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        高職思政課增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性的邏輯分析與實(shí)施路徑

        2024-01-01 00:00:00甘麒燕陳幻
        廣西教育·C版 2024年5期

        摘 要:高職思政課關(guān)系著職業(yè)教育立德樹人的成效。高職院校應(yīng)該充分利用現(xiàn)有基礎(chǔ)條件,把握增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性的邏輯,針對(duì)思政課職業(yè)適應(yīng)性不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)困境,探索增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性的實(shí)施路徑:動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,提高思政課與社會(huì)動(dòng)態(tài)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合度;關(guān)注學(xué)生需求,提升思政課教學(xué)與學(xué)生發(fā)展需求的匹配度;構(gòu)建職業(yè)育人共同體,加深思政課與專業(yè)課的交融度;深挖職業(yè)教育文化,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感;搭建結(jié)對(duì)共建平臺(tái),提升思政課教師隊(duì)伍專業(yè)度。

        關(guān)鍵詞:高職思政課;職業(yè)適應(yīng)性;基礎(chǔ)條件;邏輯分析

        中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):0450-9889(2024)15-0073-05

        當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入高速高水平發(fā)展階段,增強(qiáng)高職思政課職業(yè)適應(yīng)性是構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代職業(yè)教育體系的現(xiàn)實(shí)需求。2022年,習(xí)近平總書記到中國(guó)人民大學(xué)考察調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào),思想政治理論課能否在立德樹人中發(fā)揮應(yīng)有作用,關(guān)鍵看重視不重視、適應(yīng)不適應(yīng)、做得好不好。重視是關(guān)鍵,適應(yīng)是解決方法,做得好是目標(biāo)要求。適應(yīng)性屬于生態(tài)學(xué)術(shù)語(yǔ),是指生物體與環(huán)境表現(xiàn)相適應(yīng)的現(xiàn)象。思想政治理論課(以下簡(jiǎn)稱思政課)職業(yè)適應(yīng)性,是指對(duì)接學(xué)生的需求、融入職教文化、優(yōu)化思政課教學(xué)路徑,從而加深思政課與學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展、當(dāng)前職業(yè)教育改革要求相適應(yīng)的程度,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)自信,從而解決職業(yè)教育發(fā)展難點(diǎn)。

        目前,部分高職院校的思政課教學(xué)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求之間存在脫節(jié)現(xiàn)象,這不利于培養(yǎng)服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。高職院校應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),追求思想政治教育的高質(zhì)量發(fā)展,增強(qiáng)思政課的職業(yè)適應(yīng)性,推動(dòng)思政課可持續(xù)發(fā)展。

        一、高職思政課增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性的基礎(chǔ)條件

        《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第四條明確規(guī)定,實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,對(duì)受教育者進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育,培育勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,傳授科學(xué)文化與專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)技術(shù)技能,進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),全面提高受教育者的素質(zhì)。由此,高職院校實(shí)施思政課教學(xué)應(yīng)該堅(jiān)持面向市場(chǎng)發(fā)展要求,強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng),對(duì)學(xué)生因材施教,守好培育學(xué)生綜合素養(yǎng)的“責(zé)任田”。

        (一)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為職業(yè)教育改革提供政治保障

        近年來(lái),黨中央高度重視職業(yè)教育發(fā)展,注重培養(yǎng)與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的技術(shù)技能人才。習(xí)近平總書記在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上強(qiáng)調(diào),加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿意的教育,努力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。在不斷推進(jìn)教育現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中,高校既要注重專業(yè)知識(shí)與技能教學(xué),還要不斷加強(qiáng)思想政治教育。黨中央對(duì)職業(yè)教育改革高屋建瓴式的精準(zhǔn)謀劃,為職業(yè)教育發(fā)展、思政課建設(shè)指明了前進(jìn)的方向,也提供了政治保障。

