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        抓黨建 促融合 打造油品生產(chǎn)保供“鐵軍”

        2023-12-31 00:00:00李慧靈陳曦王海蕓
        國(guó)企 2023年7期

        華北石化公司四聯(lián)合運(yùn)行部位于“華北明珠”白洋淀畔、距雄安新區(qū)僅12千米,是擔(dān)負(fù)北京大興新機(jī)場(chǎng)航煤和京津冀油品保供任務(wù)的主要生產(chǎn)單位。近年來,華北石化公司四聯(lián)合運(yùn)行部黨支部積極開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng),著力抓好黨的建設(shè)、推進(jìn)黨建“三基本”和“三基”工作深度融合,將黨建工作和提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、員工培訓(xùn)等運(yùn)行部中心工作相融互促,為煉化行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。支部黨員帶動(dòng)員工群眾出色完成了開工投產(chǎn)、渣油加氫裝置換劑、降低柴汽比、增產(chǎn)航煤和特殊產(chǎn)品等多項(xiàng)重要任務(wù),鍛造出一支勇?lián)?zé)任、攻堅(jiān)克難、本領(lǐng)過硬的油品生產(chǎn)保供“鐵軍”。2021年,華北石化公司四聯(lián)合運(yùn)行部獲得集團(tuán)公司基層黨建“百面紅旗”稱號(hào)。

        凝練“四強(qiáng)四提升”黨建做法持續(xù)打造基層戰(zhàn)斗堡壘

        華北石化公司四聯(lián)合運(yùn)行部繼承革命傳統(tǒng),大力弘揚(yáng)雁翎精神,黨建工作有傳承、有特色,將紅色血脈融入干部員工思想,推進(jìn)基層黨建與基層管理相融互促,不斷筑牢堡壘根基。

        強(qiáng)思想、聚力量,提升政治引領(lǐng)力。黨員干部帶領(lǐng)員工群眾深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。黨支部在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,每周定時(shí)定點(diǎn)組織干部員工開展政治理論學(xué)習(xí)和目標(biāo)形勢(shì)任務(wù)教育,帶出了一支“面對(duì)難題能攻關(guān)、緊要關(guān)頭能沖鋒、日常工作守紀(jì)律”的干部員工隊(duì)伍,圓滿完成了“國(guó)慶70周年大閱兵航煤保供”“北京冬奧會(huì)氫能保供”兩項(xiàng)重要政治任務(wù)。

        強(qiáng)基層、固根基,提升支部組織力。四聯(lián)合運(yùn)行部采用扁平化管理模式,結(jié)合扁平化管理特點(diǎn),將“運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)、管理技術(shù)人員、班組人員”構(gòu)成的基層管理結(jié)構(gòu)與“支部委員、黨小組長(zhǎng)、班組黨員”構(gòu)成的黨支部組織結(jié)構(gòu)相融合,推進(jìn)生產(chǎn)班組與黨小組“兩組”融合共建,機(jī)構(gòu)人員精干,信息流效率高,決策效率高,機(jī)構(gòu)設(shè)置優(yōu)勢(shì)凸顯,形成了支委“一崗雙責(zé)”、干部以身作則、員工履職盡責(zé)的良好局面。

        強(qiáng)教育、提素質(zhì),提升典型示范力。黨支部堅(jiān)持開展石油精神、大慶精神和鐵人精神學(xué)習(xí)教育,先進(jìn)員工事跡在部門主頁(yè)滾動(dòng)播放,定期開展崗位講述,以典型促進(jìn)提升黨員履職能力。近年來,四聯(lián)合運(yùn)行部涌現(xiàn)出多名集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中央企業(yè)勞動(dòng)模范,帶動(dòng)干部員工“人人當(dāng)勞模、天天比干勁”。在千萬(wàn)噸項(xiàng)目開工中,黨員突擊隊(duì)帶領(lǐng)員工群眾不畏艱險(xiǎn)、頑強(qiáng)拼搏,僅用108天就圓滿完成4套臨氫裝置的開工投產(chǎn),在同規(guī)模煉化企業(yè)中創(chuàng)造了時(shí)間最短的紀(jì)錄。

