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        “三種精神”在《旅游概論》課程思政改革中的實踐與應(yīng)用研究

        2024-02-08 00:00:00潘新潔
        客聯(lián) 2024年11期

        摘 要:本文以《旅游概論》課程思政改革為切入點,深入探討“三種精神”(勞模精神、勞動精神、工匠精神)在該課程中的實踐與應(yīng)用。通過具體案例的展示,分析“三種精神”如何融入《旅游概論》的教學(xué)過程,以及其在提升學(xué)生思想政治素質(zhì)、培養(yǎng)旅游專業(yè)人才方面的作用,旨在為旅游管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)的課程思政改革提供理論支持和實踐指導(dǎo)。

        關(guān)鍵詞:旅游概論;課程思政改革;勞動精神;勞模精神;工匠精神

        一、引言

        隨著時代的發(fā)展,社會對旅游專業(yè)人才的需求也在不斷變化,不僅要求學(xué)生具備扎實的專業(yè)知識,還要求學(xué)生具備較高的思想政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任感。《旅游概論》作為旅游管理專業(yè)的基礎(chǔ)核心課程,對于培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和理論素養(yǎng)具有重要意義。

        課程思政改革是當(dāng)前高校教育改革的重要方向之一,要求將思想政治教育融入專業(yè)課程,實現(xiàn)知識傳授與價值引領(lǐng)的有機(jī)結(jié)合,勞模精神、勞動精神、工匠精神作為新時代的重要精神內(nèi)涵,對于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人具有重要意義。因此,在《旅游概論》課程中融入這三種精神,不僅是提升教學(xué)質(zhì)量和效果的有效途徑,也是落實立德樹人根本任務(wù)的重要舉措,對于提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力具有重要作用,對于培養(yǎng)符合時代要求的旅游專業(yè)人才具有重要意義。

        二、“三種精神”在《旅游概論》課程思政改革中的理論探討

        (一)“三種精神”與旅游行業(yè)發(fā)展的契合性

        勞模精神、勞動精神和工匠精神與旅游行業(yè)的發(fā)展密切相關(guān),旅游行業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè),對從業(yè)者的職業(yè)道德、勞動技能和工匠精神有著極高的要求。勞模精神能夠激勵從業(yè)者以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神投入工作;勞動精神能夠培養(yǎng)從業(yè)者崇尚勞動、熱愛勞動的價值觀念;工匠精神則能夠提升從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。因此,將“三種精神”融入《旅游概論》課程思政改革,對于培養(yǎng)符合時代要求的旅游專業(yè)人才具有重要意義。

        (二)“三種精神”在旅游人才培養(yǎng)中的作用

        在旅游人才培養(yǎng)過程中,“三種精神”發(fā)揮著重要作用。勞模精神能夠引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀和價值觀,培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌;勞動精神能夠增強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念和職業(yè)素養(yǎng),提升他們的勞動技能和團(tuán)隊協(xié)作能力;工匠精神則能夠提升學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,使他們在未來的工作中能夠精益求精、追求卓越。因此,將“三種精神”融入旅游人才培養(yǎng)過程,對于提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭力具有重要意義。

        三、“三種精神”在《旅游概論》課程思政改革中的多維度融入

        (一)“三種精神”促使課程設(shè)計理念更新

        課程思政改革確實首先需要從課程設(shè)計理念入手,將思想政治教育與專業(yè)教學(xué)緊密結(jié)合,確保學(xué)生在掌握專業(yè)知識的同時,也能夠受到正確的價值引領(lǐng)。在《旅游概論》課程的設(shè)計中,這一理念尤為重要,因為旅游行業(yè)不僅是一個服務(wù)性行業(yè),更是一個需要高度職業(yè)素養(yǎng)和人文關(guān)懷的行業(yè)。具體而言,在挖掘《旅游概論》課程中的思政元素時,我們通過深入挖掘旅游行業(yè)中的優(yōu)秀典型,特別是勞模導(dǎo)游的事跡,講解其愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神,展現(xiàn)他們在工作中表現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng),以及在服務(wù)中展現(xiàn)出的深厚人文關(guān)懷和職業(yè)道德,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀和價值觀,確保學(xué)生在掌握專業(yè)知識的同時,也能夠受到正確的價值引領(lǐng)。

