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        文化自信視域下高職院校立德樹人的理論與實(shí)踐探究

        2023-12-31 00:00:00梁歆爽
        電腦迷 2023年14期

        【摘 "要】 在新時(shí)代背景下,文化自信作為一種根本的價(jià)值追求和精神追求,為高職院校立德育人提供了新的視角和動(dòng)力。本文旨在從文化自信的視域出發(fā),探究高職院校立德育人的理論與實(shí)踐,深入剖析其重要性,并提出有效策略,以期為高職院校的德育工作提供有益的參考。

        【關(guān)鍵詞】 文化自信;高職院校;立德育人;理論;實(shí)踐

        一、高職院校立德樹人的重要性

        (一)有利于滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)市場經(jīng)濟(jì)型人才

        高職院校在培養(yǎng)市場經(jīng)濟(jì)型人才方面扮演著不可或缺的角色,這種角色定位不僅要求學(xué)生具備專業(yè)知識(shí)和技能,更需要他們擁有健康的道德品質(zhì)以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。在這一背景下,高職院校的立德樹人任務(wù)顯得尤為重要,因?yàn)榈掠荚谂囵B(yǎng)學(xué)生的良好品德和價(jià)值觀,使其在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下展現(xiàn)出更好的素質(zhì)和能力。

        市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使企業(yè)和社會(huì)對人才的要求日益提高,不僅需要他們具備扎實(shí)的專業(yè)技能,還需要他們具備創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及積極的職業(yè)道德。高職院校立德樹人正是以這些方面為目標(biāo),通過培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和道德觀念,使其具備在市場競爭中不僅僅是技術(shù)上的優(yōu)勢,更有著道德自律和社會(huì)責(zé)任的優(yōu)勢。

        在市場經(jīng)濟(jì)背景下,高職院校培養(yǎng)的人才需要具備適應(yīng)市場變革和社會(huì)挑戰(zhàn)的能力。然而,僅有專業(yè)技能而缺乏道德素養(yǎng)的人才難以在競爭激烈的市場中脫穎而出。立德樹人的重要性在于,它能夠在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的同時(shí),注重培養(yǎng)他們的道德品質(zhì),使其具備更好的職業(yè)操守、社會(huì)責(zé)任感和自我約束能力。這樣的人才不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,還能夠?yàn)樯鐣?huì)的可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

        總之,注重塑造學(xué)生的良好道德品質(zhì),高職院校能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)出更具綜合素質(zhì)和競爭力的人才隊(duì)伍,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。這也是高職院校立德樹人任務(wù)的深刻意義所在。

        (二)有利于提高國家的高職教育水平,推進(jìn)德育創(chuàng)新

        在當(dāng)前全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)和科技創(chuàng)新的時(shí)代背景下,高職教育的發(fā)展與國家的創(chuàng)新能力息息相關(guān)。作為培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才的重要陣地,高職院校不僅需要注重學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng),還需要將立德樹人融入教育體系中,在文化自信視域下,高職院校立德樹人的重要性凸顯,特別是在提高國家高職教育水平和推進(jìn)德育創(chuàng)新方面。

        文化自信視域下,高職院校應(yīng)當(dāng)注重融入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓,以及樹立現(xiàn)代德育觀念。在培養(yǎng)學(xué)生自信、自覺、自律等方面,中華傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含著豐富的智慧和價(jià)值觀。同時(shí),高職院校應(yīng)當(dāng)積極探索德育創(chuàng)新,結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)和學(xué)生的需求,不斷更新德育內(nèi)容和方式,使德育更加貼近學(xué)生的生活和職業(yè)發(fā)展,更有針對性和實(shí)效性。

        二、高職院校立德樹人的理論與實(shí)踐探究途徑

        (一)強(qiáng)化立德樹人理念, 注重師德師風(fēng)建設(shè)

