山東能源集團(tuán)是中共山東省委、山東省人民政府于2020年7月聯(lián)合重組原兗礦集團(tuán)、原山東能源集團(tuán)，組建成立的大型能源企業(yè)。聯(lián)合重組以來，面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，企業(yè)各級黨組織始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，牢記做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)初心，“把方向、管大局、保落實(shí)”，帶領(lǐng)全體干部職工強(qiáng)根鑄魂抓黨建、厚植優(yōu)勢謀發(fā)展，實(shí)施一系列根本性、開創(chuàng)性、長遠(yuǎn)性變革，推動一系列關(guān)鍵性、顛覆性、歷史性突破，有效應(yīng)對國際能源形勢深刻變革、三年新冠疫情反復(fù)沖擊等重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。企業(yè)協(xié)同乘數(shù)效應(yīng)、資本倍增效應(yīng)、財(cái)富聚合效應(yīng)和品牌溢出效應(yīng)充分發(fā)揮，開創(chuàng)了難能可貴的改革發(fā)展新局面，以高質(zhì)量黨建推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)清潔能源供應(yīng)商和世界一流企業(yè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

思想引領(lǐng)匯聚奮進(jìn)力量

注重思想建黨是中國共產(chǎn)黨的鮮明特色和優(yōu)良傳統(tǒng)。山東能源集團(tuán)黨委始終把擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，推動發(fā)展。

高舉旗幟，牢牢把握正確政治方向。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組等13項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，定期舉辦“山能大講堂”，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的重要會議精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示，不斷在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，開展慶祝建黨百年系列活動，靈活運(yùn)用系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、“解剖”學(xué)、互動學(xué)“四種方法”，覆蓋各層面實(shí)行“五學(xué)”聯(lián)動，各級黨組織和黨員干部政治能力、思維能力、實(shí)踐能力顯著增強(qiáng)。開展“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、提升工作能力”活動，組織黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會文章近千篇，媒體刊發(fā)347篇，通過“學(xué)習(xí)消化+運(yùn)用實(shí)踐+感悟提升”促進(jìn)學(xué)用相長、知行合一。立足“廣大多數(shù)”，深化理論宣講“供給側(cè)改革”，打造山能E學(xué)、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講矩陣、學(xué)習(xí)強(qiáng)國“四大平臺”，讓習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想“飛入尋常百姓家”。

凝聚人心，激發(fā)改革發(fā)展強(qiáng)大合力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”山東能源集團(tuán)黨委始終將思想政治建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，強(qiáng)化思想引導(dǎo)和共識教育，凝聚起“一家人、一盤棋、一條心”的強(qiáng)大合力。突出“團(tuán)結(jié)一致向前看，凝心聚力謀發(fā)展”主題，組織“講大局、聚合力、保穩(wěn)定、促發(fā)展”“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育，累計(jì)開展集中宣講2000余場次，受眾30余萬人次。針對企業(yè)聯(lián)合重組過程中干部職工存在的困惑疑慮，連續(xù)推出《你是什么樣子，山能便是什么樣子》《企業(yè)思想政治工作與中心工作是“一張皮”》等156篇系列評論。組織開展外部開發(fā)20周年系列慶?；顒?，評選外部開發(fā)20周年最具影響力事件，編輯形成《這二十年，我的奮斗故事》書，喚起情感共鳴，形成價(jià)值認(rèn)同。舉辦職工運(yùn)動會、職工文化藝術(shù)節(jié)，表彰勞動模范、“感動山能”人物、外部開發(fā)先進(jìn)典型，職工群眾歸屬感、獲得感顯著增強(qiáng)，企業(yè)上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍愈加濃厚。

文化引領(lǐng)，樹立企業(yè)良好品牌形象。習(xí)近平總書記指出，“文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂”“文化工作應(yīng)全方位全景式展現(xiàn)新時(shí)代的精神氣象”。對企業(yè)來說，企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂和力量。面對聯(lián)合重組后企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、規(guī)劃戰(zhàn)略、發(fā)展方式、管理體制等各方面的深刻變化，山東能源集團(tuán)黨委全面實(shí)施“企業(yè)文化融合提升工程”，深入挖掘蘊(yùn)藏在員工中共同的價(jià)值追求，提煉形成全新企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀，發(fā)布新Logo，企業(yè)品牌形象全面提升。制定下發(fā)《企業(yè)文化融合提升三年行動計(jì)劃》，成立企業(yè)文化巡回宣講團(tuán)，全覆蓋組織企業(yè)文化落地宣講?！耙云髽I(yè)文化變革助推高質(zhì)量發(fā)展”文化成果入選《“十三五”中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果集》；《以文化融合保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)》被評為全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)，山東能源集團(tuán)目前共有中國好人6名，山東好人52名，全省道德模范及提名獎(jiǎng)5名。50余萬字的《山東能源百年黨建史》，成為全國煤炭企業(yè)時(shí)間跨度最長的黨建類史書，被中央黨史研究院、國家博物館、山東黨史研究院等近百家單位收藏，企業(yè)形象地位、品牌影響力、社會美譽(yù)度顯著提升。