        (二)“三種精神”促使教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新

        教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新是課程思政改革的核心環(huán)節(jié),在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,需要將時代精神、社會熱點與專業(yè)知識相結(jié)合,使教學(xué)內(nèi)容更加貼近實際、貼近生活。在《旅游概論》課程中,這一創(chuàng)新理念尤為重要,因為旅游行業(yè)作為一個不斷發(fā)展的行業(yè),其面臨的熱點問題和挑戰(zhàn)層出不窮,為課程提供了豐富的教學(xué)素材。例如,我們在講解旅游資源的可持續(xù)發(fā)展時,介紹那些在長期致力于生態(tài)保護(hù)、文化傳承的旅游工作者,講述他們?nèi)绾我詣趧泳駷閯恿Γ瑘允貚徫?,默默奉獻(xiàn),為旅游資源的可持續(xù)利用做出了貢獻(xiàn)。在探討旅游文化的傳承與創(chuàng)新時,強(qiáng)調(diào)工匠精神在旅游文化創(chuàng)新中的重要性,通過匠心獨(dú)運(yùn)的旅游文化產(chǎn)品、旅游服務(wù)項目,展示工匠精神在旅游行業(yè)的具體體現(xiàn)。

        (三)“三種精神”促使教學(xué)方法改革

        教學(xué)方法的改革對于提升課程思政的效果至關(guān)重要,傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方法已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求,因此,需要采用更加靈活多樣的教學(xué)方法。在《旅游概論》課程中,我們通過采用案例分析、小組討論、角色扮演等互動式教學(xué)方法,讓學(xué)生在參與中感受勞動精神、勞模精神、工匠精神的內(nèi)涵和價值。例如,通過設(shè)定特定的旅游場景和情境,讓學(xué)生扮演不同的角色,如導(dǎo)游、游客、旅游企業(yè)管理者等,通過角色扮演,讓學(xué)生親身體驗旅游行業(yè)的工作流程和職業(yè)要求,感受這些精神在實際工作中的運(yùn)用。此外,通過借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段,如虛擬現(xiàn)實、增強(qiáng)現(xiàn)實等,為學(xué)生提供更加生動、直觀的學(xué)習(xí)體驗。

        (四)“三種精神”促使評價體系完善

        評價體系的完善是課程思政改革的重要保障,在評價體系中,應(yīng)注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的考察,不僅關(guān)注學(xué)生的知識掌握情況,還要關(guān)注其思想道德品質(zhì)、實踐能力等方面的表現(xiàn)。在《旅游概論》課程中,我們通過設(shè)計一系列與旅游行業(yè)相關(guān)的實踐項目,如旅游線路規(guī)劃、旅游市場營銷策劃、旅游文化推廣活動等,要求學(xué)生將所學(xué)的專業(yè)知識與勞動精神、勞模精神、工匠精神相結(jié)合,通過實際操作來解決問題。通過實踐項目的完成,考查學(xué)生將理論知識應(yīng)用于實際的能力,以及他們在實踐中展現(xiàn)出的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊協(xié)作精神和問題解決能力,同時,觀察學(xué)生是否能夠在實踐中體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。

        四、“三種精神”在《旅游概論》課程思政改革中的具體應(yīng)用

        (一)應(yīng)用案例一:校園旅游服務(wù)實踐

        實施過程:在校園內(nèi)設(shè)立旅游咨詢點或?qū)в畏?wù)臺,為師生提供旅游咨詢服務(wù)或校園導(dǎo)覽服務(wù),學(xué)生分組進(jìn)行輪崗服務(wù),每組服務(wù)一周。在服務(wù)過程中,學(xué)生需要了解校園的歷史、文化和特色景點,制定導(dǎo)覽路線和講解詞,為來訪的嘉賓提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)覽服務(wù)。

        融入元素:通過校園旅游服務(wù)實踐,學(xué)生不僅鍛煉了導(dǎo)游技能,還深刻體會到了勞動的艱辛與價值,在服務(wù)過程中,學(xué)生需要保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,確保為游客提供滿意的服務(wù),這種實踐體驗有助于培養(yǎng)學(xué)生的勞動精神和職業(yè)素養(yǎng)。

        反饋與成效:師生對校園旅游服務(wù)實踐給予了高度評價,他們認(rèn)為這種實踐方式既鍛煉了學(xué)生的能力,又增強(qiáng)了校園的文化氛圍和師生的凝聚力,學(xué)生表示在實踐中深刻體會到了勞動的艱辛與價值,增強(qiáng)了對旅游行業(yè)的熱愛和認(rèn)同感。

        (二)應(yīng)用案例二:旅游企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)

        實施過程:與旅游企業(yè)合作,安排學(xué)生到酒店、旅行社、景區(qū)等進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn),在實習(xí)過程中,學(xué)生需要了解旅游行業(yè)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,參與實際工作的各個環(huán)節(jié)。

        融入元素:通過旅游企業(yè)實習(xí)實訓(xùn),學(xué)生不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能,還深刻感受到了勞模精神和工匠精神的魅力。在企業(yè)中,他們看到了優(yōu)秀員工如何以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待工作,如何以精益求精的態(tài)度追求卓越的服務(wù)品質(zhì),這種親身感受有助于激發(fā)學(xué)生的職業(yè)熱情和奮斗精神。

