拉拉

“加班”是職場人最熟悉的老朋友，每年年末由于種種原因，大家都開始更頻繁地投入到加班中去，那么，到底年末加班會為你的職場帶來多大的利益？而在職場人心目中，與“加班”聯(lián)系最緊密的又有哪些關鍵詞呢？

54.6%參與調(diào)查的職場女性表示年末加班沒什么特別，“加班是一種常態(tài)，不是年末也常加班”，36.4%的人表示“年末比平常加班更多”。

在最想對年末加班說的一句話中，超過半數(shù)（54.6%）職場人承認自己的心聲是“老板您可看清楚了，我們努力著呢！”36.4%的心聲很無奈，“沒辦法啊，只好加班，痛并持續(xù)著！”9%的情緒明顯較為不滿，她們認為“其實也沒有什么效率，只是擺個樣子，不如省省吧！”

27.2%“疲勞”在所難免

9.2%“表現(xiàn)”老板最關注

63.6%“業(yè)績”，是王道

關于和年末加班關系最密切的關鍵詞，獲得支持率從高到低依次為：業(yè)績、疲勞和表現(xiàn)?？梢娦驶嬉殉蔀閛ffice的常態(tài)，不論任何時候，職場人心目中最重要的就是成績和效率。

63.64%的職場女性表示平常加班的緊迫感遠遠不及年末。18%則表示對年末加班的感覺更偏向于一個“向老板表現(xiàn)的好機會，爭取拿個大紅包”。還有18.36%認為“全民加班”的氣氛中，自己不加班感覺不合群。看得出，無論是否年末，關于加班這件事，周圍環(huán)境對職場人的影響非常之大。

調(diào)研結果還顯示，關于年末這一階段的“加班季節(jié)”，有超過90%的職場人能夠拿到跟平常一樣的加班費，換算成紅包或者其他獎勵的情況幾乎沒有，也有9%左右的人拿不到加班費。

9%的女性感到年末加班壓力很大，以至于讓她們萌生“忙得我只想休年假，然后跳槽”的念頭。

54% 不勉強自己從眾加班

46% 會感到不自在

盡管受到整個辦公室年末加班氣氛的影響，仍有過半數(shù)的職場女性表示，自己不會從眾加班，“做完自己的工作就撤退”。也有接近半數(shù)的人表示不加班會擔心同事和下屬的看法，會產(chǎn)生一定的心理負擔。

54.55%的職場女性表示，關于年末加班自己最擔心因此而影響了健康。36.36%的女性表示，擔心因為加班而減少和家人、朋友相處的時間。9.09%更擔心因為加班被誤認為平常工作效率差。但沒有人擔心拿不到加班費！

●年末，加班就是主旋律。平常加班還可以開開小差、聊聊天什么的，但是年末，總覺得辦公室里面有低氣壓，沒有浪費時間的心思了。

—— 北京，王微

●其實年末加班也有些好處，第一是老板可以很明顯看到大家的努力表現(xiàn)，他心情好了，我們紅包的“薪情”也就好了；第二是緊張忙碌的時候，大家磨合機會多了，也可以增進了解，促進以后的合作。

—— 廣州，Tina