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        基于智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革探究

        2023-12-31 00:00:00黃芳
        中國管理信息化 2023年10期

        [摘 要]現(xiàn)階段,國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化,我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)也在高速發(fā)展中,會(huì)計(jì)行業(yè)也需要隨之進(jìn)行轉(zhuǎn)型。這就要求會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程在教學(xué)模式及教學(xué)內(nèi)容上進(jìn)行變革。但現(xiàn)階段,各高校傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中存在理論與實(shí)際脫節(jié)及教學(xué)方式落后等問題,這就需要對(duì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)進(jìn)行有效改革。在會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)過程中應(yīng)用智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)是一種有益的嘗試?;诖?,文章分析會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中存在的問題,并提出基于智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革策略,以供參考。

        [關(guān)鍵詞]智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái);會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程;教學(xué)改革

        doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.10.025

        [中圖分類號(hào)]G642;F230 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2023)10-0076-03

        0" " "前 言

        會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)開展的目的是培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)人才,滿足市場對(duì)于綜合型、高素質(zhì)人才的需要。會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)模式對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)是隨著教育改革不斷發(fā)展變化的?,F(xiàn)階段是信息技術(shù)不斷發(fā)展的時(shí)代,各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)不斷應(yīng)用于人們的生活,對(duì)于會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容、管理目標(biāo)和使用工具都進(jìn)行了更新?lián)Q代。但是,會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程在教育模式上仍然存在滯后性,智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的到來給會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程帶來了新的生機(jī),高校要把握這一機(jī)會(huì),大力推進(jìn)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)改革與創(chuàng)新,進(jìn)而為社會(huì)培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高的高級(jí)會(huì)計(jì)人才[1]。

        1" " "會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中存在的問題

        1.1" "教學(xué)內(nèi)容不完善

        在目前會(huì)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)活動(dòng)中,會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程是其中十分重要的課程之一,也是提升學(xué)生實(shí)踐能力的重要課程?,F(xiàn)階段,會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容仍然局限于教材中,以常規(guī)的報(bào)表、憑證編制等知識(shí)及技能培訓(xùn)作為主要的教學(xué)內(nèi)容,且缺乏實(shí)踐性教學(xué),與實(shí)際的財(cái)務(wù)工作差距較大,并且設(shè)置好的固定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)難以提升學(xué)生處理實(shí)際問題時(shí)的靈活性,不能準(zhǔn)確顯示會(huì)計(jì)崗位工作之間存在的內(nèi)部聯(lián)系,最終導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性不高。另外,教學(xué)內(nèi)容未涉及“大智移云”時(shí)代背景下的智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)發(fā)展及運(yùn)用,也不了解市場對(duì)于綜合型、高素質(zhì)人才的要求。

        1.2" "教學(xué)方式缺乏創(chuàng)新性

        現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)一般以人工操作與財(cái)務(wù)軟件操作相結(jié)合的形式進(jìn)行教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)演示,并配備報(bào)表、憑證、賬簿等物品作為輔助材料。一部分高校響應(yīng)了時(shí)代發(fā)展要求,也采用了一些智能化的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué),但仍未脫離傳統(tǒng)以講授為主的教學(xué)方式,這樣的教學(xué)方式難以對(duì)學(xué)生起到良好的教育作用,無法滿足現(xiàn)階段教育發(fā)展的需求及未來市場對(duì)智能財(cái)務(wù)人才的要求。當(dāng)前,大部分企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中已經(jīng)開始運(yùn)用智能辦公平臺(tái)及云財(cái)務(wù)的方式,還有部分企業(yè)開始運(yùn)用智能財(cái)務(wù)機(jī)器人工作,逐漸取代了人工[2],通過相關(guān)技術(shù)處理能夠快速生成電子發(fā)票、憑證等相關(guān)票據(jù),所以傳統(tǒng)的教學(xué)方式必須要進(jìn)行改革,以提高會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,滿足新時(shí)代對(duì)新技術(shù)、新人才的要求。

        1.3" "理論與實(shí)際脫節(jié),難以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)判斷能力

        會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)的目的是培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)人才,滿足市場對(duì)于綜合型、高素質(zhì)人才的需要。良好的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)及技能都是高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才必備的基礎(chǔ)要求,其中職業(yè)素養(yǎng)是正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、思想道德修養(yǎng)、職業(yè)判斷能力等的總稱,與其他的素養(yǎng)不同。職業(yè)判斷能力不僅需要學(xué)生自身的性格形成,也需要學(xué)生經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,其能夠直接反映高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才綜合能力水平。會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)判斷能力十分重要,但是其在開展時(shí)一般以既定的企業(yè)案例進(jìn)行教學(xué),教學(xué)內(nèi)容大多是經(jīng)過處理的原始單據(jù)或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),與實(shí)際脫節(jié)嚴(yán)重,學(xué)生的創(chuàng)新思維難以得到有效訓(xùn)練。長此以往,學(xué)生的邏輯靈活性及隨機(jī)應(yīng)變能力都得不到有效提升,進(jìn)而影響職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)。

