摘?要:隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,人類進(jìn)入了人工智能時代。當(dāng)前人工智能與社會各個領(lǐng)域的結(jié)合都獲得了很大進(jìn)展,其中備受關(guān)注的則是企業(yè)發(fā)展。在此背景下,如何有效運用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建起智能化的智慧財務(wù)管理平臺,成為各大企業(yè)急需面對和解決的問題。如今,將人工智能技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)管理工作中在一些醫(yī)院已經(jīng)得到了落地實施,并且具有廣闊的發(fā)展前景,這也是未來企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展趨勢,同時也說明財務(wù)管理智能化的時代已經(jīng)到來,而這種財務(wù)智能化的轉(zhuǎn)型升級必將為企業(yè)財務(wù)帶來創(chuàng)新和發(fā)展的新機遇。
關(guān)鍵詞:人工智能;企業(yè);財務(wù)管理
中圖分類號:F253.7文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1005-6432(2024)06-0142-04
DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.06.036
1?引言
伴隨著社會進(jìn)入了21世紀(jì),人工智能作為一項前沿創(chuàng)新技術(shù)被推向了新的發(fā)展浪潮。在這一時代背景下,傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式已經(jīng)難以跟上時代發(fā)展的步伐,不利于企業(yè)進(jìn)一步的運行和發(fā)展,因此只有不斷改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn),才能推動企業(yè)向著智能化、信息化的現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。文章從人工智能時代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新意義入手,結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理過程中存在的問題提出相應(yīng)的改革措施,希望能夠為廣大財務(wù)工作者和研究者提供有價值的借鑒和參考。
2?人工智能時代企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的意義
隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人工智能技術(shù)已經(jīng)逐步滲透到社會各個行業(yè)和領(lǐng)域,在一定程度上給人們的生產(chǎn)和生活帶來了深刻影響。企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)包括很多種類,但是唯一相同的是企業(yè)都是以盈利為主的單位,因此在經(jīng)營管理過程中應(yīng)在提高其社會經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,不斷提升企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢,以此實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化[1]。當(dāng)前階段,當(dāng)企業(yè)運用現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行財務(wù)管理時,通過使用現(xiàn)代人工智能技術(shù),能夠幫助財務(wù)工作人員科學(xué)系統(tǒng)地將各種龐大而繁雜的信息整合到一起,再按照一定的分類方法進(jìn)行集中處理,通過這種方式的運用能夠在某種意義上促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作效果的顯著提升。
與此同時,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,我國企業(yè)的資產(chǎn)管理模式已經(jīng)步入信息化和智能化相結(jié)合的新階段,促進(jìn)了企業(yè)資產(chǎn)管理信息技術(shù)的創(chuàng)新,推動了我國各大企業(yè)走上資產(chǎn)管理規(guī)范化、精細(xì)化和信息化的道路,使我國企業(yè)向著資產(chǎn)績效管理方向邁出了一大步。由此可見,通過人工智能技術(shù)的應(yīng)用,一方面能夠幫助財務(wù)工作人員更好地掌握企業(yè)財務(wù)整體運行狀況,以此不斷促進(jìn)財務(wù)工作效率的有效提升;另一方面能夠通過對各種信息的分類、整合和分析,為企業(yè)發(fā)展提供更加全面而優(yōu)質(zhì)的財務(wù)服務(wù),并且在此過程中還能通過人工智能技術(shù)保證企業(yè)的資金得到科學(xué)合理地使用[2]。
