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        加強領(lǐng)航校長工作室建設(shè) 助推基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展

        2024-04-07 11:54:09肇東市教師進修學(xué)校干訓(xùn)部任偉玲
        關(guān)鍵詞:肇東市領(lǐng)航研修

        肇東市教師進修學(xué)校干訓(xùn)部 任偉玲

        “十四五”乃至更長一段時期,基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展進入實質(zhì)性推進階段, 縣級教師進修學(xué)校如何履職盡責,推動區(qū)域基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,成為我們必須要面對和用實踐行動回答好的問題。肇東市教師進修學(xué)校以領(lǐng)航校長工作室創(chuàng)建為突破口,打造基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展助推器的做法,給出了肇東方案。

        一、對標教育發(fā)展新要求,創(chuàng)建領(lǐng)航校長工作室

        2022 年,為了更好地貫徹習(xí)近平總書記提出的培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任時代新人的新要求、落實立德樹人根本任務(wù)、發(fā)展素質(zhì)教育,按照肇東市教育局的總體部署,進修學(xué)校開展了領(lǐng)航校長工作室創(chuàng)建工作。目的是通過發(fā)揮優(yōu)秀校長的示范、引領(lǐng)和輻射作用,努力打造一支具有良好的師德修養(yǎng)、先進的教育理念、較高的教育管理水平、厚實的專業(yè)素養(yǎng)、較強的研究能力的骨干校長隊伍,推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

        2022 年3 月份,結(jié)合組織推薦和個人申請,確定第七中學(xué)呂波、躍進中學(xué)王海濱、里木店中學(xué)鄭國明、第十一中學(xué)滕艷春等八位城鄉(xiāng)中小學(xué)優(yōu)秀校長成立領(lǐng)航校長工作室,城鄉(xiāng)45 所學(xué)校參與領(lǐng)航校長工作室研修活動。

        5 月初,疫情剛剛緩解,進修學(xué)校第一時間深入到城鄉(xiāng)中小學(xué)校,給八個領(lǐng)航校長工作室授牌,對工作室前期準備工作進行調(diào)研,對下一步工作進行安排。同時,明確工作室開展研修活動的要求:一是明晰研修目標,建設(shè)學(xué)習(xí)共同體,激勵校長主動思考、分享、提升,在共同研究中成長,促進學(xué)校共同發(fā)展、均衡發(fā)展和特色發(fā)展;二是明確研修內(nèi)容,聚焦學(xué)校發(fā)展中的熱點、難點、重點問題,讓校長既領(lǐng)略到“理論前沿”“戰(zhàn)略思維”“世界眼光”,又學(xué)會如何腳踏實地踐行,走向理論與實踐的相融相生;三是拓寬資源平臺,構(gòu)建外部資源、同伴優(yōu)勢、自身潛能互幫互助互通模式,打通多元提升通道,讓校長擁有更加廣闊的學(xué)習(xí)場域。

        二、打造專業(yè)引領(lǐng)新模式,實現(xiàn)校長培養(yǎng)高質(zhì)量

        《中國教育發(fā)展綱要》指出:“中小學(xué)要由‘應(yīng)試教育’轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體素質(zhì),促進學(xué)生生動活潑地發(fā)展,辦出各自的特色?!钡谄咧袑W(xué)校長呂波主持的“學(xué)校管理”研修項目,在特色辦學(xué)方面給予工作室成員高質(zhì)量、高品位的示范引領(lǐng)。呂波校長以營造學(xué)校“正文化”環(huán)境為重點,通過闡述“正文化”工作目標體系、內(nèi)容體系、活動體系和評價體系,讓校長明晰建設(shè)品牌教育名校的路徑和方法,做好特色學(xué)校建設(shè)大文章,打造肇東市新品牌。其中,第七中學(xué)、實驗小學(xué)、福源小學(xué)、人民小學(xué)被授予教育部現(xiàn)代教育技術(shù)實驗小學(xué)、 全國足球特色學(xué)校、全國家長學(xué)校實驗學(xué)校, 黑龍江省校園冰雪運動特色校、省短道速滑特色學(xué)校、省級文明單位,綏化市文明校園等榮譽稱號。 2023 年,呂波成功入選教育部新時代中小學(xué)名師名校長培養(yǎng)計劃,躋身全國名校長行列,成為名副其實的大先生。

