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引言

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代是社會(huì)進(jìn)步與時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，給社會(huì)各領(lǐng)域企業(yè)帶來(lái)了全新發(fā)展機(jī)遇與前所未有的沖擊與挑戰(zhàn)。當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位愈發(fā)凸顯，已經(jīng)成為各企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略方向[1]。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越復(fù)雜，這時(shí)就需要企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況做好內(nèi)部審計(jì)工作，以此利用好數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代所帶來(lái)的新機(jī)遇實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。由此可見(jiàn)，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，朝著智能化、信息化、現(xiàn)代化方向轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)，具有較強(qiáng)現(xiàn)實(shí)意義。故此，國(guó)內(nèi)各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)存問(wèn)題進(jìn)行深入分析，制定針對(duì)性的解決策略，從而提高企業(yè)綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代與企業(yè)內(nèi)部的概述

（一）數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代

數(shù)字經(jīng)濟(jì)，是指基于數(shù)字化技術(shù)及智能設(shè)備基礎(chǔ)上，對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行開(kāi)發(fā)利用的一種全新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)，屬于一種兼顧公平與效率的新型經(jīng)濟(jì)形態(tài)。第一，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的形成與發(fā)展是以各類(lèi)先進(jìn)信息技術(shù)、智能化設(shè)備為基礎(chǔ)的。通過(guò)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量及工作效率，幫助企業(yè)獲取更多經(jīng)濟(jì)效益；第二，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代加速推進(jìn)了企業(yè)數(shù)字化升級(jí)轉(zhuǎn)型[2]。當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)成為一種必然趨勢(shì)，通過(guò)各類(lèi)先進(jìn)技術(shù)可以幫助企業(yè)建立更為龐大、靈活的業(yè)務(wù)流程，提高其產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，促使企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟；第三，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代推動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)形式的普及。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代加速了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了全新發(fā)展機(jī)遇，在市場(chǎng)行情分析、業(yè)務(wù)流程管理、信息及成果共享上發(fā)揮著重要作用。

（二）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)保障，通過(guò)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查、監(jiān)督管理、考核評(píng)估，從而為企業(yè)管理層提供可以反映當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況的審計(jì)報(bào)告。這樣企業(yè)管理層就可以依據(jù)審計(jì)報(bào)告掌握當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，確保運(yùn)營(yíng)決策的科學(xué)性[3]。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作具有獨(dú)立性、客觀(guān)性、全面性特點(diǎn)。獨(dú)立運(yùn)行，減少外部因素對(duì)審計(jì)結(jié)果的干擾，確保審計(jì)結(jié)果可以如實(shí)反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況；客觀(guān)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行審查，在不受任何利益的影響下提出整改意見(jiàn)并督促相關(guān)部門(mén)整改；確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)全面覆蓋關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)及重點(diǎn)項(xiàng)目，提高內(nèi)部審計(jì)實(shí)效。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題

（一）內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)信息開(kāi)發(fā)利用率低

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代給國(guó)內(nèi)不同領(lǐng)域的企業(yè)帶來(lái)的全新發(fā)展機(jī)遇，但是也在一定程度上增加了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的難度，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

（1）數(shù)據(jù)信息的開(kāi)發(fā)利用率低[4]。由于國(guó)內(nèi)多數(shù)企業(yè)長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理思維的影響，面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)內(nèi)部審計(jì)理念及審計(jì)模式仍然處于探索與適應(yīng)階段。再加上部分企業(yè)過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)效益管理，認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作無(wú)法創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，因此對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的重視度較低，尚未在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)數(shù)字化審計(jì)的數(shù)據(jù)信息資源開(kāi)發(fā)與利用工作。

（2）數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，一些企業(yè)在推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型過(guò)程中尚未形成科學(xué)完整的轉(zhuǎn)型思維。具體表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員仍然遵照傳統(tǒng)審計(jì)理念開(kāi)展工作，并未利用數(shù)字技術(shù)對(duì)基礎(chǔ)內(nèi)部審計(jì)信息進(jìn)行資源整合與利用，最終導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作僅是形式轉(zhuǎn)型，本質(zhì)上仍然屬于傳統(tǒng)內(nèi)審模式。此外，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程缺乏完善性與合理性，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法結(jié)合實(shí)際情況建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系、綜合考核評(píng)估機(jī)制、全過(guò)程內(nèi)部審計(jì)體系等，給數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型帶來(lái)了嚴(yán)重阻礙。

（3）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式及手段的信息技術(shù)應(yīng)用不足[5]。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作涉及多個(gè)領(lǐng)域，面向?qū)ο髮?duì)企業(yè)內(nèi)部所有部門(mén)。但是傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)模式下，各部門(mén)之間的協(xié)作效率較低，甚至一些企業(yè)部門(mén)之間存在“信息孤島”問(wèn)題。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員不僅無(wú)法及時(shí)全面地收集各部門(mén)內(nèi)部審計(jì)信息，同時(shí)內(nèi)部審數(shù)據(jù)信息在各部門(mén)之間的共享效率也無(wú)法提高，影響著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的順利開(kāi)展。

