百色皓海碳素有限公司（以下簡(jiǎn)稱皓海碳素公司）始終牢記2017年習(xí)近平總書記視察廣西南南鋁加工有限公司時(shí)提出的國(guó)有企業(yè)要做“三個(gè)排頭兵”的殷殷囑托，以及在黨的二十大上對(duì)廣西代表團(tuán)提出的“五個(gè)牢牢把握”，以求實(shí)奮進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng)，聚焦“專精特新”小巨人產(chǎn)業(yè)發(fā)展，極力打造具有“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”的發(fā)展特性，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，機(jī)構(gòu)改革、科技創(chuàng)新、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、國(guó)際貿(mào)易出口等取得新發(fā)展、新成效、新突破。

2019年6月皓海碳素公司從中外合資企業(yè)轉(zhuǎn)型為國(guó)有控股混合制企業(yè)后，不斷完善企業(yè)法人頂層設(shè)計(jì)，激發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新活力。在法人治理結(jié)構(gòu)上，不斷完善企業(yè)三會(huì)一層管理架構(gòu)，縱深推進(jìn)依法治企和合規(guī)管理體系建設(shè)。將黨建工作寫入公司章程，建立黨組織前置研究清單、議事規(guī)則，厘清各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，強(qiáng)化黨對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的核心地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。在機(jī)構(gòu)改革上，增設(shè)研發(fā)、物資設(shè)備部門，調(diào)整人力、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等崗位職責(zé)，生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)置技術(shù)員崗位，實(shí)現(xiàn)了平衡崗位負(fù)荷、明晰職能定位、理順工作流程、提高工作效率的效果。在人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)上，制定職工職業(yè)晉升發(fā)展工作方案，實(shí)施市場(chǎng)化外部人員引進(jìn)和內(nèi)部人才培養(yǎng)雙結(jié)合方式，引進(jìn)、提拔和調(diào)整共20人次，配齊配強(qiáng)專業(yè)化管理隊(duì)伍力量。在人才培養(yǎng)上，深入開展“師帶徒”人才培養(yǎng)方案，明確師徒雙方任務(wù)、職責(zé)和教學(xué)目標(biāo)，對(duì)青年職工進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)，優(yōu)化青年職工成長(zhǎng)環(huán)境。通過“傳、幫、帶”的方式，打造一支思想素質(zhì)高、技能本領(lǐng)強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的復(fù)合型人才隊(duì)伍，為推動(dòng)高質(zhì)量改革發(fā)展提供人才支持。

皓海碳素公司始終堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)、科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科技強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略。注重產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和科研隊(duì)伍人才建設(shè)工作，加大科研項(xiàng)目費(fèi)用投入和產(chǎn)品創(chuàng)新研究。皓海碳素公司成立至今，科研成果碩果累累，現(xiàn)已持有國(guó)家級(jí)4項(xiàng)發(fā)明專利和15項(xiàng)實(shí)用新型專利獲得授權(quán)。皓海碳素公司專注于細(xì)分市場(chǎng)，采用專項(xiàng)技術(shù)或工藝通過專業(yè)化生產(chǎn)制造的專用性強(qiáng)、專業(yè)特點(diǎn)明顯、市場(chǎng)專業(yè)性強(qiáng)的產(chǎn)品。培育個(gè)性產(chǎn)品服務(wù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。經(jīng)過不斷的努力，2021年皓海碳素公司榮獲國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)稱號(hào)，成為“專精特新”中小企業(yè)中的佼佼者，成為創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。皓海碳素公司貫徹落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要，不斷提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理水平，皓海碳素公司依托“專精特新”小巨人、高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)瞪羚企業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企戰(zhàn)略工程，入選2022年度廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)，并成為百色市知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)發(fā)起人之一。

皓海碳素公司聚焦“升級(jí)改造”戰(zhàn)略，打造智能化、標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)精細(xì)化車間。皓海碳素公司歷經(jīng) 18 年發(fā)展，大部分生產(chǎn)設(shè)備陳舊老化、生產(chǎn)效能低、安全風(fēng)險(xiǎn)日益突出，特別是鑄造廠生產(chǎn)設(shè)備，成為皓海碳素公司設(shè)備檢修故障重災(zāi)區(qū)。面對(duì)困境，2021年7月，皓海碳素公司決定對(duì)鑄造廠實(shí)施升級(jí)改造，從制定升級(jí)改造工作方案、選定服務(wù)商、供應(yīng)商到完成鑄造廠整套新設(shè)備安裝調(diào)試、車間烘房、地板翻新、制模區(qū)、電柜房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，10月底鑄造廠順利進(jìn)入試產(chǎn)。按照工藝流程重新規(guī)劃了生產(chǎn)區(qū)域，在減少交叉作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，提高了不同工序間流轉(zhuǎn)的效率。同時(shí)，將2噸中頻爐改造為3噸中頻爐，增設(shè)安全保護(hù)、報(bào)警及互鎖系統(tǒng)，降低了熔煉作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，設(shè)備安全可靠性得到明顯提升。投入使用后，熔煉生產(chǎn)鐵水使用率大幅提升，一爐鐵水生產(chǎn)周期有效縮短，通過投入新設(shè)備和改進(jìn)爪頭合模工藝，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和節(jié)能降碳增效雙目標(biāo)，降本增效成效明顯，解決了生產(chǎn)設(shè)備陳舊老化和效能低等棘手問題。

皓海碳素公司始終堅(jiān)持以“客戶思維、負(fù)責(zé)到底、敬業(yè)專業(yè)、結(jié)果導(dǎo)向”為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以“信譽(yù)為本、注重科學(xué)、質(zhì)量可靠、保護(hù)環(huán)境”為企業(yè)宗旨，以“質(zhì)量為本、打造品牌、誠(chéng)信服務(wù)、用戶滿意”為企業(yè)方針，極力打造服務(wù)好、品質(zhì)優(yōu)、誠(chéng)信強(qiáng)的碳素企業(yè)，致力于成為全球鋁用碳陽極制造企業(yè)小精英。長(zhǎng)期以來，皓海碳素公司生產(chǎn)的預(yù)焙陽極和鋼爪鑄件等產(chǎn)品遠(yuǎn)銷印度、冰島、德國(guó)、瑞士等海外市場(chǎng)，新冠疫情期間，皓海碳素公司努力克服大宗原材料緊缺和物流運(yùn)輸困難，主動(dòng)做好國(guó)際物流服務(wù)對(duì)接，全年完成預(yù)焙陽極和鋼爪鑄件外貿(mào)出口1.58萬噸，成為百色市外貿(mào)出口業(yè)務(wù)重點(diǎn)企業(yè)之一。

黨的二十大報(bào)告指出，要堅(jiān)持高水平對(duì)外開放，加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。皓海碳素公司將不斷提升產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈韌性和安全水平，繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)改革與科技創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)“硬實(shí)力”，在技術(shù)創(chuàng)新上精準(zhǔn)發(fā)力，在產(chǎn)業(yè)規(guī)模上做強(qiáng)做優(yōu)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為百色革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。