        我國實現(xiàn)義務(wù)教育全面普及,教育從“有學(xué)上”轉(zhuǎn)向“上好學(xué)”,教育發(fā)展對人才培養(yǎng)提出了新要求、新挑戰(zhàn)。如何適應(yīng)新形勢,推動教育教學(xué)改革? 躍進中學(xué)校長王海濱立足農(nóng)村,經(jīng)過20 多年,探索出的“小組合作”育人模式,呈現(xiàn)了基礎(chǔ)教育落實“五育”“雙減”的政策新樣態(tài)。王海濱校長主持的“小組合作”主題研修項目,在2022 年5 月14日、5 月19 日、6 月10 日,分別在躍進中學(xué)、第七中學(xué)、肇東鎮(zhèn)中學(xué)召開了三個現(xiàn)場會,推介“小組合作”的育人理念、操作方法、分享育人成果。 2023 年12 月18 日,在肇東市中小學(xué)校領(lǐng)航校長工作室“小組合作”主題研修2023 年成果展示躍進中學(xué)現(xiàn)場會上, 躍進中學(xué)的學(xué)生會主席、圖書管理員、班長、團書記代表等走上舞臺,學(xué)生陽光自信、落落大方的展示讓與會者看到了“小組合作”育人的成效。肇東鎮(zhèn)中學(xué)把學(xué)生分成小組,以校園內(nèi)栽種的樹木命名小組名稱,每小組負責對應(yīng)的樹木養(yǎng)護和日常管理。 小組成員要了解樹木的生長特點、 解讀并踐行樹木的精神品格,創(chuàng)造出帶有肇東鎮(zhèn)中學(xué)特色的“小組合作”育人模式?!靶〗M合作”育人模式勾畫出了學(xué)校完善德育、提升智育、強化體育、改進美育、加強勞動教育一幅可行的路線圖。

        蘇霍姆林斯基說過:“教育的效果取決于學(xué)校和家庭教育影響的一致性。”如何疏通家校共育不同步、不合拍的堵點,使家長與教師共同擔負教育的責任,也是領(lǐng)航校長工作室研究的一個主題。 里木店中學(xué)校長鄭國明主持的“家校共育”研修項目,以發(fā)揮傳統(tǒng)家訪作用和利用新媒體傳遞育人理念的形式,構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生、家長、學(xué)校三級聯(lián)動、多點交叉的網(wǎng)格式家校共育工作新格局,為學(xué)校發(fā)揮《中華人民共和國家庭教育促進法》的作用,引導(dǎo)全社會注重家庭、家教和家風,增進家庭幸福與社會和諧,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人建模打樣。

        為了更好地落實《教育部等部門關(guān)于推進中小學(xué)生研學(xué)旅行的意見》,加深中小學(xué)生與自然和文化的親近感,增加對集體生活方式和社會公共道德的體驗,讓學(xué)習(xí)者能在實際應(yīng)用中拓寬視野,增強學(xué)習(xí)興趣,領(lǐng)航校長工作室也把研學(xué)旅行作為研修的一個重點。第十一中學(xué)校長滕艷春主持的“五色研學(xué)”研修項目,將自然與人文資源轉(zhuǎn)化為教育資源、育人資源,通過開展紅色基因傳承、綠色生態(tài)文明、藍色高新科技、金色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、銀色冰雪文化“五色”教育,將書籍上的知識與實踐有機結(jié)合,提升了學(xué)生的自理能力、創(chuàng)新精神和實踐能力,為我市中小學(xué)開展研學(xué)實踐教育活動提供了寶貴的經(jīng)驗。