旗幟鮮明扛牢政治責(zé)任

作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國有企業(yè)，山東能源集團(tuán)黨委始終牢記“國企姓黨”的政治本色，不折不扣落實(shí)黨中央、國務(wù)院和山東省委省政府決策部署，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，深化推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合，“把方向、管大局、保落實(shí)”，確保了改革發(fā)展沿著正確的航向破浪前行。

切實(shí)扛起使命擔(dān)當(dāng)。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍、排頭兵和突擊隊(duì)。山東能源集團(tuán)各級黨組織牢記“國之大者”，全面踐行保障山東能源安全、優(yōu)化能源布局、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)“一保障兩優(yōu)化”主體責(zé)任，主動融入全省“八大發(fā)展戰(zhàn)略”，科學(xué)優(yōu)化集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及“十四五”規(guī)劃，明確礦業(yè)、電力、高端化工、新能源新材料、高端裝備制造、現(xiàn)代物流貿(mào)易“六大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展方向，推動企業(yè)由規(guī)模速度型向高質(zhì)高效型、傳統(tǒng)煤炭企業(yè)向新型能源集團(tuán)加快轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持項(xiàng)目拉動，與32個(gè)地市、企業(yè)、高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，累計(jì)完成投資1771億元，渤中海上風(fēng)電、兗礦能源智慧制造等30個(gè)項(xiàng)目入選山東省重大項(xiàng)目庫，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整成效凸顯。首個(gè)百萬千瓦級“蒙電入魯”項(xiàng)目盛魯電廠，已累計(jì)向山東省輸送電力260億千瓦時(shí)。深度參與裕龍島煉化一體化項(xiàng)目，聚力打造山東省新舊動能轉(zhuǎn)換標(biāo)志性工程。落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，實(shí)施“大圣”“獵鷹”等項(xiàng)目，化解兗煤澳洲重大生存危機(jī)和境外投資風(fēng)險(xiǎn)。并購合作多元布局，積極拓展海外市場，與沙特阿美石油、久益環(huán)球簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。目前，山東能源集團(tuán)國際化建設(shè)已遍布12個(gè)國家（地區(qū)），全球融合發(fā)展能力持續(xù)提升，成為我國國際化程度最高的能源企業(yè)。

全力提升發(fā)展質(zhì)效。山東能源集團(tuán)黨委牢固樹立正確的政績觀，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全力以赴穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保增長、做貢獻(xiàn)。始終堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，高標(biāo)準(zhǔn)完成國企改革三年行動任務(wù)，山東能源集團(tuán)被國務(wù)院國資委評為“公司治理示范企業(yè)”。強(qiáng)化“管理提效、資產(chǎn)提質(zhì)”，相繼實(shí)施“十強(qiáng)化十創(chuàng)效”“六精六提”“兩增三降四提升”等活動，挖潛節(jié)支創(chuàng)效400億元以上。產(chǎn)權(quán)改革全面突破，完成50戶權(quán)屬企業(yè)混改，混改資產(chǎn)占比87%；兗礦能源入選國企改革“雙百企業(yè)”，榮獲第七屆中國工業(yè)大獎(jiǎng)。堅(jiān)持把改革作為破解發(fā)展難題的“金鑰匙”，完成營銷貿(mào)易、物資供應(yīng)、投資金融、化工、電力、生活服務(wù)等產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)板塊整合，產(chǎn)業(yè)集中度和資源配置效率大幅提升。堅(jiān)持立足煤、依托煤、延伸煤、超越煤，高質(zhì)量發(fā)展成效走在能源行業(yè)前列，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連年攀升，2022年?duì)I業(yè)收入增至8347億元、利潤總額增至423億元，資產(chǎn)總額增至9511億元，分別增長24%、149%、39%，創(chuàng)出歷史最好業(yè)績。行業(yè)地位穩(wěn)步上升，位居中國煤炭50強(qiáng)第1位、中國能源企業(yè)500強(qiáng)第5位、中國企業(yè)500強(qiáng)第23位、世界500強(qiáng)第72位，企業(yè)改革發(fā)展獲得國家、山東省委省政府的充分肯定。

