黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，提出加快建設(shè)世界一流企業(yè)的明確目標(biāo)。作為中國海油中下游業(yè)務(wù)板塊重要的工程設(shè)計(jì)單位，中海油石化工程有限公司（以下簡稱海油石化工程）黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指引，實(shí)施“領(lǐng)航”“強(qiáng)基”“蓄能”“紅線”“向心”五大工程，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大治理效能，全力奏響建設(shè)國內(nèi)一流工程公司進(jìn)行曲。

實(shí)施“領(lǐng)航”工程把穩(wěn)發(fā)展方向

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，加快建設(shè)世界一流企業(yè)”，為國有企業(yè)改革發(fā)展指明了方向和目標(biāo)。海油石化工程黨委不斷加強(qiáng)政治建設(shè)，以思想建設(shè)錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，以制度建設(shè)保障作用發(fā)揮，以頂層設(shè)計(jì)指引發(fā)展路徑，確保方向不偏、步子不亂。通過強(qiáng)力的政治引領(lǐng)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供動(dòng)力和引擎，為全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

強(qiáng)化思想建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，2022年公司黨委開展“第一議題”學(xué)習(xí)30次。黨委理論學(xué)習(xí)中心組聚焦黨的二十大精神、全面從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、法治合規(guī)等主題，開展11次集中學(xué)習(xí)研討，從思想上補(bǔ)足“養(yǎng)分”。建立督查辦法、制定工作方案，推動(dòng)習(xí)近平總書記重要指示批示精神落實(shí)落地，確保研究部署有措施、貫徹落實(shí)有成效、督辦考核有抓手。深思細(xì)悟黨的二十大精神，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合基層調(diào)研、現(xiàn)場辦公帶頭深入基層宣講，推動(dòng)黨的二十大精神走進(jìn)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、管理第一線，通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“海學(xué)網(wǎng)”“海油黨建”等開展線上學(xué)習(xí)，組織“二十大精神我來講”、知識(shí)競賽等活動(dòng)，掀起全員學(xué)習(xí)熱潮。

健全制度體系。深入貫徹《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，黨建工作按要求規(guī)范寫入公司章程，涉及重大經(jīng)營管理事項(xiàng)的議案通過黨組會(huì)前置研究討論。在2021年底成立董事會(huì)的基礎(chǔ)上，建立“一章兩制八規(guī)則四清單”，完善董事會(huì)相關(guān)制度，厘清各治理主體的權(quán)責(zé)界面，各治理主體充分發(fā)揮作用，為科學(xué)決策提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

持續(xù)發(fā)展引領(lǐng)。公司黨委研究部署，制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃，明確以獲取綜合資質(zhì)為標(biāo)志，建設(shè)成為特色鮮明、具有一定國際競爭力的國內(nèi)一流工程公司的總體發(fā)展目標(biāo)和各業(yè)務(wù)板塊細(xì)分目標(biāo)，為公司發(fā)展排出時(shí)間表、畫好路線圖，確保發(fā)展不偏向。年初部署2023年度重點(diǎn)工作，明確六大方面三十項(xiàng)重點(diǎn)工作，提綱挈領(lǐng)指導(dǎo)年度工作開展。

在黨的政治引領(lǐng)下，海油石化工程2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入85億元，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，2021年度總承包營業(yè)額全國排名第42位，進(jìn)入行業(yè)第一陣營。緊貼國家重大戰(zhàn)略需求，承接重大工程項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，總承包的中國海油鹽城“綠能港”一期工程、東營原油商業(yè)儲(chǔ)備庫項(xiàng)目相繼投產(chǎn)，為保障國家能源安全貢獻(xiàn)力量；總承包伊拉克米桑油田項(xiàng)目群，助力深化“一帶一路”能源合作。在重要項(xiàng)目中，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥督導(dǎo)落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)，確保項(xiàng)目平穩(wěn)落地。

實(shí)施“強(qiáng)基”工程夯實(shí)發(fā)展根基

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”海油石化工程黨委堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)基層黨建，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，通過強(qiáng)基固本，走好黨建工作的“最后一公里”，將黨支部建設(shè)成為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

強(qiáng)健黨建隊(duì)伍。選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)黨建人才隊(duì)伍，通過崗位競聘，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)的專職黨務(wù)工作者，推選綜合能力過硬的黨員擔(dān)任兼職黨務(wù)工作者。2022年組織專兼職黨務(wù)工作者參加各類示范培訓(xùn)班294人次，提升黨務(wù)工作者政治理論素養(yǎng)和黨建工作能力。設(shè)置融合提升專項(xiàng)獎(jiǎng)，與黨建考核相結(jié)合，激發(fā)黨務(wù)人員工作熱情。專職黨務(wù)工作者點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)基層黨支部，協(xié)助破解黨建工作難題。

