周姝錦 湖南省核地質(zhì)調(diào)查所
由于歷史原因,大多數(shù)地勘單位同時具備事業(yè)和企業(yè)雙重性質(zhì),既要為國家保障礦產(chǎn)資源、助力生態(tài)環(huán)境,又要開展經(jīng)營活動彌補財政撥款收入與事業(yè)支出的缺口,信息化時代背景下地勘單位要實現(xiàn)科學轉(zhuǎn)型,保持良性、穩(wěn)定發(fā)展,就要看能否“吃到信息化紅利”,妥善利用信息化技術(shù),將信息化與實體經(jīng)濟相碰撞作為推動地勘單位持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的動力。
信息化時代下行業(yè)變革創(chuàng)新,是推動地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要推手,地勘單位財務(wù)部門職能隨之由傳統(tǒng)的核算記錄向風險控制、決策管理方向轉(zhuǎn)變。會計信息化是指利用現(xiàn)代信息技術(shù),按照既定規(guī)則有效處理大量交易及數(shù)據(jù),對交易信息進行記錄、分析、處理和報告。會計信息化包括會計信息系統(tǒng)、會計軟件、電子憑證、數(shù)據(jù)分析、信息共享等多項內(nèi)容,會計信息系統(tǒng)將崗位權(quán)責、業(yè)務(wù)流程與制度章程固化在信息系統(tǒng)中,實現(xiàn)高度自動化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)報告,改變了傳統(tǒng)會計的業(yè)務(wù)流程,極大地提高了財務(wù)核算效率,信息高度共享,實時為戰(zhàn)略決策提供信息動態(tài),推動業(yè)財深度融合。在信息技術(shù)高速發(fā)展背景下,會計信息化覆蓋了財務(wù)、人力資源、采購、經(jīng)營、項目等各方面業(yè)務(wù)管理,不僅推動了財務(wù)管理變革,由傳統(tǒng)核算向管理會計轉(zhuǎn)變,同時也給剛經(jīng)過機構(gòu)整合正處于改革過渡期的地勘單位帶來了機遇,開發(fā)和廣泛利用會計信息資源,以優(yōu)化資源配置,提供戰(zhàn)略決策依據(jù),既在保障國家礦產(chǎn)資源安全、助力生態(tài)文明建設(shè)的過程中與時俱進,又謀發(fā)展、抓機遇,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,主動迎接行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,重塑地勘隊伍時代價值。
自2012 年以來,由于礦產(chǎn)品市場的需求減少以及產(chǎn)能過剩,國內(nèi)非油氣地質(zhì)勘查投入資金逐年減少,財政撥款逐年縮減、市場競爭壓力巨大,2023 年5 月31 日,自然資源部辦公廳公布的《2022 年全國非油氣地質(zhì)勘查統(tǒng)計年報》中顯示,2022 年全國非油氣地質(zhì)勘查投入資金為186 億元,與2012 年投入資金414 億元相比,減少了近55%。
國家和社會對地質(zhì)勘查業(yè)投入下降,閑置資產(chǎn)過多,是地勘單位面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn),行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是地勘單位走出困局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。在這個重要節(jié)點,地勘單位內(nèi)部控制體系建設(shè)卻跟不上轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略需要,由于財務(wù)管理模式的滯后,信息化水平不高,導致企業(yè)財務(wù)信息利用率偏低,無法滿足地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的信息需要;業(yè)財管理脫節(jié),導致地勘項目預(yù)算管理、成本監(jiān)督進展緩慢,難以實現(xiàn)最優(yōu)化的資源配置;內(nèi)部控制建設(shè)重心在財務(wù)報賬制度,在預(yù)算管理、風險預(yù)警、國有資產(chǎn)管理,尤其是項目管理方面未能形成系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)部控制體系。
