摘要：

企業(yè)消防安全管理對于保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。然而，當(dāng)前企業(yè)消防安全管理存在諸多問題。為提高企業(yè)消防安全管理水平，本文提出加強(qiáng)消防安全意識(shí)教育、完善消防設(shè)施和設(shè)備、明確消防安全管理責(zé)任、建立專業(yè)消防隊(duì)伍等措施，以期減少火災(zāi)事故風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；消防安全管理；問題；改進(jìn)措施

引言

在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)消防安全管理的必要性愈發(fā)凸顯。消防安全不僅維系著企業(yè)的日常運(yùn)作與經(jīng)濟(jì)收益，還與員工的生命安全及社會(huì)穩(wěn)定息息相關(guān)。然而，眾多企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的過程中，時(shí)常忽略消防安全管理的重要性，從而引發(fā)了一系列問題[1]。因此，強(qiáng)化企業(yè)的消防安全管理，提升整體的消防安全標(biāo)準(zhǔn)，已成為推動(dòng)其持續(xù)健康發(fā)展的核心要素。本文將深入剖析企業(yè)消防安全管理的現(xiàn)存問題，并針對性地提出改進(jìn)策略，旨在為企業(yè)提供有價(jià)值的參考。

一、企業(yè)消防安全管理的重要性

（一）保障員工生命安全

員工是企業(yè)最寶貴的資源，其生命安全直接關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展?；馂?zāi)具有突發(fā)性強(qiáng)、危害性大的特點(diǎn)，一旦發(fā)生，會(huì)對員工的生命安全造成嚴(yán)重威脅。加強(qiáng)消防安全管理，建立健全消防安全制度，明確各級人員的消防安全職責(zé)，定期開展消防安全教育和培訓(xùn)，能提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。同時(shí)，借助完善的疏散逃生設(shè)施，制定詳細(xì)的疏散逃生預(yù)案，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工能夠迅速、有序地撤離到安全區(qū)域，最大限度地減少人員傷亡[2]。

（二）保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)秩序

企業(yè)的財(cái)產(chǎn)包括廠房、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品等，這些都是生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)?；馂?zāi)不僅會(huì)直接燒毀這些財(cái)產(chǎn)，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)中斷，影響企業(yè)的正常運(yùn)營。加強(qiáng)消防安全管理，有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。此外，可通過合理的消防設(shè)施布局和有效的火災(zāi)防控措施，降低火災(zāi)對企業(yè)財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的影響，保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（三）維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)責(zé)任

企業(yè)的消防安全狀況是衡量其管理水平和社會(huì)責(zé)任的重要指標(biāo)。良好的消防安全管理有助于樹立正面形象，贏得客戶、合作伙伴和社會(huì)的信任與支持。反之，如果發(fā)生火災(zāi)事故，不僅會(huì)對企業(yè)自身的聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害，還可能引發(fā)社會(huì)輿論的關(guān)注和質(zhì)疑，影響企業(yè)的市場競爭力。企業(yè)作為社會(huì)的一員，有責(zé)任為社會(huì)的安全穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)消防安全管理，能最大程度上預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，減少火災(zāi)對環(huán)境的破壞，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。

二、企業(yè)消防安全管理現(xiàn)存的問題

（一）消防安全意識(shí)薄弱

消防安全意識(shí)薄弱是一個(gè)廣泛存在的問題。部分企業(yè)過分聚焦于經(jīng)濟(jì)效益的增長，輕視了消防安全的關(guān)鍵性，致使管理層及員工普遍欠缺必要的消防安全意識(shí)。首先，企業(yè)高層管理者常將消防安全視為消防機(jī)構(gòu)的職責(zé)，忽略了自身的首要責(zé)任，使消防安全工作未能獲得應(yīng)有的重視和資源投入[3]。其次，員工對于消防安全的認(rèn)識(shí)不充分，抱有火災(zāi)事故不會(huì)發(fā)生在自己身邊的僥幸心理。最后，企業(yè)的消防安全培訓(xùn)與實(shí)際演練往往趨于表面化，缺少明確指向性和實(shí)際效果，使員工在真實(shí)火災(zāi)情境中常常手足無措，難以采取有效行動(dòng)。