（二）缺少精細(xì)完善的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，國(guó)內(nèi)各大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中還普遍存在審計(jì)數(shù)據(jù)信息未建立、不健全等問(wèn)題。

（1）面對(duì)日趨復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)環(huán)境及激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)需充分認(rèn)清數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代給內(nèi)部審計(jì)工作帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)的重視度。同時(shí)依托于第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)效性[6]。但是當(dāng)前一些企業(yè)所建設(shè)的內(nèi)部審計(jì)體系與自身實(shí)際情況、發(fā)展需求嚴(yán)重不符。再加上企業(yè)業(yè)務(wù)形式與覆蓋范疇持續(xù)拓展，企業(yè)所產(chǎn)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息總量也在不斷增長(zhǎng)。企業(yè)所使用的傳統(tǒng)人工審計(jì)模式已經(jīng)無(wú)法應(yīng)對(duì)海量化數(shù)據(jù)信息，加劇了各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。

（2）少數(shù)企業(yè)雖然在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代構(gòu)建了獨(dú)立、專(zhuān)項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，但是這一系統(tǒng)的審計(jì)性能較為匱乏，僅能開(kāi)展基礎(chǔ)性?xún)?nèi)審工作。如各部門(mén)審計(jì)數(shù)據(jù)信息收集與整合、審計(jì)報(bào)告制作等，對(duì)審計(jì)信息的分析與利用不足，需要相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)重視并采取針對(duì)性策略推進(jìn)整改工作。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型策略

（一）從實(shí)際出發(fā)，提高審計(jì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)性

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，國(guó)內(nèi)各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，密切關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)、給自身所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。然后結(jié)合現(xiàn)階段行業(yè)發(fā)展情況，持續(xù)改革創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)模式，加強(qiáng)對(duì)數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用度并做好內(nèi)部審計(jì)落實(shí)工作。這樣就可以在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代借助科學(xué)完善、高質(zhì)高效的內(nèi)部審計(jì)工作提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)定性[7]。具體措施如下：

（1）在內(nèi)部審計(jì)工作中積極運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)更新內(nèi)部審計(jì)工作模式、技術(shù)手段等，注重在內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)揮好數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的積極作用。例如，通過(guò)應(yīng)用人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)等數(shù)字化技術(shù)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作。以大數(shù)據(jù)技術(shù)為例，在內(nèi)部審計(jì)過(guò)程中利用大數(shù)據(jù)技術(shù)全面收集和分析各部門(mén)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，然后將其錄入到信息系統(tǒng)中與往期數(shù)據(jù)信息對(duì)比，從而明確當(dāng)前企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，并加以解決[8]。這樣不僅可以提高內(nèi)部審計(jì)工作的精細(xì)化程度與工作效率，同時(shí)還可以節(jié)約人力資源，促使內(nèi)審人員將更多精力放在數(shù)據(jù)信息分析與利用上，為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（2）加大企業(yè)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)信息的分析力度。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，各大企業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模及業(yè)務(wù)范疇持續(xù)拓展，日常經(jīng)營(yíng)管理中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息總量持續(xù)增長(zhǎng)，這就要求企業(yè)從中精準(zhǔn)提煉有效價(jià)值信息，并加以分析和利用?；诖?，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)將數(shù)據(jù)信息分析工作納入到內(nèi)部審計(jì)核心任務(wù)中開(kāi)展。借助數(shù)字技術(shù)收集市場(chǎng)行情、參考企業(yè)往期審計(jì)報(bào)告等，從而分析當(dāng)前各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息是否精準(zhǔn)、規(guī)范、可靠，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題并制定應(yīng)對(duì)策略。

（3）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的新型風(fēng)險(xiǎn)隱患，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以高度關(guān)注。第一，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)管控制度規(guī)范各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)行為、利用數(shù)字技術(shù)評(píng)估和分析當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作中潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，從而制定精準(zhǔn)的風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)策略，降低內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率[9]。第二，建立內(nèi)部審計(jì)評(píng)估體系、監(jiān)測(cè)體系，及時(shí)甄別各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范性與可行性，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)預(yù)警，最大限度上確保企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)安全性與穩(wěn)定性，為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（4）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素是人。即內(nèi)部審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力及綜合素養(yǎng)的高低會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量及效果產(chǎn)生直接影響，決定著數(shù)字技術(shù)在內(nèi)部審計(jì)工作中的作用發(fā)揮?；诖?，各大企業(yè)應(yīng)當(dāng)順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，為內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持。

由此可見(jiàn)，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，各大企業(yè)要想切實(shí)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型工作，就應(yīng)當(dāng)提高數(shù)據(jù)技術(shù)利用率、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控力度、加快內(nèi)審人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作高質(zhì)高效開(kāi)展創(chuàng)造良好條件。