充分履行社會責(zé)任。履行社會責(zé)任是國有企業(yè)的應(yīng)有之義。山東能源集團(tuán)黨委積極落實(shí)能源保供責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)特殊時(shí)期煤炭增儲保供要求，加強(qiáng)煤炭儲備能力建設(shè)，形成1290萬噸政府可調(diào)度煤炭儲備能力。供應(yīng)電煤1.28億噸，圓滿完成山東省迎峰度夏、迎峰度冬電煤儲備任務(wù)。承擔(dān)國家和省級重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃30項(xiàng)，投入資金206億元，獲得580項(xiàng)國家級和省部級科技成果，大采高開采、綜放開采、煤液化氣化、智能化建設(shè)等技術(shù)走在行業(yè)前列。成為國內(nèi)唯一的掌握高溫、低溫費(fèi)托合成技術(shù)的企業(yè)，10萬噸費(fèi)托蠟精加工項(xiàng)目打破國外壟斷。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享，常態(tài)化開展扶貧幫困、暖心志愿服務(wù)等活動，每年發(fā)放送溫暖資金1200多萬元。落實(shí)穩(wěn)就業(yè)責(zé)任，招聘高校畢業(yè)生和技能工人1.2萬名。深入實(shí)施暖心工程，投入40億元加大“兩堂一舍”建設(shè)力度，改造提升職工生活工作環(huán)境；境內(nèi)職工工資水平年復(fù)合增長率達(dá)到18.47%，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步增長。山東能源集團(tuán)用心、用情、用力解決好職工群眾“急難愁盼”問題，讓職工群眾有更多、更直接、更實(shí)在的幸福感和安全感。企業(yè)連續(xù)三年獲評“山東社會責(zé)任企業(yè)”。

黨建引領(lǐng)賦能改革發(fā)展

黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。山東能源集團(tuán)各級黨組織深入思考和實(shí)踐“怎么加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、怎么將黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用與企業(yè)實(shí)際結(jié)合、怎么發(fā)揮黨員模范作用”等問題，把企業(yè)黨的建設(shè)放到企業(yè)改革發(fā)展大局中去把握，放到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全局中去推進(jìn)，紅色基因底色愈加鮮明，紅色引擎作用更加強(qiáng)勁，有力激發(fā)了推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

建塑黨建品牌強(qiáng)引領(lǐng)。黨建品牌是黨建工作的成功經(jīng)驗(yàn)、特色亮點(diǎn)的集成結(jié)晶。近年來，山東能源集團(tuán)黨委落實(shí)國企黨建高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展要求，大力開展黨建品牌創(chuàng)建工作，探索形成了以“全面嵌入、深入融入，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、增盈創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的“雙入雙創(chuàng)”黨建工作模式，將黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展全過程，取得良好效果，入選“全國企業(yè)黨建十佳優(yōu)秀案例”，在全國煤炭行業(yè)進(jìn)行推廣，并建成“全國國有企業(yè)黨的建設(shè)調(diào)研基地”。在“雙入雙創(chuàng)”黨建模式引領(lǐng)下，山東能源集團(tuán)各級黨組織按照“一黨委一特色、一支部一品牌”要求，聚焦黨建薄弱環(huán)節(jié)，聚焦企業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)創(chuàng)效單位、重大科技專項(xiàng)等中心工作和關(guān)鍵任務(wù)，采取課題化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目化管理、工程化推進(jìn)模式，傾力打造出一大批與企業(yè)發(fā)展任務(wù)高度契合，特色鮮明、務(wù)實(shí)管用、黨員認(rèn)可、群眾滿意的黨建品牌。2023年，山東能源集團(tuán)召開黨建品牌發(fā)布會，評選表彰了100個(gè)優(yōu)秀黨建品牌，權(quán)屬單位“創(chuàng)·實(shí)”黨建等20余個(gè)品牌獲行業(yè)內(nèi)外高度認(rèn)可，15個(gè)創(chuàng)新案例入選省屬企業(yè)百佳案例，46部微黨課在中煤政研會第二屆微黨課大賽上獲獎(jiǎng)，提高了“山能黨建”品牌影響力。山東能源集團(tuán)黨建品牌實(shí)現(xiàn)從“一枝獨(dú)秀”到“百花齊放”、從黨建“小風(fēng)景”到紅色“長畫卷”轉(zhuǎn)變，匯聚起了黨建品牌的強(qiáng)大力量。