在企業(yè)財務(wù)管理領(lǐng)域,人工智能技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為提高效率、精度和決策能力的重要手段,并具有以下六點優(yōu)勢:①可以提高財務(wù)管理的效果,通過自動化處理財務(wù)數(shù)據(jù),可以大大減少人工處理的時間和成本。②可以幫助企業(yè)分析大量數(shù)據(jù),從而了解市場和顧客需求。③可以分析顧客的消費習(xí)慣和喜好,從而為他們提供更個性化的產(chǎn)品和服務(wù)。④可以分析市場趨勢和競爭對手的行動,從而更好地規(guī)劃自己的市場策略。⑤可以幫助企業(yè)更好地了解產(chǎn)品的性能和質(zhì)量問題,從而及時作出調(diào)整。⑥可以分析客戶的反饋和投訴,從而及時調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。因此,在人工智能背景下不斷加大對企業(yè)財務(wù)管理工作的改革創(chuàng)新力度是十分重要且必要的,有利于推動企業(yè)財務(wù)管理工作的進(jìn)一步發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的有效提升,最大限度地發(fā)揮出企業(yè)財務(wù)管理工作應(yīng)有的作用。
3?人工智能的特點
3.1?高效性
人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,不僅優(yōu)化了人們的工作形式,對財務(wù)管理方式的影響也較大,相比傳統(tǒng)財務(wù)管理需要人工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理的方式,人工智能技術(shù)可以通過算法和模型實現(xiàn)快速分析大量數(shù)據(jù),從而快速決策的目的。這種方式不僅大大提高了決策效率和準(zhǔn)確性,也極大地減少了人力資源的浪費。比如,通過建立財務(wù)預(yù)測模型,可以預(yù)測公司未來的業(yè)績和經(jīng)濟狀況,通過對歷史數(shù)據(jù)的分析和對未來市場趨勢的預(yù)測,可以制定出更加科學(xué)的財務(wù)決策方案等,具有一定的高效性。還將對未來的財務(wù)管理模式產(chǎn)生深刻的變革,在不久的將來,人工智能技術(shù)將成為財務(wù)管理領(lǐng)域的重要工具,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
3.2?自主學(xué)習(xí)能力強
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,人工智能已經(jīng)成為現(xiàn)代社會不可或缺的一部分,其可以通過自主學(xué)習(xí)來提高自身的準(zhǔn)確性和可靠性,通過對歷史數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí),可以不斷優(yōu)化自己的算法和模型,從而提高預(yù)測的準(zhǔn)確性,這種技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,如金融、能源等。在金融領(lǐng)域,人工智能可以通過對股票價格的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)習(xí),從而預(yù)測未來的股票價格走勢,這種技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于股票交易和投資管理;在能源領(lǐng)域,人工智能可以通過對能源消耗的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)習(xí),從而預(yù)測未來的能源需求量,從而優(yōu)化能源供應(yīng)鏈和節(jié)約能源的使用??傊?,人工智能的發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)代社會的一個重要趨勢,通過不斷地學(xué)習(xí)和優(yōu)化,人工智能可以為各個領(lǐng)域帶來更高的效率和更好的結(jié)果。
3.3?減少人為錯誤
在現(xiàn)代社會中,財務(wù)管理越來越成為一個重要的議題,人工智能技術(shù)可以自動進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和計算,降低了人為錯誤的風(fēng)險,提高了財務(wù)管理的效率。在實際應(yīng)用中,人工智能技術(shù)可以通過深度學(xué)習(xí)和機器學(xué)習(xí)等算法,對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測,如對于企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),人工智能技術(shù)可以通過對歷史數(shù)據(jù)的分析,預(yù)測未來的收入和支出,提高企業(yè)的預(yù)算管理能力。