“同志哥，請(qǐng)喝一杯茶呀！”作于上世紀(jì)五十年代的《請(qǐng)茶歌》吟誦出紅色革命年代根據(jù)地戰(zhàn)斗的如火歷史，也唱出了青原莽莽的“紅色搖籃”井岡山翠竹與茶林掩映下的壯闊風(fēng)姿。吉安市古稱吉州、廬陵，宋代以來涌現(xiàn)出歐陽修、文天祥、楊萬里等一批中華文化盛景中的巨擘，素有“三千進(jìn)士冠華夏，文章節(jié)義寫春秋”的“金廬陵”進(jìn)士之鄉(xiāng)的美名?！白非笞吭?、堅(jiān)守氣節(jié)”的吉安人以“居敬、窮理、盡性”的處事態(tài)度，賡續(xù)著紅色審計(jì)精神的吉安市局，在這“沒有圍墻的紅色博物館”之城中篤定前行。

吉安市審計(jì)局近年來在審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)、審計(jì)監(jiān)督手段創(chuàng)新等方面不斷開疆拓土，創(chuàng)造屬于吉安審計(jì)人的實(shí)績。吉安市審計(jì)局黨組書記、局長吳斌曾任市委副秘書長、市統(tǒng)計(jì)局長等職，在他的帶領(lǐng)下，全局上下正齊頭奮進(jìn)，為紅色老區(qū)吉安的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)保駕護(hù)航。以下是采訪實(shí)錄：

本刊通訊員：吳局長您好，您轉(zhuǎn)任審計(jì)局長已有一年多，您自己認(rèn)為審計(jì)機(jī)關(guān)干部和您曾經(jīng)任職的發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局等機(jī)關(guān)干部有什么不同？

吳斌：初入審計(jì)機(jī)關(guān)，我對(duì)我們市局干部最深的印象是他們悶聲不響的干勁和獨(dú)立客觀的專業(yè)。相較于其他單位干部，審計(jì)干部具備更過硬的專業(yè)素質(zhì)，不僅僅局限于審計(jì)專業(yè)，每個(gè)審計(jì)干部都要具備大量的知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)各個(gè)單位、各行各業(yè)都要有深入的了解，才能應(yīng)對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作。審計(jì)干部具備更優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，每開啟一個(gè)相關(guān)領(lǐng)域的審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)干部就要學(xué)習(xí)一塊的新的業(yè)務(wù)和政策知識(shí)，“審到老、學(xué)到老”，善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用是成為一名優(yōu)秀審計(jì)干部的必要條件。審計(jì)干部具備更良好的職業(yè)素養(yǎng)，他們依法審計(jì)、獨(dú)立審計(jì)、堅(jiān)持原則、不徇私情，從繁雜的審計(jì)資料中抽絲剝繭，揭示披露問題，努力維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性。審計(jì)干部具備更無私的奉獻(xiàn)精神，審計(jì)工作時(shí)效性特別強(qiáng)，審計(jì)干部常年在外出差，沒日沒夜、加班加點(diǎn)更是工作常態(tài)。令人感動(dòng)的是，雖然審計(jì)干部相比于很多部門更辛苦、付出了更多，但沒有要求更多的回報(bào)，他們總是默默奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)工作，外在的光鮮與背后付出的努力之間的反差常常不為人知?？傊艺J(rèn)為我們市局審計(jì)機(jī)關(guān)干部具備這樣的風(fēng)采：過硬的專業(yè)能力、可靠的政治立場、忠誠的黨性原則、無私的奉獻(xiàn)精神。這是我對(duì)市局干部的認(rèn)可，是對(duì)他們政治立場和專業(yè)能力的雙重肯定。

本刊通訊員：“人少事多”的矛盾可以說是全國各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的普遍痛點(diǎn)，各個(gè)地市都在積極探索新做法新舉措，您上任以來在化解這一難題上做了哪些努力呢？

