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        企業(yè)IPO過程中加強財務規(guī)范與優(yōu)化會計業(yè)務流程的對策探討

        2024-03-11 16:58:48莫見蕭
        企業(yè)改革與管理 2024年2期
        關鍵詞:核算規(guī)范財務

        莫見蕭

        (廣東袋鼠媽媽生物科技有限公司,廣東 廣州 511356)

        隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,國內(nèi)IPO企業(yè)的數(shù)量逐年攀升?,F(xiàn)階段,IPO已經(jīng)成為企業(yè)擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、募集資本、提高市場占有份額的一個主要手段。然而,部分企業(yè)IPO未審核通過,其中,財務和會計業(yè)務流程缺乏規(guī)范化是其被否定的主要原因,因此,企業(yè)IPO需要加強對財務規(guī)范化和會計業(yè)務流程優(yōu)化的探討。

        一、企業(yè)IPO概述

        IPO指首次公開募股,即企業(yè)第一次將股份向公眾出售,企業(yè)進行IPO的主要優(yōu)勢體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,提高企業(yè)的知名度。企業(yè)IPO上市后,會獲得很多股民以及財經(jīng)媒體的關注,使企業(yè)的知名度得以提升。其次,改善企業(yè)的財務狀況。IPO最直接的作用就是使企業(yè)募集到資金。企業(yè)在獲得資金后,可以改善自身的財務情況,并將資金用在未來的發(fā)展規(guī)劃當中。再次,規(guī)范企業(yè)的運作流程。IPO企業(yè)要想順利上市,在運作、管理上也需要滿足一定的要求。所以,企業(yè)必須規(guī)范運作流程,完善管理體系,增加自身的透明度。最后,吸引并留住人才。IPO企業(yè)成功上市后,可以通過員工持股計劃等方式吸引和留住有經(jīng)驗的、優(yōu)秀的員工[2]。

        二、企業(yè)IPO過程中面臨的財務規(guī)范性問題

        企業(yè)在實現(xiàn)IPO過程中,會面臨一些財務規(guī)范性問題,這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)盈余管理缺乏規(guī)范性

        企業(yè)通過加強盈利管理,不僅可以樹立良好的企業(yè)形象,也能夠大大提升企業(yè)的信譽度。然而,在實踐過程中,部分IPO企業(yè)為了達到《證券法》對上市財務指標的具體要求,會在財務管理工作中采用不合規(guī)的方式來調(diào)節(jié)自身利潤。例如,部分企業(yè)在年終時,通過人為手段對該年度的營業(yè)收入時點進行調(diào)節(jié),導致本年企業(yè)收入出現(xiàn)虛增的現(xiàn)象。又如,部分企業(yè)通過商譽科目對財務報表進行粉飾,這些行為都違反了企業(yè)財務規(guī)范管理操作的要求??梢钥闯?,部分企業(yè)為了達到IPO的要求標準,會發(fā)生一些不規(guī)范的盈利管理行為,這嚴重影響了企業(yè)IPO的難度,也影響了企業(yè)自身的信譽度。

        (二)確認收入時點方面的問題

        利潤表的主要指標之一是銷售收入,是反映企業(yè)盈利水平的主要指標。因此,確認收入一直以來都是企業(yè)IPO重點的審核內(nèi)容之一。新收入準則更新了收入的確認方式,對于擬上市企業(yè),確認收入的方法要達到上市審核的具體標準,對于IPO企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的風險和報酬轉(zhuǎn)移要進行嚴格的考察。根據(jù)不同的經(jīng)濟交易情況,分析不同交易的實質(zhì),并對交易過程中的所有權風險進行判斷,對企業(yè)是否保留所有權、經(jīng)濟利益是否能夠流入企業(yè)進行判斷。但是,現(xiàn)階段,從實際情況來看,部分擬上市IPO企業(yè)并沒有全面評估和考慮有關數(shù)據(jù)確認問題,簡單地以產(chǎn)品的銷售發(fā)出、開具發(fā)票的時點作為收入的確認時間,這嚴重影響了核算收入確認時點的準確性,給企業(yè)IPO審核工作帶來消極的影響。

        (三)缺乏專業(yè)化的財務管理人才

        擬IPO企業(yè)日常經(jīng)營有序開展的核心動力是具備專業(yè)化、高素質(zhì)的財務人才,這樣才能保障財務活動的有序進行,只有企業(yè)擁有充足的財務管理人員儲備,才能提升IPO企業(yè)的市場競爭實力。但是,從實際情況來看,部分擬IPO企業(yè)在人力資源分析、財務崗位設置、人員配置等方面還有待于提升,擬IPO企業(yè)內(nèi)部財務人員的數(shù)量也比較匱乏,財務人員的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)能力還有待提升。其中,主要原因是擬IPO企業(yè)在申請上市之前并不具備較高的財務業(yè)務能力和水平,對財務工作人員的綜合素質(zhì)水平要求也不高,只要求財務人員具備日常核算經(jīng)濟業(yè)務、編制財務報表、納稅申報等工作能力即可,導致這部分財務人員不能全面了解IPO的審核標準以及與IPO相關的專業(yè)知識。同時,部分擬IPO企業(yè)財務人員的薪金水平和福利待遇不合理,存在財務人員“老齡化”的問題,缺乏對新“血液”的吸引力,造成大量財務專業(yè)人才流失[3]。

