酒泉銷售積極引領(lǐng)青年，將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展深度融合。

中國石油甘肅酒泉銷售分公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持把黨建帶團(tuán)建工作納入黨建工作要點(diǎn)和基層黨建考核重要內(nèi)容，將如何調(diào)動(dòng)青年積極性、創(chuàng)造性作為黨委研究的重要課題，深入推進(jìn)“大黨建”體系建設(shè)，切實(shí)履行黨建帶團(tuán)建主體責(zé)任。探索構(gòu)建“一體化黨建”格局，突出黨建帶團(tuán)建的思想政治建設(shè)、帶團(tuán)建的基層組織建設(shè)、帶團(tuán)青作用發(fā)揮三個(gè)維度，澆注領(lǐng)航、強(qiáng)基、創(chuàng)效三項(xiàng)工程，積極引領(lǐng)青年將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展深度融合，在各自崗位建功立業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值。

澆注“領(lǐng)航”工程，引領(lǐng)青年“愿意干”

青年是企業(yè)思想活躍的職工群體。酒泉銷售分公司始終把黨建帶團(tuán)建的思想政治建設(shè)作為根本任務(wù)，培養(yǎng)事業(yè)“接班人”。

用最新理論感召青年。公司在開展黨內(nèi)集中教育時(shí)，同步安排團(tuán)組織開展學(xué)習(xí)教育，并要求團(tuán)委書記列席公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)。將“青年大學(xué)習(xí)”納入基層黨組織思想政治工作議事日程，利用座談?dòng)懻搶W(xué)、鐵人先鋒競答學(xué)、紅色教育基地參觀學(xué)、指尖自主學(xué)等多種形式，組織青年員工深入學(xué)習(xí)四史、石油工業(yè)史、黨的二十大和團(tuán)的十九大精神、習(xí)近平在建黨和建團(tuán)100周年大會(huì)上的重要講話等，持續(xù)推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論在青年員工心中生根、開花。目前，各級黨團(tuán)組織正通過開展學(xué)習(xí)研討、專題宣講、主題黨團(tuán)日、座談交流等，引領(lǐng)青年深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步汲取思想力量、信仰力量、實(shí)踐力量。

用發(fā)展戰(zhàn)略引導(dǎo)青年。公司以黨的二十大和團(tuán)的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，及時(shí)成立黨建帶團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷強(qiáng)化對共青團(tuán)工作的有效領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，引領(lǐng)共青團(tuán)組織干有方向、抓有方法。黨委班子成員依托黨建三聯(lián)責(zé)任點(diǎn)，深入開展“形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”主題教育，通過列席黨、團(tuán)支部會(huì)議向青年員工講愿景、講形勢、講目標(biāo)，讓企業(yè)行之所往指引青年心之所向。

用企業(yè)文化熏陶青年。公司通過組織開展文體活動(dòng)、演講比賽、健康徒步、“傳承紅色基因、汲取奮進(jìn)力量”主題黨團(tuán)日、“憶黨情、頌黨恩、跟黨走”紅歌比賽等多種形式的文化活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年節(jié)日生活。倡導(dǎo)快樂加油理念，開展“關(guān)愛員工大整治”“今日我?guī)О嘈袆?dòng)”和“站經(jīng)理下廚日”活動(dòng)，引導(dǎo)青年員工主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。持續(xù)開展形式多樣的六一兒童節(jié)慶?；顒?dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)青隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

用紅色精神塑造青年。用好教育基地、遺址遺跡等紅色基因鮮活教科書，通過組織團(tuán)員青年參觀玉門油田老一井、玉門鐵人紀(jì)念館、玉門693人防工程、紅西路軍安西戰(zhàn)役紀(jì)念館、酒泉和平起義紀(jì)念館，集中宣誓等方式開展沉浸式教育洗禮，深刻追憶革命精神，感受紅色情懷，汲取奮進(jìn)力量。在鐵人王進(jìn)喜誕辰100周年的特殊節(jié)點(diǎn)，緊緊圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需要相比，我們還需要什么”等問題開展研討交流，通過開展“傳承鐵人精神和石油精神”主題宣講會(huì)等，引導(dǎo)團(tuán)員青年在學(xué)思踐悟中感悟“鐵人精神”的深刻內(nèi)涵，堅(jiān)守初心、開拓創(chuàng)新，傳承先輩優(yōu)良品格，勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

澆注“強(qiáng)基”工程，引領(lǐng)青年“都能干”

青年是企業(yè)發(fā)展的主力隊(duì)伍。酒泉銷售分公司始終把黨建帶團(tuán)建的基層組織建設(shè)作為重要內(nèi)容，培養(yǎng)事業(yè)“主力軍”。

堅(jiān)持隊(duì)伍共建。公司將基層黨組織結(jié)對共建活動(dòng)擴(kuò)大到基層團(tuán)組織，組織各團(tuán)支部共搞活動(dòng)、共享資源、共育人才，通過組織簽訂“師帶徒”協(xié)議等，切實(shí)提高青年員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，將鑒定通過、取證情況作為青年員工評先選優(yōu)和站經(jīng)理選拔任用的首選條件，極大激發(fā)了青年員工的學(xué)習(xí)積極性。

今年，公司實(shí)行全員摘牌競聘，一批想干事、能干事的業(yè)務(wù)骨干脫穎而出。82名優(yōu)秀青年走上了加油站經(jīng)理崗位、5名優(yōu)秀青年走上了客戶經(jīng)理崗位、16名優(yōu)秀青年走上了值班經(jīng)理崗位，2名優(yōu)秀站經(jīng)理走上了三級副管理崗位。加強(qiáng)與地方團(tuán)委協(xié)調(diào)溝通，建立長期青年聯(lián)誼活動(dòng)機(jī)制，定期、不定期為青年員工牽線搭橋。妥善做好一人一事的思想政治工作，通過安排黨團(tuán)支部書記定期訪談、問卷調(diào)查、開設(shè)心理健康講座等，加大對青年的情緒疏導(dǎo)，從生活上和精神上關(guān)心他們，確保團(tuán)員青年健康成長。