        在文化自信的視域下,高職院校立德樹人的理論與實(shí)踐策略需要以堅(jiān)定的立德樹人理念為指導(dǎo),注重培養(yǎng)師德師風(fēng),以師生互動(dòng)為基礎(chǔ),為學(xué)生塑造健康的人格和價(jià)值觀。

        高職院校的師資隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)樹立正確的立德樹人理念,認(rèn)識(shí)到德育與專業(yè)教育的緊密關(guān)聯(lián)。這不僅要求師者明確自己的德育目標(biāo),更需要將德育融入教學(xué)全過程中,使學(xué)生在專業(yè)技能培養(yǎng)的同時(shí),培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度、正確的價(jià)值觀。師德師風(fēng)是立德樹人的重要保障和支撐,高職院校的教師應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持高尚的道德情操,成為學(xué)生道德觀念和行為的榜樣。通過加強(qiáng)教師的道德修養(yǎng)培養(yǎng),促使教師在課堂內(nèi)外都能以身作則,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

        在教學(xué)過程中,高職院校可以探索建立德育導(dǎo)向的教育模式,將德育融入各個(gè)環(huán)節(jié)中。例如,在課程設(shè)計(jì)中,可以設(shè)置德育內(nèi)容和案例,引導(dǎo)學(xué)生思考道德問題;在實(shí)踐教學(xué)中,可以注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和社會(huì)責(zé)任感;在學(xué)生評價(jià)中,可以加入德育方面的評價(jià)指標(biāo),鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展。此外,高職院校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)師生之間的親師互動(dòng),建立起良好的師生關(guān)系。通過師生互動(dòng),教師可以更好地了解學(xué)生的成長需求和困惑,針對性地進(jìn)行德育指導(dǎo)。師生之間的信任和溝通也有助于培養(yǎng)學(xué)生的道德情感和價(jià)值觀。最后,高職院校應(yīng)當(dāng)為教師提供專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),加強(qiáng)德育方面的培訓(xùn)和研討。教師可以通過參與德育教育研究和實(shí)踐,不斷提升自身的德育教育水平,更好地實(shí)現(xiàn)立德樹人目標(biāo)。

        總之,強(qiáng)化立德樹人理念與師德師風(fēng)建設(shè)是文化自信視域下高職院校立德樹人的關(guān)鍵策略之一。通過明確立德樹人的理念,加強(qiáng)教師的師德建設(shè),建立德育導(dǎo)向的教育模式,倡導(dǎo)親師互動(dòng),推進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,高職院校可以更好地實(shí)現(xiàn)立德樹人目標(biāo),為培養(yǎng)具有優(yōu)秀道德品質(zhì)的應(yīng)用型人才做出積極貢獻(xiàn)。

        (二)加強(qiáng)院校的軟硬環(huán)境建設(shè),為立德樹人工作營造良好氛圍

        在文化自信的指引下,高職院校在立德樹人方面需要通過加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè),為學(xué)生提供有利于道德修養(yǎng)的成長環(huán)境,營造積極向上、健康和諧的氛圍。這種環(huán)境的構(gòu)建將有助于激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能,促進(jìn)其全面發(fā)展。

        高職院校應(yīng)當(dāng)建立積極的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生在學(xué)術(shù)上有所追求、在道德上有所樹立。為此,學(xué)校可以組織豐富多彩的課外活動(dòng),如學(xué)術(shù)講座、文化沙龍等,引導(dǎo)學(xué)生積極參與并培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,使他們在實(shí)際行動(dòng)中感受社會(huì)的需要,培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感和公益意識(shí)。校園文化不僅僅是校風(fēng)校貌,更是對學(xué)生道德品質(zhì)的熏陶和引導(dǎo)。學(xué)校可以通過豐富多樣的文化活動(dòng)、主題教育等方式,傳遞積極向上的文化價(jià)值觀。

