按照黨中央統(tǒng)一安排部署，2023年4月起，在全黨上下開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以此為契機帶領全黨加強黨的創(chuàng)新理論武裝，不斷提高全黨馬克思主義水平，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，為奮進新征程凝心聚力、踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。當前，世界正處于百年未有之大變局，國有企業(yè)改革和發(fā)展面臨諸多新問題和新挑戰(zhàn)，更加需要鞏固拓展好黨史學習教育成果，以史為鑒、開創(chuàng)未來。北京聯(lián)通黨委深刻總結提煉在開展黨史學習教育中的具體工作方法和取得的良好成效，緊緊圍繞習近平總書記提出的五個“要用好”要求，建立了黨史學習教育常態(tài)化長效化工作機制，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。

落實“黨史為鑒 建功新時代”常態(tài)化長效化的基本思路

推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，要堅持用黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗增長智慧、增進團結、增加信心、增強斗志。

政治為先，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要學習內(nèi)容。在推動黨史學習教育常態(tài)化長效化過程中，必須堅持政治統(tǒng)領，教育引導廣大干部職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，確保政治方向正確。

常態(tài)為要，將黨史學習教育融入黨員干部教育培訓日常。黨史學習教育不是一朝一夕之功，是一項需要我們常抓不懈、日益深化的長期工作。推動黨史學習教育常態(tài)化長效化的關鍵之一就是要在做到常態(tài)上下功夫，將學黨史化作一種日常工作生活常態(tài)，養(yǎng)成時刻保持學思踐悟的良好習慣。要堅持不懈把黨史作為必修課、常修課、終身課，帶領廣大黨員領導干部和群眾保持永遠在路上的學習積極性和主動性。

特色為上，結合企業(yè)特點發(fā)揮自身優(yōu)勢做到有聲有色有創(chuàng)新。北京聯(lián)通具有光榮和悠久的革命傳統(tǒng)，紅色基因是北京聯(lián)通最為凸顯的底色。從為黨中央“進京趕考”建立香山電話專用局，為保障黨中央指揮解放全國和建立新中國做出不可磨滅的貢獻，到如今所有黨和國家的重要通信保障任務從不缺席，公司的發(fā)展始終伴隨服務著黨的歷史進程。在推動黨史學習教育常態(tài)化的過程中，利用自身通信行業(yè)具備的5G、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術優(yōu)勢，加強科技賦能，使黨史學習教育更加深入人心。

實效為重，與企業(yè)發(fā)展相融通將群眾滿意作為落腳點。黨史學習教育必須緊密聯(lián)系實際，最終應把推動黨史學習教育常態(tài)化長效化落實到思想政治建設中和為群眾服務上。要貼合企業(yè)主責主業(yè)，將學習成果體現(xiàn)到國之重器的使命任務上，體現(xiàn)到做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的責任擔當上，體現(xiàn)到全面落實集團公司戰(zhàn)略定位的具體行動上。

建立“黨史為鑒 建功新時代”常態(tài)化長效化機制的實踐路徑

北京聯(lián)通黨委引導黨員從理論與實踐相結合、歷史與現(xiàn)實相結合等角度，深化對黨的歷史的理解和把握，加深對黨的創(chuàng)新理論的理解和體悟，更好運用歷史智慧推動現(xiàn)實工作。

建立常態(tài)化黨史學習機制，筑牢學習教育思想根基。推動黨史學習教育常態(tài)化長效化首先就是要從“學”上入手，通過建好學習機制，讓學黨史融入企業(yè)日常學習教育培訓，覆蓋至最廣泛人群。

一是與日常教育相結合，做到全面系統(tǒng)學。將黨史學習教育內(nèi)容納入公司各級各類培訓和黨員日常學習教育培訓，在“三會一課”和主題黨日等黨的組織生活中安排黨史學習專題內(nèi)容。把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神作為落實黨史學習教育常態(tài)化的重點內(nèi)容，將其作為公司各級黨組織和黨員干部學習教育培訓的必修課。通過專家輔導、集中研討、讀書班等多種形式，引導廣大黨員干部從原原本本學到融會貫通學，不斷強化歷史認知、堅定歷史自信、把握歷史主動，從而觀照現(xiàn)實、推動實際工作。