基于地勘行業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型改革的現(xiàn)實需要,地勘單位內(nèi)部控制建設(shè)也迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。地勘單位需結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀與會計信息化程度,厘清職能職責,明晰業(yè)務(wù)流程,建立完善的內(nèi)部控制體系,確保各項經(jīng)營活動決策執(zhí)行可控制、可追溯、可監(jiān)督,規(guī)避經(jīng)營風險、財務(wù)風險,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,提升可持續(xù)發(fā)展能力。
內(nèi)部控制的影響因素主要包含控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督??刂骗h(huán)境決定了單位內(nèi)控的基調(diào),包括單位組織架構(gòu)、職責與授權(quán)、管理層和治理層對內(nèi)部控制及其重要性的態(tài)度、認識和措施,影響單位的管理職能和治理職能,傳統(tǒng)的地勘單位的財務(wù)組織為金字塔結(jié)構(gòu),財務(wù)人員主要精力集中在會計核算、統(tǒng)計數(shù)據(jù),會計信息化系統(tǒng)能夠同時自動化、智能化處理大量交易數(shù)據(jù),并實時生成數(shù)據(jù)報告,大大提高了財務(wù)工作效率,使財務(wù)人員從繁重的“基礎(chǔ)工作”中脫身出來,主動了解人力資源、采購、經(jīng)營、項目管理等各方面業(yè)務(wù)流程,并為業(yè)務(wù)流程提供適用的預(yù)算、核算、成本、投融資、風險管理等財務(wù)支持,尤其是對地勘項目的預(yù)算管理,有效參與單位戰(zhàn)略決策;風險評估是為了分析和辨別生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的影響單位生存和競爭能力的風險,會計信息化大大降低了傳統(tǒng)的人工控制可能出現(xiàn)的失誤,因為其“難以繞過”的特性,減少了舞弊的機會,但同時也給地勘單位帶來了特定的風險,比如,現(xiàn)階段會計信息化系統(tǒng)的開發(fā)研究主要遵循企業(yè)會計的工作模式,無法滿足大多數(shù)地勘單位兼具事業(yè)和企業(yè)性質(zhì)的特殊性的個性化需求,地勘單位事業(yè)會計執(zhí)行《政府會計制度》,企業(yè)會計執(zhí)行相關(guān)企業(yè)會計準則,兩者工作重心、經(jīng)營目標和核算方式不同,要實現(xiàn)地勘單位會計信息化的普及,完成預(yù)算業(yè)務(wù)管理、收支業(yè)務(wù)管理、政府采購業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理、項目業(yè)務(wù)管理、合同業(yè)務(wù)管理等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通,同時根據(jù)分級授權(quán)制度和相關(guān)規(guī)定進行權(quán)限控制,需要與系統(tǒng)開發(fā)人員進行長期磨合交流,對會計信息化系統(tǒng)實時調(diào)試優(yōu)化;控制活動、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督則能夠確保管理層、治理層的指令得到執(zhí)行,使管理層及治理層及時了解內(nèi)部控制制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷,并采取必要的補救措施。會計信息化能夠?qū)挝徊幌嗳輱徫弧⑹跈?quán)分級進行權(quán)限控制和執(zhí)行,分別設(shè)置獨立賬戶,覆蓋單位層面和業(yè)務(wù)層面各項業(yè)務(wù)管理,基于制度更新及時進行了信息化改造升級,提升信息透明度,內(nèi)部監(jiān)督實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)存在及潛在重大風險,針對重大風險點及時更新完善內(nèi)控制度,實現(xiàn)高質(zhì)量的信息資源共享。
地勘單位經(jīng)濟活動周期長、投入多、風險高,傳統(tǒng)的人工控制效率低下,存在較多風險漏洞,無法形成有效的監(jiān)督機制,難以防止、發(fā)現(xiàn)并糾正經(jīng)濟活動中的錯誤和舞弊,從而保證地勘單位業(yè)務(wù)活動有效進行和國有資產(chǎn)安全完整。會計信息化系統(tǒng)利用現(xiàn)代信息技術(shù),聯(lián)通合同管理、資產(chǎn)管理、采購管理、成本控制、資金使用管理、績效評價管理各個模塊對地勘項目管理全過程實施控制,通過信息系統(tǒng)按照既定業(yè)務(wù)規(guī)則實現(xiàn)對交易信息的創(chuàng)建、記錄、處理和報告,將人工控制與自動控制、預(yù)防性控制與檢查性控制相結(jié)合,建立事前規(guī)劃、事中控制、事后稽核的動態(tài)信息化內(nèi)控機制,將風險關(guān)口前置,監(jiān)督管理部門實時掌握項目實施、項目資金動態(tài),對人員、設(shè)備及資金進行宏觀調(diào)控,能夠最大限度地盤活閑置資源,提升地勘單位可持續(xù)發(fā)展能力,為生產(chǎn)運行優(yōu)化賦能。
