文／王倫飛

姚本東，中國(guó)石化貴州石油黔西南分公司興義木賈站員工，是遠(yuǎn)近聞名的維修技術(shù)達(dá)人。他解決設(shè)備故障得心應(yīng)手、對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、對(duì)待同事關(guān)懷備至。

+ □為企分憂，勇挑重?fù)?dān)

在平凡的事業(yè)和崗位上，他用智慧和辛勤譜寫(xiě)了技能成才、技能報(bào)企的華麗篇章。他的故事、品質(zhì)與精神，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在鼓舞著他身邊的每一個(gè)人。

工作十多年來(lái)，姚本東始終保持“盤(pán)不離手、機(jī)不離身”的工作習(xí)慣，每天不是在維修的過(guò)程中，就是奔赴在維修現(xiàn)場(chǎng)的路上。他騎著摩托車(chē)跑遍了興義石油38 座加油站的每一個(gè)角落，累計(jì)行程6 萬(wàn)多公里，出勤高達(dá)2.8 萬(wàn)次。

他的成績(jī)無(wú)法用簡(jiǎn)單的數(shù)字衡量，唯有那深深的皺紋、黝黑的皮膚才能詮釋他多年的辛苦和付出。

更讓人難以想象的是，僅有初中文憑的他始終對(duì)自己嚴(yán)格要求，在完成工作之余不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和勤學(xué)的態(tài)度，他悉心鉆研，成功取得了電、焊雙證，并在2018 年全省維修技能比武大賽中獲得個(gè)人全能冠軍。

作為老員工、老技術(shù)員，姚本東發(fā)現(xiàn)加油站的年輕隊(duì)員對(duì)待設(shè)備故障等問(wèn)題存在等、靠、要、懶的不良思想，心中焦慮難耐。

為了激發(fā)干事熱情，他親自挑選精明能干的員工逐步發(fā)展成為青年維修骨干。同時(shí)，他充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，積極搭建應(yīng)急響應(yīng)維修小組平臺(tái)，劃分3 個(gè)區(qū)域，實(shí)行快速反應(yīng)機(jī)制。

2022 年，他的小組解決設(shè)備設(shè)施故障問(wèn)題達(dá)到200 多次。在打通培養(yǎng)青年人員快速成長(zhǎng)成才通道的同時(shí)，他大大提高了車(chē)輛通過(guò)率和客戶滿意度，真正做到為企分憂、為企擔(dān)責(zé)、樹(shù)立榜樣。、

+ □盡職盡責(zé)，全力沖鋒

姚本東深知，服務(wù)質(zhì)量是石油公司的營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)。為了讓客戶感受到石油公司的用心和真情，他利用公司信息化云平臺(tái)管理系統(tǒng)，及時(shí)監(jiān)控、分析設(shè)備運(yùn)行情況，堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病、超負(fù)荷運(yùn)行和超檢測(cè)期使用的情況，有效解決了設(shè)備反復(fù)維修、成本驟增等問(wèn)題。

他督促和協(xié)助公司管理崗位及時(shí)辦理變更手續(xù)，確保設(shè)備管理臺(tái)賬與實(shí)物一致，公司相符設(shè)備利用率和完好率達(dá)到98%以上。

2023 年零售競(jìng)賽比武開(kāi)展以來(lái)，他主動(dòng)負(fù)責(zé)興義石油設(shè)備問(wèn)題的巡查工作。每天他不厭其煩地根據(jù)問(wèn)題明細(xì)進(jìn)行積累，分片逐一進(jìn)行有效整改，一次性為企業(yè)節(jié)約費(fèi)用1.2 萬(wàn)元，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評(píng)。

姚本東用實(shí)際行動(dòng)向大家證明，勞動(dòng)者的工匠之魂和服務(wù)之心永遠(yuǎn)在燃燒、永遠(yuǎn)在向前。