從業(yè)者：柴桂花

從業(yè)年限：2年

從業(yè)地點：江西九江

一句話感受：要有一顆甘于平凡的心

對口專業(yè)：事業(yè)編及公務員要求法學類專業(yè)；司法輔助人員（合同制）一般不限專業(yè)

從業(yè)門檻：本科及以上學歷，事業(yè)編及公務員一般要求具備A類法律職業(yè)資格證書，輔助人員一般不作要求

能力要求：對外溝通能力、抗壓能力、公文寫作能力

晉升路徑：輔助人員→事業(yè)編/公務員，考上公務員之后按體制內的流程晉升

薪資水平：視編制類型而定。輔助人員年薪約5萬元，無其他福利；事業(yè)編、公務員根據(jù)職位等級不同，年薪在8萬—20萬元之間，工會福利、三節(jié)福利、績效獎金等配備齊全；公務員比事業(yè)編每月多1200元的基層司法補貼

入職提醒：基層司法崗雖然工作難度不高，但工作內容比較瑣碎，需要你有一定的耐心和抗壓能力

在備考公務員的過程中，我“順手”考了我們當?shù)厮痉ㄋ幕鶎铀痉ㄝo助崗。考這個崗位的初衷是讓自己不至于脫產(chǎn)備考，同時還能提前接觸體制內的工作流程和環(huán)境，一舉兩得。

經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審、公示等一系列流程（是的，輔助人員的招聘流程和事業(yè)編、公務員非常相似），我就能去單位報到啦。辦公室主任根據(jù)我們幾個新成員的家庭住址、專業(yè)背景、個人意向，給我們分配了未來要工作的地方——司法所。在司法局各科室跟班學習兩周左右，我們就陸續(xù)去司法所上班啦。

司法所具體是干什么的呢？大家平時可能更熟悉派出所和公安局。其實，派出所是公安局的派出機構，以此類推，司法所就是司法局的派出機構。公安局所開展的業(yè)務，派出所基本都要開展。同理，司法局所開展的業(yè)務，司法所也基本都要開展。具體來說，司法所的業(yè)務主要包括公共法律服務、人民調解、社區(qū)矯正等幾大類。不過，在實際的工作中，我們所里的人員并沒有特別明確的分工，因為基層人員的人數(shù)一般都比較少（我們所的人數(shù)常年維持在2—5人），所以我們每個人都需要成為一個“多面手”，群眾來了，人家有什么需求，你就要給人家解決什么問題。

下面，我就按業(yè)務類型分類來介紹一下司法所的工作內容吧！

社區(qū)矯正

通俗來講，社區(qū)矯正就是管理轄區(qū)內的緩刑人員、監(jiān)外執(zhí)行人員。我們每天上班的第一件事就是登錄社區(qū)矯正系統(tǒng)查看轄區(qū)內矯正人員的手機定位信息，看看他們中有無關機的、有無未請假就出市域范圍的，如果發(fā)現(xiàn)異常狀態(tài)就要趕緊聯(lián)系他的家人、同事確定位置，確保對社區(qū)矯正人員進行實時管控。有一次，我們轄區(qū)的一個緩刑人員擅自跑到隔壁轄區(qū)，還牽涉到一樁販毒案件，被當?shù)鼐兌敬箨犠カ@。對方單位將這件事通報給我們，說實話，這種就屬于我們工作失職了。

除了實時管控，我們還要對緩刑人員進行思想改造、勞動改造。我們會定期開展網(wǎng)課教育、在線考試，組織線下義務勞動，如清潔街道、幫養(yǎng)老院打掃衛(wèi)生等。總而言之，我們的工作任務就是多舉措、全方位確保緩刑人員能夠好好改造，使其更好地融入工作和生活，不要再次犯罪。