此外,人工智能技術(shù)還可以通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)潛在的規(guī)律和趨勢,為企業(yè)的決策提供更加可靠的依據(jù)。當(dāng)然,人工智能技術(shù)并不是萬能的,它仍然需要專業(yè)人士的指導(dǎo)和管理,因此,在運用人工智能技術(shù)進(jìn)行財務(wù)管理時,專業(yè)人員必須要保持謹(jǐn)慎和透明,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性,避免出現(xiàn)重要的風(fēng)險和誤解。降低人為錯誤的風(fēng)險,提高管理效率和決策能力。
3.4?多維度分析
人工智能技術(shù)的廣泛應(yīng)用正在改變著人們的生活,尤其是在企業(yè)決策方面,其優(yōu)勢更是得到了充分的發(fā)揮,與傳統(tǒng)決策方式相比,人工智能技術(shù)不僅可以從財務(wù)角度對企業(yè)進(jìn)行分析,還可以從市場、客戶、競爭對手等多個維度進(jìn)行分析,提供更全面的決策支持。通過對市場和客戶行為的分析,人工智能技術(shù)可以為企業(yè)提供市場營銷的建議,幫助企業(yè)更好地了解消費者需求,提升產(chǎn)品的市場占有率。通過對競爭對手的分析,人工智能技術(shù)可以為企業(yè)提供競爭戰(zhàn)略方面的建議,幫助企業(yè)更好地應(yīng)對市場競爭。從財務(wù)角度來看,人工智能技術(shù)可以通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險控制,為企業(yè)的財務(wù)管理提供有力的支持。此外,還可以對企業(yè)的投資決策進(jìn)行分析,為企業(yè)提供科學(xué)的投資建議。人工智能技術(shù)的應(yīng)用為企業(yè)決策提供更全面、更科學(xué)的支持,在不久的將來,人工智能技術(shù)將會在企業(yè)決策中發(fā)揮越來越重要的作用。
3.5?降低成本
隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始采用人工智能技術(shù)來優(yōu)化財務(wù)管理,利用自然語言處理技術(shù),可以自動化地處理和分類財務(wù)報表和憑證,從而降低了人力成本和錯誤率。人工智能還可以幫助企業(yè)制定更加精確和高效的財務(wù)策略,例如通過對市場趨勢的分析和預(yù)測,進(jìn)行更加合理和準(zhǔn)確的資金投資和融資決策,從而提高企業(yè)的市場競爭力和盈利能力。由此看出,人工智能在財務(wù)管理中的應(yīng)用,為企業(yè)財務(wù)管理帶來了更加高效和智能化的解決方案。
3.6?智能化決策
在現(xiàn)代社會中,人工智能已經(jīng)成為一種趨勢,不僅僅是因為它可以提供數(shù)據(jù)分析和預(yù)測支持,更重要的是它可以自主進(jìn)行決策,從而提供更智能化的決策支持。智能化決策的出現(xiàn),使得人們可以更好地利用歷史數(shù)據(jù)和實時數(shù)據(jù),更加準(zhǔn)確地預(yù)測未來,并作出更為合理的決策。在這一過程中,人工智能扮演了非常重要的角色,它可以通過分析大量的數(shù)據(jù),提供更為全面和準(zhǔn)確的信息,從而更好地指導(dǎo)人們的決策。
4?人工智能背景下企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀
4.1?企業(yè)財務(wù)管理機制亟須變革,預(yù)算制度乏力
從我國企業(yè)的整體發(fā)展情況來看,目前仍有很大一部分的管理機制停留在理論層面,并沒有與企業(yè)的實際發(fā)展情況有效結(jié)合,因而難以發(fā)揮出對企業(yè)財務(wù)應(yīng)有的指導(dǎo)作用。更有甚者,一些規(guī)模較小的企業(yè)沒有綜合考量自身財務(wù)管理的特點,就盲目地照搬大企業(yè)的財務(wù)管理模式,這樣不僅會給企業(yè)的財務(wù)工作的開展帶來不必要的麻煩,還會降低企業(yè)資金的使用效率,嚴(yán)重影響企業(yè)自身的進(jìn)一步發(fā)展。除此之外,由于一些規(guī)模偏小的企業(yè)在財務(wù)預(yù)算方面缺乏一定的能力,在模仿大企業(yè)財務(wù)管理制度的過程中會在很大程度上增加企業(yè)的資金成本,從而導(dǎo)致一些非法擠占、挪用資金的現(xiàn)象時有發(fā)生,進(jìn)而造成企業(yè)沒有更好的辦法對資金的輸入與支出情況進(jìn)行科學(xué)合理的把控,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)項目的正常開展和企業(yè)自身的進(jìn)一步發(fā)展[3]。在人工智能技術(shù)得到有效應(yīng)用的當(dāng)今時代,傳統(tǒng)意義上的企業(yè)財務(wù)管理機制顯然難以滿足時代發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,因而只有突破發(fā)展的原有模式而積極探尋新的創(chuàng)新發(fā)展之路,才能促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展。