        強(qiáng)融合、促進(jìn)步,提升基層執(zhí)行力。認(rèn)真貫徹中國(guó)石油集團(tuán)公司黨組發(fā)布的《關(guān)于充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的指導(dǎo)意見》,明確“講政治、顧大局、勇?lián)?dāng)、爭(zhēng)一流”的黨員先鋒模范作用標(biāo)準(zhǔn)。支部引領(lǐng)黨員隊(duì)伍立足崗位篤行實(shí)踐,生動(dòng)詮釋了這12字標(biāo)準(zhǔn)。2021年,運(yùn)行部承擔(dān)了500標(biāo)準(zhǔn)立方米/小時(shí)副產(chǎn)氫提純裝置的建設(shè)開工任務(wù)。面對(duì)開工系統(tǒng)隔離等技術(shù)難題,黨支部成立黨員攻關(guān)組,研究實(shí)施3項(xiàng)創(chuàng)新措施“掃清障礙”。黨員突擊隊(duì)與施工單位并肩作戰(zhàn),僅用2個(gè)月就建成投用副產(chǎn)氫提純裝置。黨員干部帶頭放棄春節(jié)休息,24小時(shí)值守保證高純氫生產(chǎn)裝運(yùn)。

        固本培元狠抓“三基”夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基

        四聯(lián)合運(yùn)行部以問題為導(dǎo)向,理清思路,找到根源,制定工作目標(biāo),為黨的“三基本”和“三基”工作有機(jī)融合打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        夯實(shí)黨建責(zé)任固根基。黨支部梳理問題時(shí),發(fā)現(xiàn)所有問題歸根到底指向基層管理不到位、基礎(chǔ)工作不牢固。為了解決問題,支部決定抓牢黨建責(zé)任“牛鼻子”,先聚焦關(guān)鍵少數(shù),強(qiáng)化班子崗位責(zé)任,進(jìn)一步打造勇?lián)?dāng)、固堡壘的“主心骨”。班子成員以公司制度為準(zhǔn)繩,制定了促進(jìn)黨建“三基本”和“三基”工作融合三年滾動(dòng)工作目標(biāo)。確定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)晉級(jí)和運(yùn)行部重點(diǎn)工作、提質(zhì)增效、人才培養(yǎng)的“1+3工作目標(biāo)”,統(tǒng)籌做好生產(chǎn)管理、設(shè)備運(yùn)維、安全環(huán)保各項(xiàng)工作,持續(xù)推動(dòng)運(yùn)行部黨建工作與基層管理雙提升。

        加強(qiáng)陣地建設(shè)促共進(jìn)。為了不斷增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,四聯(lián)合運(yùn)行部黨支部迅速策劃宣傳陣地設(shè)計(jì)方案,開展陣地建設(shè)提升濃厚的政治氛圍、和諧的大家庭氛圍。黨支部依據(jù)公司健康企業(yè)創(chuàng)建和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)要求,為黨員建立了標(biāo)準(zhǔn)化基層黨員活動(dòng)室。同時(shí)充分考慮基層工作實(shí)際,將黨員活動(dòng)室功能進(jìn)一步拓展,成為職工之家、青年之家、女工之家。這既是基層組織“黨工團(tuán)”一體化的工作陣地,又是員工們的學(xué)習(xí)小屋、健康小屋和心理咨詢室。支部為員工配備了血壓計(jì)、血糖儀和千余冊(cè)書,工余時(shí)間大家都喜歡到這里,既漲知識(shí)又添動(dòng)力。

        運(yùn)用工程思維激活“黨建+” 確?!按蟀踩?/p>

        四聯(lián)合運(yùn)行部黨支部創(chuàng)新采用工程思維助力基層黨建工作。工程思維最重要的特點(diǎn)就是要計(jì)劃性地達(dá)成目標(biāo),著眼于系統(tǒng)、技術(shù)、人、環(huán)境的相互作用,充分利用可利用的資源,通過綜合全面思考確定合理的目標(biāo),并通過模塊化的方法高效解決問題。

