裴春霞
(中建新疆建工(集團(tuán))有限公司,新疆 烏魯木齊 830010)
2022年1月5日,國(guó)資委發(fā)布1號(hào)紅頭文件《關(guān)于推動(dòng)中央企業(yè)加快司庫(kù)體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理的意見(jiàn)》,文件對(duì)中央企業(yè)司庫(kù)建設(shè)和資金管理工作進(jìn)行了明確的指導(dǎo)和部署。在該文件中,國(guó)資委明確要求中央企業(yè)將司庫(kù)體系建設(shè)作為推進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的切入點(diǎn)和突破口,進(jìn)一步加強(qiáng)資金的安全、高效管理,有效提升金融資源配置效率,強(qiáng)化中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,全面推進(jìn)司庫(kù)信息系統(tǒng)的建設(shè)開(kāi)發(fā),切實(shí)做好司庫(kù)體系建設(shè)的工作,加快培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
2022年3月2日,國(guó)資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱“《意見(jiàn)》”),《意見(jiàn)》指出要科學(xué)制定司庫(kù)管理體系架構(gòu)設(shè)計(jì),將銀行賬戶管理、資金集中、資金預(yù)算等重點(diǎn)業(yè)務(wù)納入司庫(kù)體系,深入挖掘司庫(kù)體系在企業(yè)管理中的效能,充分發(fā)揮司庫(kù)匯集大數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,助力企業(yè)資金精準(zhǔn)調(diào)控,為企業(yè)戰(zhàn)略決策者提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。
2022年7月12日,國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)司庫(kù)體系建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),會(huì)議要求中央企業(yè)加快推進(jìn)司庫(kù)管理體系落地實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流的控制,平衡企業(yè)資金、資本之間的分配,采取有力有效措施,確保中央企業(yè)司庫(kù)體系按時(shí)建成見(jiàn)效,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化的目的。
國(guó)資委多次強(qiáng)調(diào)司庫(kù)體系建設(shè)的重要意義,要求“中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系”,明確了司庫(kù)管理在企業(yè)管理中至關(guān)重要的戰(zhàn)略地位,也充分表明了中央企業(yè)加快建設(shè)高水平司庫(kù)管理體系的必要性與緊迫性。建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)中涉及較多中央企業(yè),這些企業(yè)積極響應(yīng)國(guó)資委決策部署,貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,以數(shù)字化信息系統(tǒng)作重要技術(shù)支撐,打造智能、安全的司庫(kù)管理體系,支撐企業(yè)各類(lèi)業(yè)務(wù)場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)深度業(yè)財(cái)融合。在嚴(yán)格管控資金風(fēng)險(xiǎn)的保障下,實(shí)時(shí)監(jiān)控和統(tǒng)籌調(diào)度企業(yè)集團(tuán)內(nèi)金融資源,強(qiáng)化資金管理,有效降低運(yùn)營(yíng)成本,加快實(shí)現(xiàn)集團(tuán)成員企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提升企業(yè)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)價(jià)值。
國(guó)內(nèi)《公司法》并沒(méi)有對(duì)“企業(yè)集團(tuán)”進(jìn)行明確的定義,其中只規(guī)定了母子公司相關(guān)事項(xiàng)。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)集團(tuán)的概念主要表述為:企業(yè)集團(tuán)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上具有獨(dú)立法人資格的,以資產(chǎn)為主要聯(lián)結(jié)紐帶形成的具有一定規(guī)模的企業(yè),在接受集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理基礎(chǔ)上組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織。
企業(yè)集團(tuán)具有降低企業(yè)成員之間交易成本、擴(kuò)大企業(yè)集團(tuán)交易范圍、增強(qiáng)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的優(yōu)勢(shì),其最顯著的特征表現(xiàn)為:1.企業(yè)成員之間產(chǎn)權(quán)存在連鎖性,組織機(jī)構(gòu)穩(wěn)固,具有開(kāi)放性、兼容性和民主性;2.在區(qū)域經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形成結(jié)構(gòu)壟斷;3.企業(yè)集團(tuán)本身不是民事法律主體,而成員企業(yè)都具有獨(dú)立法人地位,獨(dú)立行使經(jīng)營(yíng)管理,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧;4.企業(yè)集團(tuán)是多個(gè)相關(guān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織,集團(tuán)的組織管理具有現(xiàn)開(kāi)放性、兼容性和民主性。
“司”意為“主管、掌管、操作”;“庫(kù)”意為“倉(cāng)庫(kù)、國(guó)庫(kù)、庫(kù)房”,司庫(kù)本意指執(zhí)掌兵器冊(cè)籍的部門(mén)或機(jī)構(gòu)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)在引申為企業(yè)利益者們?yōu)楣芾砀黜?xiàng)金融資產(chǎn)所設(shè)置的部門(mén)或平臺(tái)。
司庫(kù)管理依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略和外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境而變化,分為狹義和廣義兩種概念,狹義的司庫(kù)管理專(zhuān)指資金流動(dòng)性和資金計(jì)劃內(nèi)容,等同于資金管理內(nèi)容;廣義指企業(yè)集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)存放和支付集中管理資金的部門(mén),圍繞其職能,形成完善的資金預(yù)算控制、金融資源協(xié)調(diào)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范財(cái)務(wù)管理機(jī)制。
