陜西電子信息集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)陜西電子）成立于2007年，是中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)、陜西電子信息骨干企業(yè)和我國(guó)重要的高新電子裝備科研生產(chǎn)基地。近年來(lái)，陜西電子黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，在主動(dòng)服務(wù)國(guó)家宏觀戰(zhàn)略和陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，聚焦國(guó)有企業(yè)黨支部功能定位，融合落實(shí)管黨治黨責(zé)任與治企興企責(zé)任，把一個(gè)“實(shí)”字貫穿基層組織建設(shè)全過(guò)程，持續(xù)發(fā)力打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促融入、提質(zhì)效，著力把黨支部建設(shè)成為創(chuàng)新創(chuàng)效、破難攻堅(jiān)、推動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

黨建引領(lǐng)，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘

陜西電子黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和基層黨建工作重要論述，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，綱舉目張抓實(shí)抓好抓強(qiáng)黨建工作，著力增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里、黨組織就建到哪里、作用就發(fā)揮到哪里。

突出機(jī)制牽引，堅(jiān)持一切工作到支部。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)基層黨支部實(shí)現(xiàn)“第一議題”制度全覆蓋，教育引導(dǎo)黨員持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，下沉工作重心，下傳工作壓力，持續(xù)發(fā)力織密建強(qiáng)基層組織體系，420個(gè)基層黨組織有效貫通覆蓋全產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，把各項(xiàng)工作措施貫通到底。構(gòu)建起以黨建工作責(zé)任制為主牽引、考核評(píng)價(jià)與述職評(píng)議為支撐的黨建工作責(zé)任體系，向基層傳遞全面從嚴(yán)治黨壓力。

突出標(biāo)桿帶動(dòng)，堅(jiān)持示范先行強(qiáng)引領(lǐng)。聚焦夯實(shí)建強(qiáng)基層組織基礎(chǔ)，部署開(kāi)展了黨支部評(píng)星定級(jí)、晉檔升級(jí)活動(dòng)，以百分制考核方式評(píng)定星級(jí)，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的思路，讓基層黨支部在科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)下拾級(jí)而上、爭(zhēng)先晉位；同步實(shí)施了示范黨支部帶動(dòng)引領(lǐng)工程，加大評(píng)星定級(jí)活動(dòng)中示范黨支部經(jīng)驗(yàn)做法的推廣力度。深入開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，聚焦9個(gè)方面22項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)看齊，率先打造5個(gè)基層標(biāo)桿示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)基層黨建工作水平整體提高，涌現(xiàn)出了全省先進(jìn)基層黨組織——衛(wèi)光科技微晶微電子黨支部等一批典型標(biāo)桿。

突出提質(zhì)增效，堅(jiān)持多措并舉齊發(fā)力。聚焦黨建工作質(zhì)效提升目標(biāo)，部署開(kāi)展了黨建工作質(zhì)量提升年、黨建工作提質(zhì)增效行動(dòng)、黨建突出問(wèn)題集中治理等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，以落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度為抓手，采取自上而下、上下結(jié)合的方式，全面對(duì)標(biāo)自查黨建工作存在的弱項(xiàng)短板，建立問(wèn)題清單，逐項(xiàng)制定措施，壓茬推進(jìn)整改，靶向發(fā)力集中解決了一批制約黨建工作質(zhì)效的突出問(wèn)題。大力推進(jìn)黨務(wù)干部賦能提升工程，采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，用好用足集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)大學(xué)平臺(tái)資源，推動(dòng)構(gòu)建實(shí)踐鍛煉與專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練協(xié)同發(fā)力、線上與線下一體推進(jìn)的培訓(xùn)體系，全力提升專(zhuān)兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和工作能力。

文化賦能，厚植產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)的紅色基因

陜西電子黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，適應(yīng)新時(shí)期改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù)需要，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀國(guó)企文化，引領(lǐng)集團(tuán)上下心往一處想、勁往一處使，堅(jiān)定地朝著一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

厚植紅色基因。立足80多年發(fā)展歷程中積淀的厚重底蘊(yùn)，按照傳承歷史、立足現(xiàn)在、面向未來(lái)的實(shí)踐要求，追溯和感悟文化根脈與軍工精神，在傳承中讓文化凝聚、發(fā)展、升華，孕育出更具時(shí)代價(jià)值和奮斗精神的文化理念體系，凝結(jié)出富有陜西電子特色的“敢·超”文化碩果，以?xún)?yōu)秀國(guó)企文化在企業(yè)中厚植紅色基因、傳承奮斗精神，先后部署實(shí)施了系列宣貫落地措施，引導(dǎo)干部職工從多項(xiàng)“0”到“1”的突破中感悟企業(yè)文化內(nèi)涵，在內(nèi)化于心、外化于行中擔(dān)當(dāng)“科技引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命，勇立潮頭，敢于超越，奮力實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的奮斗目標(biāo)。

抓實(shí)黨員教育。注重把黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校，突出用好省內(nèi)紅色資源，結(jié)合烈士紀(jì)念日等重要紀(jì)念日及其他傳統(tǒng)節(jié)日，常態(tài)化組織黨員干部赴紅色教育基地等開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，在傳承紅色基因中鑄魂提能。注重挖掘企業(yè)自身紅色資源，用好陜西省愛(ài)國(guó)主義教育基地——長(zhǎng)嶺展廳，讓黨員實(shí)地感悟“軍工精神”“西遷精神”。注重為黨員過(guò)好“政治生日”，通過(guò)重溫入黨誓詞，強(qiáng)化黨員的在黨意識(shí)，引導(dǎo)黨員牢記第一身份，始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗激情和良好的工作作風(fēng)，在青年職工中創(chuàng)新開(kāi)展“奮斗百年路”“黨史青年說(shuō)”等活動(dòng)，培育出全國(guó)勞動(dòng)模范、陜西省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“西遷精神”傳承人等先進(jìn)典型。