        此外,高職院校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)師生之間建立和諧的人際關(guān)系,營造親師互助、同學(xué)友善的氛圍。通過師生之間的信任和理解,教師能夠更好地指導(dǎo)學(xué)生,了解他們的需求和困惑,為他們提供更有針對性的德育教育。同時(shí),學(xué)生之間的友好關(guān)系也能夠促進(jìn)道德價(jià)值的傳遞和交流。在加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè)的同時(shí),高職院校還應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段,如智能化教育平臺(tái)、在線學(xué)習(xí)資源等,將德育教育融入學(xué)習(xí)過程中。

        總之,通過創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍、優(yōu)化校園文化建設(shè)、構(gòu)建和諧的人際關(guān)系以及充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段,高職院校可以為學(xué)生提供有益的成長環(huán)境,促進(jìn)其全面發(fā)展和道德品質(zhì)的提升。這種環(huán)境的打造將對培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的應(yīng)用型人才產(chǎn)生積極影響。

        (三)推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,堅(jiān)持文化自信和文化自覺

        在文化自信視域下,高職院校在立德樹人方面應(yīng)當(dāng)注重推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,以培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)定的文化自信心和正確的價(jià)值觀。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的瑰寶,蘊(yùn)含豐富的道德智慧和價(jià)值觀。高職院校可以通過課程設(shè)置、講座、文化活動(dòng)等方式,向?qū)W生傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,讓學(xué)生了解孔子、孟子等偉大思想家的思想,領(lǐng)悟仁愛、誠信等核心價(jià)值觀。

        高職院校在立德樹人過程中應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定文化自信和文化自覺。文化自信是對中華文化的自豪感和自信心,有助于學(xué)生樹立自信的人生態(tài)度。文化自覺則強(qiáng)調(diào)在全球化背景下,保持自身文化特色,不喪失文化根基。高職院??梢酝ㄟ^講座、沙龍、展覽等形式,培養(yǎng)學(xué)生對本民族文化的認(rèn)同感和自覺傳承的意識(shí)。

        在推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育時(shí),高職院校應(yīng)當(dāng)將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育相融合,使之更好地適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生的需求。通過選取傳統(tǒng)文化中的典故、故事,與現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生思考和解決當(dāng)代社會(huì)中的道德困境,從而培養(yǎng)學(xué)生的德行品格和判斷力。在堅(jiān)持文化自信和文化自覺的基礎(chǔ)上,高職院校還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生的跨文化素養(yǎng)。這不僅包括尊重和理解不同文化的能力,更涉及在多元文化的交融中堅(jiān)守核心價(jià)值觀。高職院校可以開展國際交流、文化體驗(yàn)等活動(dòng),開闊學(xué)生的視野,培養(yǎng)他們在全球背景下的正確價(jià)值觀和人際交往能力。

        總之,在文化自信視域下,高職院校推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、堅(jiān)持文化自信和文化自覺,是立德樹人的重要策略之一。通過傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚(yáng)文化自信和文化自覺,融合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育,培養(yǎng)跨文化素養(yǎng),高職院校能夠?yàn)閷W(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和人生態(tài)度,培養(yǎng)具備全球視野和社會(huì)責(zé)任感的應(yīng)用型人才。這種方式不僅有助于學(xué)生個(gè)體的成長,也能為國家的文化傳承和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

        (四)深化學(xué)校文化內(nèi)涵,將校園文化和企業(yè)文化相結(jié)合

        在文化自信的背景下,高職院校在立德樹人方面應(yīng)當(dāng)注重深化學(xué)校文化內(nèi)涵,以提升學(xué)生的道德素質(zhì)和職業(yè)能力。

        首先,高職院校應(yīng)當(dāng)著力構(gòu)建積極向上的校園文化,將德育教育融入校園文化的方方面面。校園文化既包括學(xué)校的價(jià)值觀、使命和愿景,也包括學(xué)生的日常行為、言談舉止等。通過舉辦各類文化活動(dòng)、設(shè)立道德楷模,引導(dǎo)學(xué)生在校園中形成崇尚道德、友善守禮的文化氛圍。