        黨建融入經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提質(zhì)增效顯活力。黨支部圍繞公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)落實(shí)保障措施,聚焦運(yùn)行部難點(diǎn)工作,在提質(zhì)增效、生產(chǎn)運(yùn)行難題攻關(guān)等方面持續(xù)發(fā)力。黨支部成立了設(shè)備攻關(guān)隊(duì)、加裂攻關(guān)隊(duì)、渣油攻關(guān)隊(duì)三個(gè)專項(xiàng)攻關(guān)團(tuán)隊(duì),有的放矢地開展工作,確保“四精”要求有效落地。首先,設(shè)備攻關(guān)隊(duì),圍繞“防泄漏、合規(guī)化、打基礎(chǔ)、精細(xì)化、預(yù)知性、低成本”六大主題開展工作。其次,加裂攻關(guān)隊(duì),落實(shí)公司“減油增化”的總體思路,發(fā)揮靈活調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì),調(diào)整柴油進(jìn)料比例增產(chǎn)航煤,收率最高達(dá)35%,為公司增加特殊產(chǎn)品、降低柴汽比做貢獻(xiàn)。再次,渣油攻關(guān)隊(duì),制定渣油加氫裝置長(zhǎng)周期攻關(guān)目標(biāo),結(jié)合原料實(shí)際情況開展兩系列分煉,收到較好成效。

        四聯(lián)合運(yùn)行部通過對(duì)標(biāo)鞏固、完善措施、落實(shí)責(zé)任、閉環(huán)管理打造提質(zhì)增效工作升級(jí)版。發(fā)動(dòng)黨員積極參與合理化建議活動(dòng),明確任務(wù)。2021年共征集合理化建議126條,黨員建議占比70%,有力推進(jìn)了運(yùn)行部提質(zhì)增效工作。

        員工齊參與,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)大提升。黨支部深入貫徹新發(fā)展理念,結(jié)合學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建,全面落實(shí)集團(tuán)公司人才強(qiáng)企工程工作方案,建立健全員工培養(yǎng)方案,聚焦“理才”有方,為人才快速成長(zhǎng)搭臺(tái)子、鋪路子、架梯子;聚焦“用才”有效,把激發(fā)員工價(jià)值作為員工素養(yǎng)全面提升的根本。一是堅(jiān)持人才強(qiáng)企,提前謀劃崗位拓展,推動(dòng)大崗位、合崗操作,制定了“合崗工作五步法”,通過加強(qiáng)培訓(xùn),提高操作人員通崗操作能力,每月進(jìn)行培訓(xùn)和考核,實(shí)現(xiàn)2套裝置合崗操作。二是以人為本,問需于員工、問計(jì)于員工、問效于員工,做好和諧隊(duì)伍建設(shè)。在班組分設(shè)黨小組長(zhǎng)、政工員、宣傳員、團(tuán)小組長(zhǎng)、班組觀察員、伙食管理員、女工委員等職責(zé),特別要求入黨積極分子擔(dān)任部分工作,做到人人參與管理,進(jìn)一步激發(fā)員工的凝聚力。

        在裝置大檢修過程中,四聯(lián)合運(yùn)行部黨支部開展“勇當(dāng)先鋒隊(duì)、爭(zhēng)做主力軍”主題黨日活動(dòng),在黨旗下重溫入黨誓詞,在設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)排查、施工安全管理安全監(jiān)督、檢修項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)攻堅(jiān)等工作中勇?lián)負(fù)?dān),用實(shí)際行動(dòng)踐行承諾。

        面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和挑戰(zhàn),四聯(lián)合運(yùn)行部黨支部不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,鼓勵(lì)全體黨員帶頭,發(fā)揮模范先鋒作用,堅(jiān)定信心、鼓足干勁、團(tuán)結(jié)奮斗,把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì),持續(xù)凝練“實(shí)干篤行 奮楫爭(zhēng)先”、“敢于拼搏 勇于創(chuàng)新”四聯(lián)合精神,強(qiáng)化員工責(zé)任共同體意識(shí),團(tuán)結(jié)運(yùn)行部全體員工苦干實(shí)干,為石油煉制行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        (作者單位:中石油華北石化)

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