浙江海港資產(chǎn)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱浙港資管公司）黨總支面對(duì)新時(shí)代新要求，堅(jiān)持“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，著力打造“理論引航、旗幟定航、文化護(hù)航、全員啟航”的“四航”黨建品牌，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)中心工作同頻共振、黨組織和廣大黨員干部凝聚共識(shí)、企業(yè)與全體員工協(xié)力共進(jìn)，從而有效地為企業(yè)注入創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實(shí)力。2023年前10個(gè)月，企業(yè)凈資產(chǎn)同比增長(zhǎng)29.68%，累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6.31億元、同比增長(zhǎng)22.74%，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)均創(chuàng)歷史新高。

理論引航

浙港資管公司黨總支高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“導(dǎo)航儀”“定盤星”，努力在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取奮發(fā)進(jìn)取的智慧和力量，永把正確航向。聚焦“新目標(biāo)、新征程、新作為、新業(yè)績(jī)”，全面落實(shí)浙江省海港集團(tuán)黨委要求，精心制定學(xué)習(xí)教育方案、切實(shí)構(gòu)建學(xué)習(xí)教育體系和機(jī)制。以“書記領(lǐng)學(xué)、班子研學(xué)、支部促學(xué)、個(gè)人自學(xué)、專家輔學(xué)”的方式，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)“全覆蓋”。引導(dǎo)黨員干部“理論原著系統(tǒng)學(xué)、集中領(lǐng)讀重點(diǎn)學(xué)、聚焦專題研討學(xué)、線上線下結(jié)合學(xué)、知行合一貫通學(xué)”。引導(dǎo)黨員干部多思多想，悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在浙江的萌發(fā)和實(shí)踐歷程，悟透“八八戰(zhàn)略”實(shí)施20年來浙江發(fā)生的精彩蝶變，悟透浙江省海港集團(tuán)踐行習(xí)近平總書記殷切囑托3年來取得的成效，悟透習(xí)近平總書記對(duì)海洋港口發(fā)展的重要指示精神。著力引導(dǎo)黨員干部學(xué)深習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，完整掌握這一重要思想的主要內(nèi)容，準(zhǔn)確把握其世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，深刻理解蘊(yùn)含其中的道理、學(xué)理、哲理，推動(dòng)黨員干部真學(xué)、真懂、真信、真用，切實(shí)做到筑牢信仰之基、補(bǔ)足信仰之鈣、把穩(wěn)思想之舵。勉勵(lì)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“五硬核”：在凝心鑄魂筑牢根本上做示范、當(dāng)硬核；在錘煉品格強(qiáng)化忠誠上做示范、當(dāng)硬核；在實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展上做示范、當(dāng)硬核；在踐行宗旨為民造福上做示范、當(dāng)硬核；在廉潔奉公樹立新風(fēng)上做示范、當(dāng)硬核，以思想理論滋養(yǎng)黨性、指引正確的航向。

旗幟定航

浙港資管公司黨總支把舉旗定向、凝心聚魂作為破題之鑰，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善企業(yè)治理相統(tǒng)一，明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的地位，明確黨組織研究討論重大事項(xiàng)前置程序，將依靠職工群眾和深入調(diào)查研究作為精準(zhǔn)“破題”出實(shí)招、穩(wěn)舵定航的基礎(chǔ)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組織人員深入碼頭船舶、港航產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)和客戶企業(yè)“聽意見、摸情況、找差距、查不足、尋突破、謀舉措”。在此基礎(chǔ)上，以戰(zhàn)略課題研究為支撐，以“挖掘服務(wù)集團(tuán)、聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)”為切入點(diǎn)，開展包含黨建引領(lǐng)、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈研究、風(fēng)控合規(guī)、資產(chǎn)管理、機(jī)制改革等多領(lǐng)域課題研究，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展明確了方向、開出了“良方”。開展以“服務(wù)‘雙循環(huán)’、建設(shè)‘雙一流’”暨“強(qiáng)黨建促發(fā)展、做模范促爭(zhēng)先”為主題的大討論，堅(jiān)持系統(tǒng)思維、抓住問題關(guān)鍵，力求科學(xué)認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握，不斷提升金融服務(wù)集團(tuán)戰(zhàn)略、服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)中心工作的能力，促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成。不斷細(xì)化黨組織議事規(guī)則，明確黨組織研究討論重大事項(xiàng)前置程序、優(yōu)化流程清單，著力在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度和黨組織“一把手”末位表態(tài)制。著力發(fā)揮集團(tuán)“融合之力”杭州片區(qū)黨建共建聯(lián)建等資源優(yōu)勢(shì)，開展項(xiàng)目結(jié)對(duì)、組團(tuán)解題、聯(lián)動(dòng)破題，合力塑造發(fā)展新動(dòng)能。

