習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高黨建工作質(zhì)量為主線，以推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，總結(jié)形成了“111151”先進(jìn)性主題引領(lǐng)型黨建品牌模式，有力推動(dòng)了黨建品牌創(chuàng)建，逐步形成了一批有高度、有溫度、有特色、有創(chuàng)新的黨建品牌，構(gòu)筑起公司高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與改革發(fā)展同心同向、同頻共振，實(shí)現(xiàn)了黨建與高質(zhì)量發(fā)展雙融合、雙豐收。

“111151”先進(jìn)性主題引領(lǐng)型黨建凸顯品牌驅(qū)動(dòng)效能

面對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)深化改革中瞄準(zhǔn)影響企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)痛點(diǎn)，公司加快構(gòu)建起互融互促的“111151”先進(jìn)性主題引領(lǐng)型黨建工作模式，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)守一個(gè)主題。緊緊圍繞“先進(jìn)更前進(jìn)”這個(gè)主題，深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，把黨的建設(shè)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展各方面，著力發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，確保黨員先進(jìn)性充分展現(xiàn)、職工奮斗意識(shí)有效增強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)明顯改善、工作績(jī)效持續(xù)刷新，把國(guó)有企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

運(yùn)用一個(gè)路徑。為切實(shí)提高主題黨建活動(dòng)實(shí)效，將黨建品牌創(chuàng)建作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要載體，在基層黨委的統(tǒng)籌實(shí)施下，將工作地域相近、專業(yè)關(guān)聯(lián)度高、上下工序銜接緊密、流程相互貫通的兩個(gè)支部結(jié)對(duì)，圍繞某項(xiàng)重點(diǎn)工作開展區(qū)域協(xié)同，促使支部黨建主題創(chuàng)建活動(dòng)由原來(lái)的單點(diǎn)單線、小團(tuán)體作戰(zhàn)、單一突破轉(zhuǎn)變?yōu)槎帱c(diǎn)多線聯(lián)動(dòng)、多方協(xié)同攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)支部之間干部職工互學(xué)、支部建設(shè)互促，區(qū)域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)工作互助，實(shí)現(xiàn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互學(xué)互促。

創(chuàng)建一個(gè)平臺(tái)?！耙粎^(qū)兩線三持續(xù)”的“黨建+項(xiàng)目制”堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，選擇生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中牽涉面廣、邊界模糊、解決難度大的問(wèn)題作為區(qū)域協(xié)同攻關(guān)的對(duì)象，對(duì)標(biāo)全國(guó)行業(yè)先進(jìn)水平，按照“后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)”的要求制定KPI攻關(guān)指標(biāo)，由相關(guān)的兩個(gè)黨支部選派人員組成聯(lián)合攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，由結(jié)對(duì)雙方的黨支部書記擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，協(xié)同開展項(xiàng)目制攻關(guān)活動(dòng)，形成支部主題黨建工作橫向區(qū)域化協(xié)作、縱向一體化推進(jìn)的格局，實(shí)現(xiàn)了黨建質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、組織績(jī)效三個(gè)方面的持續(xù)提升。

健全一個(gè)機(jī)制。對(duì)標(biāo)對(duì)表，閉環(huán)提升，把質(zhì)量管理中的“PDCA循環(huán)法”運(yùn)用到黨建品牌創(chuàng)建工作中，建立“PDCA黨建品牌創(chuàng)建循環(huán)法”，推進(jìn)黨建品牌的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化創(chuàng)建。一是實(shí)施“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。二是量化創(chuàng)建目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)化。立足實(shí)際，頂層設(shè)計(jì)，將品牌創(chuàng)建與過(guò)硬支部創(chuàng)建結(jié)合起來(lái)，同步推進(jìn)。三是細(xì)化措施落實(shí)，促進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化。將創(chuàng)建工作納入年度、月度工作計(jì)劃，寫入黨建工作要點(diǎn)和考核辦法，進(jìn)行總體部署，與中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融互動(dòng)、互促發(fā)展。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動(dòng)創(chuàng)建工作過(guò)程化。將品牌創(chuàng)建納入黨建工作考核，采用“日常+年終”的過(guò)程考核模式。五是持續(xù)提升改進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)化。建立動(dòng)態(tài)變化機(jī)制，隨時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的最新理論成果，隨時(shí)掌握最新時(shí)代要求，隨時(shí)指導(dǎo)品牌創(chuàng)建，做到與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)提升。

