蘇少彬
(廣東省臺(tái)山市第二人民醫(yī)院,廣東 臺(tái)山 529224)
合理、科學(xué)服用藥物才能達(dá)到理想的治療效果,減少不良反應(yīng)發(fā)生。醫(yī)院藥房是醫(yī)院中集服務(wù)、經(jīng)營(yíng)與管理等功能于一身的科室。藥房審核處方、調(diào)劑藥品的情況與患者臨床用藥安全性直接相關(guān)。有研究[1]顯示,醫(yī)院門診藥房處方中不合理用藥的情況較多。在以往的藥房工作中,經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)處方潦草、信息不全面、說(shuō)明籠統(tǒng)等情況,所以加強(qiáng)對(duì)門診藥房處方的實(shí)時(shí)審核和強(qiáng)化管理很有必要。門診藥房中常見(jiàn)的處方不當(dāng)有藥物使用不正確、藥物組合不正確等。一方面,處方不當(dāng)將造成藥物資源的浪費(fèi),另一方面可能會(huì)引發(fā)不良反應(yīng),對(duì)患者的生命安全造成威脅[2]。本次研究將我院實(shí)施門診藥房處方實(shí)時(shí)干預(yù)審核強(qiáng)化管理前后的200 張藥房處方作為研究對(duì)象,針對(duì)實(shí)施門診藥房處方實(shí)時(shí)干預(yù)審核強(qiáng)化管理的整體效果進(jìn)行分析。
我院在2021 年1 月—12 月之間實(shí)施傳統(tǒng)處方干預(yù),將這段時(shí)間的門診藥房處方100 張作為對(duì)照組。其中為女性開(kāi)具的處方有55 張,為男性開(kāi)具的處方有45 張;患者年齡在16 ~71 歲之間,平均(34.21±18.43)歲;其中生殖道感染50 例、消化不良20 例、呼吸道感染15 例、心律失常15 例。我院在2022 年1 月—12 月之間實(shí)施處方實(shí)時(shí)干預(yù)審核強(qiáng)化管理,將這段時(shí)間的門診藥房處方100 張作為觀察組。其中為女性開(kāi)具的處方有56 張,為男性開(kāi)具的處方有44 張;患者年齡在17 ~72 歲之間,平均(34.68±18.56)歲;其中生殖道感染55 例、消化不良20 例、呼吸道感染15 例、心律失常10 例。由負(fù)責(zé)管理處方的人員對(duì)以上200 張?zhí)幏竭M(jìn)行統(tǒng)一編制,對(duì)處方中患者的一般情況進(jìn)行記錄,如開(kāi)具處方的醫(yī)生、用藥不合理現(xiàn)象出現(xiàn)的情況、是否出現(xiàn)退回、是否存在用藥不合理問(wèn)題、是否出現(xiàn)修改等,對(duì)有問(wèn)題的處方進(jìn)行記錄。
對(duì)照組干預(yù)方式:(1)采用常規(guī)門診處方檢查系統(tǒng)對(duì)處方進(jìn)行檢查。每個(gè)月對(duì)門診藥房處方實(shí)施1 次評(píng)估,評(píng)估結(jié)束后將結(jié)果反饋到醫(yī)療部門與藥劑師處,并于月底對(duì)管理計(jì)劃進(jìn)行修訂。(2)將精力集中于對(duì)抗生素、麻醉藥物、精神藥物等的限制使用上。(3)定期對(duì)檢查系統(tǒng)的應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估。(4)定期組織人員對(duì)門診藥房處方進(jìn)行評(píng)估,如藥物類型、藥物劑量等情況。由經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)生對(duì)藥物使用準(zhǔn)確性、劑量以及時(shí)機(jī)進(jìn)行評(píng)估。