        兩年來,八個領(lǐng)航校長工作室圍繞學(xué)校管理、小組合作、家校共育、五色研學(xué)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、書香校園建設(shè)、隊伍建設(shè)、德育工作八個研修主題,以學(xué)校辦學(xué)實踐為主線,以校長管理視野和能力提升為切入點,積極開展案例診斷、把脈指導(dǎo)、聯(lián)盟互助、特色研討、經(jīng)驗推介等大型活動19 次,參與深度活動的校長和教師達1000 多人次。

        2023 年5 月,肇東市舉辦了中小學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo)力展示活動。 全市41 名中小學(xué)校長展示了管理學(xué)校的理念、品性、知識、能力和行為及肇東教育人不斷破解學(xué)校發(fā)展難題,進一步推動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)定教育發(fā)展基本盤的實踐和探索,展示了我市創(chuàng)建領(lǐng)航校長工作室的豐碩成果。

        八個領(lǐng)航校長工作室從規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、 營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境等不同的方面,引領(lǐng)成員單位的校長,把提高辦學(xué)質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù), 把促進人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準,把育人為本作為教育工作的根本要求,把促進學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點,把育人質(zhì)量作為評價教育質(zhì)量的核心要素。引導(dǎo)校長把以往對教學(xué)的重點關(guān)注轉(zhuǎn)變到對“教”與“育”的同步推進;把對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”的方式研究同等對待,有效落實“雙減”,不僅要為學(xué)生減負,也要為教師減負,通過改革創(chuàng)新,切實減輕師生的身心負擔。 通過領(lǐng)航校長工作室創(chuàng)建,學(xué)校的課程、教師、文化、制度等發(fā)生了可喜改變。

        實踐證明, 肇東市領(lǐng)航校長工作室創(chuàng)建的實踐,是提升區(qū)域教育質(zhì)量、推進基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,辦好家門口好學(xué)校的重要舉措,是一種行之有效的校長培養(yǎng)培訓(xùn)模式。

        三、打磨校長成長新平臺,干在實處謀新篇

        肇東市領(lǐng)航校長工作室創(chuàng)建工作已經(jīng)走過了兩年的歷程,工作室成員通過定位、分享、研討提升了教育理念,拓展了辦學(xué)視野,增強了領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)造力。 今后教師進修學(xué)校還要加強領(lǐng)航校長工作室的創(chuàng)建工作,促進校長明確學(xué)校發(fā)展方向、凝練辦學(xué)思想、改善管理行為、提升辦學(xué)質(zhì)量,在專家團隊的指導(dǎo)、工作室成員的推動和自身的努力下,成長為有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)膶I(yè)型校長,培養(yǎng)一批適應(yīng)新形勢的本土教育專家;要加強先進辦學(xué)經(jīng)驗和模式的推廣工作,通過報告會、研討會、觀摩會、推介會等形式,傳播先進的辦學(xué)思想、科學(xué)的教育理念、行之有效的管理方法、魅力突出的辦學(xué)特色,通過工作室的形式對成員單位及全市中小學(xué)校產(chǎn)生積極影響,以“室”促研、以“室”促修,充分發(fā)揮領(lǐng)航校長的輻射引領(lǐng)作用。

        肇東市要以習(xí)近平總書記在浙江調(diào)研時強調(diào)的“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇”為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入理解習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述,準確把握中央關(guān)于教育改革的各項要求,充分發(fā)揮領(lǐng)航校長工作室“研究平臺、成長階梯、輻射中心”的示范引領(lǐng)作用,使領(lǐng)航校長工作室成為積蓄管理智慧的“加油站”、培育實踐人才的“孵化場”、推進基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。 培養(yǎng)一批促進縣域基礎(chǔ)教育公平、均衡、協(xié)調(diào)、全面、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)、安全發(fā)展的領(lǐng)軍人物,推進基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化,完成新的歷史起點教育承載的為黨育人、為國育才的新使命、新期待和發(fā)展新藍圖。

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