        反饋與成效:學(xué)生在酒店實習(xí)期間,深入了解了酒店的服務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,觀察到酒店服務(wù)員在繁忙時段仍能保持高效細(xì)致的服務(wù)態(tài)度,對每一位客人都給予熱情周到的服務(wù),這種敬業(yè)精神和服務(wù)意識讓學(xué)生深受啟發(fā),決心將這種精神應(yīng)用到自己的學(xué)習(xí)和未來工作中。

        (三)應(yīng)用案例三:勞模精神專題講座與訪談

        實施過程:邀請旅游行業(yè)的勞模或邀請勞模進(jìn)行線上講座,分享他們的職業(yè)成長經(jīng)歷和勞模精神的具體體現(xiàn),講座結(jié)束后,組織學(xué)生與勞模進(jìn)行線上或線下訪談,深入了解勞模的內(nèi)心世界和職業(yè)追求。

        融入元素:通過勞模的親身經(jīng)歷和感人故事,學(xué)生深刻感受到了勞模精神的內(nèi)涵和價值,勞模們以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待工作,不斷追求卓越和創(chuàng)新,為旅游行業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。這種精神激勵著學(xué)生樹立愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的職業(yè)目標(biāo)。

        反饋與成效:勞模在講座中分享了自己的職業(yè)成長經(jīng)歷,如何從一個普通的導(dǎo)游做起,通過不斷努力和創(chuàng)新,最終成為旅游行業(yè)的佼佼者,始終堅持以游客為中心的服務(wù)理念,注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)的追求,贏得了廣大游客的贊譽(yù)和信任。這種精神讓學(xué)生深受啟發(fā),他們表示要以勞模為榜樣,努力成為旅游行業(yè)的優(yōu)秀人才。

        (四)應(yīng)用案例四:工匠精神專題研究與技能展示

        實施過程:讓學(xué)生選擇一個具體的旅游產(chǎn)品或服務(wù)作為研究對象,如某家酒店的特色餐飲服務(wù)或某景區(qū)的文化體驗項目,通過實地考察、訪談顧客和員工等方式,深入分析其背后的工匠精神,并撰寫研究報告。同時,組織學(xué)生展示自己的旅游相關(guān)技能,如茶藝表演、手工藝制作、旅游攝影等,體現(xiàn)工匠精神在實踐中的應(yīng)用。

        融入元素:通過工匠精神專題研究與技能展示,學(xué)生深入了解了工匠精神的內(nèi)涵和價值,學(xué)生看到了優(yōu)秀員工如何以精益求精的態(tài)度追求卓越的服務(wù)品質(zhì),如何將工匠精神融入到每一個工作細(xì)節(jié)中,這種實踐體驗有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

        反饋與成效:學(xué)生在景區(qū)進(jìn)行工匠精神專題調(diào)研時,深入了解了景區(qū)的文化體驗項目,觀察到景區(qū)工作人員在設(shè)計和制作文化體驗產(chǎn)品時,注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)的追求,力求為游客提供最佳的文化體驗。同時,學(xué)生還展示了自己的旅游攝影技能,通過鏡頭捕捉景區(qū)的美景和文化元素,體現(xiàn)了工匠精神在實踐中的應(yīng)用。

        五、結(jié)語

        通過將“三種精神”融入《旅游概論》課程思政改革中,學(xué)生不僅掌握了旅游基本知識,還深刻理解了勞動精神、勞模精神、工匠精神的內(nèi)涵和價值,逐漸樹立了正確的價值觀和職業(yè)觀,增強(qiáng)了社會責(zé)任感和創(chuàng)新意識。此外,該課程思政改革促進(jìn)了教學(xué)方法和手段的創(chuàng)新,提高了教學(xué)質(zhì)量和效果,通過案例分析、實踐體驗、專題討論等多樣化的教學(xué)方法,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。再者,通過與企業(yè)合作開展實習(xí)實訓(xùn)、專題講座等活動,加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系和合作,企業(yè)為學(xué)生提供了更多的實踐機(jī)會和就業(yè)渠道,學(xué)校也為企業(yè)輸送了更多具備良好思政素養(yǎng)和職業(yè)能力的優(yōu)秀人才。

        課程思政改革是一項長期而艱巨的任務(wù),需要廣大教育工作者的共同努力和探索。未來,我們將繼續(xù)深化課程思政改革,探索更多有效的融入方法和實踐內(nèi)容,為培養(yǎng)高素質(zhì)旅游人才做出更大的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

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