（二）消防設(shè)施不完善

部分企業(yè)在消防設(shè)施的部署與維護(hù)上存在諸多短板，致使其在火災(zāi)突發(fā)時(shí)難以有效響應(yīng)。部分企業(yè)消防設(shè)施老化情況嚴(yán)重，損壞設(shè)備未能得到及時(shí)更換或修復(fù)，如滅火器過期無法正常使用、消火栓功能失效等，導(dǎo)致火災(zāi)初期難以及時(shí)控制火源，增加了火勢擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)。為了縮減開支，一些企業(yè)選購的消防裝備品質(zhì)不達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵時(shí)刻難以發(fā)揮預(yù)期效用。部分企業(yè)缺乏健全的消防設(shè)施維護(hù)機(jī)制，致使設(shè)備長期處于不良運(yùn)作狀態(tài)，無法在緊急時(shí)刻發(fā)揮應(yīng)有作用。

（三）管理責(zé)任不明確

在當(dāng)前企業(yè)消防安全管理體系中，責(zé)任界定模糊成為一項(xiàng)顯著問題。部分企業(yè)尚未構(gòu)建健全的消防安全責(zé)任制，致使消防安全管理作業(yè)缺少有力的組織與協(xié)調(diào)。內(nèi)部關(guān)于消防安全責(zé)任與具體職責(zé)的劃分不清晰，阻礙了有效責(zé)任鏈的構(gòu)建，導(dǎo)致消防安全工作常常僅停留于表面，難以深入到每一個(gè)細(xì)節(jié)與崗位上。有的企業(yè)雖然制定了消防安全規(guī)章制度，但在執(zhí)行層面卻缺乏必要的監(jiān)督與評估機(jī)制，使得制度成為空文[4]。企業(yè)高層對消防安全事務(wù)的關(guān)注度不夠，時(shí)常將其視為非核心任務(wù)，忽略了其在企業(yè)安全生產(chǎn)中的核心地位，加劇了火災(zāi)的潛在風(fēng)險(xiǎn)，削弱了企業(yè)在火災(zāi)突發(fā)時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)能力，對企業(yè)的運(yùn)營活動(dòng)和員工的生命與財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成了重大威脅。

（四）消防隊(duì)伍專業(yè)性不足

企業(yè)消防團(tuán)隊(duì)多由兼職成員構(gòu)成，普遍缺少專業(yè)的消防技能與知識(shí)積累。為追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，企業(yè)高層往往不愿投入充足資源來組建并維持一支高素質(zhì)的消防團(tuán)隊(duì)。這一狀況在中小型企業(yè)中尤為突出，不少企業(yè)甚至未設(shè)置專門的消防安全監(jiān)管人員。兼職消防人員大多未接受過系統(tǒng)化的消防培訓(xùn)，對消防器材的操作與維護(hù)也不太熟悉，致使火災(zāi)突發(fā)時(shí)難以迅速有效應(yīng)對。企業(yè)對消防團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練與演練活動(dòng)常趨于形式化，缺少針對性，嚴(yán)重削弱了企業(yè)在火災(zāi)應(yīng)對時(shí)的緊急處理能力。

（五）忽視監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)評估

部分企業(yè)在日常經(jīng)營中往往側(cè)重于生產(chǎn)速度與經(jīng)濟(jì)效益，未能充分重視消防安全管理的核心地位，消防安全領(lǐng)域的監(jiān)管審核趨于表面化，欠缺有效的監(jiān)控機(jī)制和危險(xiǎn)預(yù)估架構(gòu)。部分企業(yè)尚未構(gòu)建健全的消防安全審查流程，對于消防設(shè)施的保養(yǎng)、逃生通道的暢通、易燃易爆物資的管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，缺少定期的檢查與評估，潛在的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清除。另外，企業(yè)在消防安全風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估上也存在短板，未能依據(jù)企業(yè)的具體狀況和生產(chǎn)特性，制定科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估準(zhǔn)則與方法，火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)無法被精準(zhǔn)識(shí)別與管控。

三、企業(yè)消防安全管理改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)消防安全意識(shí)教育