        (二)高職院校貫徹落實(shí)黨中央決策部署切實(shí)有力

        在學(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)學(xué)校黨委要堅(jiān)持把從嚴(yán)管理和科學(xué)治理結(jié)合起來(lái)。各高職院校要在黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定。在從嚴(yán)治理上,對(duì)思政課內(nèi)涵式建設(shè)、對(duì)馬克思主義學(xué)院的高質(zhì)量發(fā)展、對(duì)思政課教師師德師風(fēng)建設(shè)等方面都做出具體的規(guī)劃;在科學(xué)治理上,把思政課建設(shè)情況納入黨委領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容,嚴(yán)格按要求配齊建強(qiáng)思政課專職教師隊(duì)伍,學(xué)校黨委書記、校長(zhǎng)等人員作為思政課建設(shè)第一責(zé)任人帶頭講思政課,把思政課建設(shè)情況納入學(xué)校黨建工作考核、辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)科建設(shè)評(píng)估等工作中,切實(shí)有力推動(dòng)思政課建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展。

        (三)高職院校思政課教師理論水準(zhǔn)與能力素養(yǎng)扎實(shí)提升

        習(xí)近平總書記對(duì)思政課教師提出了“六要”要求:政治要強(qiáng)、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴(yán)、人格要正,為思政課教師的政治立場(chǎng)、家國(guó)情懷、辯證思維、知識(shí)眼界、品德修養(yǎng)、人格構(gòu)建六個(gè)方面指明了職業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)和方向。近年來(lái),各高職院校積極培養(yǎng)“六要”思政課教師,常態(tài)化組織開展“黨史學(xué)習(xí)教育”“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育”“三會(huì)一課”“專題培訓(xùn)”和教學(xué)能力比賽等活動(dòng),同時(shí)要求思政課教師充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展思想政治學(xué)習(xí),使其不斷汲取理論知識(shí)、獲得職業(yè)成長(zhǎng),為增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性提供良好師資。

        (四)青年大學(xué)生道德意識(shí)與家國(guó)情懷不斷增強(qiáng)

        高職思政課的教育對(duì)象是在校大學(xué)生,他們是國(guó)家建設(shè)發(fā)展的后備軍,其道德修養(yǎng)基礎(chǔ)和家國(guó)情懷是增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性的重要基石。經(jīng)過(guò)中小學(xué)階段的思政課和歷史課學(xué)習(xí),高職學(xué)生具備了基本的道德修養(yǎng),國(guó)家認(rèn)同感逐漸增強(qiáng),在道德層面有了更高的追求。例如,對(duì)國(guó)家面臨的各種困境,高職學(xué)生堅(jiān)信國(guó)家有能力應(yīng)對(duì),并愿意為國(guó)家的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。高職學(xué)生的道德意識(shí)與家國(guó)情懷不斷增強(qiáng),同時(shí)鑄牢中華民族共同體意識(shí),這些都是思政課教師進(jìn)一步塑造學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要基礎(chǔ)。

        二、高職思政課增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性的邏輯分析

        高職思政課職業(yè)適應(yīng)性不夠、育人效果不佳,是高職思政課改革過(guò)程中需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題。在當(dāng)前面臨中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局這“兩個(gè)大局”的情境下,職業(yè)人才的培養(yǎng)需要適應(yīng)環(huán)境變化。高職院校增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性,是實(shí)現(xiàn)思政課育人目標(biāo)的一種邏輯應(yīng)然和邏輯自洽。

        (一)從理論與實(shí)踐相互關(guān)系看,增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、完善細(xì)節(jié)實(shí)施的客觀要求

        從理論與實(shí)踐相互關(guān)系看,增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性不僅是提升課程教學(xué)實(shí)效性的關(guān)鍵,而且是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、完善細(xì)節(jié)實(shí)施的客觀要求。在理論層面,頂層設(shè)計(jì)對(duì)思政課的方向性和整體規(guī)劃至關(guān)重要。精心設(shè)計(jì)頂層架構(gòu),可以確保思政課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及考核方式都緊密圍繞職業(yè)適應(yīng)性的核心目標(biāo)。根據(jù)頂層設(shè)計(jì)框架實(shí)施教育,不僅能幫助學(xué)生形成系統(tǒng)的思想政治理論知識(shí)體系,而且能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。在實(shí)踐層面,細(xì)節(jié)的實(shí)施對(duì)思政課教學(xué)實(shí)效性提升也有重要影響。思政課教學(xué)不能“紙上談兵”,還需要通過(guò)生動(dòng)的課堂講述、豐富的社會(huì)實(shí)踐,將理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)生活緊密結(jié)合起來(lái),由此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生在實(shí)踐中深化對(duì)課程知識(shí)的理解,從而更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于未來(lái)的職業(yè)生涯中。因此,從理論與實(shí)踐的相互關(guān)系可知,增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性既需要宏觀的規(guī)劃,也離不開中觀、微觀的實(shí)施細(xì)節(jié),以此確保思政課在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)適應(yīng)性方面充分發(fā)揮作用,為學(xué)生的全面發(fā)展提供有力支持。

