國(guó)資委在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和地方國(guó)資委負(fù)責(zé)人會(huì)議上均明確提出,要“進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略意識(shí)和功能導(dǎo)向,推動(dòng)企業(yè)高水平實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)屬性、政治屬性和社會(huì)屬性的有機(jī)統(tǒng)一?!鄙羁汤斫夂蜏?zhǔn)確把握包括中央企業(yè)在內(nèi)的國(guó)有企業(yè)的三重屬性,對(duì)于更充分認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略地位,更好發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的功能作用有重要意義。
經(jīng)濟(jì)屬性是國(guó)有企業(yè)的首要屬性。國(guó)有企業(yè)首先是經(jīng)濟(jì)組織。經(jīng)濟(jì)組織的功能定位決定了國(guó)有企業(yè)像其他企業(yè)一樣,要將成本、效率、投入、產(chǎn)出等要素放在重要位置,要持續(xù)不斷地壓縮成本、提高效能、擴(kuò)大產(chǎn)出、增加利潤(rùn),要在與國(guó)內(nèi)外同行的競(jìng)爭(zhēng)中贏得比較優(yōu)勢(shì)。只有這樣,才能更好地發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)質(zhì)和量的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而夯實(shí)黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)。如果淡化弱化經(jīng)濟(jì)屬性,企業(yè)就會(huì)失去發(fā)展動(dòng)力,出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難、資不抵債等情況,人們賴以生存和生活的物資無(wú)法得到有效保障,整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生各種各樣難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)。所以,國(guó)有企業(yè)任何時(shí)候都不能偏離經(jīng)濟(jì)屬性。
政治屬性是國(guó)有企業(yè)的重要屬性。國(guó)有企業(yè)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下成立和發(fā)展起來(lái)的。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展史證明,政治屬性賦予國(guó)有企業(yè)獨(dú)有的發(fā)展動(dòng)能:黨的領(lǐng)導(dǎo)保證了國(guó)企發(fā)展的正確方向,確保了國(guó)企在每一次重大歷史關(guān)頭都能夠選擇正確的發(fā)展道路;黨的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)了黨的組織體系與公司治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)統(tǒng)一,提高了國(guó)企的治理效能;黨的優(yōu)秀黨員充實(shí)了國(guó)有企業(yè)優(yōu)質(zhì)人力資源隊(duì)伍;黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)做法能夠轉(zhuǎn)化為積極向上的工作狀態(tài)和追求卓越的價(jià)值追求,成為國(guó)企凝心鑄魂的制勝密碼……面向未來(lái),國(guó)有企業(yè)只有更加突出政治建設(shè),凸顯政治屬性,才能夠贏得具有新的歷史特點(diǎn)的挑戰(zhàn)。
社會(huì)屬性是國(guó)有企業(yè)的內(nèi)在屬性。國(guó)有企業(yè)是存在于社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)組織。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,內(nèi)在地要求企業(yè)超越以追求利潤(rùn)為目標(biāo)的理念,加入企業(yè)對(duì)社會(huì)和自然環(huán)境所造成影響的考量,承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境等的責(zé)任。我國(guó)國(guó)有企業(yè)誕生以來(lái),就把履行社會(huì)責(zé)任與政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任共同作為價(jià)值追求,履行社會(huì)責(zé)任一直是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的題中之義。2008年,國(guó)資委首次針對(duì)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作頒布了專(zhuān)項(xiàng)文件,開(kāi)啟了中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的新征程。在新的時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)需要推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),服務(wù)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo);加強(qiáng)安全管理,防范風(fēng)險(xiǎn)隱患,確保生產(chǎn)供應(yīng)平穩(wěn);鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,銜接鄉(xiāng)村振興大計(jì)促進(jìn)共同富裕;抓好企業(yè)質(zhì)量管理,打造國(guó)際知名高端品牌;服務(wù)國(guó)家區(qū)域戰(zhàn)略,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展;服務(wù)“一帶一路”戰(zhàn)略,推動(dòng)國(guó)際化經(jīng)營(yíng);發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,推動(dòng)上下游履責(zé)助力可持續(xù)發(fā)展。
中國(guó)國(guó)有企業(yè)有別于其他類(lèi)型企業(yè)的重要特征,要高水平地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)屬性、政治屬性、社會(huì)屬性的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)在謀劃發(fā)展時(shí),不能只顧一點(diǎn)不及其余,而是要準(zhǔn)確地把握三大屬性的內(nèi)在要求,毫不動(dòng)搖地履行好三個(gè)方面的責(zé)任。