吳斌：確實(shí)，“人少事多”可能是全國審計(jì)機(jī)關(guān)的一大共性。吉安市下轄十三個(gè)縣區(qū)，每年的審計(jì)項(xiàng)目平均在70個(gè)左右，多的時(shí)候可以達(dá)到80個(gè)以上。面對(duì)著巡視巡察對(duì)于人員的抽調(diào)、年齡結(jié)構(gòu)不均導(dǎo)致的斷層等痛點(diǎn)，我來市局第一件事就是梳理了市局內(nèi)部的干部隊(duì)伍情況，對(duì)具體情況進(jìn)行了摸排。我發(fā)現(xiàn)我們局出生于60年代的干部非常集中，隊(duì)伍梯隊(duì)不合理，干部在晉升通道上沒有那么順暢。市局現(xiàn)有干部年齡結(jié)構(gòu)不均、學(xué)歷差異大、新進(jìn)公務(wù)員多為女同志等現(xiàn)象都是留給我的難題。為了解決這些棘手的難題，市局推出了一系列舉措：

第一，職級(jí)和職務(wù)分設(shè)，拉平青年干部職級(jí)。市局充分利用好這次專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員改革的契機(jī)，除去辦公室和機(jī)關(guān)黨總支保留行政職級(jí)，我們以1比9的比例推動(dòng)各業(yè)務(wù)科室全部按照職級(jí)套改方式轉(zhuǎn)換身份，令每一個(gè)有著過硬專業(yè)功底的審計(jì)干部有了相應(yīng)的職級(jí)或職務(wù)。

第二，充分利用好掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)、駐村幫扶等途徑，培養(yǎng)一批高學(xué)歷、年輕有為的青年骨干。我們認(rèn)為，青年干部的成長、成才、成功只有通過各崗位的不斷輪轉(zhuǎn)才能實(shí)現(xiàn)能力的全面發(fā)展。

第三，青年干部走向前臺(tái)，取經(jīng)新技術(shù)、新思路和新舉措。局內(nèi)30歲以下干部，大部分為研究生學(xué)歷。他們素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，我們集中選送一批理工科研究生參加集中培訓(xùn)，考取審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級(jí)職稱。近年為強(qiáng)化市局內(nèi)宣傳等行政綜合條塊方面工作，我們也通過公開招考吸收一批文史類研究生安排在黨總支、辦公室和秘書科等綜合行政科室，充實(shí)局內(nèi)各類人才，完善局內(nèi)人才配置。

第四，市局的工作壓力大、任務(wù)重、經(jīng)常出差難以兼顧家庭，而新近公務(wù)員中女同志的占比逐步加大，我們特別考慮到孕期、哺乳期和生育二胎的媽媽們的需求，在安排需要出遠(yuǎn)門、長期不著家的審計(jì)項(xiàng)目時(shí)優(yōu)先傾向男性公務(wù)員和孩子已外出讀書求學(xué)的女同志，做到人性化管理。

現(xiàn)在，市局內(nèi)各類人才配置逐步趨于合理，青年干部逐漸開始挑起局內(nèi)工作的大梁，管理體制機(jī)制也得到了完善?？梢哉f，我們市局內(nèi)部逐步形成了團(tuán)結(jié)互助、專業(yè)高效的工作氛圍，一批兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨又兼具人情味和專業(yè)性的青年干部逐步走向前臺(tái)。

本刊通訊員：吉安市局在全省審計(jì)機(jī)關(guān)中曾是只“頭雁”，曾創(chuàng)造過一年斬獲四項(xiàng)省級(jí)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的輝煌成績，您來市局以后又有哪些新舉措強(qiáng)化審計(jì)力度，推動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量向更優(yōu)發(fā)展？

吳斌：來市局工作，我有一個(gè)緩慢“上道兒”的過程，對(duì)審計(jì)工作和審計(jì)機(jī)關(guān)管理的認(rèn)識(shí)也在不斷深化。二十屆中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上，習(xí)近平總書記用“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”來形容審計(jì)機(jī)關(guān)在服務(wù)各級(jí)黨委政府中心工作中的生動(dòng)身影。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“要突出重大問題加大審計(jì)力度，促進(jìn)把黨中央決策部署貫徹好、落實(shí)好。聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，加大對(duì)重大項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略、重大舉措落實(shí)落地情況的監(jiān)督力度”。近年來，市局緊跟省委省政府、市委市政府中心工作，著力強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督力度。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)審計(jì)工作、市級(jí)投資平臺(tái)公司審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是市局近年來加大監(jiān)督力度的重要抓手。吉安市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)徲?jì)工作，重大的項(xiàng)目、重大事項(xiàng)他們會(huì)親自過問。除去每年年初確定的年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常交辦各類審計(jì)調(diào)研工作。