        1.4" "教學(xué)考核不夠全面客觀

        會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)不僅需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,還需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核。學(xué)生學(xué)習(xí)成果考核主要分為財(cái)務(wù)軟件及手工賬務(wù)兩部分,其中財(cái)務(wù)軟件主要包括套賬操作部分內(nèi)容;手工賬務(wù)主要包含手工操作的報(bào)表、賬簿及憑證等材料。一般情況下,教師會(huì)將相關(guān)數(shù)據(jù)及資料作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核的依據(jù),以此判斷學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。數(shù)據(jù)資料能夠在一定程度上反映學(xué)生在會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程中的學(xué)習(xí)成果,但是具有一定的片面性。在此過程中,會(huì)有一些學(xué)生想要得到較好的成績而抄襲或復(fù)制其他學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,這不利于教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行客觀、公平和公正的評(píng)價(jià)。另外,這些綜合數(shù)據(jù)也不能完全反映學(xué)生的職業(yè)判斷及對(duì)業(yè)財(cái)稅融合處理的實(shí)際能力,所以現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程不能全面地進(jìn)行教學(xué)成果考核,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)存在一定的片面性[3]。

        2" " "基于智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革策略

        2.1" "更新完善教學(xué)內(nèi)容,引入智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)

        隨著市場對(duì)人才需求的增多,現(xiàn)階段會(huì)計(jì)行業(yè)向著業(yè)財(cái)融合的方向發(fā)展,會(huì)計(jì)工作重心不再放在會(huì)計(jì)監(jiān)督等后期工作,越來越向前期工作轉(zhuǎn)移,事前預(yù)測及事中控制的重要性逐漸大于事后核算,因?yàn)榍皟身?xiàng)工作的開展更能為企業(yè)的管理人員提供企業(yè)發(fā)展所需的重要數(shù)據(jù),幫助其正確決策,進(jìn)而提升企業(yè)效益。在這樣的時(shí)代背景下,教師應(yīng)積極更新優(yōu)化會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容,引入智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái),利用平臺(tái)為學(xué)生提供更加新穎及合適的實(shí)訓(xùn)案例和復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù),以先進(jìn)的教學(xué)成果向?qū)W生展示人工智能在專業(yè)問題分析和解讀方面的優(yōu)勢[4]。在此基礎(chǔ)上,為提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)生的思維靈活性,教師可以利用學(xué)生的競爭意識(shí),選擇難度適中的問題,讓學(xué)生與人工智能平臺(tái)一起對(duì)問題進(jìn)行分析和解答,分別為學(xué)生和人工智能平臺(tái)進(jìn)行計(jì)時(shí),讓學(xué)生了解人工智能已經(jīng)逐步取代人腦速算,且更具有準(zhǔn)確性特征,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生踏實(shí)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)技能,使其在未來競爭中占有一席之地。

        2.2" "促進(jìn)教學(xué)方法多元化

        素質(zhì)教育要求培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及實(shí)踐能力,所以在對(duì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程進(jìn)行改革的過程中,不僅要從其教學(xué)內(nèi)容入手,還要改變傳統(tǒng)的講授式教學(xué)模式,促進(jìn)其教學(xué)方法的多元化。對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行改革是“三教”改革的重要內(nèi)容。在會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)活動(dòng)開展過程中,要想切實(shí)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,要將智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)有效融入會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)中。要提高教師對(duì)智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的認(rèn)識(shí),只有教師對(duì)智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)有全面的了解和掌握,才能在此基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)方法進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)及技能。具體來說,數(shù)字智能金融(Digital Intelligent Finance,DIF)共享綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)是智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)中被各院校會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程應(yīng)用最為廣泛的智能平臺(tái)之一,也是對(duì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)方法改革的重要支撐。DIF共享綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)業(yè)務(wù)情境是以財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心日常財(cái)稅業(yè)務(wù)處理為主,由財(cái)務(wù)智能機(jī)器人、財(cái)務(wù)共享中心、職業(yè)技能等級(jí)測評(píng)及智能稅務(wù)四部分組成,這些模塊都含有大量且具有“含金量”的不同行業(yè)實(shí)訓(xùn)案例,

        如財(cái)務(wù)機(jī)器人全流程智能財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)共享中心多維度票據(jù)聯(lián)系等。這些模塊的內(nèi)容能夠使學(xué)生達(dá)到綜合實(shí)踐訓(xùn)練的目的,提升學(xué)生對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)智能平臺(tái)的應(yīng)用能力及對(duì)不同問題的隨機(jī)應(yīng)變能力,是為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的重要資源[5]。

        2.3" "實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與實(shí)際財(cái)務(wù)工作相結(jié)合