落實(shí)五個(gè)抓手。圍繞中心、服務(wù)大局是黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)。公司黨委探索建立以五大實(shí)踐活動(dòng)為載體的黨建工作模式，做到建設(shè)平臺(tái)上的深度融合，使黨組織的“軟工作”變成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“硬成果”。

一是黨建工作目標(biāo)管理競(jìng)賽引領(lǐng)黨建工作比學(xué)趕超。圍繞“強(qiáng)基層基礎(chǔ)、增組織活力、求工作實(shí)效”的總體要求，開展黨建工作目標(biāo)管理競(jìng)賽，細(xì)化指標(biāo)體系，完善組織考評(píng)方式，規(guī)范評(píng)比流程，優(yōu)化激勵(lì)政策，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和實(shí)效化。近年來(lái)，共評(píng)選出黨建優(yōu)勝獎(jiǎng)100余個(gè)、示范獎(jiǎng)120個(gè)，創(chuàng)新獎(jiǎng)3個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)近200萬(wàn)元，競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)導(dǎo)向和正向激勵(lì)作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，各直屬黨委之間、各基層黨支部之間比學(xué)趕幫超的熱潮持續(xù)高漲。

二是書記聯(lián)項(xiàng)目引領(lǐng)黨建工作去虛向?qū)?。將“黨建+均衡高效生產(chǎn)”“黨建+項(xiàng)目制攻關(guān)”等一系列特色創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)全面整合為“書記聯(lián)項(xiàng)目”主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)組織、產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量提升、安全環(huán)保等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)與難題，設(shè)立攻關(guān)項(xiàng)目。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭聯(lián)點(diǎn)項(xiàng)目，兩級(jí)黨委班子成員和基層黨支部書記領(lǐng)銜推動(dòng)重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目，組織引導(dǎo)黨員在企業(yè)攻關(guān)挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中發(fā)揮“主力軍”作用，破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)難點(diǎn)問(wèn)題，基層黨建活動(dòng)進(jìn)一步化虛為實(shí)，穿透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全流程、全領(lǐng)域，變成企業(yè)實(shí)實(shí)在在的營(yíng)利能力，為企業(yè)抗御市場(chǎng)風(fēng)浪提供了有力保證 。近年來(lái)，共確立攻關(guān)項(xiàng)目1500余個(gè)，絕大部分項(xiàng)目取得了階段性成果。

三是支部黨建論壇引領(lǐng)黨員苦干快進(jìn)。秉承 “剖析自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛，解決問(wèn)題不怕難”的精神，組織開展支部黨建論壇，凸顯問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、行動(dòng)導(dǎo)向，堅(jiān)持即知即改、立行立改。論壇主題涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方方面面，引導(dǎo)黨員從分析工作中的問(wèn)題入手，深刻剖析思想根源，通過(guò)解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題來(lái)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際問(wèn)題，不僅使支部工作具體地融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，而且彰顯了黨支部的思想政治優(yōu)勢(shì)，使黨員的先鋒形象成為職工群眾看得見、模仿得了的標(biāo)桿，更好地發(fā)揮了“紅色動(dòng)力”對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的推進(jìn)作用。近年來(lái)，支部黨建論壇累計(jì)開展100余場(chǎng)次，吸引8000余名黨員干部參與互動(dòng)，推動(dòng)生產(chǎn)效率不斷提升，職工對(duì)黨建工作滿意度達(dá)到97.6%，成為湖南省“思想政治工作創(chuàng)新案例”。

四是黨員示范崗創(chuàng)建引領(lǐng)黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒。為發(fā)揮黨員的先鋒作用和示范作用，在全體黨員中開展黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞“挖潛力、降成本、增效率、提效益”關(guān)鍵要素，以黨支部為組織主體、黨小組為創(chuàng)建主體，建立起黨員人人參與創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)崗”、支部擇優(yōu)評(píng)選“精品崗”、直屬黨委表彰命名“示范崗”的黨員奮斗登高機(jī)制，取得了“命名一個(gè)崗，樹起一面旗，表彰一個(gè)崗，帶動(dòng)一大片”的實(shí)際效果。通過(guò)黨員示范崗的創(chuàng)建引導(dǎo)黨員“亮身份、樹形象、擔(dān)使命、做貢獻(xiàn)”。近年來(lái)，已累計(jì)表彰“示范崗”近1000個(gè)。