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是近年來各地市腐敗問題的重災(zāi)區(qū)。這幾年，市局通過向經(jīng)開區(qū)派駐一批局內(nèi)事業(yè)編制審計(jì)干部蹲點(diǎn)，成立經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)審計(jì)中心，進(jìn)一步完善了經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的審計(jì)工作體制機(jī)制。吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)審計(jì)中心于2017年成立，是一個(gè)實(shí)職部門，是市局的下屬事業(yè)單位。近年來通過配齊編制人員數(shù)量開始逐步走向正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)開區(qū)審計(jì)中心主要負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、投資平臺(tái)公司審計(jì)和重點(diǎn)重大項(xiàng)目審計(jì)工作。除去市局派駐審計(jì)干部外，經(jīng)開區(qū)也常設(shè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)。市局以內(nèi)審學(xué)會(huì)作為工具指導(dǎo)推動(dòng)經(jīng)開區(qū)內(nèi)審機(jī)構(gòu)開展工作。當(dāng)涉及到重點(diǎn)關(guān)注的投資平臺(tái)公司審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，市局會(huì)抽調(diào)經(jīng)開區(qū)內(nèi)審人員共同參與審計(jì)工作。前些年，依據(jù)省廳工作安排部署，經(jīng)開區(qū)黨工委成立了黨委審計(jì)委員會(huì)，辦公室常設(shè)在經(jīng)開區(qū)財(cái)政局內(nèi)。經(jīng)開區(qū)黨工委每逢有重要的與審計(jì)工作相關(guān)的會(huì)議精神，都會(huì)進(jìn)行傳達(dá)，并請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)談學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。下一步，黨委審計(jì)委員辦公室也將積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作。

每年領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)各級(jí)市縣審計(jì)機(jī)關(guān)而言，都是體量最大、數(shù)量最多、任務(wù)最重的審計(jì)項(xiàng)目。就每年市本級(jí)審計(jì)項(xiàng)目而言，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)占到審計(jì)項(xiàng)目的一半以上，且多為任中審計(jì)。我們市的領(lǐng)導(dǎo)干部審計(jì)是每五年做一次大計(jì)劃，可以說是經(jīng)責(zé)審計(jì)的“五年規(guī)劃”，今年市局已經(jīng)做到了第三個(gè)經(jīng)責(zé)審計(jì)“五年規(guī)劃”了。為了提高審計(jì)效率，在時(shí)間緊、人員少、任務(wù)重的情況下完成各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)，市局通過統(tǒng)籌各類審計(jì)項(xiàng)目，合并同類項(xiàng)把領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、國有資產(chǎn)審計(jì)和自然資源資產(chǎn)審計(jì)整合為一，推行“1+N”審計(jì)模式，并通過各類監(jiān)督體系協(xié)同貫通，賦經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)于巡視巡察工作，形成“巡審聯(lián)動(dòng)”監(jiān)督合力，實(shí)現(xiàn)了“一審多項(xiàng)”“一審多果”“一果多用”。此外，市局近年來在吉安市內(nèi)各級(jí)縣（區(qū)）委縣（區(qū)）政府的支持下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市縣兩級(jí)審計(jì)力量，在涉及經(jīng)責(zé)審計(jì)時(shí)通過整建制的調(diào)配不同縣域人力資源到其他縣區(qū)進(jìn)行審計(jì)，實(shí)現(xiàn)了跨縣域的交叉審計(jì)。