        (二)從當(dāng)前與未來(lái)發(fā)展目標(biāo)看,增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性是把握國(guó)家戰(zhàn)略需求、精準(zhǔn)培育時(shí)代新人的現(xiàn)實(shí)需求

        職業(yè)教育要培育的人才是能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。當(dāng)前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期,職業(yè)院校肩負(fù)著培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展由中低端向高端發(fā)展的復(fù)合型技術(shù)技能人才的重任,但當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)相當(dāng)復(fù)雜,一些西方國(guó)家不斷加強(qiáng)對(duì)我國(guó)大學(xué)生的意識(shí)形態(tài)滲透,企圖從精神上腐蝕年輕一代。在“兩個(gè)大局”的時(shí)代背景下,高職思政課教師始終堅(jiān)定走在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史征程上,準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的人才培養(yǎng)需求,提高思政課與學(xué)生專業(yè)發(fā)展之間的適應(yīng)性和銜接性,做到精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)施教,這是精準(zhǔn)培育時(shí)代新人的現(xiàn)實(shí)需求。通過(guò)培育適應(yīng)時(shí)代需求的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出貢獻(xiàn)。

        (三)從適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)需求看,增強(qiáng)思政課職業(yè)適應(yīng)性是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和積極性的迫切需求

        在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代,人工智能技術(shù)迅猛發(fā)展,對(duì)“三觀”處于形成時(shí)期的高職學(xué)生來(lái)說(shuō),各類信息資源爆炸式涌現(xiàn),容易導(dǎo)致他們難以分辨信息的優(yōu)劣真?zhèn)?,從而被錯(cuò)誤的、虛假的信息誤導(dǎo),出現(xiàn)走偏、走歪現(xiàn)象。思政課作為領(lǐng)航課程,應(yīng)助力職業(yè)院校培養(yǎng)既具有國(guó)際視野和世界眼光、通曉國(guó)際規(guī)則和世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì),同時(shí)具有極強(qiáng)的政治定力和深厚的中國(guó)文化基因的高素質(zhì)技能人才。[1]在高職思政課教學(xué)中,教師應(yīng)堅(jiān)持以人為本的理念,根據(jù)學(xué)生實(shí)際需求和職業(yè)發(fā)展愿望調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,增強(qiáng)課程的職業(yè)適應(yīng)性,使之與學(xué)生的學(xué)習(xí)需求更為匹配,這有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,使其更加主動(dòng)地參與教學(xué)活動(dòng),提升自身綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,從而更好地適應(yīng)未來(lái)的職業(yè)生涯。

        三、高職思政課增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性的現(xiàn)實(shí)困境

        高職思政課建設(shè)是職業(yè)教育發(fā)展的重要組成部分。隨著職業(yè)教育改革不斷深化,高職思政課建設(shè)雖然已經(jīng)取得一定的成效,但是仍面臨著職業(yè)適應(yīng)性不足的現(xiàn)實(shí)困境,具體表現(xiàn)在課程教學(xué)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的聯(lián)系不夠緊密、教學(xué)實(shí)施與學(xué)生的發(fā)展需求不相適應(yīng)、教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)教育融合度不高等。

        (一)高職思政課教學(xué)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求之間銜接性不強(qiáng)