強(qiáng)化組織建設(shè)。堅(jiān)持“把支部建在連上”，做到應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)黨組織在所屬單位、重點(diǎn)項(xiàng)目全覆蓋。壓實(shí)管黨治黨工作責(zé)任，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立述職考核評議機(jī)制，推動(dòng)“述評考用”有效銜接，從制度層面建立起“一貫到底”的黨建工作責(zé)任制，著力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落地。扎實(shí)開展“支部達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，以標(biāo)準(zhǔn)化塑造黨建質(zhì)量，連續(xù)三年在中國海油支部達(dá)標(biāo)考核中達(dá)標(biāo)率100%，江蘇濱海LNG項(xiàng)目黨支部獲評2021年中國海油“標(biāo)桿黨支部”。

推進(jìn)深度融合。扎實(shí)推進(jìn)黨建融合，將黨建與設(shè)計(jì)能力提升、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，推進(jìn)黨建工作從有形向有效轉(zhuǎn)變。圍繞黨建品牌創(chuàng)建，形成“黨建+項(xiàng)目”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+數(shù)字化”等“黨建+”系列良好實(shí)踐。同時(shí)，管理類黨支部與生產(chǎn)類黨支部開展黨建共建，在新聞宣傳、基層基礎(chǔ)管理提升等方面合作攻關(guān)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

通過一系列舉措，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷顯現(xiàn)，迸發(fā)出強(qiáng)大動(dòng)能。江蘇濱海LNG項(xiàng)目黨支部打造“四個(gè)化”黨建品牌，入選《國企》雜志2022年度“國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。東營原油商業(yè)儲(chǔ)備庫項(xiàng)目攻堅(jiān)聯(lián)合黨支部用最短時(shí)間建成國內(nèi)一次性建設(shè)規(guī)模最大的原油商儲(chǔ)庫，實(shí)現(xiàn)全生命周期數(shù)字化交付，入選海油黨校首屆“好案例”。工藝系統(tǒng)室黨支部以黨建引領(lǐng)設(shè)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進(jìn)數(shù)字化設(shè)計(jì)和數(shù)字化交付。

實(shí)施“蓄能”工程釋放人才活力

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之?！焙Ｓ褪こ厅h委實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”，不斷加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，釋放人才活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打牢人才基礎(chǔ)。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)選賢任能。推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把經(jīng)過重大項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)歷練和基層經(jīng)歷豐富、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才選拔到中層干部崗位上，改革后干部平均年齡低于43歲。制定《任（聘）期制及契約化管理辦法》，組織中層干部、各級專家等簽訂業(yè)績責(zé)任書，推動(dòng)履職盡責(zé)。推行《直管領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)負(fù)面清單》，定期對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行“畫像”，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定考核新標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“業(yè)績?yōu)橥酢钡目己藢?dǎo)向，推動(dòng)干部能上能下、收入能增能減成為常態(tài)。持續(xù)落實(shí)中國海油干部人才隊(duì)伍建設(shè)“3+1”工程，加強(qiáng)高潛人才培養(yǎng)，建立優(yōu)秀年輕干部后備人才庫，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部退出，為年輕干部的選拔培養(yǎng)提供廣闊空間。

堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)引才育才。結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，加大重點(diǎn)崗位人才引進(jìn)力度，多種方式多種渠道推進(jìn)引進(jìn)高層次、國際化人才。完善創(chuàng)新人才體系建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)新資源配置，發(fā)揮好各級專家、技術(shù)骨干的創(chuàng)新作用，實(shí)施“揭榜掛帥”和“帶題自薦”，探索建立以課題長領(lǐng)銜的技術(shù)攻關(guān)工作室，把高級技術(shù)人才的培養(yǎng)、使用與科技創(chuàng)新有效結(jié)合。開展技術(shù)專家評選，培養(yǎng)各層級科技英才30余人。完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)技術(shù)骨干“兩制一契”的落實(shí)，通過崗位晉升、薪酬分配等方式激發(fā)關(guān)鍵技術(shù)崗位人員的創(chuàng)新活力。實(shí)施“名片工程”，依托工程項(xiàng)目和科研項(xiàng)目，培養(yǎng)高層次專家、領(lǐng)軍人才、項(xiàng)目經(jīng)理，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和人才引進(jìn)良性循環(huán)。2022年勞動(dòng)生產(chǎn)率同比提高63.5%，達(dá)到歷史最高水平。