投資平臺(tái)審計(jì)工作一直是各局的審計(jì)痛點(diǎn)和重點(diǎn)。在此前的投資平臺(tái)審計(jì)中，我們發(fā)現(xiàn)，很多投資平臺(tái)的高層管理人員風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)相對(duì)淡漠，在涉及到具體的資金簽批和合規(guī)管理方面有不少管理漏洞。一方面，這是由于高管疏于合規(guī)風(fēng)控相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)；另一方面，也是因?yàn)槲覀兊娘L(fēng)險(xiǎn)管理體系目前主要向事中事后監(jiān)管發(fā)力，在事前教育防范方面還有不少盲區(qū)。以往組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門的任前談話強(qiáng)調(diào)的是其政治屬性，目標(biāo)是強(qiáng)化黨對(duì)于組織的統(tǒng)一集中管理。市局近年來積極創(chuàng)新審計(jì)監(jiān)督方式，與組織部共同組織審計(jì)任前集中教育和談話。我們的審計(jì)談話可以說是廣大工業(yè)園區(qū)和投資平臺(tái)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任前“風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)”課。為了防范投資平臺(tái)“暴雷”引發(fā)地方系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)，市局仔細(xì)梳理了近年來各審計(jì)項(xiàng)目中“屢審屢犯”的集中突出問題，從投資平臺(tái)公司新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前審計(jì)教育切入，出臺(tái)了《吉安市融資平臺(tái)公司新任領(lǐng)導(dǎo)人員開展審計(jì)教育的實(shí)施辦法》，在工業(yè)園區(qū)和投資平臺(tái)公司的新任領(lǐng)導(dǎo)干部走馬上任前，就通過集中展開審計(jì)教育和審計(jì)培訓(xùn)，揭示各類組織管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析歷年審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，向各機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部宣教加強(qiáng)投資平臺(tái)公司合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制的合理化建議，著力探索“治已病、防未病”式任前審計(jì)教育，促進(jìn)新任領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范履職。

現(xiàn)在，全國各地都在積極探索各類監(jiān)督體系協(xié)同貫通的體制機(jī)制，省內(nèi)不少地市也已經(jīng)開始形成自己的經(jīng)驗(yàn)。市局早在2018年即開始積極探索“巡審聯(lián)動(dòng)”工作，今年我們巡審聯(lián)動(dòng)的主要目標(biāo)是探索經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與巡察整改工作的協(xié)同貫通。我們的審計(jì)組整體編入巡察組，做到“巡審一體”。巡察組與審計(jì)組成員混合組隊(duì)，審計(jì)組成員即占了一半，兩個(gè)月即完成了巡察任務(wù)，推動(dòng)了巡察工作高效率的開展。巡察組結(jié)束工作后，審計(jì)組后續(xù)進(jìn)行收尾工作，完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。在以往的巡察工作中，巡察組需要借力審計(jì)隊(duì)伍把相關(guān)線索查深查實(shí)，常抽調(diào)市局審計(jì)力量。在市局人力緊缺、經(jīng)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目本就需要完成既定審計(jì)流程的情況下，通過把經(jīng)責(zé)審計(jì)組編入巡察組協(xié)同作業(yè)，極大地緩解了市局人力的不足。

市局除和巡察辦合作探索“巡審聯(lián)動(dòng)”之外，也積極和組織部、紀(jì)委監(jiān)委等其他監(jiān)督體系合作。通過和組織部干部考察監(jiān)督部門合作實(shí)行“賦牌”管理，及時(shí)與組織部反饋經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，提交給組織部進(jìn)行干部賦牌。在與紀(jì)委監(jiān)委協(xié)調(diào)的過程中，通過與案卷科室建立合作機(jī)制，在移交審計(jì)線索、調(diào)閱檔案報(bào)告等方面，極大的擴(kuò)充了紀(jì)委監(jiān)委的調(diào)查線索。通過和各類監(jiān)督體系銜接合作，審計(jì)部門和審計(jì)報(bào)告的權(quán)威性得到了極大的提高。市局的協(xié)同貫通各類監(jiān)督體系的積極探索，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力肯定，吉安市委領(lǐng)導(dǎo)希望我們能推出一系列理論成果，向大家宣介統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類監(jiān)督體系的鮮活做法，形成監(jiān)督體系協(xié)同貫通的“吉安經(jīng)驗(yàn)”。

