杜曉良

2023年12月，習近平總書記在廣西考察時強調(diào)：“第二批主題教育處于尾聲，要善始善終，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制?！碑斍?，第二批主題教育進入了全面收官、檢驗成效的關鍵時期，只有抓實重點措施，保持要求不改、標準不降、勁頭不松、力度不減，才能持續(xù)鞏固拓展主題教育成果。

江西省宜黃縣緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把“三個實實在在”的重要要求貫穿主題教育全過程，認真落實黨中央決策部署，在中央第八巡回指導組、省委第三巡回督導組和市委主題教育辦的精心指導下，更加注重學習和調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用，注重教育實踐“兩手抓、兩促進”，注重一體推進、有機銜接，注重把嚴實作風貫穿始終，注重上下聯(lián)動抓整改整治，聚焦“四個深度融合”分類指導、精準施策，推動主題教育在基層一線持續(xù)走深走實、見行見效。

一是聚焦重點關鍵，推動主題教育與中心工作深度融合。習近平總書記強調(diào)，要緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，真抓實干、務求實效，聚焦問題、知難而進，以時時放心不下的責任感、積極擔當作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責。衡量主題教育抓得實不實、好不好，關鍵要看在推動中心工作、促進高質(zhì)量發(fā)展中能不能取得實際成效。宜黃縣注重統(tǒng)籌兼顧，把推動中心工作貫穿主題教育全過程，立足縣情實際，圍繞中心工作，做好結(jié)合文章，引導黨員干部自覺從習近平總書記重要講話重要指示中找答案、找路徑、找方法，奮力推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。緊盯領導干部“關鍵少數(shù)”，推行“一清單一責任狀”，24名縣級領導根據(jù)分管領域工作和年終考核任務，制定125項高質(zhì)量發(fā)展目標任務清單，由縣委綜合考核工作委員會主任、分管縣領導、具體責任落實單位，共同簽訂一份綜合考核指標責任狀，形成工作合力?？h級以上領導干部緊扣中央明確的12個方面主要內(nèi)容，確定調(diào)研課題35個，蹲點聯(lián)系主題教育基層觀測點52個，組織各黨委（黨組）建立“解決群眾急難愁盼問題、高質(zhì)量發(fā)展目標任務、辦民生實事”三個清單，逐條逐項明確工作舉措、完成時限，把責任分解到人，推動基層黨組織主題教育與中心工作互融共進。大力開展“大干一百天，勇創(chuàng)一流新業(yè)績”攻堅行動，全力服務重點項目不停工、企業(yè)不停產(chǎn)。2023年，宜黃縣GDP、社會消費品零售總額、金融機構(gòu)存貸款余額等主要經(jīng)濟指標增速保持在撫州市第一方陣。

二是緊盯急難愁盼，推動主題教育與民生實事深度融合。民生是最大的政治。做好民生工作就是要始終把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，著力解決人民群眾急難愁盼問題，努力把“民生清單”變?yōu)槿罕姷摹靶腋Ｙ~單”。宜黃縣牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，著力保障改善民生，辦好民生實事，解決好群眾急難愁盼問題。換屆以來累計完成重大民生項目建設58個，較往屆大幅提升。目前，收集的277件為民辦實事、293件群眾急難愁盼問題，均已全部完成?？h四套班子建立“生活污水處理”“三校五園”“老舊小區(qū)改造”“城市驛站建設”等民生項目清單14個，目前均已建設完工。聚焦“攤位、床位、學位、車位、廁位”等關乎民生的“五位”難題，加速推進“三校五園”建設，增加學位2800個，有效化解“入園難”“大班額”問題；對公辦養(yǎng)老服務機構(gòu)基礎設施設備、供電線路等進行升級改造，建成“農(nóng)村幸福之家”105家，城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心2家，新增養(yǎng)老床位424個；依據(jù)道路實際情況，在世紀大道、河東大道等路段新增停車位650個，引導機關企事業(yè)單位向社會開放400余個停車位；高標準打造豐樂鄰里中心，增加蔬菜、水果、肉類、冰鮮、水產(chǎn)等各類固定攤位100余個；在農(nóng)村統(tǒng)籌推進“廁所革命”和生活污水處理，完成390戶新改建戶廁整改，在城區(qū)新建1座一類公廁，改造提升12座固定公廁。2023年1月-12月，宜黃縣民生支出21.95億元，占一般公共預算支出達77.27%。

三是堅持以考促干，推動主題教育與隊伍建設深度融合。為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人。宜黃縣在主題教育中把加強干部隊伍建設作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓，堅持以學促干、以考促干，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。通過深入開展“三項評比”考核活動（針對縣四套班子領導，主要圍繞掛點項目進度、掛點網(wǎng)格變化、紅旗隊工作實績開展考核；針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要圍繞當前工作實際和階段性重點任務，每月確定一個主題開展考核；針對縣直單位，主要圍繞服務項目、服務企業(yè)、服務群眾和招商引資、跑項爭資等開展考核），持續(xù)深化作風建設，教育引導廣大黨員、干部把主題教育煥發(fā)出的熱情干勁，轉(zhuǎn)化為擔當作為的實際行動。聚焦干部考核制度化，構(gòu)建多形式、多角度、多層次的干部考核機制，在考核監(jiān)督中確立干部隊伍前進“風向標”，推動考核結(jié)果拉差距、拒人情、見真章，為實干者鼓勁，向后進者亮劍，真正做到“有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先”。加強走訪調(diào)研和談心談話，準確摸準隊伍脈搏，及時回應干部心聲，旗幟鮮明地為擔當者擔當、為干事者撐腰。主題教育開展以來，干部從以往的要提拔、要晉升變成要崗位、要平臺，“把個人交給事業(yè)、把進步交給組織”的理念正蔚然成風。

四是注重分類施策，推動主題教育與強基固本深度融合。習近平總書記強調(diào)，注重強基固本、夯實基層基礎。在開展主題教育中，宜黃縣把主題教育與打造“美麗幸福宜黃·黨員示范行動”特色黨建品牌結(jié)合起來，引導不同領域的黨員干部在學中干、在干中學。在農(nóng)村，全面推行“多網(wǎng)合一”深化基層治理，圍繞“一老一小”重點群體，堅持抓黨建、優(yōu)服務、促治理，劃分700余個農(nóng)村綜合網(wǎng)格，組織1300余名無職黨員下沉網(wǎng)格開展“暖陽”行動，為空巢老人、留守兒童提供志愿服務3400余次；在城市社區(qū)，建立“一掛三聯(lián)四進”（縣委常委掛社區(qū)，縣級領導、縣直單位、黨員干部聯(lián)系網(wǎng)格，黨建進網(wǎng)格、治理進小區(qū)、黨員進樓棟、服務進家門）工作機制，開展“三亮四比”（亮身份、亮職責、亮承諾，比問題收集、比問題解決、比活動開展、比群眾參與度和滿意度）活動，30名縣級領導示范帶動1802名黨員向網(wǎng)格下沉，累計為社區(qū)網(wǎng)格提供幫扶資金100多萬元，解決問題650余個。在機關，抓實在職黨員“雙報到雙報告”制度，深化“支部建在項目上”“支部建在網(wǎng)格上”“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”等黨建品牌，形成了“產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟”“企業(yè)服務專員”“黨員金融助理”等特色做法，廣大黨員在基層治理、項目一線、為企紓困解難等方面立足崗位作貢獻，助力經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。