通過人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新創(chuàng)效活力持續(xù)釋放。2022年，“水幕設(shè)置優(yōu)化及注漿封堵技術(shù)研究”獲中國海油科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，“低碳烯烴氫甲?；坪趸衔铩毕盗锌蒲许?xiàng)目工藝包轉(zhuǎn)化、LNG冷能發(fā)電技術(shù)應(yīng)用、加氫站標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)等持續(xù)推進(jìn)，授權(quán)專利36項(xiàng)，獲得軟件著作權(quán)7項(xiàng)，科技創(chuàng)新碩果累累。

實(shí)施“紅線”工程守住廉政底線

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)”，對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)做出戰(zhàn)略部署。海油石化工程黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施具體深入地落實(shí)到黨的建設(shè)各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，通過壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督、一體推進(jìn)“三不”，守住廉潔從業(yè)的底線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“三張清單”，黨委會(huì)專題研究、統(tǒng)籌推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作，層層簽訂責(zé)任書、承諾書，壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、選人用人等方面強(qiáng)化政治監(jiān)督，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗協(xié)調(diào)工作會(huì)，深化協(xié)同監(jiān)督。提升巡視巡察整改成效，聚焦設(shè)計(jì)、采辦、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域，成立專項(xiàng)檢查組，開展工程項(xiàng)目效能監(jiān)察，深挖合規(guī)背后的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告并有效整改。

一體推進(jìn)“三不”。堅(jiān)決落實(shí)中國海油《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的指導(dǎo)意見》，不越紅線底線。公司黨委支持和保障派駐紀(jì)檢組加大案件查辦和重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗懲治力度，執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒。緊盯重要時(shí)點(diǎn)，進(jìn)行節(jié)前廉潔提醒，宣貫典型案例，觀看警示教育片。充分利用工作會(huì)議、內(nèi)部網(wǎng)站、官方微信等多種途徑開展警示教育，開展黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)，拍攝制作警示教育片，征集廉潔文化作品，持續(xù)擴(kuò)大廉潔文化影響力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行《作風(fēng)建設(shè)八則》，干部員工積極響應(yīng)“人人作風(fēng)過得硬，項(xiàng)項(xiàng)工作爭一流”活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)成為推進(jìn)各項(xiàng)工作的重要切入點(diǎn)。

實(shí)施“向心”工程凝聚內(nèi)驅(qū)合力

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“鞏固壯大奮進(jìn)新時(shí)代的主流思想輿論”，“要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓”。海油石化工程加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)，不斷增進(jìn)共識(shí)、增強(qiáng)向心力。通過黨建帶團(tuán)建，激發(fā)青年創(chuàng)造活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚磅礴力量。

宣傳選樹繪就同心圓。聚焦項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、綠色發(fā)展等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化對內(nèi)對外宣傳報(bào)道，凝聚發(fā)展共識(shí)。在中央電視臺(tái)、《新華日報(bào)》、山東電視臺(tái)、《中國石油石化》雜志等中央及省部級和行業(yè)媒體報(bào)道了中國海油“鹽城綠能港”全球最大LNG儲(chǔ)罐升頂、在超大型LNG儲(chǔ)罐項(xiàng)目自主建造中玩轉(zhuǎn)碳減排等業(yè)績，展示了公司品牌形象。開展各級先進(jìn)典型選樹，一批先進(jìn)集體和個(gè)人榮獲地方和上級公司表彰，海洋石油工業(yè)勞模許穎、濟(jì)南市勞模仇德朋等成為年輕人奮斗的標(biāo)桿。

黨建帶團(tuán)建激勵(lì)青年擔(dān)當(dāng)。建立黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)，開設(shè)主題團(tuán)課、為青年員工配備思想導(dǎo)師和工作導(dǎo)師，扎實(shí)推進(jìn)青年素養(yǎng)提升工程。創(chuàng)建青年突擊隊(duì)，引導(dǎo)青年在公司改革發(fā)展中建功立業(yè)。組織青年積極參加創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，臺(tái)寧寧、張超負(fù)責(zé)的“天然氣中二氧化碳回收利用技術(shù)開發(fā)”獲第十八屆山東省青年職業(yè)技能競賽技術(shù)革新金獎(jiǎng)。青年積極參加首屆“海油眾創(chuàng)”活動(dòng)，“地下儲(chǔ)油庫豎井進(jìn)油管道負(fù)壓緩釋控制研究”課題獲“海油眾創(chuàng)”卓越獎(jiǎng)。

（作者系中海油石化工程有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理）