        思政課是落實(shí)立德樹人的關(guān)鍵課程,肩負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要使命。但是,當(dāng)前高職思政課教學(xué)現(xiàn)狀與課程目標(biāo)還存在一定差距,主要體現(xiàn)在“培養(yǎng)端”和“用人端”結(jié)合不夠緊密。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面轉(zhuǎn)型升級(jí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求也在不斷變化,我國(guó)的職業(yè)教育應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)契合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。然而,當(dāng)前我國(guó)部分高職院校實(shí)施思政課教學(xué)仍以理論教學(xué)為主,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱,且教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求的聯(lián)系不夠緊密,導(dǎo)致學(xué)生較難在思政課中提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。

        (二)高職思政課教學(xué)實(shí)施與學(xué)生的發(fā)展需求不相適應(yīng)

        高職招生范圍涵蓋普通高中畢業(yè)生、單招生、中職對(duì)口生等。近年來(lái),由于百萬(wàn)擴(kuò)招政策的實(shí)施,高職院校的招生門檻進(jìn)一步降低,使得退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工以及各類社會(huì)人員等有機(jī)會(huì)進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)。這一政策變革極大地豐富了高職教育的社會(huì)基礎(chǔ),但同時(shí)也帶來(lái)了一系列新挑戰(zhàn)。首先,生源結(jié)構(gòu)更為復(fù)雜。學(xué)生的教育背景和社會(huì)經(jīng)歷不同,受教育程度參差不齊,有的學(xué)生可能已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而有的學(xué)生則可能是從零開始學(xué)習(xí)。其次,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維方式以及對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度和期望也存在差異。因此,高職學(xué)生對(duì)思政課的需求既有共性又有差異性。共性需求主要體現(xiàn)在對(duì)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)和對(duì)國(guó)家大政方針的了解。無(wú)論是哪一類學(xué)生,都需要通過(guò)思政課培養(yǎng)其政治覺(jué)悟和社會(huì)責(zé)任感。差異需求相對(duì)更復(fù)雜,如普通高中畢業(yè)生可能側(cè)重于理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和思維能力的提升,退役軍人、下崗失業(yè)人員等社會(huì)人員可能更希望通過(guò)思政課了解社會(huì)熱點(diǎn)、國(guó)家政策,以便將來(lái)更好地求職。

        (三)高職思政課教學(xué)與專業(yè)教育融合度有待提高

        高職思政課擔(dān)負(fù)著為新時(shí)代大國(guó)工匠培根鑄魂的使命任務(wù),致力于培養(yǎng)適應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的復(fù)合型技術(shù)技能人才。在此背景下,高職思政課要聚焦服務(wù)“為何而教”與“教什么”的關(guān)鍵問(wèn)題。但是,當(dāng)前高職思政課教學(xué)中仍存在理論“滿堂灌”的現(xiàn)象,并且理論教學(xué)未能緊密結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)發(fā)展歷史以及行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。這樣的教學(xué)忽視了學(xué)生的技能提升與職業(yè)發(fā)展需求,致使思政課的實(shí)用價(jià)值被削弱,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。此外,高職思政課教師與專業(yè)課教師之間交流與合作較少,導(dǎo)致思政課教學(xué)內(nèi)容難以與專業(yè)教育內(nèi)容聯(lián)動(dòng),課程之間未能形成合力,育人效果提升受限。

        四、高職思政課增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性的實(shí)施路徑

        職業(yè)教育改革背景下,高職思政課增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)性需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的方法論。高職院校應(yīng)該聚焦思政課與職業(yè)教育發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)實(shí)困境,以實(shí)踐要求為根本遵循,以滿足學(xué)生的發(fā)展需要為內(nèi)在要求,因地制宜,因材施教,使思政課教學(xué)體現(xiàn)職教特色。

        (一)動(dòng)態(tài)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,提高思政課與社會(huì)動(dòng)態(tài)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的契合度

