近年來，中國航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動機有限公司（以下簡稱中國航發(fā)東安）黨委堅持“抓黨建從質量工作出發(fā)，抓質量工作從黨建入手”，構建以思想融合為引領、目標融合為導向、行動融合為抓手、機制融合為保障的四維路徑，形成了黨建工作與質量工作同向聚合、深度融合的生動實踐，推動了質量制勝戰(zhàn)略落地。

思想上融合下好“黨建+質量”一盤棋

中國航發(fā)東安黨委深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神，以形勢任務教育統(tǒng)一思想。講清落實習近平總書記重要指示批示精神的實質性要求，講透集團和公司質量工作形勢和大局，不斷增強黨員干部抓好質量工作的責任感、使命感、緊迫感，講實干部職工的具體責任，使廣大黨員群眾明確目標和工作措施，始終把提升航空發(fā)動機質量放在心上、抓在手上，推動“黨建+質量”工作走深走實。

領導謀劃部署。中國航發(fā)東安以黨委名義下發(fā)了《關于加強航空發(fā)動機質量工作的決定》，黨群工作部組織黨工團組織提高站位、融入中心，制定了10項重點任務，并督促科研生產(chǎn)單位強化“研、講、融、樹”四方面工作，把黨建工作變成推動質量工作的剛性約束，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用延伸到質量工作上；公司黨委會聽取質量形勢報告、討論質量重大事項，黨委理論學習中心組組織質量專題學習；黨委委員深入黨建聯(lián)系點，采取質量宣講、專題調研、隨機檢查等形式，定向把脈“黨建+質量”工作落實情況，實現(xiàn)了黨建工作與質量工作謀劃部署“一盤棋”。

落地抓實執(zhí)行。基層黨組織廣泛開展“質量工作怎么看、怎么干”解放思想大討論、“我為‘一次做對’獻一策”等活動，以黨員查找質量問題為抓手，開展“一次成功”保障分析，梳理歸納問題、意見建議，并反饋到業(yè)務系統(tǒng)和主管領導，系統(tǒng)性、針對性研究解決。結合質量整頓工作，組織質量問題多發(fā)的黨支部，召開質量專題組織生活會，深入開展批評和自我批評，從思想根源上找到發(fā)生問題的深層次原因和解決措施，確保質量問題深度歸零，徹底扭轉被動局面。

目標上融合彈好“黨建+質量”協(xié)奏曲

中國航發(fā)東安黨委準確把握黨建與質量工作的共同價值取向，把加強航空發(fā)動機質量工作作為黨委重點工作，每季度專題研討質量工作情況、制定針對性舉措，強化意識、壓實責任、狠抓落實，將“黨建+質量”融入日常、融入經(jīng)常，實現(xiàn)黨建工作與質量工作互融互促、協(xié)同發(fā)力。

強化舉措落實。建立以公司黨委為核心，以基層黨支部、黨小組為基礎，以黨員領導干部為骨干，以黨員隊伍為主體的責任體系，對標“黨建+質量”目標任務，逐級逐項分解工作舉措，層層壓實責任。針對職工在大局意識、主責意識、協(xié)作意識、搶前抓早意識、誠信意識、服務意識六個方面存在的問題，開展了“提高工作質量、轉變工作作風”專項活動。通過多種舉措，促進黨建工作與質量工作目標一致、思路相呼應、措施相協(xié)調、成效相促進。

融入黨組織生活?；鶎狱h組織按照“研、講、融、樹”要求，將“黨建+質量”議題納入黨組織生活。2022年度，各基層黨組織召開“黨建+質量”議題支委會228次、黨員大會153次，開展質量主題黨日115次、質量專題黨課117次，有效推動了“黨建+質量”一體推進、雙管齊下。

行動上融合打好“黨建+質量”組合拳

堅持“黨建搭臺、質量唱戲”，充分運用黨建載體開展以提升質量為中心內容的黨建活動。黨群工作部定期與質量與適航部開展現(xiàn)場交流和研討，總結、分析、部署、推進“黨建+質量”工作。聚焦“黨建+質量”工作，廣泛開展黨員先鋒崗、勞動競賽、青年先鋒行動等活動，為基層黨組織和廣大黨員在質量工作中發(fā)揮重要作用搭建平臺，有效促進質量工作加強與提升。

