“三會一課”制度是我們黨注重思想建黨、理論強黨，嚴密黨的組織體系，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的鮮明體現(xiàn)和制度安排，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴格黨員日常教育管理、加強基層黨組織建設(shè)的重要載體。中國移動黑龍江公司始終圍繞中心工作抓基層黨組織建設(shè)，健全機制、創(chuàng)新方式、跟蹤閉環(huán)，對持續(xù)提升“三會一課”質(zhì)量，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相融互促，進一步激發(fā)基層黨組織活力起到了積極作用。

建立“四有機制”為“三會一課”質(zhì)量提升夯基礎(chǔ)

中國移動黑龍江公司黨委針對當前“三會一課”制度執(zhí)行過程中存在的重形式輕落實、重業(yè)務(wù)輕黨建、重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新等問題，從責任有落實、能力有提升、執(zhí)行有效果、形式有創(chuàng)新四方面，建立健全工作機制，夯實“三會一課”質(zhì)量提升基礎(chǔ)。

建立責任體系，突出鮮明導(dǎo)向，確保責任有落實。明確組織實施責任。指派黨支部書記、黨支部委員等為責任人，明確他們在組織和實施“三會一課”中的具體職責。形成責任分解落實機制。通過將“三會一課”的組織責任分解到各個層面，確保每一級黨組織都有明確的責任和任務(wù)。同時，結(jié)合實際工作，制定切實可行的工作計劃和目標，并進行定期的檢查和評估。建立責任追究機制。將落實“三會一課”制度的有關(guān)工作納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內(nèi)容。引導(dǎo)黨支部書記履行好抓黨建工作第一責任人的職責。在黨建述職、群眾評議、年度考核和干部選拔任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重視抓黨建的情況，重視落實“三會一課”制度的情況，推動形成全面從嚴治黨、嚴格黨的組織生活的鮮明導(dǎo)向。

建立教育體系，注重實踐轉(zhuǎn)化，確保能力有提升。設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容。在政治理論學習方面，重點圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的歷史、黨章黨規(guī)等內(nèi)容；在公司特色主題方面，納入中國移動集團公司高水平構(gòu)筑創(chuàng)世界一流“力量大廈”戰(zhàn)略部署及“一二二五”戰(zhàn)略實施思路、“三七八”工作落實體系，中國移動黑龍江公司以“六個堅持”工作要求和“十四五”人才規(guī)劃為指引。豐富培訓(xùn)形式。采用小組討論、案例分析、角色扮演等互動性強的方法，以增強培訓(xùn)的吸引力和實際效果。利用線上平臺進行理論學習，如在線課程、網(wǎng)絡(luò)研討會等，以提高學習的靈活性和覆蓋面。強化實踐應(yīng)用。鼓勵黨員和干部將學到的知識運用到實際工作中，在“三會一課”的組織和實施中體現(xiàn)所學的理論和方法。定期組織實踐活動。如模擬黨建活動策劃、案例研究討論等，增強培訓(xùn)的實效性。

建立監(jiān)督體系，強化過程管控，確保執(zhí)行有效果。明確監(jiān)督職責。在黨委工作部門和黨支部內(nèi)設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負責對黨建活動進行定期的檢查和評估。制定監(jiān)督標準。涵蓋“三會一課”的頻率、內(nèi)容質(zhì)量、滿意度等。通過制定具體的評估指標，客觀地評價活動的執(zhí)行情況。定期檢查報告。監(jiān)督團隊定期實地考察“三會一課”活動的開展情況，同時收集相關(guān)數(shù)據(jù)和反饋，撰寫監(jiān)督情況報告。開展問卷調(diào)查。讓黨員參與到監(jiān)督過程中，提高黨員對“三會一課”的參與感，同時獲取真實的反饋信息。實施問責機制。對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，特別是那些嚴重影響“三會一課”質(zhì)量的問題，及時進行問責，對相關(guān)責任人進行必要的處分或教育。整改反饋提升。通過監(jiān)督機制最終促進“三會一課”工作質(zhì)量的整改提升。

