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        如何以高質(zhì)量督查督辦助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

        2023-12-31 00:00:00鮑宇挺童芬芬于光林申麗娟
        國企 2023年23期

        2023年9月,習(xí)近平總書記對新時代辦公廳工作做出重要指示,充分肯定了黨的十九大以來,黨委和政府辦公廳圍繞中心、服務(wù)大局,有效發(fā)揮了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、服務(wù)保障等職能作用,強(qiáng)調(diào)要提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力、落實(shí)政治責(zé)任,為做好新時代辦公廳工作指明了方向、提供了根本遵循。督促檢查是辦公廳(室)工作的重要職責(zé)。國有企業(yè)黨委辦公廳(室)作為服務(wù)企業(yè)黨委的重要職能部門,居于特殊重要地位、肩負(fù)重要職責(zé)使命,必須深刻認(rèn)識到督查督辦的重要作用,針對存在的短板弱項(xiàng),加快完善督查督辦工作體系,更好履行督查督辦職能,全力保障企業(yè)決策部署落地生根,為推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

        當(dāng)前督查督辦工作存在的問題

        思想認(rèn)識不足。一是部分黨員干部存在重部署、輕落實(shí)的思想,開展工作滿足于開過會、部署過,對于相關(guān)要求的落實(shí)情況關(guān)注不夠,忽視了對工作的閉環(huán)管理,導(dǎo)致開展工作上緊下松、落實(shí)責(zé)任層層懸空。二是部分業(yè)務(wù)部門和落實(shí)單位缺乏督辦意識、復(fù)命意識,對督查督辦工作的重要意義認(rèn)識不到位,積極性不高、應(yīng)付了事,甚至認(rèn)為督查督辦工作是“找麻煩”“添負(fù)擔(dān)”,導(dǎo)致督查督辦工作流于形式。三是辦公廳(室)工作千頭萬緒,責(zé)任重大,一人身兼數(shù)職是常態(tài)。在日常工作中,從領(lǐng)導(dǎo)同志到辦事人員容易忙于事務(wù)性工作,顧此失彼,忽視了督查督辦工作的重要性,主動做好督查督辦工作的經(jīng)驗(yàn)不多、有顧慮,不利于督查督辦工作的有效開展。

        未形成有效工作機(jī)制。一是部分企業(yè)督查督辦制度體系尚不健全,督查督辦工作大部分是對于專項(xiàng)重點(diǎn)工作的臨時性行為,工作力度和效果取決于主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重視程度,缺乏科學(xué)完善的督查督辦工作流程和上下溝通、橫向協(xié)調(diào)工作機(jī)制,對督查督辦事項(xiàng)范圍、定期跟蹤時限、各部門任務(wù)分工等沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),開展工作缺乏制度指導(dǎo)和依據(jù)。對事件辦理結(jié)果是否符合工作要求,更多依賴督查督辦人員個人經(jīng)驗(yàn)判斷,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化評價指標(biāo),質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán),無法對辦理過程中可能存在的錯誤和問題及時進(jìn)行提醒糾正,導(dǎo)致這項(xiàng)工作流于形式。二是督查督辦結(jié)果運(yùn)用還不到位,部分企業(yè)尚未建立督查督辦相關(guān)考核體系,缺乏有效的責(zé)任追究和獎懲機(jī)制,無法形成對責(zé)任單位和個人的有效約束,干好干壞一個樣,大大削弱了督查督辦的威懾力。三是督查督辦隊伍建設(shè)還有待加強(qiáng)。多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的督查督辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),相關(guān)人員能力素質(zhì)參差不齊,對國有企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)工作理解不透,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際問題掌握不深,難以準(zhǔn)確把握督查督辦事項(xiàng)的重難點(diǎn)和具體要求,使最終效果大打折扣。

        工作手段傳統(tǒng)單一。一是從形式上看,當(dāng)前督查督辦工作主要通過下發(fā)督辦單、填報督辦臺賬等開展,重留痕、輕實(shí)效,辦理情況基本依賴責(zé)任單位層層填報,既容易導(dǎo)致督查督辦結(jié)果失真失準(zhǔn),把工作搞成“紙面落實(shí)”,又容易形成“表山單?!保淙胄问街髁x、官僚主義的窠臼。二是從途徑上看,當(dāng)前督查督辦工作主要通過電話、郵件、微信、OA等傳統(tǒng)途徑送達(dá),缺乏專用平臺,效率較為低下。隨著近年來各單位對督查督辦工作日益重視,督查督辦事項(xiàng)數(shù)量隨之增加,矛盾日益突出,同時存在泄密等風(fēng)險。

