習(xí)近平總書(shū)記指出，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須進(jìn)一步全面深化改革，形成與之相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系。同時(shí)強(qiáng)調(diào)要著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，讓各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動(dòng)。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，國(guó)有企業(yè)具有先天的資源稟賦、規(guī)模效應(yīng)和人才聚集等多方面優(yōu)勢(shì)。但是，我們也必須認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前在一些企業(yè)中，這些優(yōu)勢(shì)不僅沒(méi)有得到很好的發(fā)揮，反倒成了束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)。鑒于此，有專家指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，這是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的特色，更是國(guó)企向新的紅色動(dòng)能。只有切實(shí)發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮黨組織協(xié)調(diào)各方優(yōu)勢(shì)的作用，全面覆蓋、深入滲透，將黨組織建在組織鏈、人才鏈、業(yè)務(wù)鏈上，才能打通堵點(diǎn)卡點(diǎn)，進(jìn)而由管理和制度層面的創(chuàng)新促進(jìn)技術(shù)和業(yè)態(tài)模式層面的創(chuàng)新，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

本期雜志收錄的《混合所有制企業(yè)黨建創(chuàng)新機(jī)制研究與實(shí)踐》《華潤(rùn)資本“本·領(lǐng)”黨建品牌引領(lǐng)被投非公企業(yè)提升價(jià)值創(chuàng)造力》《國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨“五個(gè)下沉”管理實(shí)踐》等案例，都是近年來(lái)國(guó)有企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新黨建工作思路、方法和模式，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力持續(xù)賦能的典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果。透過(guò)這些案例，我們可以看到，向“新”而行者如何通過(guò)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)走在高質(zhì)量發(fā)展的前列。

最近，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委在《黨建研究》刊發(fā)署名文章，提出把促進(jìn)和服務(wù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作為國(guó)企黨建工作的重要目標(biāo)。同時(shí)指出要通過(guò)創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動(dòng)方式，探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展黨建工作，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研、上下游黨建聯(lián)建共建，在科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域選樹(shù)一批“兩優(yōu)一先”、“時(shí)代楷?！钡认冗M(jìn)典型，推動(dòng)黨建工作與創(chuàng)新工作深度融合。這已經(jīng)為國(guó)有企業(yè)在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中強(qiáng)化黨建引領(lǐng)提供了具體的行動(dòng)指南。

加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，既是發(fā)展命題，也是改革命題，更是行動(dòng)命題。只要激發(fā)紅色動(dòng)能，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就能都更好地應(yīng)變局、開(kāi)新局，從而確保發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力沿著正確的方向前進(jìn)，搶占發(fā)展制高點(diǎn)。