建立組織體系，打造鮮活內(nèi)容，確保形式有創(chuàng)新。豐富學習內(nèi)容。把黨章和黨規(guī)作為核心，把習近平總書記系列重要講話重要指示批示精神作為重點，緊扣基層黨員需要什么知識、解決什么問題，緊緊圍繞企業(yè)的中心及支部的重點工作選取對應(yīng)的內(nèi)容。突出內(nèi)容的鮮活性。在新穎、生動、活潑的形式上下功夫，既有正面的又有反面的，既有外地的又有本地的、身邊的，把所要闡述的內(nèi)容講清楚，有血有肉，生動直觀，提升黨員的組織認同和情感認同。創(chuàng)新學習形式。提升“三會一課”的質(zhì)量與效果，聘請外部教師上“三會一課”，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師、講師團成員、先進模范人物到黨支部講授或領(lǐng)學。增加互動式學習。根據(jù)黨支部的實際情況，靈活采用提問式、研討式、座談式等互動形式，在“三會一課”中選一些黨員關(guān)心的議題，由授課者和特邀嘉賓如老黨員、先進模范共同進行答疑釋惑。同時，鼓勵和指導(dǎo)普通黨員聯(lián)系實際現(xiàn)身說法，結(jié)合自己的身邊故事，營造出寬松、民主的交流氛圍，讓每一位黨員積極參與互動。創(chuàng)新學習方式。針對不同的“三會一課”內(nèi)容，大膽嘗試不拘一格的教育形式。鼓勵采取宣講、送課、網(wǎng)上課堂、知識競賽、現(xiàn)場教學基地等多樣化形式，讓受教育的黨員在輕松愉快的氛圍中學習知識，達到提升黨員素質(zhì)和增強黨組織凝聚力的目的。

實踐“四有機制”促“三會一課”質(zhì)量有四新量變

中國移動黑龍江公司黨委通過積極實踐，在構(gòu)建基層黨支部建設(shè)新格局、人才新風貌、監(jiān)督新效能、組織新活力方面，從質(zhì)變到量變，有效促進了基層黨支部“三會一課”質(zhì)量的提升。

以“四有機制”構(gòu)建基層黨支部建設(shè)新格局。通過“相關(guān)責任有落實”，建立健全責任體系，公司各基層黨支部扎實推進上級部署的重點任務(wù)?！叭龝徽n”完成率與及時率均為100%。建立支部第一議題學習制度，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等重點內(nèi)容落實率100%。支部書記推動學習宣貫黨的二十大精神落地見效開展內(nèi)容宣講297人次。開展“領(lǐng)題破題 合力攻堅”主題實踐活動，271個黨支部認領(lǐng)上級黨委課題543個，自選課題351個，同步設(shè)置580個“崗區(qū)隊”，充分發(fā)揮黨員骨干、業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng)示范作用，6000余人次黨員、群眾參與其中，全力攻堅破題。

以“四有機制”構(gòu)建基層黨支部人才新風貌。通過“人員素質(zhì)有提升”，加強黨員干部和黨員培訓(xùn)，公司專兼職黨務(wù)人員隊伍能力得到提升。對標《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《中國移動2023—2025年黨建工作規(guī)劃》，以精準有序、全面覆蓋為原則，以提能力為目標，結(jié)合實際制定計劃，全年開展培訓(xùn)11項18期190學時，覆蓋2229人3494人次。面向全公司143名新任黨支部書記開展學習認證，完成率與通過率均達100%。

以“四有機制”構(gòu)建基層黨支部監(jiān)督新效能。通過“過程管理有監(jiān)督”，明確監(jiān)督職責，及時開展評估反饋，基層黨支部“三會一課”質(zhì)量有效提升。黨委委員履行“一崗雙責”對分管領(lǐng)域“三會一課”開展情況進行領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促。省市公司黨委書記、委員查看會議記錄730次，專兼職黨務(wù)工作者線上檢查會議記錄4808次。下發(fā)“三會一課”指導(dǎo)計劃11期，印發(fā)通報10期，通報問題52個，全部完成整改?；鶎狱h支部“三會一課”質(zhì)量抽檢合格率由85.3%提升至93.7%。

以“四有機制”構(gòu)建基層黨支部組織新活力。通過“形式方法有創(chuàng)新”，開展形式靈活、內(nèi)容新穎和方法多元化的“三會一課”，進一步增強了黨組織的凝聚力和號召力，釋放組織新活力。持續(xù)深化紅色文化教育基地共建，簽約紅色教育重點基地73家，組織黨員干部群眾赴紅色教育基地開展參觀學習1084人次。面向廣大青年黨員、團員學習宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神21場次1570人次參加。通過“宣講式”“嵌入式”“體驗式”三式教育，推進全體黨員“知敬畏、守底線，爭做清廉先鋒”，開展違紀違法典型案例警示教育37場次612人參加，開展普法教育講堂13場次232人參加。廣大黨員以“主題教育”為契機，聚焦公司在5G建設(shè)、數(shù)字政府、轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略方向，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，腳踏實地，積極投身“數(shù)字龍江”建設(shè)大局。

落實好“三會一課”制度，是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，對于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)發(fā)揮著重要作用。中國移動黑龍江公司作為國有企業(yè)，建立“四有”機制落實“三會一課”制度，通過明確責任、提升素質(zhì)、加強監(jiān)督、推動創(chuàng)新等具體舉措，全面提高了公司基層黨組織的建設(shè)水平，增強了黨的組織力和戰(zhàn)斗力，為圍繞中心服務(wù)大局和實現(xiàn)黨的各項任務(wù)目標的達成提供了堅強保證。

（作者單位：中國移動黑龍江公司）