五是“奮斗者”文化引領(lǐng)全員齊心共建。為有效凝聚全員活力，營(yíng)造企業(yè)全員奮進(jìn)的氛圍，公司大力開展全員“奮斗頌”活動(dòng)，全方位多形式營(yíng)造“以?shī)^斗者為本”的價(jià)值觀，組織“奮斗者故事講述”，累計(jì)評(píng)選表彰“奮斗者質(zhì)量明星” 400余名、“奮斗者登高明星”4300余人、對(duì)標(biāo)先進(jìn)班組近50個(gè)，實(shí)施合理化建議700余條，對(duì)獲得“湖南省百優(yōu)工匠”“婁底工匠”“鋼城工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)的進(jìn)行重獎(jiǎng)，讓奮斗者得實(shí)惠，讓雷鋒式奉獻(xiàn)者不吃虧，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力源泉和人才寶藏。

實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)。公司黨委為了更好地推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有效結(jié)合，從頂層設(shè)計(jì)中、在決策機(jī)制中、在深化改革中、在中心大局中著手，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙結(jié)合，與治理效能雙提升，與推進(jìn)改革雙促進(jìn)，業(yè)務(wù)工作雙融合。

“111151”先進(jìn)性主題引領(lǐng)型黨建發(fā)揮品牌協(xié)同效應(yīng)

公司黨委堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，深入推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的管理機(jī)制，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合上創(chuàng)新方法，做到謀深、做細(xì)，實(shí)現(xiàn)黨政協(xié)同推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

管黨治黨“嚴(yán)起來(lái)”。各級(jí)黨組織管黨治黨意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨能力得到進(jìn)一步提升。黨委與總支、支部簽訂黨建責(zé)任書、“一崗雙責(zé)”責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，開展黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和抓基層黨建述職評(píng)議，專題研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期開展政治生態(tài)研判，扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

組織堡壘“強(qiáng)起來(lái)”。各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)自身“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，聚焦中心任務(wù)，以黨建品牌為引領(lǐng)，不斷建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，深化互融互促，249個(gè)黨支部“五化”建設(shè)全面達(dá)標(biāo)?！暗谝蛔h題”制度得到有效落實(shí)，政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，夯實(shí)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

黨員作用“顯出來(lái)”。廣大黨員聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)工作，依托黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等載體，示范帶頭擔(dān)責(zé)任、提升能力破難題。公司全體黨員在迎難而上開拓市場(chǎng)上、保駕護(hù)航穩(wěn)生產(chǎn)上、在攻堅(jiān)克難創(chuàng)指標(biāo)上，在深耕鉆研打造卓越精品上，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員的政治本色、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和沖鋒意識(shí)。

黨建品牌“亮起來(lái)”。品牌創(chuàng)建以靈活多樣的形式融入到中心任務(wù)和黨員的政治生活，打造了“產(chǎn)品研發(fā)”“質(zhì)量提升”“安全生產(chǎn)” 便民服務(wù)等有高度有溫度有品質(zhì)的特色黨建品牌，努力實(shí)現(xiàn)“一支部一品牌、一支部一特色”，展現(xiàn)了黨建工作的新舉措、新亮點(diǎn)，提振了干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。

企業(yè)發(fā)展“快起來(lái)”。通過(guò)黨建品牌創(chuàng)建，切實(shí)推動(dòng)黨建工作更加緊密地融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在促進(jìn)中心工作完成、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面起到了關(guān)鍵作用，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。2022年全年實(shí)現(xiàn)銷售收入852億元，利稅38.3億元，22項(xiàng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入行業(yè)前五名，公司駛?cè)肓烁哔|(zhì)量發(fā)展的快車道，為全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司“111151”先進(jìn)性主題引領(lǐng)型黨建工作模式，把高質(zhì)量黨建轉(zhuǎn)化成了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色動(dòng)力”，開創(chuàng)了“黨建強(qiáng)、產(chǎn)銷旺、發(fā)展好、環(huán)境美”的高質(zhì)量發(fā)展新局面。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在市場(chǎng)困境中逆勢(shì)向好，不斷取得新的突破，鋼產(chǎn)量連續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了千萬(wàn)噸級(jí)鋼廠的漣鋼夢(mèng)，精益生產(chǎn)不斷邁上新臺(tái)階。

（作者單位：漣源鋼鐵集團(tuán)有限公司）