為了強(qiáng)化消防安全意識(shí)，企業(yè)應(yīng)將消防安全培訓(xùn)與員工培養(yǎng)體系相融合，讓兩者在內(nèi)容上互相補(bǔ)充，保證每位員工都能獲取全面的消防安全知識(shí)教育。這涵蓋對新入職員工實(shí)施入職前的消防安全培訓(xùn)、對在職員工開展定期的復(fù)訓(xùn)與知識(shí)更新，力求培訓(xùn)參與及合格率全面達(dá)標(biāo)。企業(yè)可通過多樣化的形式與途徑來推廣消防安全知識(shí)，如設(shè)立消防宣傳專區(qū)、利用電子顯示屏與樓宇電視播放、分發(fā)宣傳手冊、張貼宣傳海報(bào)等。借助現(xiàn)代信息科技，如全民消防安全教育在線平臺(tái)，激勵(lì)員工進(jìn)行線上消防安全學(xué)習(xí)并參與知識(shí)競賽，拓寬教育的受眾范圍。在實(shí)踐方面，企業(yè)應(yīng)定期安排火災(zāi)應(yīng)急疏散模擬演練，使員工熟悉火災(zāi)應(yīng)對流程，增強(qiáng)自我保護(hù)與互助能力[5]。通過模擬真實(shí)的火災(zāi)情景和逃生場景，讓員工在實(shí)踐中掌握消防器材的正確使用、疏散逃生技巧等，以便在真實(shí)火災(zāi)情境中迅速有效地采取行動(dòng)。需加強(qiáng)對消防安全教育效果的評估與反饋，持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)教育工作，確保教育質(zhì)量與實(shí)際成效。

（二）完善消防設(shè)施和設(shè)備

為了優(yōu)化消防設(shè)施配置，企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)有消防設(shè)施進(jìn)行全面盤點(diǎn)與評估，包括對滅火器、消防栓、火災(zāi)預(yù)警系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)備的細(xì)致檢查，確保它們處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。對于已老化或受損的設(shè)備，需迅速安排更換或修復(fù)，防止在關(guān)鍵時(shí)刻失效。增加資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的消防設(shè)備與系統(tǒng)，如自動(dòng)噴水噴淋系統(tǒng)、智能火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)等，確保能在火災(zāi)初期即刻響應(yīng)，有效遏制火勢擴(kuò)散。企業(yè)還應(yīng)制定并執(zhí)行嚴(yán)格的消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，定期對消防設(shè)備進(jìn)行測試、校準(zhǔn)與維修，與專業(yè)消防維保服務(wù)商建立合作關(guān)系，保障消防設(shè)施持續(xù)可靠運(yùn)行。在日常生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)節(jié)，應(yīng)加強(qiáng)對消防設(shè)施的日常管理，保證消防通道暢通無阻、安全出口標(biāo)識(shí)清晰醒目，并定期進(jìn)行巡查與維護(hù)，顯著提升消防設(shè)施的可靠度與有效性，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的支撐。

（三）明確消防安全管理責(zé)任

首先，構(gòu)建健全的消防安全責(zé)任制框架，清晰劃分各級管理層與員工在消防安全方面的具體責(zé)任，如指定消防安全責(zé)任主體與消防安全管理執(zhí)行者。其中，消防安全責(zé)任主體通常由企業(yè)法人代表或高層管理者擔(dān)任，全面引領(lǐng)企業(yè)的消防安全事務(wù)。消防安全管理執(zhí)行者具體負(fù)責(zé)消防安全的日常運(yùn)作，包括規(guī)劃年度消防工作方案、執(zhí)行日常消防安全管理、組織防火檢查及火患整改等。其次，制定詳盡的消防安全管理制度與操作流程，確保每項(xiàng)消防安全工作都有明確的指引。在防火檢查、巡查、消防設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)、火患整改等多個(gè)環(huán)節(jié)，提出具體的要求與明確的步驟，同時(shí)設(shè)立獎(jiǎng)懲體系，將消防安全表現(xiàn)納入績效評估，對在消防安全工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予表彰，對違反消防安全規(guī)定的行為實(shí)施懲罰。最后，加強(qiáng)與消防部門的聯(lián)系與合作，及時(shí)掌握消防安全法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)與要求，確保企業(yè)的消防安全管理工作與法律法規(guī)保持同步，提升消防安全管理效能。