        首先,密切關(guān)注全球經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策,動(dòng)態(tài)調(diào)整思政課教學(xué)內(nèi)容。高職院校開設(shè)的思想道德與法治、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論、形勢(shì)與政策等課程,部分內(nèi)容與國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)密切相關(guān),因此,進(jìn)行這些內(nèi)容的教學(xué)要結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)。例如,面對(duì)金融專業(yè)、建筑經(jīng)濟(jì)信息化管理專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)的學(xué)生,進(jìn)行“中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”“把握經(jīng)濟(jì)全球化大勢(shì)”等內(nèi)容的教學(xué),可以結(jié)合國(guó)際貨幣基金組織(IMF)等權(quán)威機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)展望報(bào)告,引導(dǎo)學(xué)生了解全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、通脹等宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),深入分析這些變化對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響,幫助學(xué)生在此背景下找準(zhǔn)行業(yè)定位、抓住時(shí)代機(jī)遇,從而做出明智的職業(yè)規(guī)劃和決策。又如,對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行深入研究,特別要關(guān)注與高職教育、就業(yè)市場(chǎng)緊密相關(guān)的政策調(diào)整,深入解讀政策,確保思政課程內(nèi)容緊跟國(guó)家政策方向,能夠幫助學(xué)生深入了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和政策背景,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高其職業(yè)敏感性。

        其次,建立有效的教學(xué)反饋機(jī)制,靈活調(diào)整思政課教學(xué)內(nèi)容。教師定期收集學(xué)生對(duì)思政課教學(xué)的意見和建議,根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃,確保課程內(nèi)容滿足學(xué)生的實(shí)際需求。同時(shí),加強(qiáng)與用人單位的溝通與合作,深入、動(dòng)態(tài)了解市場(chǎng)對(duì)高職人才的需求變化,從而更有針對(duì)性地調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)目標(biāo)。

        綜上所述,通過(guò)密切關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、建立有效的教學(xué)反饋機(jī)制,動(dòng)態(tài)、靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,可以顯著提升高職思政課與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的契合度,進(jìn)而增強(qiáng)思政課的職業(yè)適應(yīng)性,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力,為其未來(lái)步入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        (二)關(guān)注學(xué)生需求,提升思政課教學(xué)與學(xué)生發(fā)展需求的匹配度

        學(xué)生的需要是精準(zhǔn)調(diào)整和完善課程內(nèi)容與方法的風(fēng)向標(biāo),進(jìn)行高職思政課職業(yè)適應(yīng)性建設(shè)要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展需求,使思政課教學(xué)與學(xué)生發(fā)展需求的匹配度不斷提升。

        首先,深入了解學(xué)生的發(fā)展需求,不僅包括學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人興趣以及學(xué)術(shù)追求,而且涵蓋他們的心理發(fā)展和情感需求??梢酝ㄟ^(guò)多樣化的方式,如問(wèn)卷調(diào)查、深度訪談和小組討論等,持續(xù)收集學(xué)生對(duì)思政課教學(xué)的建議與期望,從而明確他們的學(xué)習(xí)需求。

        其次,根據(jù)學(xué)生反饋意見與期望對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,適當(dāng)增加與學(xué)生職業(yè)發(fā)展相關(guān)度較高的內(nèi)容,如職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的內(nèi)容,巧妙地融入實(shí)際案例、行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和前沿知識(shí),使課程教學(xué)更加貼近職業(yè)場(chǎng)景,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。

        最后,構(gòu)建個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持體系。這個(gè)體系應(yīng)當(dāng)圍繞學(xué)生的個(gè)性化需求進(jìn)行構(gòu)建,為學(xué)生提供精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)資源和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),及時(shí)解答他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的困惑和問(wèn)題,以提升他們的學(xué)習(xí)效果和增強(qiáng)他們的職業(yè)發(fā)展能力,使他們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)生涯中更加自信、從容。

        綜上所述,通過(guò)多種方式了解學(xué)生的需求、精準(zhǔn)優(yōu)化課程內(nèi)容以及構(gòu)建個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持體系,能夠顯著提升高職思政課教學(xué)與學(xué)生發(fā)展需求的匹配度。這為高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),使所培養(yǎng)的人才更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需求。