基于地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展對資源統(tǒng)籌與配置、數(shù)據(jù)掌控與分析、風險評估與監(jiān)督的需要,調(diào)整組織架構(gòu),促進業(yè)財融合,構(gòu)建信息化平臺,地勘單位內(nèi)部控制也面臨著新的挑戰(zhàn),本文從優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境、構(gòu)建風險預(yù)警系統(tǒng)、健全審計監(jiān)督機制和加強復(fù)合型人才隊伍建設(shè)四個維度提出相關(guān)建議,以期地勘單位在信息化時代下逐步完善內(nèi)部控制,準確識別并防控潛在或存在的經(jīng)營風險和財務(wù)風險,實現(xiàn)地勘單位長期穩(wěn)定發(fā)展。
內(nèi)部控制環(huán)境決定內(nèi)控的結(jié)果和成效。地勘單位既要實現(xiàn)事業(yè)的集中化管理,又要謀發(fā)展、抓機遇,不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,不能對經(jīng)營實體實行“粗放式”管理,加大國有資產(chǎn)流失的風險,也不能過度集權(quán),削弱經(jīng)營實體創(chuàng)新和適應(yīng)市場環(huán)境變化的能力。對經(jīng)營實體的經(jīng)營管理授權(quán)方式及范圍是地勘單位會計信息化系統(tǒng)的重要基礎(chǔ),將崗位職責、業(yè)務(wù)流程、授權(quán)范圍等一整套“閉環(huán)”管理制度嵌入會計信息化系統(tǒng),才能保證每一項交易流程都經(jīng)過適當?shù)氖跈?quán)審批,得到真實、完整、恰當?shù)挠涗洝?/p>
調(diào)整組織架構(gòu)、厘清權(quán)責分配。地勘單位應(yīng)結(jié)合會計信息化要求調(diào)整組織結(jié)構(gòu),明確職責分工體制。具體而言,建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),梳理各部門業(yè)務(wù)流程及權(quán)利崗位,遵循科學合理的原則,建立能夠滿足經(jīng)營管理需求和適應(yīng)外部環(huán)境變化的授權(quán)管理制度,減少管理層級,提升管理效能,通過會計信息化系統(tǒng)將職責權(quán)限分配至具體崗位。然后,通過績效評價和人力資源政策逐步形成良好的內(nèi)控企業(yè)文化。將職工薪酬、考核、晉升和獎懲作為激勵機制,形成地勘單位良好內(nèi)部環(huán)境和內(nèi)控效力的思想理念。會計信息化背景下,每一位員工都是會計信息化系統(tǒng)的終端,組織機構(gòu)趨于扁平化,全體員工主動參與到內(nèi)部控制中,切身感受內(nèi)部控制的重要性,才能營造良好的內(nèi)控氛圍。
建立信息化風險預(yù)警系統(tǒng),能夠貫穿風險管理全過程,實時對業(yè)務(wù)信息資料進行整合分析,監(jiān)控風險因素的變動趨勢,評價風險狀態(tài)偏離預(yù)警區(qū)的強弱程度,及時向決策層發(fā)出預(yù)警信號,將風險范圍控制在業(yè)務(wù)層面,把風險造成的損失控制在最低水平。
首先,需根據(jù)重要性原則和地勘單位自身特點分析識別重要業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)重大風險點;其次,根據(jù)識別的重要業(yè)務(wù)及重大風險點設(shè)置相應(yīng)預(yù)警指標,建立風險分析系統(tǒng),依靠信息化技術(shù)提升風險準確性、及時性,地勘單位從預(yù)算管理、資金資產(chǎn)管理、運營分析管理、績效評價等方面著手,在信息化系統(tǒng)中設(shè)置預(yù)算執(zhí)行進度指標、國有資產(chǎn)收益率指標、現(xiàn)金流量指標、資產(chǎn)負債率指標等,實時關(guān)注指標變化情況,科學研判運營管理中的重大風險,準確識別潛在經(jīng)營風險、財務(wù)風險,提高風險應(yīng)對能力;最后,利用信息化技術(shù)建立暢通無阻的信息傳遞渠道,利用信息化系統(tǒng)的及時性、公開性打破溝通壁壘,使風險預(yù)警信息得到及時傳遞,才能掌握風險防控的主動地位。