4.2?成本與企業(yè)創(chuàng)收之間的矛盾
就一般情況而言,企業(yè)在絕大多數(shù)情況下都是采用各業(yè)務(wù)各部門獨立運算的財務(wù)核算模式,在管理機制方面實行“自收自支、自負(fù)盈虧”,這就導(dǎo)致個別部門的領(lǐng)導(dǎo)為了增加本部門的經(jīng)濟收益而在一些業(yè)務(wù)的成本上做文章,從而給企業(yè)財務(wù)管理造成很大困擾。在人工智能背景下,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為財務(wù)管理帶來了極大便捷和高效,而大數(shù)據(jù)技術(shù)所提倡的就是企業(yè)成本數(shù)據(jù)的透明化,使客戶能夠清楚地了解所需要的業(yè)務(wù)活動費用。正是這種各部門獨立核算的財務(wù)管理制度與各部門追求創(chuàng)收之間的矛盾,使得企業(yè)試圖通過應(yīng)用人工智能技術(shù)來改變這種發(fā)展境況變得異常艱難。與此同時,這種自負(fù)盈虧的財務(wù)管理機制必然會加大企業(yè)各部門之間的財務(wù)收入差距,所以不可避免地會造成各部門為了自身的利益而對其他部門產(chǎn)生排斥的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)在財務(wù)管理方面難以將相關(guān)的規(guī)劃和策略有效地落實下去的后果。由此可見,要想使財務(wù)管理的成本與創(chuàng)收之間的矛盾得到有效解決,就必須通過創(chuàng)新財務(wù)管理制度的方法來改變這種境況,以此更好地促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。
4.3?數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、整合能力弱
當(dāng)前我國企業(yè)各科室之間的信息一般情況下都不是共享的,每個部門都有自己獨立的業(yè)務(wù)活動財務(wù)處理系統(tǒng),一方面會使企業(yè)財務(wù)整體數(shù)據(jù)的共享變得更加困難,進(jìn)而對整合分析企業(yè)財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)帶來了一定的麻煩和阻礙;另一方面由于我國目前各企業(yè)在數(shù)據(jù)采集方面多采用人工錄入的方式,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與可靠性與相關(guān)操作人員的能力水平有很大關(guān)聯(lián),從而不可避免地造成各項數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度受到人為因素的影響很大。除此之外,相關(guān)業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生數(shù)據(jù)的采集質(zhì)量還會受到數(shù)據(jù)多少的干擾,比如在各大企業(yè)一些數(shù)據(jù)采集信息量比較大的服務(wù)窗口,往往會由于工作人員過于忙碌而造成采集的相關(guān)數(shù)據(jù)在錄入時出現(xiàn)差錯或者疏漏的情況,從而使得這些原始數(shù)據(jù)的采集質(zhì)量受到影響,進(jìn)而造成錄入信息的不準(zhǔn)確,此時大數(shù)據(jù)分析也就失去了本身應(yīng)有的意義,對醫(yī)院財務(wù)管理系統(tǒng)的整合能力造成很大影響。在這種情況下,就需要企業(yè)不斷加大其利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng)新及應(yīng)用的力度,以此不斷提升數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性以及對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析和整合的能力。
4.4?財務(wù)技術(shù)人才培養(yǎng)滯后
一般情況下,企業(yè)與一般的公益性單位有很多不同之處。由于企業(yè)財務(wù)所涉及的部門較多,并且各種業(yè)務(wù)活動和類別十分繁雜,如果不能夠合理而精準(zhǔn)地對這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)加以有效利用,那么這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)就失去了價值和意義,進(jìn)而阻礙企業(yè)的進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展。