觀察組干預(yù)方式:(1)建立處方審核小組。藥房藥師組建處方審核管理小組,由藥房主任擔(dān)任組長(zhǎng),高年資藥師作為組員。由藥學(xué)專家對(duì)小組成員實(shí)施培訓(xùn),通過(guò)豐富其藥學(xué)知識(shí),提升其在審核處方方面的能力,使其樹立起相應(yīng)的責(zé)任、服務(wù)以及法律意識(shí)。由小組成員針對(duì)以往處方審核中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析,并制定改進(jìn)措施。(2)加強(qiáng)處方審核管理。①嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)處方審核制度進(jìn)行完善。在對(duì)處方進(jìn)行審核時(shí),要以審核制度為依據(jù)。②在對(duì)處方進(jìn)行審核時(shí),要對(duì)患者名字、科室、性別、病情等情況進(jìn)行仔細(xì)檢查,當(dāng)發(fā)現(xiàn)存在不合理用藥情況時(shí),應(yīng)及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系,采取措施妥善解決。(3)加強(qiáng)對(duì)藥師的管理。①藥劑師干預(yù)。受多種因素的影響,醫(yī)師在開(kāi)具處方時(shí)可能會(huì)出現(xiàn)處方開(kāi)具錯(cuò)誤、不規(guī)范的情況。因此,復(fù)審藥師必須對(duì)處方錯(cuò)誤進(jìn)行糾正,提升藥物使用的正確性。同時(shí),如果處方出現(xiàn)了錯(cuò)誤,審核員也應(yīng)該受到相應(yīng)的處罰。②合理配置人員。當(dāng)藥師工作繁忙時(shí),應(yīng)合理配備人員,以妥善完成處方審核工作。③處方錄入。采用相應(yīng)系統(tǒng)對(duì)處方進(jìn)行錄入,以免因字跡潦草降低審核效率。④實(shí)施處方合理評(píng)價(jià)。在對(duì)處方進(jìn)行復(fù)核時(shí),應(yīng)開(kāi)展實(shí)時(shí)處方合理評(píng)價(jià),如果最終的評(píng)價(jià)意見(jiàn)是被采納的,那么可以將其納入藥劑師薪酬考核之中,并為其提供實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。⑤實(shí)施輪班休息制度。每一位藥師在工作1 h 后,都要休息10 min,以避免持續(xù)性、高強(qiáng)度的工作造成工作失誤。
(1)對(duì)比兩組中不合格處方所占比例,包括用藥劑量不當(dāng)、用藥方法不當(dāng)、用藥時(shí)間不當(dāng)、聯(lián)合用藥不當(dāng)、書寫不規(guī)范等。(2)對(duì)比兩組藥房工作相關(guān)情況。采用自制量表對(duì)藥師工作壓力情況進(jìn)行評(píng)估,分值在0 ~100 分之間,評(píng)估所得分?jǐn)?shù)越高,說(shuō)明藥劑師的工作壓力越大。對(duì)比兩組藥師取藥時(shí)高峰期用于處方審核的時(shí)間以及調(diào)劑處方的差錯(cuò)數(shù)。(3)對(duì)比兩組患者的滿意度情況。采用自制表格對(duì)患者的滿意度情況進(jìn)行評(píng)估,非常滿意、滿意和不滿意對(duì)應(yīng)的分值范圍分別是80 分及以上、60 ~79 分、59 分及以下。
本研究中所有數(shù)據(jù)資料均采用SPSS 21.0 軟件進(jìn)行處理。計(jì)量資料用均數(shù)± 標(biāo)準(zhǔn)差(±s>)表示,采用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用百分比(%)表示,采用χ2 檢驗(yàn)。P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組100 份處方中不合格處方所占比例為4.0%,對(duì)照組100 份處方中不合格處方所占比例為15.0%,組間比較差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。見(jiàn)表1。
表1 兩組中不合格處方所占比例比較[份(%)]
觀察組藥師工作壓力評(píng)分、取藥高峰期用于處方審核的時(shí)間、調(diào)劑處方差錯(cuò)數(shù)分別為(24.23±5.64)分、(103.42±32.32)s、(2.33±0.26)次/月,對(duì)照組藥師工作壓力評(píng)分、取藥高峰期用于處方審核的時(shí)間、調(diào)劑處方差錯(cuò)數(shù)分別為(56.71±8.44)分、(157.14±47.33)s、(7.31±3.95)次/月。觀察組藥師工作壓力評(píng)分明顯低于對(duì)照組,取藥高峰期用于處方審核的時(shí)間明顯短于對(duì)照組,調(diào)劑處方差錯(cuò)數(shù)明顯少于對(duì)照組,組間比較差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。見(jiàn)表2。