黨組織層面。深入實施黨建“鑄心”工程，通過深化開展“質量雙放心”“質量雙一”活動，組建“鑄心”新長征黨員突擊隊，將生產(chǎn)一線、業(yè)務管理、項目團隊、型號外場等工作中的質量難題進行晾曬，充分暴露問題、解決問題。創(chuàng)新開展“一支部一特色”“學創(chuàng)新理論、解發(fā)展難題”“揭榜掛帥”工作，引領基層黨組織立足實際，融入質量工作，攻克了一批制約航空發(fā)動機研制的“卡脖子”難題。

黨員層面。將發(fā)揮黨員先鋒模范作用與破解重大質量難題相結合，設立黨員質量先鋒崗、黨員質量監(jiān)督崗，廣泛開展質量主題黨員領講領學，促進黨員亮身份、亮職責、亮承諾，比技能、比作風、比成績，尤其是在嚴格執(zhí)行“生產(chǎn)現(xiàn)場質量熔斷”“無標準、不作業(yè)”等質量實踐中爭先鋒、做表率，以實際行動促進了“黨建+質量”深度融合。

機制上融合求解“黨建+質量”公約數(shù)

中國航發(fā)東安黨委積極探索黨建工作與質量工作“契合點”，多層面、多維度創(chuàng)新開展“黨建+質量”工作，以機制考核、表彰評比、選樹典型等多種方式，強化質量意識、增強質量責任、塑造質量文化，形成“質量工作人人有責、人人盡責”的良好質量氛圍。

在組織與人才層面。突出質量工作要求，設置公司型號副總質量師，加強公司型號質量管理。加大質量管理培訓力度，將質量管理作為全體職工培訓的必修課，作為新員工入職的第一課。開展崗位質量職責梳理，建立各崗位質量培訓矩陣，促進各崗位人員對質量工作知責、擔責、履責、盡責。

在政策與制度層面。樹立質量先行鮮明導向，制定并落實“生產(chǎn)現(xiàn)場熔斷機制”，嚴格執(zhí)行“無標準、不作業(yè)”，系統(tǒng)整治質量問題。強化質量獎懲，完善考評機制，把質量工作成效納入黨建考核，作為評價基層黨組織工作成效、黨組織書記述職評議的重點內容，既報“政治賬”也報“經(jīng)濟賬”，推動黨組織和黨組織書記守好主業(yè)，種好質量“責任田”；將質量工作成效作為領導班子和領導干部考核評優(yōu)項，實行重大質量問題一票否決。同時，強化考核結果運用，將“黨建+質量”工作效果與經(jīng)濟獎懲、崗位晉級、職務任用等有機結合，督促各級黨員干部樹立“雙融入、雙提升”業(yè)績觀。

在宣傳與教育層面。加強質量文化建設，以“一次成功”“加快”為主題組織基層行政領導開展“上好一堂文化微課”活動，進一步樹牢“質量是干出來”的理念。開展“質量放心黨支部”和“質量放心黨員”評比，近三年累計評比表彰黨組織20余個、黨員200余名，調動了黨組織和黨員參與工作的積極性、主動性。同時，開展新聞宣傳和典型選樹，利用東安微訊、《東安報》、東安聲像等陣地加大“黨建+質量”工作宣傳力度，累計報道近100篇次，營造了良好的抓質量、強質量濃厚氛圍。

把黨的領導融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供根本動力和堅強保證，是國有企業(yè)黨的建設的內在要求。中國航發(fā)東安牢固樹立“融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，深化開展“黨建+質量”工作，積極探索“思想、目標、行動、機制”四維融合路徑，夯基壘土、架梁立柱，探索了“黨建+質量”工作的新模式，彰顯了黨建融入中心工作的新成效，實現(xiàn)了黨建工作質量和產(chǎn)品實物質量的雙促進、雙提升。2022年，中國航發(fā)東安批產(chǎn)、科研產(chǎn)品合格率同比提升0.07個百分點和0.96個百分點。

（作者陳小靜系中國航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動機有限公司航動所黨總支部書記；王爽系中國航發(fā)哈爾濱東安發(fā)動機有限公司黨群部干事）