推動(dòng)融合創(chuàng)新。公司通過開展“文化創(chuàng)意大賽”“直播帶貨”“送化肥到農(nóng)家”、制作“抖音”“微視頻”“彩鈴”等方式，激活了非油銷售活力，帶動(dòng)了非油銷售增長。廣大團(tuán)員青年勇爭先，累計(jì)銷售化肥2000余噸。組織開展“拓市場、提純槍、增效益”勞動(dòng)競賽、“我為企業(yè)建言獻(xiàn)策”合理化建議征集、首屆“營銷思想大解放、管理創(chuàng)新再提升”員工論壇、“怎么看”“怎么辦”“怎么干”大討論等，青工創(chuàng)效活力有效激發(fā)。先后征集到涉及花式營銷、非油業(yè)務(wù)、油站管理等方面金點(diǎn)子18個(gè)。

服務(wù)青年成長。公司加大“雙推優(yōu)”力度，疏通青年的上升通道，不斷完善推優(yōu)入黨體系，做到早期推薦、重點(diǎn)培養(yǎng)，核實(shí)考察，推薦透明化，給黨組織不斷輸送新鮮血液。三年來，有8名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨，11名優(yōu)秀青年被列為發(fā)展對象。認(rèn)真落實(shí)“金鷹”“雛鷹”培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)青馬學(xué)員培養(yǎng)教育，發(fā)現(xiàn)并推薦素質(zhì)過硬、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)的年輕干部，讓青年看到了希望、看到了未來。加強(qiáng)青年典型選樹宣傳，搭建青年榜樣示范平臺，做好跟蹤教育培養(yǎng)，先后有16名優(yōu)秀青年和團(tuán)干部獲得中央企業(yè)、省市政府和上級公司表彰。

酒泉銷售公司引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年干一行愛一行、學(xué)一行專一行，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

澆注“創(chuàng)效”工程，引領(lǐng)青年“干出彩”

青年是價(jià)值創(chuàng)造的先鋒力量，酒泉銷售分公司始終把黨建帶團(tuán)青作用發(fā)揮作為發(fā)力方向，培養(yǎng)事業(yè)“先鋒隊(duì)”。

讓青年在重點(diǎn)領(lǐng)域建功。公司深化“號、手、崗”創(chuàng)建，組織開展 “號、手、崗” “每日一練”“每周一比”“每季一考”等豐富多彩的崗位練兵和技能競賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年干一行愛一行、學(xué)一行專一行，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

目前，有106名青年取得技能職稱，其中高級技師1名、技師5名、中高級工39名。圍繞市場營銷、提質(zhì)增效、疫情防控等重點(diǎn)任務(wù)，廣泛開展崗位建功活動(dòng)，引領(lǐng)團(tuán)組織高擎“青年突擊隊(duì)”“青年文明號”的青春旗幟，引導(dǎo)青年?duì)幾鱿蠕h隊(duì)、爭當(dāng)排頭兵。積極利用抖音、美篇等新媒體開展宣傳工作，累計(jì)在中國石油青年官微、甘肅青年、隴上油約等報(bào)刊媒體刊發(fā)稿件40余篇，展示了廣大青工立足崗位、建功立業(yè)的精神風(fēng)貌，記錄了廣大青工苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的感人事跡和美好瞬間。

讓青年在品牌打造上建功。公司精心策劃，以“志愿服務(wù)月”活動(dòng)為契機(jī)，組織開展“送油到田間地頭”“六進(jìn)發(fā)卡”“義務(wù)植樹”“扶貧濟(jì)困”“關(guān)愛留守兒童”“敬老助殘”“慰問特教學(xué)生”等活動(dòng)近百次，傳遞青春正能量，提升企業(yè)美譽(yù)度。疫情期間，發(fā)出倡議組建青年突擊隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)18個(gè)，全體隊(duì)員沖鋒在前、“青”力合作，在抗擊疫情中爭當(dāng)戰(zhàn)“疫”先鋒號、阻“疫”突擊隊(duì)、戰(zhàn)“疫”安全崗，保障了防疫車輛、重點(diǎn)工程、秋收用油。公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)獲得“酒泉市優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊(duì)”榮譽(yù)稱號。

讓青年在急難險(xiǎn)重時(shí)建功。公司圍繞經(jīng)營工作實(shí)際，積極組織開展“安全生產(chǎn)、青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)和“青年安全生產(chǎn)示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)。支持共青團(tuán)經(jīng)常性開展突發(fā)事件演練、安全知識競賽、新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)等活動(dòng)，團(tuán)員青年參與安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。新星加氣站和橋?yàn)臣託庹緫?yīng)急處置事跡被央視報(bào)道，橋?yàn)臣託庹?、金胡楊加油氣站被省?yīng)急廳授予“青年安全生產(chǎn)示范崗”。

中國石油甘肅酒泉銷售分公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大和團(tuán)的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》和《甘肅銷售公司加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建實(shí)施細(xì)則》，學(xué)習(xí)借鑒兄弟公司黨建帶團(tuán)建的工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)青年政治引領(lǐng)，支持青年崗位建功，更好地把全體團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在黨的周圍，引領(lǐng)青年踴躍投身新時(shí)代發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

責(zé)任編輯：齊鐵健