“質(zhì)量是審計(jì)工作生命線”，如果說審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度的“表”，那么審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量提升則是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督力度的“里”。市局著力實(shí)現(xiàn)“由表及深、以點(diǎn)帶面”推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督獨(dú)特作用有效發(fā)揮。由于專職從事審計(jì)業(yè)務(wù)的人力限制，我們每年的審計(jì)項(xiàng)目也會(huì)安排行政綜合科室、輔審人員和市縣部分內(nèi)審人員參與。如何把控各類能力素質(zhì)各異的審計(jì)人員的審計(jì)成果的有效性、真實(shí)性？如何確定審計(jì)結(jié)論的可靠性？我來市局以后主要在審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)的管理流程方面發(fā)力。局內(nèi)每次召開審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)之前，所有上會(huì)材料由總審計(jì)師牽頭，經(jīng)由有相關(guān)條塊的的科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行第一道預(yù)審程序，隨后由法規(guī)審理科進(jìn)行審理。最后再由總審計(jì)師審核并提報(bào)至業(yè)務(wù)會(huì)過會(huì)討論。業(yè)務(wù)會(huì)上，局內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)部分有著較大分歧的審計(jì)結(jié)論展開討論，力爭做到爭取每一個(gè)審計(jì)結(jié)果都經(jīng)得起推敲。經(jīng)過這一年的實(shí)踐，局內(nèi)各科室的審計(jì)業(yè)務(wù)能力都得到了顯著的提升，各科室在審計(jì)流程管理上更加統(tǒng)一規(guī)范。

本刊通訊員：今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開局之年，新時(shí)代開啟新征程，市局今年對(duì)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育活動(dòng)有什么新思路、新舉措？

吳斌：今年，是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的開局之年，市局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”定位，全力打造審計(jì)模式創(chuàng)新的“吉安經(jīng)驗(yàn)”：

第一，提高政治站位，推動(dòng)黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)落地。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大精神、二十屆中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議精神，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育活動(dòng)走深走實(shí)作為全局上下第一等政治任務(wù)，強(qiáng)化黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中央審計(jì)委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)地方黨委審計(jì)委員會(huì)工作的指導(dǎo)意見》以及吉安市委審計(jì)委員會(huì)貫徹實(shí)施意見等制度規(guī)定，做好審計(jì)領(lǐng)域重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作。

第二，聚焦主責(zé)主業(yè)，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。以重大政策措施落實(shí)跟蹤審計(jì)落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)，緊緊圍繞市委市政府重大決策部署貫徹落實(shí)情況，開展防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化營商環(huán)境等政策措施跟蹤審計(jì)、財(cái)政管理和預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等項(xiàng)目，助力吉安經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量跨越式可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部用好權(quán)、理好財(cái)、盡好責(zé)。

第三，強(qiáng)化質(zhì)量控制，推動(dòng)審計(jì)工作提質(zhì)增效。不斷強(qiáng)化“質(zhì)量是審計(jì)工作生命線”的意識(shí)，牢固樹立精品理念，扎實(shí)做好優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選工作。堅(jiān)持將項(xiàng)目“全覆蓋”與重抓質(zhì)量相結(jié)合，把多出精品、爭創(chuàng)優(yōu)秀項(xiàng)目作為推動(dòng)審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵來抓，在案件移送、領(lǐng)導(dǎo)批示、成果利用、審計(jì)整改等后半篇文章方面著力，力爭打造精品或者優(yōu)秀項(xiàng)目。堅(jiān)持科技強(qiáng)審，全面推廣《吉安市審計(jì)局大數(shù)據(jù)審計(jì)工作辦法》，通過提煉總結(jié)出吉安大數(shù)據(jù)審計(jì)的通用語句、模塊，攻克科技強(qiáng)審“高地”，有效提高審計(jì)效率。

第四，加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)審計(jì)事業(yè)發(fā)展基石。切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，深入審計(jì)現(xiàn)場加強(qiáng)廉政紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，促進(jìn)依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力，有針對(duì)性地開展務(wù)實(shí)管用的專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)審計(jì)干部“能查、能說、能寫”專業(yè)能力，建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督“特種部隊(duì)”。

“山下旌旗在望，山頭鼓角相聞。敵軍圍困萬千重，我自巋然不動(dòng)?！?928年秋，毛澤東寫下《西江月·井岡山》，這首詞中所吟詠的黃洋界保衛(wèi)戰(zhàn)，保衛(wèi)了中國革命的“星星之火”。點(diǎn)點(diǎn)星火自此燎原中華大地，綿延百年。為“中國革命的搖籃”所滋養(yǎng)的吉安審計(jì)人秉持著跨越時(shí)空的井岡山精神，在“堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，實(shí)事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的審計(jì)事業(yè)道路上勇毅前行。

（本刊編輯部）