二是與企業(yè)實際相結合，抓好示范帶頭學。以黨委理論學習中心組為重要抓手，將黨史學習作為常態(tài)化內(nèi)容納入其中。在學習內(nèi)容上緊密結合企業(yè)實際，把學黨史與學習百年紅色通信發(fā)展史結合起來，與發(fā)揮公司技術資源優(yōu)勢結合起來，與擔當國之重器的使命任務結合起來。領導干部帶頭先學一步、學深一層，通過關鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，在全公司把黨史學習教育成果轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的強大動力。

三是與群團工作相結合，堅持廣泛覆蓋學。黨史學習教育不但要覆蓋到全體黨員干部，而且要延伸至基層一線和廣大群眾之中。公司各級工會通過舉辦如黨史知識競賽、暢讀紅色經(jīng)典等主題宣傳教育活動，以群眾喜聞樂見的形式持續(xù)引領廣大職工知史愛黨、知史愛國。在青年群體中，以青年精神素養(yǎng)提升工程為引領，以青年馬克思主義者培養(yǎng)工程、“青年大學習”等為重要抓手，堅持將學黨史融入“三會兩制一課”，持續(xù)推動青年群體學黨史入腦入心。

健全多維度宣傳教育機制，營造學習教育濃厚氛圍。做好宣傳工作是開展學習教育的有力助推器，建好宣傳教育機制，在企業(yè)上下營造出濃厚的黨史學習氛圍，能夠幫助此項工作起到事半功倍的效果。

首先，融入日常，拓寬教育宣傳渠道。各基層黨組織將學黨史納入黨建陣地建設重要內(nèi)容，使黨史學習教育宣傳直達生產(chǎn)經(jīng)營場景最末梢。在公司內(nèi)部線上平臺宣傳各級黨組織和優(yōu)秀黨員代表在開展黨史學習教育以來的優(yōu)秀經(jīng)驗和取得的良好成效。組織各級黨組織書記就鞏固黨史學習教育成果講授專題黨課，各級黨組織書記走上講臺，深入總結黨史學習教育經(jīng)驗成效，立足公司主責主業(yè)，引導黨員群眾在工作中攻堅克難，推動公司改革發(fā)展。

其次，深入一線，健全建強教育宣傳隊伍。持續(xù)深化北京聯(lián)通特色“一冊一隊一會”宣傳載體建設，組建北京聯(lián)通黨史學習教育宣講隊和宣傳團隊，用好線上線下多種形式深入各基層單位開展對象化、分眾化、互動化宣講。始終保持學黨史的宣傳熱度，以生動的故事性宣講方式，宣講百年黨史，凝聚奮進力量。

再次，沁入文化，用活用好各類紅色資源。作為擁有悠久紅色通信歷史的央企“百年老店”，一方面充分挖掘和用好自身紅色資源，做好國家工業(yè)遺產(chǎn)北京電報大樓和中央企業(yè)愛國主義教育基地北京通信電信博物館的保護、使用和宣傳。另一方面帶領黨員干部群眾走入外部紅色教育基地開展主題教育活動，通過在現(xiàn)場沉浸式學習，接受革命傳統(tǒng)教育，進一步激發(fā)傳承紅色基因、踐行優(yōu)秀紅色文化的自覺。

加強作風建設長效機制，提供學習教育堅強保障。加強和改進作風是提振廣大黨員干部職工精神狀態(tài)的有效手段，是保持學黨史永遠在路上奮發(fā)精神狀態(tài)的有力舉措，是推動黨史學習教育常態(tài)化長效化取得顯著效果的堅強保障。

一方面，大力弘揚偉大建黨精神。將弘揚偉大建黨精神作為推進黨史學習教育常態(tài)化長效化的重要任務，納入黨員干部的日常教育培訓中，在重要時間節(jié)點開展主題教育。在內(nèi)容上注重將偉大建黨精神與處理實際工作和解決實際問題相結合，如以發(fā)揚紅旗渠精神解決工作中抓落實的問題，以弘揚延安精神培育優(yōu)良作風、進一步堅定理想信念，以發(fā)揚井岡山精神破解發(fā)展難題、探索發(fā)展新路等，以實際工作成效檢驗學習成果。