（四）建立專業(yè)的消防隊(duì)伍

為了構(gòu)建企業(yè)的專業(yè)消防團(tuán)隊(duì)，要確立團(tuán)隊(duì)建設(shè)的宗旨與標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)需依據(jù)自身規(guī)模及火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)級別，組建一支專業(yè)且高效的消防團(tuán)隊(duì)，保證在火災(zāi)突發(fā)時(shí)能迅速、有效地實(shí)施救援與應(yīng)急處置。因此，應(yīng)規(guī)劃詳盡的消防團(tuán)隊(duì)建設(shè)藍(lán)圖，涵蓋成員招募、訓(xùn)練、裝備配備及日常管理等多個(gè)維度。在人員選拔環(huán)節(jié)，從員工群體中挑選責(zé)任心強(qiáng)、體質(zhì)優(yōu)良的人員作為專職消防隊(duì)員，并為他們提供全面的消防培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及消防法規(guī)、救援技術(shù)、設(shè)備操作、應(yīng)急處理等，確保消防隊(duì)員掌握必要的專業(yè)技能與知識(shí)。構(gòu)建消防隊(duì)員的考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將工作表現(xiàn)與薪酬、晉升機(jī)會(huì)掛鉤，激發(fā)消防隊(duì)員的積極性與職業(yè)自豪感。在裝備配備方面，依據(jù)消防隊(duì)員的職責(zé)與實(shí)際需求，配置相應(yīng)的消防工具與防護(hù)裝備，如滅火器、水帶、頭盔、防護(hù)服等，確保隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)得到周全的保護(hù)。強(qiáng)化消防設(shè)備的管理與維護(hù)，定期進(jìn)行檢驗(yàn)與更新，保證設(shè)備的完備性與效能。在日常管理方面，建立健全的消防團(tuán)隊(duì)管理規(guī)程，包括值班安排、訓(xùn)練考核、應(yīng)急演練等[6]。消防團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)執(zhí)行全天候執(zhí)勤制度，確保隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對火災(zāi)突發(fā)事件。加強(qiáng)與地方消防機(jī)構(gòu)的溝通與合作，定期舉行聯(lián)合演練與培訓(xùn)，提升消防團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力與響應(yīng)速度。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)評估

第一，企業(yè)應(yīng)構(gòu)建全面的消防安全審查機(jī)制，清晰界定審查的頻次、項(xiàng)目及責(zé)任人，定期實(shí)施詳盡的消防安全審查，涵蓋消防設(shè)施與裝備的完整性、逃生路徑的通暢性、易燃易爆物資的管理等多個(gè)維度。針對檢測出的火災(zāi)隱患，需即刻記錄并制定整改方案，明確整改責(zé)任人及期限，保證隱患得到迅速排除。第二，加大消防安全風(fēng)險(xiǎn)評估力度，依據(jù)自身的生產(chǎn)特性及火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)要素，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估，識(shí)別潛在的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)源。借助風(fēng)險(xiǎn)評估，洞悉自身的消防安全狀況，據(jù)此制定適宜的預(yù)防措施與應(yīng)急方案，增強(qiáng)火災(zāi)防控的精確性和實(shí)效性。第三，深化與消防機(jī)構(gòu)的協(xié)作與交流，定期邀請消防專家實(shí)施消防安全審查并提供指導(dǎo)，汲取專業(yè)的見解與建議，持續(xù)提升企業(yè)的消防安全管理水平，增強(qiáng)安全防護(hù)能力。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)消防安全管理是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障，提升企業(yè)的消防安全管理水平刻不容緩。消防安全管理是一個(gè)長期、系統(tǒng)的過程，需要企業(yè)全體員工的共同參與和持續(xù)努力。未來，企業(yè)應(yīng)不斷創(chuàng)新消防安全管理方法，落實(shí)各項(xiàng)措施，確保消防安全工作落到實(shí)處，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全提供堅(jiān)實(shí)保障。

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作者簡介：

李蕾（1982— ），女，漢族，山東惠民人，本科，高級經(jīng)濟(jì)師，研究方向：安全生產(chǎn)和應(yīng)急救援。