1.5萬(wàn)

為進(jìn)一步擴(kuò)大高技能人才規(guī)模、提升素質(zhì)水平，人力資源和社會(huì)保障部等七部門近日印發(fā)通知，從2024 年到2026 年聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃，力爭(zhēng)用3 年左右時(shí)間，新培育領(lǐng)軍人才1.5 萬(wàn)人次以上，帶動(dòng)新增高技能人才500 萬(wàn)人次左右。在人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面，計(jì)劃提出，支持企業(yè)健全“新八級(jí)工”技能崗位等級(jí)設(shè)置，暢通晉升成長(zhǎng)通道。

79個(gè)

在慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)巾幗勞模工匠座談會(huì)上，全國(guó)總工會(huì)發(fā)布了《中國(guó)女勞?！罚@是國(guó)內(nèi)首部聚焦女性勞模的專著。該書共約75萬(wàn)字，由全國(guó)總工會(huì)女職工部組織35 個(gè)省級(jí)工會(huì)和專家力量，歷時(shí)一年半編纂完成。該書展現(xiàn)了近百年來(lái)中國(guó)女勞模走過的輝煌歷史、取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，精選了79 個(gè)巾幗勞模案例，并形成有聲故事，便于學(xué)習(xí)分享。

12個(gè)

為擴(kuò)大職工入會(huì)覆蓋面，近日，延慶區(qū)總工會(huì)聯(lián)合張山營(yíng)鎮(zhèn)總工會(huì)，將今年首場(chǎng)區(qū)級(jí)“職工溝通會(huì)”開進(jìn)石京龍滑雪場(chǎng)，為職工送去工會(huì)“娘家人”的溫暖。近期，延慶區(qū)12 個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)工會(huì)也各自選取職工相對(duì)密集的公共場(chǎng)所，“擺攤設(shè)點(diǎn)”開展職工溝通會(huì)，截至目前共吸引300 余名職工咨詢?nèi)霑?huì)事項(xiàng)，在職工中營(yíng)造了“我要入會(huì)”的良好氛圍。

10%

全國(guó)總工會(huì)日前印發(fā)《關(guān)于推薦評(píng)選2024 年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)的通知》，決定在2024 年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕，表彰一批先進(jìn)集體和先進(jìn)職工，分別授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào)榮譽(yù)。《通知》 要求，推薦的全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x中，產(chǎn)業(yè)工人不低于35%，其他一線職工和專業(yè)技術(shù)人員不低于20%，科教人員不低于20%，農(nóng)民工不低于10%，注重推薦貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，少數(shù)民族職工和女職工應(yīng)占一定比例。

40.3億

近日，北京市職工互助保障服務(wù)中心完成2023年第四季度暖·互助“二次報(bào)銷”的打款工作，受助職工145 萬(wàn)人、154 萬(wàn)人次，發(fā)放互助金共計(jì)1.91億元。暖·互助“二次報(bào)銷”全稱為暖·互助《在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃》，該項(xiàng)目自2012 年5 月啟動(dòng)以來(lái)，累計(jì)受助職工345 萬(wàn)人、3317 萬(wàn)人次，受助金額40.3 億元，從一定程度上緩解了患病職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，受到職工的廣泛好評(píng)，已成為北京市總工會(huì)最具社會(huì)影響力的服務(wù)品牌之一。