        如何加強(qiáng)國有企業(yè)督查督辦工作

        進(jìn)一步提高政治站位。做好督查督辦、抓好工作落實(shí),必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于辦公廳工作的重要講話和重要指示批示精神,不斷提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力、落實(shí)政治責(zé)任,進(jìn)一步深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。辦公廳(室)要增強(qiáng)政治意識,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)提高政治把關(guān)能力,履行好督促檢查抓落實(shí)的基本職能,全力推動習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署落地見效。要強(qiáng)化大局意識,必須站在服務(wù)企業(yè)發(fā)展全局的角度,把“第一議題”貫徹落實(shí)好,把企業(yè)黨委和主要領(lǐng)導(dǎo)工作要求落實(shí)好,真正做到企業(yè)黨委工作指向哪里督促落實(shí)就跟進(jìn)到哪里,切實(shí)推動企業(yè)黨委決策部署落實(shí)落地。

        建立高效工作機(jī)制。一要推動督查督辦規(guī)范化制度化。責(zé)任明晰、協(xié)調(diào)順暢、考核有力、問責(zé)精準(zhǔn),是抓好督查督辦工作的關(guān)鍵。必須牢固樹立制度化管理意識,確保依靠制度管人、依靠流程管事。聚焦學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,聚焦推動企業(yè)黨委重要決策部署、主要領(lǐng)導(dǎo)工作要求落實(shí)落地,制定相應(yīng)的督查督辦管理辦法,明確督查督辦內(nèi)容、程序和工作要求,細(xì)化責(zé)任分工、建立督辦臺賬,明確責(zé)任部門、責(zé)任人,做到分級負(fù)責(zé)、層層落實(shí),確保督查督辦工作規(guī)范化、制度化。二要建立協(xié)調(diào)運(yùn)行的督查督辦工作機(jī)制。強(qiáng)有力的組織是做好督查督辦的前提,應(yīng)建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳(室)牽頭抓總、各部門分工負(fù)責(zé)”的督查督辦工作體系,在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮辦公廳(室)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的職能優(yōu)勢,持續(xù)推動各相關(guān)部門齊抓共管,不斷提升督辦落實(shí)效率。要明確不同部門之間的責(zé)任歸屬,健全協(xié)同聯(lián)動機(jī)制,以剛性約束強(qiáng)化各部門的責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動形成人人有責(zé)任、層層抓落實(shí)的督辦合力。辦公廳(室)作為督辦牽頭部門,要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,不斷優(yōu)化督查督辦事項(xiàng)管理,明確督辦事項(xiàng)的承辦單位、辦結(jié)要求、完成時限等,確保督辦事項(xiàng)明確、工作職責(zé)明了,并定期加強(qiáng)跟蹤督辦,積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門密切通力合作,持續(xù)推動督查督辦事項(xiàng)落實(shí)落地。各相關(guān)部門要積極主動配合,按照職責(zé)分工和相關(guān)要求,高質(zhì)高效做好督查督辦事項(xiàng)的落實(shí),并及時辦結(jié)銷號。同時,要加強(qiáng)督查督辦人才隊伍建設(shè),不斷加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,努力鍛造錘煉一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)亩讲槎睫k執(zhí)行隊伍。三要強(qiáng)化考核監(jiān)督提升落實(shí)成效。統(tǒng)籌用好考核評價“指揮棒”,將督查督辦事項(xiàng)落實(shí)情況納入業(yè)績考核體系,科學(xué)合理設(shè)定考核指標(biāo),對“第一議題”貫徹落實(shí)情況進(jìn)行綜合評估,對企業(yè)黨委重要決策部署、主要領(lǐng)導(dǎo)工作要求落實(shí)情況進(jìn)行評價打分,將評估評價情況納入季度、年度業(yè)績考核,做到嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),持續(xù)提升全員落實(shí)的積極性和主動性。

        加強(qiáng)信息化平臺建設(shè)。信息化有助于提高工作的規(guī)范化和精細(xì)化。督查督辦工作要充分運(yùn)用信息化管理手段,通過建立督查督辦系統(tǒng),進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、提升工作效率,推動實(shí)現(xiàn)對督查督辦事項(xiàng)的全方位、全流程動態(tài)管理。在督查督辦系統(tǒng)建立中,應(yīng)注重實(shí)現(xiàn)新建立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá)、反饋接收、跟蹤調(diào)度、督辦審查、辦結(jié)歸檔等功能作用,便于明確督辦事項(xiàng)的牽頭部門、責(zé)任人和完成時限。實(shí)現(xiàn)對辦理過程的適時跟蹤檢查,便于及時掌握事項(xiàng)的辦理計劃、辦理過程、辦理進(jìn)度。實(shí)現(xiàn)對辦結(jié)情況的統(tǒng)計分析,做到辦理事項(xiàng)一鍵查詢、逾期事項(xiàng)一鍵查看、特殊事項(xiàng)一鍵調(diào)整、事項(xiàng)統(tǒng)計一鍵導(dǎo)出,實(shí)現(xiàn)過程管理和結(jié)果管理的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,確保督查督辦工作質(zhì)效。

        (作者單位:中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司)

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