傳統(tǒng)環(huán)境下,業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制主要依賴人工處理。隨著地勘單位管理與會計引入信息化技術(shù),相當一部分內(nèi)部控制環(huán)節(jié)也隨之轉(zhuǎn)移到信息化系統(tǒng)中自動執(zhí)行,或者與人工處理相結(jié)合執(zhí)行,內(nèi)部控制的審計監(jiān)督方法也需要隨之發(fā)生改變,同時,信息技術(shù)的復(fù)雜性和專業(yè)性還對審計監(jiān)督的范圍和內(nèi)容產(chǎn)生影響。地勘單位審計、監(jiān)察部門應(yīng)當加強對信息化處理能力的學習,改進審計技術(shù),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)審計思維,以提高內(nèi)部審計監(jiān)督的專業(yè)性。
另外,地勘單位還要建立科學合理的內(nèi)控考評機制,將審計工作規(guī)范化、長效化和制度化,重視提高內(nèi)部審計的獨立性,加強對單位內(nèi)控制度建設(shè)與運行的考評監(jiān)督。
會計信息化環(huán)境下,內(nèi)部控制環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,如果財務(wù)人員仍舊只扮演“記賬先生”的角色,根本無法滿足地勘單位主動迎接產(chǎn)業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展的新需求。
首先,地勘單位財務(wù)人員需要具備前瞻意識、全局意識、市場意識和服務(wù)意識。財務(wù)人員需要積極營造業(yè)財融合氛圍,積極與業(yè)務(wù)部門溝通研討,主動了解各項業(yè)務(wù)流程,尤其是項目管理業(yè)務(wù)流程,將預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理嵌入項目管理控制全過程,從立項概算到項目實施、項目結(jié)算、績效評價全程參與項目管理,主動分析業(yè)務(wù)需求,作為內(nèi)控體系建設(shè)的核心力量和重要防線,做好財務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)控制度的宣講活動,為地勘單位內(nèi)控體系建設(shè)提供堅實財務(wù)基礎(chǔ);其次,加強財務(wù)團隊建設(shè)。強化財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力和信息化處理能力,培養(yǎng)一批既精通財務(wù)管理又熟悉地質(zhì)業(yè)務(wù)的財務(wù)人才,同時對業(yè)務(wù)部門的工作人員,尤其是地勘項目負責人進行內(nèi)控制度、信息化培訓,打造全單位良好的內(nèi)控氛圍;最后,完善績效考核機制。充分調(diào)動財務(wù)人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,建立科學合理的考核指標,構(gòu)建多元化的激勵措施,確保財務(wù)人員的專業(yè)優(yōu)勢得到有效發(fā)揮。
數(shù)字經(jīng)濟時代下,信息化與實體經(jīng)濟的碰撞成為全球化經(jīng)濟發(fā)展的核心驅(qū)動力。地勘單位以全面推進內(nèi)部控制體系建設(shè)為依托,以大數(shù)據(jù)應(yīng)用新技術(shù)為載體,以推動業(yè)務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)信息化為保障,全方位實現(xiàn)“業(yè)財融合”,從而適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的新需求。地勘單位將信息化與會計相結(jié)合,既保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性與可靠性,又為戰(zhàn)略決策提供了信息基礎(chǔ),還對地勘單位內(nèi)部控制提出了更高的要求。為了適應(yīng)會計信息化帶來的內(nèi)控環(huán)境改變,有效防止、發(fā)現(xiàn)并糾正經(jīng)營管理過程中的錯誤及舞弊,加強風險控制管理,地勘單位一要籌劃頂層設(shè)計,提升管理效能,打造良好的內(nèi)控環(huán)境;二要利用信息技術(shù)構(gòu)建自動化智能化的風險預(yù)警系統(tǒng),準確識別出經(jīng)營管理過程中的風險,針對風險點補充控制措施,使決策層能及時了解和應(yīng)對風險;三要建立健全的審計監(jiān)督機制,會計信息化使地勘單位的會計信息趨于透明化,改變傳統(tǒng)的事后監(jiān)督模式,將審計監(jiān)督關(guān)口前置,貫穿經(jīng)濟活動始終;四要打造一支綜合素質(zhì)高、內(nèi)控意識強、信息化處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力兼?zhèn)涞娜軋F隊,為地勘行業(yè)迎接行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、重塑地勘隊伍時代價值貢獻智慧。