        DIF共享綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)涵蓋4個(gè)模塊的內(nèi)容,各模塊中都具備豐富的實(shí)訓(xùn)案例。會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教師要借助DIF共享綜合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的實(shí)訓(xùn)案例讓學(xué)生切實(shí)得到多方面的訓(xùn)練,了解各行業(yè)不同的財(cái)務(wù)情況,豐富自身的知識(shí)儲(chǔ)備,提高對(duì)不同企業(yè)的認(rèn)知。另外,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校方面也可以加強(qiáng)與企事業(yè)單位的溝通與合作,以此加強(qiáng)教學(xué)過程與實(shí)際財(cái)務(wù)工作相結(jié)合。具體來說,第一,要讓學(xué)生多參與企事業(yè)單位的招聘,讓學(xué)生了解現(xiàn)階段就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和市場對(duì)于人才的要求,提升學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程學(xué)習(xí)的積極性[4];第二,教師根據(jù)企事業(yè)單位對(duì)于人才的要求及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式;第三,加強(qiáng)與企業(yè)合作,為學(xué)生提供更完善的實(shí)踐平臺(tái),使其利用所學(xué)習(xí)的知識(shí)解決實(shí)際問題,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,進(jìn)而培養(yǎng)出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專業(yè)人才[6]。

        2.4" "提升考核的全面性

        智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)下,會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程不僅要對(duì)教學(xué)方式及教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行變革,實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程與實(shí)際財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,還要完善考核方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行準(zhǔn)確、全面且客觀的評(píng)價(jià),這樣才能客觀反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)而更好地因材施教[7]。對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效考核,是智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)下會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)改革的重要一環(huán),所以對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考核必須要基于多個(gè)對(duì)象、多個(gè)角度和多個(gè)方面,不能再單純地依靠會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)的結(jié)果。在實(shí)際的考核過程中,要以過程性評(píng)價(jià)結(jié)果作為最終考核結(jié)果的依據(jù),然后輔以結(jié)果性評(píng)價(jià)。教師要追蹤學(xué)生在整個(gè)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)過程中的表現(xiàn),其中包含技能訓(xùn)練效率、準(zhǔn)確率及速度、賬務(wù)處理流程等多個(gè)方面,并且在此過程中,教師要特別注意學(xué)生的操作痕跡,避免學(xué)生復(fù)制或抄襲。另外,為保證考核結(jié)果的公正性,可以改變單一的評(píng)價(jià)方式,將教師點(diǎn)評(píng)、學(xué)生互評(píng)及學(xué)生自評(píng)等方式融入學(xué)生評(píng)價(jià)中,以此客觀全面地評(píng)價(jià)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能及學(xué)習(xí)能力等,以此提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主性[8]。

        2.5" "打造高水準(zhǔn)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)

        為了進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程中理論知識(shí)與智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)相結(jié)合的教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程中理論知識(shí)與智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的快速融合,凸顯智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)提升學(xué)生綜合實(shí)踐能力的優(yōu)勢,為國家及市場提供更符合要求的專業(yè)型人才。各院校應(yīng)該要求會(huì)計(jì)專業(yè)的教師具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和理論基礎(chǔ),同時(shí)還要具備完備的實(shí)踐操作技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備與時(shí)俱進(jìn)及終身學(xué)習(xí)的教育理念,掌握智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及技能。具體來說,學(xué)校在招聘教師的時(shí)候就應(yīng)該提高招聘門檻,嚴(yán)格把控招聘的各流程,要求聘請(qǐng)有相關(guān)職業(yè)證書、等級(jí)證書及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)教師,制定相關(guān)招聘的規(guī)章制度,改變粗放式招聘模式,以此提升教師團(tuán)隊(duì)的整體教學(xué)質(zhì)量,為培養(yǎng)綜合型專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。另外,學(xué)校方面應(yīng)該積極鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)的教師考取職業(yè)鑒定證書,并深入推進(jìn)“雙師型”教師的有效培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)該鼓勵(lì)專業(yè)教師積極參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)或講座[9],定時(shí)定期聘請(qǐng)專業(yè)的講師到學(xué)校為教師開展培訓(xùn),讓教師了解國家對(duì)于會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程中理論知識(shí)與智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)發(fā)展的最新信息,學(xué)習(xí)更多智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)知識(shí),掌握更多的教學(xué)方法,熟練掌握智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)的應(yīng)用技巧,學(xué)習(xí)更多智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái)知識(shí),開闊眼界,廣泛學(xué)習(xí)課本之外的專業(yè)知識(shí),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能??傊咝RM(jìn)一步提高教師整體理論教學(xué)水平和實(shí)踐教學(xué)水平,全力打造高水準(zhǔn)專業(yè)教師團(tuán)隊(duì),以培養(yǎng)出高素質(zhì)的會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用型人才[10]。

        3" " "結(jié)束語

        高校在會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)課程實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)開展中,要積極響應(yīng)智能化、信息化時(shí)代背景下的需求,聯(lián)合智能財(cái)務(wù)共享平臺(tái),不斷創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容,提高教師的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),在此基礎(chǔ)上為學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能及學(xué)習(xí)能力等的提升創(chuàng)造條件,為新時(shí)代培養(yǎng)出高質(zhì)量的會(huì)計(jì)人才。

        主要參考文獻(xiàn)

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