文化護(hù)航

在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中，浙港資管公司黨總支始終秉持“文化鑄魂促發(fā)展”的理念，切實(shí)將國(guó)企的文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。以全面推進(jìn)浙江海港集團(tuán)“強(qiáng)港文化”落地生根為主線，在全員中深入開展“強(qiáng)港文化”核心理念、行為規(guī)范、形象識(shí)別的系統(tǒng)教育展示，開展常態(tài)化的港史學(xué)習(xí)教育、專題宣講、“紅色港灣”文化建設(shè)。根據(jù)資產(chǎn)管理企業(yè)自身特色，不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵，努力培育社會(huì)效益、賦能強(qiáng)港和經(jīng)營(yíng)效益“三贏”的經(jīng)營(yíng)文化。在戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)把控、法紀(jì)合規(guī)、考核管理、金融業(yè)務(wù)運(yùn)作等方面，堅(jiān)持“規(guī)范科學(xué)、嚴(yán)守規(guī)紀(jì)、持續(xù)發(fā)展、良性競(jìng)爭(zhēng)”的文化導(dǎo)向。推進(jìn)“書香資管”建設(shè)，致力于用“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化奠基、啟智”。浙港資管公司黨總支運(yùn)用鼓勵(lì)自學(xué)、宣講研討、職工書屋“資管書香”等形式，推出以“《論語》的經(jīng)典精神與領(lǐng)導(dǎo)力修煉”“《孟子》的思想精髓與治國(guó)理政及浩然之氣的養(yǎng)成”為主要內(nèi)容的“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化系列講座”，引導(dǎo)黨員干部職工學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，領(lǐng)略中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之大美與精髓，引導(dǎo)黨員干部從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧、凝聚“強(qiáng)港”力量。浙港資管公司黨總支致力于用“賡續(xù)紅色文脈育人”，以“職工PPT制作大賽·講好傳統(tǒng)故事”“尋廉跡 學(xué)廉史 守廉心”的“強(qiáng)黨性鑄廉心”、“真理的光芒”專題教育、“學(xué)思想 強(qiáng)黨性 重實(shí)踐 建新功”主題黨課、主題黨日等一系列活動(dòng)，賡續(xù)紅色根脈、傳承紅色基因，激勵(lì)黨員干部銘記初心、擔(dān)當(dāng)使命。

全員啟航

浙港資管公司黨總支將“育人”作為全員啟航、風(fēng)帆強(qiáng)動(dòng)的切入點(diǎn)，堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人才隊(duì)伍培養(yǎng)相融合，著力培養(yǎng)鍛造具有“專心”態(tài)度、“專業(yè)”能力、“專注”作風(fēng)、“專一”情懷的“四?！比瞬?，為企業(yè)打造“集團(tuán)產(chǎn)融協(xié)同的資源鏈接樞紐、金融業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)略執(zhí)行中心、統(tǒng)籌投資和業(yè)務(wù)策略的風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)”提供人才支撐。不斷強(qiáng)化職工素質(zhì)錘煉，圍繞融入服務(wù)“雙循環(huán)”、助力“雙一流”，開辦“組織心理資本打造”專題講座、資管“青年學(xué)習(xí)大講堂”、歸國(guó)留學(xué)人員溝通面對(duì)面、“建設(shè)‘雙一流’ 強(qiáng)港寫青春”、“書香資管”、“重溫經(jīng)典”、“黨建文化月”系列活動(dòng)等多維度職工素質(zhì)提升活動(dòng)。努力建立完善職級(jí)和職務(wù)并行的雙通道人才發(fā)展體系、“能力+責(zé)任+崗位價(jià)值”的多維度薪酬評(píng)價(jià)機(jī)制、德能勤績(jī)廉全面評(píng)價(jià)的考核體系。堅(jiān)持黨員發(fā)展與人才培養(yǎng)一體推進(jìn)，把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位，激勵(lì)廣大黨員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中挑大梁、樹榜樣。強(qiáng)化黨管人才，組織開展各類人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、推薦、選拔工作，大膽選拔使用年輕干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想錘煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，為“資管”破浪前航注入源源不斷的動(dòng)能。著力筑牢體系，立規(guī)矩防風(fēng)險(xiǎn)，確保團(tuán)隊(duì)人人在規(guī)矩面前“不掉鏈”。從嚴(yán)構(gòu)建黨風(fēng)廉潔責(zé)任制，動(dòng)態(tài)建立黨員干部廉潔檔案，及時(shí)簽訂黨風(fēng)廉潔責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，排查梳理監(jiān)管廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉潔責(zé)任全覆蓋。建強(qiáng)基層黨支部紅色新堡壘，嚴(yán)格落實(shí)支部“一崗雙責(zé)”，不斷鍛造“引水者”“向心力”“新資態(tài)”等支部品牌金名片，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，力求以更強(qiáng)勁的“資金活水”賦能企業(yè)航船破浪前航。

乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。浙港資管公司黨總支“四航”黨建的紅色引擎引領(lǐng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)自身資本實(shí)力增強(qiáng)、企業(yè)規(guī)模壯大、國(guó)有資產(chǎn)增值，并不斷引“金融活水”流向港航事業(yè)前沿，潤(rùn)澤著實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。

（作者單位：浙江海港資產(chǎn)管理有限公司）