2024 年春節(jié)期間，平谷區(qū)總工會(huì)以黨的二十大精神為指導(dǎo)，通過“冬送溫暖”主題活動(dòng)踐行“勇于擔(dān)當(dāng)”精神，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)幫扶困難職工，解決職工急難愁盼問題，使工會(huì)會(huì)員安度新春佳節(jié)。

一是“送知識(shí)”，覆蓋全體黨員和工會(huì)干部?！耙徽n一會(huì)”即一堂廉政警示教育課，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政等知識(shí)，提升黨員政治意識(shí)；一個(gè)座談會(huì)，由主席帶頭與各部室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)談心談話，率先垂范，層層壓實(shí)責(zé)任。全面提升黨員思想意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎牢春節(jié)期間紀(jì)律的“緊箍咒”。

二是“送祝?！保形繂柶笫聵I(yè)一線職工。開展工會(huì)干部“下企業(yè)、進(jìn)工廠、訪職工、強(qiáng)管理”蹲點(diǎn)活動(dòng)，和企業(yè)職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心交談，通過座談會(huì)的形式開展對(duì)在崗職工的新春慰問活動(dòng)，征集企業(yè)職工意見建議30 余條。慰問企業(yè)代表包括國有企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)、韓資企業(yè)、民營企業(yè)等共計(jì)35 家，購買米面油3300 份。

三是“送愛心”，入戶走訪慰問困難家庭。依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)工會(huì)體系，多渠道多層次對(duì)因病或其他原因臨時(shí)致困企業(yè)職工家庭進(jìn)行走訪慰問，上門幫助他們解決生活上的實(shí)際問題。目前，已慰問因病或其他原因致困職工185 人，合計(jì)38.7 萬元。

四是“送溫情”，看望慰問全區(qū)勞模代表。對(duì)全區(qū)勞模代表、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行走訪，了解他們的工作、生活及健康情況，向勞模和勞模家屬送去新春的問候。同時(shí)利用微信群、qq 群廣泛宣傳勞模故事，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)勞動(dòng)精神。春節(jié)期間，共慰問勞模代表173人，發(fā)放慰問金57.9 萬元。

五是“送溫暖”，提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者幸福感。利用已建立的198 個(gè)“暖心驛站”為春節(jié)期間送餐員、快遞員群體開展暖心服務(wù)，配備桌椅、飲水機(jī)、微波爐等基礎(chǔ)設(shè)施，方便使用。走進(jìn)美團(tuán)外賣、漁陽出租車公司等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者身邊開展送溫暖送祝?；顒?dòng)，發(fā)放春節(jié)慰問品。同時(shí)，在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的企業(yè)中開展一站式辦公，工作人員現(xiàn)場指導(dǎo)“餓了么”騎手、快遞員等群體掃描微信小程序“北京i 會(huì)員”二維碼等方式申請(qǐng)入會(huì)，宣傳加入工會(huì)的保障和福利，第一時(shí)間為他們排憂解難。

六是“送活動(dòng)”，文化活動(dòng)慰問全區(qū)職工。在開展送法律下鄉(xiāng)村、送服務(wù)下農(nóng)家、送政策進(jìn)鎮(zhèn)街等文化活動(dòng)豐富基層群眾文化生活的同時(shí)，還為困難群眾進(jìn)行義演、義診、義剪等愛心公益活動(dòng)100 余場，服務(wù)群眾3萬人次以上。此外，充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)站、暖心驛站、職工之家作用，為春節(jié)期間留守職工提供暖心服務(wù)。

2024 年，平谷區(qū)總工會(huì)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以職工為中心的工作導(dǎo)向，致力精準(zhǔn)服務(wù)，不斷提升職工的幸福感，助力“高大尚”平谷建設(shè)。