然而,由于各種類別的企業(yè)活動數(shù)據(jù)并不是固定的,而是需要通過某些專業(yè)的技術(shù)手段進(jìn)行有效分析,因此企業(yè)如果想要使這些統(tǒng)計的數(shù)據(jù)得到充分的利用,就必須引進(jìn)與之相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才,以此實現(xiàn)從各個層面對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與探究,這就要求相關(guān)財務(wù)技術(shù)人員不僅要具備豐富的財務(wù)理論知識,還要具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,而這樣的人才對于任何企業(yè)來說都是非常難求的,也是一直以來各大企業(yè)在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時遇到的最難以解決的問題之一。在這種情況下,雖然有一部分企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理過程中采集了大量數(shù)據(jù),然而由于相關(guān)財務(wù)技術(shù)人員知識和能力水平的匱乏,往往導(dǎo)致這些數(shù)據(jù)難以發(fā)揮出其本身應(yīng)有的價值,因此在人工智能時代背景下企業(yè)要建立起先進(jìn)的財務(wù)管理系統(tǒng),就必須加大對相關(guān)財務(wù)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度。
5?人工智能時代我國企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的有效路徑
5.1?建立相對完善的財務(wù)管理制度
面對當(dāng)前我國企業(yè)在財務(wù)管理中遇到的問題,相關(guān)部門必須采取積極有效的措施進(jìn)行應(yīng)對,并在具體落實過程中加以改善。第一,要建立健全各項財務(wù)管理制度。為了有效推動財務(wù)管理工作的順利開展,企業(yè)應(yīng)采取責(zé)任制的方式,從各部門到個人層層將工作落實到位,這樣一旦在某一工作環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了財務(wù)方面的問題,相關(guān)人員便可通過技術(shù)手段第一時間進(jìn)行處理,還可以進(jìn)一步查找到問題出現(xiàn)的根源并加以解決,這樣不僅能夠提高廣大企業(yè)人員的工作效率,還會減少財務(wù)管理方面的失誤,以此最大限度地降低由于財務(wù)管理工作失誤帶給企業(yè)或者客戶的損失,從而確保企業(yè)資金能夠在一定程度上實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)。第二,加強對企業(yè)各項財務(wù)費用的收入和支出情況的監(jiān)督管理,并聘請專業(yè)人士對某些融資項目進(jìn)行科學(xué)論證,并對其中的風(fēng)險進(jìn)行精準(zhǔn)評估,還要預(yù)先制定出可能出現(xiàn)各種風(fēng)險的應(yīng)對策略,最大限度地將企業(yè)經(jīng)濟風(fēng)險降到最低[4]。因此,企業(yè)必須加強對財務(wù)管理工作的重視程度,以此推動企業(yè)財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行,從而確保企業(yè)各項工作的正常運行和健康發(fā)展。
5.2?健全和完善無邊界融合的財務(wù)管理模式
為了更好地促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理方面無邊界融合模式的建立,必須采取有效手段加強企業(yè)財務(wù)管理部門與各部門之間的溝通聯(lián)系,以使各部門之間實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源共享,從而有效推動企業(yè)財務(wù)管理在發(fā)展模式方面的不斷創(chuàng)新。企業(yè)財務(wù)部門通過與各部門之間聯(lián)系的不斷加強,能夠順利實現(xiàn)對各部門相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的全面收集,并能夠在此基礎(chǔ)上對各種數(shù)據(jù)信息進(jìn)行精準(zhǔn)分析,這樣不僅能夠推進(jìn)各部門之間的數(shù)據(jù)信息共享,還能夠有效促進(jìn)各部門工作人員工作效率的整體提升,從而為企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。除此之外,通過企業(yè)各部門之間的數(shù)據(jù)信息共享,還能夠有效提高財務(wù)數(shù)據(jù)以及各類資源在使用方面的效率,從而實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,進(jìn)一步推動我國企業(yè)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。
5.3?完善企業(yè)內(nèi)部信息和數(shù)據(jù)的制度