公共法律服務

公共法律服務可以大致分為法律咨詢、法律援助、普法宣傳等幾個方面。

法律咨詢，顧名思義，人民群眾有任何不懂的法律問題，都可以向我們咨詢。這個業(yè)務的特點是免費以及覆蓋范圍廣，無論是轄區(qū)內的群眾遇到欠錢不還、工傷維權、婚姻家庭矛盾等問題向我們求助，還是一些中小企業(yè)主想讓我們給合同把把關，我們都是有求必應的。

不過，法律援助就不能“有求必應”了。法律援助主要是為無法支付律師費用的人群提供兜底性代理服務。一旦確認援助，我們就會為對方提供從代寫訴狀到開庭辯護全流程的無償援助。由于我們的法律服務資源較為稀缺，因此這項業(yè)務主要面向有貧困證明的人群。當然，未成年人、退役軍人、外來務工人員等特殊群體是可以不用看經(jīng)濟情況的。

普法宣傳就是走街串巷、深入群眾，開展各類型的普法活動，如宣傳講座、法律知識問答、發(fā)放宣傳手冊等。我們也經(jīng)常會向居民發(fā)放印有普法宣傳內容的雨傘、圍裙、扇子等日常用品，讓法律知識融入日常生活，讓民眾觸手可及。

人民調解

我國基層法院的壓力非常大，如果大事小情都要開庭審理的話，不僅法院忙不過來，而且民眾的時間成本、經(jīng)濟成本也會直線上升。這時就需要人民調解“出手”啦！對于一些普通的民事糾紛，司法所的人民調解委員會就能幫其解決，無須上訴到法院。

我曾遇到過一個典型的適用于人民調解的案子。一群外來務工人員來我們這里維權，反映老板不結算工資，他們7個人的工資一共11萬元，已經(jīng)被拖欠了一個多月。他們一行人為了討薪維權，經(jīng)常去工地附近追堵老板，已經(jīng)耽誤了雙方的正常工作。

我們經(jīng)過詳細詢問得知，老板不愿意結算工資的理由是工人們在工作過程中造成了機器損壞，而且是工人們經(jīng)多次提醒仍不愛惜使用機器，最終導致機器徹底損壞。老板認為工人應該賠償機器損壞費，機器價值12萬元，高于工人工資的11萬元，因此不愿再結算工資。工人們則覺得，11萬元是自己的正常務工工資，活兒干完了就得給錢，工作過程中機器有損耗是正常的，機器的損失就應該由工地承擔。

我們的調解員介入之后，先向工地方科普了相關法律法規(guī)：正常務工過程中造成的機器損失，原則上都由雇傭方承擔，除非有證據(jù)證明工人存在故意損壞的行為?？蓡栴}的癥結出現(xiàn)了——“所謂的工人不愛惜使用機器的行為會不會被法院鑒定為故意損壞？”這一爭執(zhí)若是不送審，誰也說不好。但是將案子鬧到法院是雙方都不想看到的情況，工地方想要正常開工，工人們更是想早點拿到錢。

這種時候就體現(xiàn)人民調解的優(yōu)勢了。調解員通過釋法明理，擺事實講證據(jù)，幫助雙方梳理各自的行為和立場在法律上能否站得住腳，再引導雙方商定結算金額，讓雙方達成一致。就這樣，原本需要扯皮一個多月的糾紛，經(jīng)過人民調解，很快就得到了解決。

后記

以上就是我們常規(guī)的工作內容。除此之外，我們平時還要和社區(qū)、街道辦、基層法院等兄弟單位通力合作，進行矛盾摸排、調解維穩(wěn)等工作，共同營造和諧穩(wěn)定的基層法治環(huán)境。

對于想要報考這類崗位的同學，首先，你們要選擇法學類專業(yè)，并且最好能在畢業(yè)后拿到A類法律職業(yè)資格證書。其次，我認為擁有一顆善良、愿意為人民服務的心是非常重要的。這份工作沒有炫目的光環(huán)，沒有令人艷羨的高工資，有的只是一件件小事兒。所以，唯有一顆善良且沉靜的心，盛滿熱愛和服務精神，才能在瑣碎的工作中找到人生價值和快樂。