（二）加強(qiáng)管理，構(gòu)筑完善內(nèi)部審計(jì)體系

企業(yè)在推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新升級(jí)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分加強(qiáng)管理，從實(shí)際出發(fā)構(gòu)筑完善科學(xué)的內(nèi)部審計(jì)體系。其中包含內(nèi)部審計(jì)管理制度、內(nèi)部審計(jì)流程、內(nèi)部審計(jì)依據(jù)等，以此確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的全面性、規(guī)范性、實(shí)效性。

（1）建立健全內(nèi)部審計(jì)管理制度、設(shè)置專(zhuān)門(mén)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)組織開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，明確劃分各部門(mén)的內(nèi)部審計(jì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)等，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)針對(duì)性。

（2）精簡(jiǎn)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程。通過(guò)明確內(nèi)部審計(jì)對(duì)象、審計(jì)時(shí)限、審計(jì)范圍、審計(jì)方式，精簡(jiǎn)不必要審計(jì)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)效率與質(zhì)量。

（3）建立企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化管理平臺(tái)。利用數(shù)字技術(shù)建立分析平臺(tái)、管理平臺(tái)等。同時(shí)設(shè)置關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)預(yù)警，對(duì)企業(yè)各部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目等進(jìn)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)，深入分析數(shù)據(jù)資源背后蘊(yùn)含的價(jià)值信息，降低內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率[10]。

（4）建立信息披露機(jī)制，及時(shí)對(duì)內(nèi)、對(duì)外公示內(nèi)部審計(jì)結(jié)果，形成內(nèi)部與外部監(jiān)管合力。這樣存在內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題的部門(mén)或個(gè)人就可以在內(nèi)外雙重監(jiān)管下及時(shí)整改工作問(wèn)題，降低內(nèi)審風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的不利影響。

（5）加強(qiáng)內(nèi)外合作。對(duì)內(nèi)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)與各部門(mén)加強(qiáng)溝通合作，從而做到全面、精準(zhǔn)的搜集信息，并提高審計(jì)成果的內(nèi)部共享效率；對(duì)外，積極與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，不斷提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行效率與管理成效。

（三）改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所面臨的內(nèi)部挑戰(zhàn)及外部市場(chǎng)環(huán)境日趨復(fù)雜，內(nèi)部審計(jì)工作的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型需求與日俱增。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的管理理念，變革創(chuàng)新內(nèi)部審計(jì)模式、手段。

（1）持續(xù)增強(qiáng)自身的數(shù)字化技能，結(jié)合內(nèi)部審計(jì)工作需求加強(qiáng)技術(shù)及先進(jìn)設(shè)備引進(jìn)，對(duì)審計(jì)數(shù)據(jù)收集、分析、處理、報(bào)告生成等環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。例如，在審計(jì)數(shù)據(jù)信息收集環(huán)節(jié)，企業(yè)可以錄用信息化管理平臺(tái)促使各部門(mén)定期上傳自己的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，然后由內(nèi)部審計(jì)人員在系統(tǒng)終端統(tǒng)一歸集各部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，以此提高內(nèi)部審計(jì)效率與數(shù)據(jù)信息收集的全面性。

（2）隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)在社會(huì)各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作也應(yīng)當(dāng)加快信息化建設(shè)進(jìn)程。例如，通過(guò)引進(jìn)大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)、實(shí)時(shí)監(jiān)控技術(shù)等，為內(nèi)部審計(jì)人員開(kāi)展數(shù)據(jù)信息收集、整合、分析、評(píng)估等工作提供便利，從而真正提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)效率與質(zhì)量。

（3）深刻解讀數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展新趨勢(shì)、新特點(diǎn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)所涉及的業(yè)務(wù)范疇較廣，因此在推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的商業(yè)運(yùn)作模式。然后結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的業(yè)務(wù)新特點(diǎn)、新型風(fēng)險(xiǎn)等，提高內(nèi)部審計(jì)工作的針對(duì)性與專(zhuān)業(yè)性。

總之，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境、新理念、新模式，從實(shí)際出發(fā)不斷改革創(chuàng)新，發(fā)揮好數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代給企業(yè)內(nèi)部審計(jì)帶來(lái)的積極作用，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，具有較強(qiáng)現(xiàn)實(shí)意義。這不僅是企業(yè)順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)的重要策略，同時(shí)也是進(jìn)一步提高運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范性、增強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行穩(wěn)定性的關(guān)鍵舉措?；诖耍鞔笃髽I(yè)應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的想法，充分認(rèn)識(shí)到數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代所帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮好各類(lèi)現(xiàn)代技術(shù)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的技術(shù)效能。通過(guò)提高審計(jì)服務(wù)專(zhuān)業(yè)性、構(gòu)筑完善內(nèi)部審計(jì)體系、與時(shí)俱進(jìn)推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)等措施，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)。借助科學(xué)完善的內(nèi)部審計(jì)工作持續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性與規(guī)范性，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)為我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。