夯實(shí)基層組織強(qiáng)堡壘。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，山東能源集團(tuán)黨委堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)專業(yè)化、區(qū)域化整合進(jìn)度，及時(shí)對基層黨組織調(diào)整完善，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作全面覆蓋、同步覆蓋、有效覆蓋。堅(jiān)持“黨建入章應(yīng)入盡入”“黨建工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)列盡列”等“十應(yīng)十盡”規(guī)定動作，進(jìn)一步鞏固提升了過硬黨支部建設(shè)成果，過硬黨支部動態(tài)達(dá)標(biāo)率由92%提高至97.3%，示范點(diǎn)數(shù)量位列山東省屬企業(yè)第一。在山東省屬企業(yè)中率先建立“兩個(gè)1%”保障機(jī)制，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)工作人員，實(shí)施“黨支部書記履職認(rèn)證”制度，推進(jìn)黨支部書記“雙培養(yǎng)”工程，1843名懂經(jīng)營、會管理、技術(shù)技能型的優(yōu)秀黨員走上書記崗位。強(qiáng)化抓常抓長，先后印發(fā)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度等10余項(xiàng)政策性文件，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，做到有章可循、有規(guī)可依。各級黨組織堅(jiān)持“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”，將黨支部建在重大課題研究、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，普遍建立黨員創(chuàng)新工作室，開展創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目8735個(gè)，累計(jì)創(chuàng)效51.1億元，在推動改革發(fā)展中切實(shí)發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。通過一系列有力舉措，真正把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

深化隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)是國有企業(yè)興企之基、競爭之本、發(fā)展之源。山東能源集團(tuán)黨委認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代好干部五條標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員二十字要求，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合，制定《人事管理辦法》《選人用人工作手冊》等10項(xiàng)選人用人制度文件，提拔重用一批德才兼?zhèn)?、勇于?dān)當(dāng)、善于作為的80后年輕干部進(jìn)入中層管理崗位。大力實(shí)施“選苗儲備工程”，創(chuàng)新實(shí)施人才庫建設(shè)，建成涵蓋21個(gè)專業(yè)的人才庫?！叭瞬艓臁苯ㄔO(shè)入選全省人才工作創(chuàng)新案例。打造“內(nèi)培外引”工作機(jī)制，完善“選育招用”工作體系，引導(dǎo)各級組織重視人才、培養(yǎng)人才、尊重人才。堅(jiān)持“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合，與浙江大學(xué)、大連高級經(jīng)理學(xué)院、中山大學(xué)等建立長期培訓(xùn)合作關(guān)系，先后組織近1000名中層管理人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；堅(jiān)持每月組織1～2期“世界一流國際大講堂”，聘請國內(nèi)專家教授授課，講授宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、公司治理、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面理論知識。加大招才引智力度，與山大、西安交大等高校簽訂聯(lián)合引才協(xié)議，搭臺引智、筑巢引鳳，累計(jì)自主培養(yǎng)或柔性引進(jìn)院士、長江學(xué)者、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等各類高層次人才230余人，被山東省委省政府命名為全省人才工作表現(xiàn)突出單位，切實(shí)形成了人才引領(lǐng)發(fā)展的良好局面。

開展主題教育促發(fā)展。山東能源集團(tuán)黨委牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，精心組織謀劃安排、學(xué)做結(jié)合一體推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。突出理論學(xué)習(xí)特色，編發(fā)《主題教育專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料》和《主題教育應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，拓展領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講座、研討交流、補(bǔ)學(xué)補(bǔ)課等多種方式，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。大力弘揚(yáng)“尋烏調(diào)查”精神，圍繞解難題、提質(zhì)效、惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定，山東能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子確定綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展、打造中國式現(xiàn)代化企業(yè)管控制度等20個(gè)調(diào)研課題，認(rèn)真學(xué)習(xí)“浦江經(jīng)驗(yàn)”，念好“深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效”五字訣，推動調(diào)研走深走實(shí)。注重主題教育成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化，始終把解決發(fā)展難題，推動高質(zhì)量發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，樹立和踐行正確政績觀，整體工作呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提質(zhì)增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整加快突破、國企改革成效顯著的良好態(tài)勢，2023年上半年實(shí)現(xiàn)利潤總額195億元、同比增長40%。聚力解決群眾“急難愁盼”問題，建立民生項(xiàng)目清單，組織開展走訪慰問活動，累計(jì)走訪困難職工、困難勞模、單親女職工等15630戶；開展“幫扶送教育活動”，資助職工子女530人。堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，集中開展專項(xiàng)整治，納入督察管理系統(tǒng)，全程跟蹤問效，確保落到實(shí)處。山東能源集團(tuán)以主題教育推動高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)釋放了“大集團(tuán)”的發(fā)展優(yōu)勢，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了資源合理有效配置，提高了企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。

堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

山東能源集團(tuán)黨委堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅(jiān)決糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風(fēng)，企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更加清朗，切實(shí)營造了“干事創(chuàng)業(yè) 人人爭先”的濃厚氛圍。

責(zé)任體系更加健全完善。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)黨員干部都是黨的干部，不論在什么崗位上，都要積極主動做好黨建工作。山東能源集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，將管黨治黨要求納入企業(yè)“十四五”發(fā)展目標(biāo)，列入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理考核，細(xì)化完善“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”清單，以上率下，傳導(dǎo)壓力，各級黨組織切實(shí)形成了上下貫通、環(huán)環(huán)相扣、層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的責(zé)任鏈條。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全“三基三維五考核”黨建工作考核體系，實(shí)現(xiàn)定性向定量考核、靜態(tài)向動態(tài)、單純黨務(wù)向綜合考核轉(zhuǎn)變。對聯(lián)合重組后5家新組建的企業(yè)開展黨建工作規(guī)范提升專項(xiàng)督導(dǎo)，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)指導(dǎo)幫扶，完善制度機(jī)制，推動新組建企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量整體提升。

政治生態(tài)更加健康清朗。山東能源集團(tuán)黨委強(qiáng)化對反腐敗斗爭的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)與組織、財(cái)務(wù)、巡察、審計(jì)、法務(wù)等部門的協(xié)作配合，選聘了首批50名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，構(gòu)建起權(quán)威高效的反腐敗工作體制機(jī)制。重拳懲治“靠企吃企”腐敗問題，對任性用權(quán)、損公肥私、吃里扒外的問題嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)肅查處典型案例，在集團(tuán)內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響。扎實(shí)做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，督促深化以案促改，查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)充分彰顯。持續(xù)加強(qiáng)“清廉山能”建設(shè)，常態(tài)舉辦廉潔演講比賽、廉潔書畫展、廉潔微視頻展播等一系列喜聞樂見的廉潔教育活動。定期召開廉政警示教育大會，對查辦的典型案例組織拍攝警示教育片，推進(jìn)警示教育制度化常態(tài)化。及時(shí)通報(bào)典型案件，對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部開展全覆蓋廉潔談話，組織近2萬人次到廉政警示教育中心接受教育，不想腐的思想堤壩持續(xù)加固。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，制定印發(fā)《關(guān)于激勵(lì)管理人員擔(dān)當(dāng)作為深化實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)和澄清證明的辦法》，為精準(zhǔn)規(guī)范開展問責(zé)奠定了基礎(chǔ)。

作風(fēng)建設(shè)更加向善向好。山東能源集團(tuán)黨委把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期性、基礎(chǔ)性工作抓緊抓實(shí)，緊盯作風(fēng)頑瘴痼疾開展專項(xiàng)治理，印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層形式主義官僚主義問題的意見》，建立糾治形式主義官僚主義問題“直通車”制度，形成常態(tài)化機(jī)制。聚焦突出問題，先后開展形式主義官僚主義問題、“微腐敗”問題、“文山會海”問題和公務(wù)接待方面突出問題等一系列整治活動，進(jìn)一步擰緊紀(jì)律“發(fā)條”、整治作風(fēng)頑疾。深入開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)治理和專項(xiàng)巡察，深入糾治考核檢查過多過頻、過度留痕、搞“指尖上的形式主義”等突出問題，整治作風(fēng)漂浮、弄虛作假、敷衍塞責(zé)的人和事，進(jìn)一步樹立了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。鍥而不舍糾治“四風(fēng)”問題，對典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，持續(xù)釋放越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。堅(jiān)持糾建并舉，完善公務(wù)接待、公務(wù)差旅、公車管理等制度，定期修訂《公務(wù)活動及費(fèi)用管理手冊》，扎緊制度籬笆，推動正風(fēng)肅紀(jì)更加常態(tài)長效。

時(shí)代在前進(jìn)，事業(yè)在發(fā)展，黨旗在召喚！山東能源集團(tuán)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，毫不動搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，永葆“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創(chuàng)”的勇氣，干出成績、做出實(shí)績、創(chuàng)出佳績，加快建設(shè)清潔能源供應(yīng)商和世界一流企業(yè)，為中國式現(xiàn)代化“山東實(shí)踐”做出更大貢獻(xiàn)！