        (三)構(gòu)建職業(yè)育人共同體,加深思政課與專業(yè)課的交融度

        黨的二十大報(bào)告提出“推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯”的發(fā)展路徑。在高職思政課改革與實(shí)踐中,為更好地落實(shí)立德樹人根本任務(wù),必須增強(qiáng)思政課程內(nèi)容的職業(yè)適應(yīng)性。針對(duì)高職教育,《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》明確提出“政府統(tǒng)籌、分級(jí)管理、地方為主、行業(yè)指導(dǎo)、校企合作、社會(huì)參與”的實(shí)施原則;《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》倡導(dǎo)“強(qiáng)化企業(yè)的主體作用”“逐步提升行業(yè)企業(yè)在辦學(xué)中的參與度”以及“全面推進(jìn)校企協(xié)同育人策略”;《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》列出7個(gè)方面共20項(xiàng)舉措,每一項(xiàng)的實(shí)施均需要政府、行業(yè)、企業(yè)及學(xué)校的緊密合作與協(xié)同推進(jìn)。顯然,無(wú)論是社會(huì)問(wèn)題還是教育問(wèn)題的解決,教育都難以獨(dú)立完成[2]。

        思政課程與課程思政共同承擔(dān)著培根鑄魂的使命。為促進(jìn)思政課與專業(yè)課、行業(yè)企業(yè)之間的深度融合,應(yīng)推動(dòng)專業(yè)課與思政課、學(xué)校與企業(yè)的有機(jī)協(xié)同,充分激活、整合校內(nèi)外資源,使企業(yè)深度參與育人過(guò)程。例如,深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院與若干全球500強(qiáng)企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)共同建立了特色產(chǎn)業(yè)學(xué)院。在這樣的合作模式下,思政課教師依托產(chǎn)業(yè)學(xué)院了解學(xué)生的社會(huì)發(fā)展需求,專業(yè)課教師和企業(yè)一線技術(shù)骨干共同講解實(shí)操課程,由知名企業(yè)總裁、大國(guó)工匠、“時(shí)代楷?!钡葥?dān)任學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師,形成“思政課教師+專業(yè)課教師+企業(yè)成長(zhǎng)導(dǎo)師”育人共同體。這不僅使得工匠精神、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展思路在思政課堂“聽得見”、在企業(yè)發(fā)展中“看得見”、在實(shí)踐中“悟得到”,而且可以將思政道理創(chuàng)新性地融入專業(yè)課教學(xué)、生產(chǎn)勞動(dòng)以及社會(huì)實(shí)踐之中,推動(dòng)職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)形成更為緊密的發(fā)展共同體,從而在思政課程改革與實(shí)踐中開創(chuàng)育人新局面。

        (四)深挖職業(yè)教育文化,增強(qiáng)學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感

        我國(guó)的制造業(yè)創(chuàng)新升級(jí),根本在科技,基礎(chǔ)在教育,關(guān)鍵是人才。職業(yè)教育培養(yǎng)大批拔尖創(chuàng)新人才、技術(shù)技能人才,為推動(dòng)我國(guó)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)提供了強(qiáng)大的人才支撐。近年來(lái),職業(yè)教育文化育人的發(fā)展優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)。在此背景下,高職院校要注重構(gòu)建多元文化融合的思政課堂,深挖我國(guó)的職業(yè)教育文化,將職業(yè)教育的發(fā)展歷史與校園文化、企業(yè)文化、紅色文化相互融合,發(fā)揮文化育人作用,激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上、積極作為。

        一是用好校園文化,發(fā)掘校史、校訓(xùn)、大師工作室、校園建筑景觀等蘊(yùn)含的文化資源,建設(shè)校本文化育人基地。如南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院柔性引進(jìn)人才——中國(guó)工藝美術(shù)大師、中國(guó)織錦工藝大師、廣西非物質(zhì)文化代表性傳承人譚湘光,成立“譚湘光大師工作室”,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)師生開展壯錦傳承、創(chuàng)新、研發(fā)、推廣等工作,成績(jī)斐然。

        二是用好企業(yè)文化,打造文化與實(shí)踐相結(jié)合的育人體系。文化環(huán)境對(duì)人可以起到潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲的影響作用。將優(yōu)秀企業(yè)文化引進(jìn)課堂、融入專業(yè),或者將思政課堂搬到企業(yè),開展“行業(yè)勞模進(jìn)課堂”“思政教師進(jìn)企業(yè)”等實(shí)踐活動(dòng),加深學(xué)生對(duì)企業(yè)文化、當(dāng)?shù)匦袠I(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)的了解,從而培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。