表2 兩組藥房工作相關(guān)情況比較(± s>)
表2 兩組藥房工作相關(guān)情況比較(± s>)
組別 例數(shù) 藥劑師工作壓力(分) 取藥高峰期處方審核所用時(shí)間(s) 調(diào)劑藥方差錯(cuò)數(shù)(次/月)觀察組 100 24.23±5.64 103.42±32.32 2.33±0.26對(duì)照組 100 56.71±8.44 157.14±47.33 7.31±3.95 χ2值 31.996 9.373 12.580 P 值 0.000 0.000 0.000
觀察組患者總滿意率(非常滿意與滿意百分比之和)高于對(duì)照組,組間比較差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。見(jiàn)表3。
門診藥房工作是醫(yī)院工作中的一個(gè)重要組成部分。近年來(lái),人們的生活水平顯著提高,思想觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,人們開(kāi)始更多地關(guān)注自身健康。在此背景下,門診醫(yī)生的工作壓力、強(qiáng)度都有所增加。處方與患者的臨床治療安全性直接相關(guān)[3]。通過(guò)對(duì)門診藥房處方進(jìn)行定期檢查與審查,同時(shí)按照糾正措施構(gòu)建合理的處方體系,可以有效減少處方錯(cuò)誤的發(fā)生,降低書寫不規(guī)范問(wèn)題發(fā)生率。與此同時(shí),醫(yī)生的工作效率也會(huì)進(jìn)一步增加,可幫助其減輕工作強(qiáng)度,從整體上提升患者的滿意度[4-5]。從本次研究結(jié)果來(lái)看,對(duì)門診各科室藥房處方實(shí)施審核與強(qiáng)化管理以后,處方不合格率顯著降低,藥師工作壓力、處方調(diào)劑差錯(cuò)數(shù)等相關(guān)指標(biāo)均明顯優(yōu)于實(shí)施審核與強(qiáng)化管理以前。提示對(duì)門診各科室藥房處方實(shí)施審核與強(qiáng)化管理,存在其必要性,有利于降低處方不合格率,促進(jìn)科室人員工作效率的提升。分析該結(jié)果出現(xiàn)的原因,可能與我院實(shí)施比較嚴(yán)格的處方審核措施相關(guān)。在實(shí)施實(shí)時(shí)審核強(qiáng)化管理時(shí),對(duì)藥房處方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),根據(jù)實(shí)際情況在高峰期增加藥師輪班的人數(shù),可提高處方審核效率。同時(shí)對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間工作的藥師,也強(qiáng)制性要求其休息10 min 以后再進(jìn)行工作,這對(duì)藥師精力的恢復(fù)具有積極的作用,有利于提升處方審核質(zhì)量[6-9]。另外,通過(guò)實(shí)施有效的干預(yù)對(duì)策,科室內(nèi)部工作氛圍得到了顯著改善,審核人員的工作態(tài)度也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變,可以正視處方的嚴(yán)謹(jǐn)性與重要性[10-12]。以上措施的落實(shí),顯著減少了門診藥房處方中的錯(cuò)誤、不規(guī)范等相關(guān)問(wèn)題,為藥物使用的合理性與科學(xué)性提供了保證,極大地減少了藥物濫用情況[13-15]。
綜上所述,對(duì)門診藥房處方實(shí)施實(shí)時(shí)干預(yù)與審核強(qiáng)化管理非常重要,可以明顯降低處方點(diǎn)評(píng)不合格率,同時(shí)提升科室人員的工作質(zhì)量與效率,另外在該干預(yù)模式下,患者對(duì)門診工作的滿意度更高。