創(chuàng)新主題黨日。持續(xù)深化擴(kuò)展主題黨日的形式和內(nèi)涵，在內(nèi)容上突出用“心”，通過(guò)祭掃烈士陵園、紅色主題觀影、講述革命故事等形式，讓黨員在沉浸式的愛(ài)國(guó)主義教育中，追憶革命前輩的崢嶸歲月。聯(lián)合行業(yè)標(biāo)桿、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)展主題黨日，積極探索組織建設(shè)互鑒、黨建載體互用、黨員干部互動(dòng)的黨組織聯(lián)建共建新模式；在形式上注重出“新”，把主題黨日與重點(diǎn)工作、志愿服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等有效結(jié)合起來(lái)，組建基層黨員志愿服務(wù)隊(duì)，積極向所在社區(qū)黨組織報(bào)到，讓黨員干部在疫情防控、文明創(chuàng)建、植樹(shù)護(hù)綠、捐資助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、交通引導(dǎo)等活動(dòng)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)新時(shí)代國(guó)企黨員干部風(fēng)采。

深耕主業(yè)，建強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)效的前沿陣地

陜西電子黨委始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨組織的首創(chuàng)精神，創(chuàng)新形式把資源、服務(wù)、管理下沉基層，做實(shí)基層，著力打造一批立得住、叫得響、推得開(kāi)的“陜電樣板”，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

黨員承諾踐諾。以服務(wù)中心工作、突出黨員作用發(fā)揮為目標(biāo)，全面推行黨員承諾制、積分制管理，深入開(kāi)展黨員“承諾、踐諾、積分、評(píng)諾”活動(dòng)，圍繞黨員標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)三個(gè)方面，從基礎(chǔ)積分、履職積分、貢獻(xiàn)加分三個(gè)維度實(shí)行百分制管理，建立“年初承諾、日常積分、年底評(píng)議”的工作鏈條?；鶎狱h組織結(jié)合黨員崗位職責(zé)實(shí)際，分類(lèi)編制《黨員積分管理記錄表》，根據(jù)黨員日常工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，在每年年底采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、支部點(diǎn)評(píng)、組織評(píng)定等方式，對(duì)黨員承諾踐諾完成情況進(jìn)行綜合評(píng)議，年度結(jié)果作為民主評(píng)議和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)，推動(dòng)黨員教育管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。

以賽促干提能。堅(jiān)持抓黨建從經(jīng)營(yíng)出發(fā)、抓經(jīng)營(yíng)從黨建入手，以“5+1”模式開(kāi)展主題黨員勞動(dòng)競(jìng)賽，設(shè)置了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、深化改革、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化5大固定賽道，每年結(jié)合實(shí)際確定1個(gè)特色賽道，精準(zhǔn)聚焦難點(diǎn)瓶頸問(wèn)題，逐項(xiàng)設(shè)定任務(wù)目標(biāo)、細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)、制定激勵(lì)措施，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒崗等模式，有效承載、實(shí)效融入、高效推進(jìn)工作任務(wù)，組織黨員在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮先鋒模范作用。對(duì)年度重點(diǎn)項(xiàng)目采取集團(tuán)公司提級(jí)管理的方式，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)、清單式管理、多維度考核，以支部帶黨員、黨員帶職工，力促全員保持昂揚(yáng)斗志，以競(jìng)進(jìn)姿態(tài)奮力沖刺既定目標(biāo)任務(wù)。

實(shí)施立項(xiàng)攻關(guān)。開(kāi)展以項(xiàng)目申報(bào)制為基礎(chǔ)的“黨建+”活動(dòng)，聚焦科研開(kāi)發(fā)瓶頸問(wèn)題實(shí)施黨支部立項(xiàng)攻關(guān)，針對(duì)技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目建設(shè)、工藝優(yōu)化、市場(chǎng)拓展等重點(diǎn)工作成立黨員突擊隊(duì)，深化應(yīng)用“PDCA”循環(huán)管理模式，構(gòu)建形成了包含計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、優(yōu)化四個(gè)環(huán)節(jié)的工作閉環(huán)，做到團(tuán)隊(duì)攻關(guān)有目標(biāo)、黨員肩頭有任務(wù)、系統(tǒng)推進(jìn)有步驟、定期檢查有指標(biāo)。大力推行“黨建+重點(diǎn)工作”特色品牌項(xiàng)目，采取“黨委+支部，雙重指導(dǎo)”、“支部+行政，協(xié)同作戰(zhàn)”模式，以黨支部牽頭消除職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)壁壘，促進(jìn)各類(lèi)工作要素高效配置，“黨建+助力神舟十二實(shí)現(xiàn)天地通話”被確定為陜西省國(guó)有企業(yè)基層黨建典型案例。

陜西電子黨委全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)和核心主題，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提升標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、推動(dòng)融合創(chuàng)新上聚力用功，以黨建引領(lǐng)加快建設(shè)一流電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

（作者單位：陜西電子信息集團(tuán)有限公司）