        三、企業(yè)IPO過程中加強財務規(guī)范與優(yōu)化業(yè)務流程的對策

        (一)提高盈余管理的規(guī)范性

        為了防止企業(yè)在盈余管理過程中出現(xiàn)不規(guī)范的行為,企業(yè)管理者應進行規(guī)范化的管理,這不僅可以樹立良好的企業(yè)形象,還能增強投資者的投資信心。首先,企業(yè)的董事會要對財務報表進行嚴格的監(jiān)控,設置獨立審計監(jiān)督機制,要對業(yè)績評價體系進行進一步的優(yōu)化,靈活運用平衡積分卡等相關評價工具,將企業(yè)非財務指標與財務指標有機結(jié)合,對企業(yè)的短期和長期績效進行平衡;其次,擬IPO企業(yè)需要應用會計糾錯方法,及時調(diào)整與修正在前期生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的一些不規(guī)范財務行為,進一步優(yōu)化會計業(yè)務流程;最后,擬IPO企業(yè)要制定出符合本企業(yè)發(fā)展的、契合實際的財務管理制度,對自身財務核算內(nèi)容和核算形式進行規(guī)范,防止財務不合規(guī)的情況發(fā)生,避免通過任何形式來粉飾財務報表,這樣才能保證企業(yè)IPO的進程。

        (二)優(yōu)化收入的核算流程

        營業(yè)收入是利潤表的重要科目之一,能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營成果進行如實的反映。在上市發(fā)行的規(guī)定中,營業(yè)收入是主要的指標,收入核算需要貫穿于整個業(yè)務流程過程中,收入與銷售密切相關,企業(yè)資金、合同的規(guī)范化管理,對企業(yè)的收入核算產(chǎn)生直接的影響,健全、規(guī)范的內(nèi)部控制能夠為企業(yè)收入的真實性和完整性提供重要保障,這是擬IPO企業(yè)順利通過審核的重要影響因素。因此,擬IPO企業(yè)要對收入核算流程進行進一步規(guī)范,結(jié)合實際的經(jīng)營情況保障收入確認方式的科學性和合理性。例如,如果擬IPO企業(yè)銷售的產(chǎn)品需要進行安裝,按照收入準則的規(guī)定,收入確認的時間為購買方接受商品并完成檢驗安裝,對于產(chǎn)品安裝簡單并且在安裝過程中不會發(fā)生相關風險的商品,要對收入確認時點進行簡化;如果商品的安裝過程比較復雜,要在完成安裝流程后,根據(jù)購買方驗收的具體時間節(jié)點作為收入的確認標準。

        (三)培養(yǎng)或引進高素質(zhì)的財務管理專業(yè)人才

        企業(yè)在實現(xiàn)IPO的過程中,管理者要認識到高素質(zhì)財務管理人才對財務規(guī)范和會計流程優(yōu)化的重要性,注重培養(yǎng)高素質(zhì)財務管理人才。一方面,企業(yè)要加強對財務管理人員的業(yè)務培訓,定期聘請專家對財務人員進行系統(tǒng)的培訓,不斷提升財務人員的專業(yè)能力及水平,使其業(yè)務能力能夠勝任IPO崗位要求;另一方面,企業(yè)管理者可以適當提高財務管理人員的薪金水平和福利待遇,這樣可以吸引和留住高素質(zhì)的財務管理人才,避免出現(xiàn)財務人員老齡化或人員結(jié)構斷檔的問題。

        (四)減少關聯(lián)交易

        IPO企業(yè)在日常經(jīng)營活動中應該堅持對投資人負責的態(tài)度,防止通過關聯(lián)方交易的方法對利潤進行人為調(diào)節(jié)的違規(guī)行為出現(xiàn)。在IPO企業(yè)日常經(jīng)營過程中,會出現(xiàn)大量復雜的關聯(lián)方交易問題,這就要求IPO企業(yè)堅持公開、公正、公平的基本原則,將保證股東合法權益作為基本條件,嚴格按照相關法律法規(guī)公正、客觀地向外部披露相關財務信息。同時,IPO企業(yè)也要強化監(jiān)督和管理關聯(lián)交易,在經(jīng)營業(yè)務方面防止關聯(lián)交易的發(fā)生。

        (五)提高管理會計專業(yè)能力和政策水平

        企業(yè)在完成IPO之前要嚴格按照國家相關會計準則的規(guī)定,堅持可靠、有效、客觀的基本原則來選擇符合本企業(yè)發(fā)展的會計政策。而不能為了滿足IPO的規(guī)定,對會計政策進行隨意變更,要結(jié)合實際情況和會計準則規(guī)定來選擇資產(chǎn)減值準備、計提固定資產(chǎn)折舊收入確認等方式方法。企業(yè)的財務工作人員要嚴格履行財務會計職業(yè)操守,在實踐中不斷提升自身的職業(yè)判斷能力,對會計政策進行合理的選擇和運用,進一步保證財務信息的真實性和可靠性[4]。

        四、結(jié)語

        綜上所述,企業(yè)IPO是一項復雜的系統(tǒng)工程,它既要求企業(yè)具備較強的經(jīng)濟實力,也需要企業(yè)對財務工作和會計業(yè)務流程進行不斷優(yōu)化,以保障企業(yè)能夠順利通過IPO審批流程。因此,企業(yè)應積極采用科學、合理的策略和措施,提高財務的規(guī)范性和優(yōu)化會計業(yè)務流程,這樣才能促進企業(yè)達到IPO標準,最終達成上市目標。

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