由于企業(yè)財務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)信息十分龐雜而煩瑣,加之各部門之間在信息資源方面不能實現(xiàn)共享,從而造成了各種數(shù)據(jù)鏈不夠清晰完整的問題,因此需要不斷加強完善。在這種情況下,企業(yè)財務(wù)管理要想獲得充分發(fā)展,就必須建立起各運行系統(tǒng)的有效鏈接,使各部門之間能夠?qū)崿F(xiàn)信息一體化管理。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果顯示,目前我國各大企業(yè)的部門之間已經(jīng)建立起了聯(lián)系渠道暢通的數(shù)據(jù)平臺,這樣不僅便利了財務(wù)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,而且通過對企業(yè)各部門的信息進(jìn)行有效整合,能夠大大提升企業(yè)接收患者情況信息以及應(yīng)對市場情況的反應(yīng)速度[5]。除此之外,通過對企業(yè)內(nèi)部信息資源的有效整合,財務(wù)人員在對相關(guān)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析時自然也就提高了準(zhǔn)確度,因而也就更加具有說服力和信服力。由此可見,企業(yè)為了實現(xiàn)自身更好的發(fā)展,必須不斷加大對各項數(shù)據(jù)信息資源的整合力度,以此為企業(yè)最大限度地節(jié)約成本,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟利益的有效提升,從而更加有效地推進(jìn)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新改革。
5.4?財務(wù)技術(shù)人才的培養(yǎng)體系
從我國企業(yè)的整體發(fā)展情況來看,目前企業(yè)的財務(wù)技術(shù)專業(yè)人才是極其匱乏的。由于現(xiàn)有的企業(yè)財務(wù)工作人員普遍缺乏人工智能技術(shù)方面的知識和應(yīng)用能力,因此難以滿足企業(yè)對財務(wù)技術(shù)人才的要求,這就造成了企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展滯后的問題。為此,企業(yè)應(yīng)加大財務(wù)技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,可以從如下四個方面入手:首先,企業(yè)可以高薪聘請一批掌握人工智能應(yīng)用技術(shù)的財務(wù)專家加入科研團(tuán)隊,促進(jìn)人工智能與企業(yè)財務(wù)管理的有效結(jié)合,從而最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用價值;其次,企業(yè)應(yīng)建立相對完善的人才評估管理系統(tǒng),對企業(yè)財務(wù)人才進(jìn)行公平公正的評價,以此幫助企業(yè)遴選出更多具有較高業(yè)務(wù)能力的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才;再次,企業(yè)可以通過建立共享人才培養(yǎng)系統(tǒng)或者從國外引進(jìn)先進(jìn)培養(yǎng)技術(shù)等方式,加強對財務(wù)技術(shù)人才的培養(yǎng),以此為企業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的財務(wù)技術(shù)人才;最后,企業(yè)應(yīng)為財務(wù)工作人員營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使之樹立在實踐中不斷學(xué)習(xí)的理念,以此培養(yǎng)企業(yè)財務(wù)工作人員的責(zé)任感與使命感,從而能夠更好地為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力,推動企業(yè)更好地向前發(fā)展。
6?結(jié)論
綜上所述,我國企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展絕不是單純在資金方面的管理,而是涵蓋了企業(yè)各方面發(fā)展的綜合性管理。隨著人工智能時代的到來,我國企業(yè)財務(wù)管理要想適應(yīng)時代發(fā)展的需要,就必須在管理實踐中不斷提高企業(yè)管理的信息化水平,加大對各類數(shù)據(jù)信息的整合力度和財務(wù)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,有效促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量和品牌影響力的提升,從而最大限度地為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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[作者簡介]李化玉(1969—),女,漢族,山東濟南人,中級會計師,研究方向:財務(wù)資產(chǎn)管理。