賈麟

中核建中核燃料元件有限公司（以下簡稱“中核建中”）始建于1965年，經(jīng)過57年的奮斗，已發(fā)展成為我國最大的壓水堆核電站燃料元件生產基地。公司1985年被中共四川省委、省政府命名為文明單位，1993—1994年度和1995—1996年度連續(xù)兩屆被命名為“四川省最佳文明單位”稱號，2003年被中央精神文明建設指導委員會授予“全國精神文明建設工作先進單位”稱號，2005年被中央精神文明建設指導委員會授予“全國文明單位”稱號。2009年被中央精神文明建設指導委員會辦公室再次授予“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號。2011年、2015年、2017年、2020年公司連續(xù)4次被中央精神文明建設指導委員會授予“全國文明單位”榮譽稱號。

為進一步做好精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)深化“黨建+文明創(chuàng)建”工作機制，確保全國文明單位創(chuàng)建工作高質量開展，持續(xù)推動全國文明單位創(chuàng)建工作走深走實，中核建中充分凝聚思想共識，上下聯(lián)動全力以赴，切實營造出“人人參與、人人維護、人人共享”的濃厚創(chuàng)建氛圍，確保各項工作落到實處。

領導重視，組織健全，措施有力，精神文明創(chuàng)建工作責任到位。中核建中成立了精神文明建設委員會，落實了精神文明建設日常辦事機構，由黨群工作部負責公司精神文明建設日常工作。公司文明委通過召開專題會的形式，研究部署相關工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，將精神文明建設工作納入公司年度目標績效考核，明確了目標責任，落實了專人、專項經(jīng)費。

注重學習，強化教育，以上率下，干部職工理想信念教育取得實效。始終堅持以弘揚和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進理想信念教育。公司領導帶頭堅持黨委理論中心組學習制度，強化理論武裝，堅定理想信念，進一步提高了理論政策水平。公司基層單位按照公司黨委的要求，認真落實“三會一課”制度，制定計劃，明確任務，創(chuàng)新形式，確定專題，進一步提高了學習教育的效果，有力地促進了企業(yè)中心工作。

細處著眼，小處著手，實處著力，社會主義核心價值觀“入腦入心”。一是在公司辦公場所、食堂、社區(qū)等顯著位置張貼以核心價值觀為內容的標語和相關公益廣告條幅、展牌等，形成全方位、多層次、立體化的宣傳態(tài)勢；二是通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶等形式，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀的重大意義；三是利用重大歷史事件紀念日，組織干部職工到趙一曼紀念館、紅軍四渡赤水等愛國主義教育基地進行黨性教育，增強干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同。

熱心公益，履行責任，回報社會，精準扶貧精準脫貧工作取得實效。公司積極履行央企社會責任，持續(xù)開展了重慶石柱土家族自治縣、甘孜州雅江縣扎日村、宜賓市高縣雙河鄉(xiāng)千秋村、文和村等貧困地區(qū)的對口幫扶工作。重點幫助定點貧困地區(qū)發(fā)展特色產業(yè)，完善基礎設施建設，取得了良好的效果。

深化認識，增強責任，勇于擔當，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用。一是落實全面從嚴治黨要求，定期對各單位黨建工作進行考核，督促基層黨組織切實把黨建工作扛在肩上、放在心上、落實在行動上；二是狠抓思想理論武裝，堅持把黨的優(yōu)良學風貫穿于理論武裝全過程；三是抓基層打基礎，黨建基礎不斷夯實；四是加強黨風廉政建設和反腐敗工作，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設各項工作。

搭建平臺，豐富載體，營造氛圍，使精神文明活動落地生根。一是開展創(chuàng)建文明單位活動，每年評出先進文明單位、先進文明個人。二是開展公民道德建設宣傳月以及志愿者服務活動。三是開展榜樣示范活動，在全公司范圍內形成了學先進、爭先進的良好氛圍；四是完善職工文體活動設施，搭建職工文體活動平臺，開展豐富多彩的文體活動。五是開展文明餐桌活動。

突出特色，豐富內容，文化強企，企業(yè)文化建設成效明顯。中核建中統(tǒng)籌推進文化理念承接、提煉、調整，進一步理順公司企業(yè)文化核心理念系統(tǒng)、基本理念系統(tǒng)，與安全、質量、保密、廉潔等子文化系統(tǒng)間“三個層次”的關系，并通過升版《公司企業(yè)文化建設管理辦法》和《企業(yè)理念識別系統(tǒng)管理手冊》等形式予以明確。公司廣泛開展員工企業(yè)文化培訓、內部媒體宣貫、新年升旗儀式、文化展廳和企業(yè)文化墻、企業(yè)文化走廊等精神文明建設活動，還策劃制作了各種企業(yè)文化產品。

整治環(huán)境，美化家園，綠色發(fā)展，努力建設園林式、森林式現(xiàn)代和諧企業(yè)。公司實施了環(huán)境整治美化工程，展示了企業(yè)良好的形象。與此同時，公司還在核燃料元件生產線主通道懸掛了展示企業(yè)發(fā)展歷程的宣傳展板，在生活區(qū)職工班車候車處等地設置了文明乘車、尊老愛幼、遵紀守法提示牌等，營造了一個工作、居住安全放心、環(huán)境優(yōu)美舒心、生活方便稱心的溫馨和諧氛圍。

健全體系，創(chuàng)新管理，依法治企，著力提升管理水平助推中心任務完成。公司建立并不斷優(yōu)化管理體制機制，以“精細化管理年”專項工作為抓手，按期推進公司級、部門級改善項目；以“合規(guī)管理年”為契機，堅持依法合規(guī)，強化頂層設計。

近年來，中核建中通過創(chuàng)建“全國文明單位”活動，進一步提升了職工的文明素質和道德修養(yǎng)，營造了濃郁的企業(yè)文化氛圍，增強了職工主人翁責任感和企業(yè)的凝聚力、向心力，促進了企業(yè)的改革和發(fā)展，同時，也較好地宣傳了企業(yè)，提升了企業(yè)的美譽度，增強了企業(yè)職工自豪感和榮譽感。

（作者單位：中核建中核燃料元件有限公司）