另一方面，在作風建設上持續(xù)發(fā)力。將習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義最新重要論述納入基層管理人員賦能培訓、中高層領導人員賦能培訓等重點培訓項目，設置專題學習課程。將作風建設納入黨建考核、基層黨組織書記述職內(nèi)容中，發(fā)揮導向作用，進一步落實黨建工作責任制要求。將形式主義整治情況納入巡察關注事項，采取測評、調研、深入一線訪談了解等方式，傾聽基層員工意見及意見。在全公司營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

鞏固“我為群眾辦實事”工作機制，踐行學習教育為民初心。推進“我為群眾辦實事”工作機制化常態(tài)化是鞏固拓展黨史學習教育成果的重要手段，是發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要載體，是學黨史守初心的重要體現(xiàn)。

一是聚焦客戶為本，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。為群眾辦實事、解難題，是鞏固拓展黨史學習教育成果的重要落腳點，公司黨委以解決百姓急難愁盼問題為切入點，堅持問題導向，聚焦10大類23項重點問題，開展“高品質服務行動”攻堅，不斷滿足人民群眾對美好信息生活的需要。開展“我為群眾辦實事——三個一切再行動”服務文化季暨主題黨日，通過在全體黨員中開展“服務提升大討論”“全員大體驗”“服務大提升”等，提高全員服務意識，持續(xù)推動服務文化建設。

二是聚焦員工為根，健全深化為基層減負長效機制。定期開展“總經(jīng)理在線”，拓寬民主管理渠道，傾聽一線員工心聲。各黨支部嚴格做到“三必訪、四必問、五必談”，經(jīng)常性走進群眾開展人對人、面對面、一對一談心談話。在生活上及時關注員工的急難愁盼問題，通過開展心理健康輔導、設置職工健康屋、在寒暑假開設假期托管班等舉措解決職工實際困難。

建立“黨史為鑒 建功新時代”常態(tài)化長效化機制取得的效果

黨史學習教育開展至今，北京聯(lián)通黨委始終緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的工作要求，自覺扛起政治責任，切實加強組織領導，建立有效工作機制，精心組織實施，有力有序推進，在各方面取得了顯著的成效。

一是職工隊伍理想信念更加堅定。通過深入開展黨史學習教育常態(tài)化長效化，北京聯(lián)通上下達到了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目的，彰顯出了對黨忠誠的政治品格，堅決做到“兩個維護”更加自覺、更加有力。更加堅守國之重器的使命擔當，持續(xù)厚植為民服務的思想情懷，錘煉了自我革命的精神氣質，極大汲取了干事創(chuàng)業(yè)的智慧力量。

二是黨的基層組織建設更加完善。通過建立黨史學習教育常態(tài)化長效化工作機制，北京聯(lián)通黨的基層組織建設得到顯著提升。黨員領導干部的宣傳教育培訓體系更加完善，黨的組織生活、黨員日常教育管理落實更加規(guī)范嚴格，基層黨組織思想政治工作水平在不斷地實踐探索中日益提高。

三是踐行央企責任擔當更加有力。北京聯(lián)通黨委持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，將學習成果轉化為踐行央企責任擔當、推動公司高質量發(fā)展的強勁動力。積極投身踐行央企使命擔當，圓滿完成北京冬奧會和冬殘奧會、黨的二十大等各項重要通信保障任務，良好展現(xiàn)“大國頂梁柱”形象。在企業(yè)全面提速降費、讓利社會的同時服務意識持續(xù)提升，工信部申訴率下降56.19%，持續(xù)保持同城最優(yōu)。企業(yè)精益化管理進一步提升，大力推進企業(yè)數(shù)字化轉型，管理提升舉措整體完成率達100%，獲評國資委國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動“標桿企業(yè)”。

北京聯(lián)通黨委將持之以恒抓好黨史學習教育常態(tài)化長效化，在守正創(chuàng)新中以史為鑒、開創(chuàng)未來。鞏固好拓展好黨史學習教育成果，以黨的二十大精神為指引，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育取得實效，奮力譜寫以黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的新篇章。

（作者系中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司北京市分公司工會副主席）