        (五)搭建結(jié)對(duì)共建平臺(tái),提升思政課教師隊(duì)伍專業(yè)度

        辦好思想政治理論課,關(guān)鍵在教師。職業(yè)教育隊(duì)伍包括思政課教師、輔導(dǎo)員、專業(yè)課教師等,高職院校應(yīng)組建思想政治教育人才庫(kù),建立健全保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)育人主體同向發(fā)力。搭建職業(yè)教育結(jié)對(duì)共建平臺(tái)是建設(shè)思政課教師隊(duì)伍的有效途徑。如廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造了“思政實(shí)踐+建筑專業(yè)實(shí)訓(xùn)”融合移動(dòng)式思政課堂,制訂了符合思政課與專業(yè)實(shí)訓(xùn)融合育人的實(shí)踐方案。以教師發(fā)展中心、思政課名師工作室、新時(shí)代思政教育創(chuàng)新發(fā)展研究中心為依托,建設(shè)以思政課教師為核心,以專業(yè)課教師、企業(yè)一線技術(shù)骨干為助力的創(chuàng)新型思政課教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在教學(xué)團(tuán)隊(duì)內(nèi)廣泛開展教學(xué)改革研討會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、集體備課、集體教學(xué)觀摩、交叉聽課、教學(xué)能力比賽、科研課題與質(zhì)量工程協(xié)作等活動(dòng),“賽、教、研、踐”四管齊下,這有效提高了思政課教師的綜合素質(zhì)。同時(shí),常態(tài)化組織思政課教師參加各級(jí)各類相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng),以拓寬思政課教師的視野,提高思政課教師的教學(xué)水平,形成了多主體協(xié)同、校內(nèi)外融通的思政課教研共同體,構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位育人的思政教育格局。

        此外,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院鼓勵(lì)思政課教師參與就業(yè)部門的實(shí)習(xí)走訪,在了解實(shí)習(xí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)的同時(shí)深入了解企業(yè)的需求,不僅僅是停留在看新聞、找資料的層次,從而真正落實(shí)調(diào)查研究,做到“教育者先受教育”。只有深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、走訪,依托超星學(xué)習(xí)通、在線慕課、易班、“二課”管理系統(tǒng)、診改系統(tǒng)等信息資源平臺(tái)共建共享思想政治教育資源,建設(shè)并用好學(xué)校思政教育基地、虛擬仿真教學(xué)平臺(tái),思政課教師在課堂上的教學(xué)才更具溫度、深度、厚度和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

        在當(dāng)前國(guó)家加快推進(jìn)職業(yè)教育改革的新形勢(shì)下,持續(xù)優(yōu)化職業(yè)教育的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)主體、教學(xué)內(nèi)容等要素,使高職思政課主動(dòng)適應(yīng)職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方式,努力推動(dòng)思政課教學(xué)和職業(yè)教育改革實(shí)現(xiàn)深度融合、同頻共振[3],是辦好高職思政課的必然要求和應(yīng)有之義。

        參考文獻(xiàn)

        [1]曹群.適應(yīng)性視域下職業(yè)院校“大思政課”教學(xué)探索[J].思想教育研究,2022(10):118-124.

        [2]郝德永.教育問(wèn)題的社會(huì)之因與教育改革的社會(huì)支撐[J].高等教育研究,2020,41(6):1-6.

        [3]黃振宣,邱偉炎.職業(yè)教育改革背景下高職院校增強(qiáng)思政課適應(yīng)性路徑研究[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2023,39(4):5-8.

        注:本文系2023年廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)教科研項(xiàng)目“職業(yè)教育改革背景下增強(qiáng)高職思政課職業(yè)教育適應(yīng)性的路徑研究”(2023YB022)的研究成果。

        (責(zé)編 黃健清)

        作者簡(jiǎn)介:甘麒燕,1985年生,廣西陸川人,碩士研究生,副教授,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃母?;陳幻?994年生,廣西南寧人,碩士研究生,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃母铩?/p>

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