        其次,高職院校的德育應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化相結(jié)合,使學(xué)生早早接觸企業(yè)文化的理念和要求。通過與企業(yè)合作、開展實(shí)踐項(xiàng)目,學(xué)生可以更深入地了解職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。同時(shí),借鑒企業(yè)文化的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作等優(yōu)點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在深化學(xué)校文化內(nèi)涵的過程中,高職院校應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)尊重人才,為教師和學(xué)生提供尊重、公平的成長環(huán)境。這不僅是對人才的尊重,也是對道德價(jià)值的尊重。

        最后,高職院校在將校園文化和企業(yè)文化相結(jié)合時(shí),應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)。倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)文化能夠引導(dǎo)學(xué)生在成長過程中養(yǎng)成關(guān)愛社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的習(xí)慣。通過參與公益活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等方式,讓學(xué)生體會(huì)到自己的行為對社會(huì)的影響,從而培養(yǎng)其積極的社會(huì)責(zé)任感。

        (五)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái), 提升立德樹人效果

        在信息技術(shù)日益發(fā)展的時(shí)代背景下,高職院校在立德樹人方面可以借助網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),以創(chuàng)新的方式傳遞德育理念,提升德育的效果。通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),高職院校能夠更好地與學(xué)生互動(dòng)、傳播正能量,以及促進(jìn)德育的深入開展。

        高職院校可以建立專門的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),以便教師和學(xué)生能夠隨時(shí)獲取德育教育的最新信息和資訊。在這個(gè)平臺(tái)上,學(xué)??梢园l(fā)布德育的相關(guān)政策、活動(dòng)安排、案例分析等內(nèi)容,為師生提供更全面、及時(shí)的德育信息。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)也是整合德育教育資源的重要手段,高職院??梢詫?yōu)秀的德育教材、課程、演講、案例等資源整合到平臺(tái)上,供教師和學(xué)生在線學(xué)習(xí)和借鑒。通過多樣化的資源形式,有助于激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性,提升德育的吸引力和實(shí)效性。

        網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)也可以成為教師和學(xué)生互動(dòng)交流的重要渠道。學(xué)生可以在平臺(tái)上提問、發(fā)表觀點(diǎn),而教師則可以及時(shí)回應(yīng)和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)師生之間的在線交流。這種互動(dòng)形式能夠更好地解答學(xué)生的疑惑,引導(dǎo)學(xué)生思考道德問題,促進(jìn)德育的有效落地。

        高職院校還可以通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)開展德育教育的在線培訓(xùn),教師參與德育培訓(xùn)課程,提升德育教育的專業(yè)水平;學(xué)生則可以參與德育活動(dòng)的線上培訓(xùn),加深對道德問題的認(rèn)識(shí)和理解。在線培訓(xùn)的靈活性和便利性能夠更好地滿足不同師生的需求。并且,通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),高職院校能夠借助信息技術(shù)的力量,推動(dòng)立德樹人工作的創(chuàng)新和提升。這種方式能夠更廣泛地覆蓋師生,將德育的影響力擴(kuò)展到更大范圍,實(shí)現(xiàn)德育的全方位、多層次傳達(dá)。

        三、結(jié)束語

        高職院校立德樹人工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù),需要持續(xù)投入和不斷創(chuàng)新。通過文化自信的引領(lǐng),以及各種理論與實(shí)踐策略的共同努力,高職院校將能夠培養(yǎng)出更多具有優(yōu)秀道德品質(zhì)和職業(yè)能力的應(yīng)用型人才,為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。在未來的發(fā)展中,高職院校需要不斷創(chuàng)新,不斷探索適合自身特點(diǎn)和時(shí)代需求的立德樹人方法。這不僅需要教育者的共同努力,也需要社會(huì)各界的支持和參與。通過共同的努力,在文化自信的指引下,高職院校立德樹人的理論與實(shí)踐策略將為我國培養(yǎng)更多優(yōu)秀的應(yīng)用型人才,為社會(huì)的繁榮發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

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