國(guó)內(nèi)對(duì)于司庫(kù)管理的實(shí)踐起步于20世紀(jì)80年代,具有代表性事件是1988年工商銀行推出網(wǎng)絡(luò)結(jié)算服務(wù),此后,國(guó)內(nèi)企業(yè)司庫(kù)管理主要在資金管理方面,先后經(jīng)歷了由資金歸集到集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、再到財(cái)務(wù)公司司庫(kù)化的發(fā)展。隨著《浦九條》條例(2005年,外管局頒布了國(guó)內(nèi)促進(jìn)企業(yè)外匯資金集中運(yùn)營(yíng)管理的首個(gè)條例——《浦九條》)的頒布和人民幣跨境交易的持續(xù)升溫,我國(guó)政府逐步放開(kāi)外匯管理政策,企業(yè)集團(tuán)借助國(guó)內(nèi)金融體系的健全和銀行金融服務(wù)能力的提升,從整體戰(zhàn)略、制度設(shè)計(jì)、系統(tǒng)構(gòu)建、流程優(yōu)化等方面對(duì)司庫(kù)體系建設(shè)進(jìn)行了探索和實(shí)踐。其中標(biāo)志性事件是:2009年,中石油企業(yè)集團(tuán)作為外匯管理制度改革試點(diǎn),成功構(gòu)建包含資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、資金結(jié)算、企業(yè)理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理和決策支持五個(gè)子系統(tǒng)的大司庫(kù)管理體系的建設(shè)與實(shí)施,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理以資金鏈為手段延伸到企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略管理的各個(gè)角落。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,城市化進(jìn)程加速,建筑工程行業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大。工程市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,促使建筑工程企業(yè)開(kāi)始向規(guī)?;l(fā)展。相應(yīng)的資金籌集、周轉(zhuǎn)、存量需求大幅增加,良好的資金管理水平是建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)健康快速發(fā)展的根本保障。由于建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)下屬管理組織較多、賬戶數(shù)量龐大、項(xiàng)目墊資施工等行業(yè)特征,在資金管理過(guò)程中容易出現(xiàn)資金鏈斷裂或者資金閑置浪費(fèi)的情況。建筑施工企業(yè)集團(tuán)在資金管控、風(fēng)險(xiǎn)防范、戰(zhàn)略決策等方面仍需進(jìn)行研究實(shí)踐,司庫(kù)體系建設(shè)也需要不斷提升完善。
在國(guó)資委提出中央企業(yè)加強(qiáng)司庫(kù)體系建設(shè)要求的背景下,本文結(jié)合建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)資金管理、經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)、資本結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),致力于探索適合建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)司庫(kù)建設(shè)模式,希望能為同類(lèi)企業(yè)集團(tuán)司庫(kù)建設(shè)提供參考價(jià)值和理論借鑒。
近年來(lái),在外部法律政策的不斷補(bǔ)充完善以及內(nèi)部企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求等多重因素推動(dòng)下,建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)司庫(kù)體系建設(shè)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。經(jīng)過(guò)多年的探索與實(shí)踐,建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)已經(jīng)基本形成由集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部、外部財(cái)務(wù)公司、所屬二級(jí)單位財(cái)務(wù)結(jié)算中心組成以資金管理為中心的司庫(kù)體系架構(gòu)?,F(xiàn)有司庫(kù)體系在一定程度上適應(yīng)了建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)自身經(jīng)營(yíng)模式的特殊性,但仍存在許多亟待解決的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。
1.組織架構(gòu)不完善
現(xiàn)行的司庫(kù)體系在組織架構(gòu)上更趨向于“交叉統(tǒng)管”,建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)總部設(shè)有財(cái)務(wù)資金部、金融業(yè)務(wù)部、合約法務(wù)部、項(xiàng)目管理部等多個(gè)運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)。由于企業(yè)集團(tuán)下屬子公司或項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)設(shè)置不完整,司庫(kù)系統(tǒng)上的職責(zé)模塊劃分不清,在總部與子公司間、子公司與項(xiàng)目部門(mén)間容易出現(xiàn)管理職能空缺、職責(zé)不相容、職能重疊甚至越位的情形。
例如,總部設(shè)有完善各運(yùn)營(yíng)條線的部門(mén)組織,而子公司或項(xiàng)目部由于組織員不足,可能存在綜合辦公人員空崗的情況,涉及綜合辦公人員提交、處理的單據(jù),一般會(huì)由業(yè)務(wù)密切相關(guān)的其他部門(mén)人員處理,審批流程中又會(huì)出現(xiàn)此部門(mén)人員,出現(xiàn)自己提單自己審批的情況,審核效率降低,增加運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)公司與企業(yè)集團(tuán)管理總部、相關(guān)職能部門(mén)及其他金融服務(wù)平臺(tái)在財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)中的定位、協(xié)同辦公、職責(zé)劃分板塊設(shè)置不清晰,需要進(jìn)一步完善。
2.資金管理不精準(zhǔn)
一方面,由于建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)的規(guī)模較大、項(xiàng)目及子公司數(shù)目較多,集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目和子公司的管理比較復(fù)雜?,F(xiàn)行的資金調(diào)配通常以各個(gè)項(xiàng)目公司的上報(bào)的資金計(jì)劃為基礎(chǔ),各子公司、項(xiàng)目部的資金計(jì)劃大多由出納人員編制和填報(bào),存在出納對(duì)企業(yè)資金流入流出掌控不到位情況,資金計(jì)劃編制數(shù)額與最后實(shí)際支付和收到的資金存在較大的差額,影響了集團(tuán)總部對(duì)整體資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控。資金計(jì)劃編制準(zhǔn)確度不高,容易在實(shí)際執(zhí)行時(shí)出現(xiàn)資金閑置或者短缺的情形。建筑類(lèi)企業(yè)的業(yè)主政府單位較多,近幾年由于新冠病毒疫情影響,政府財(cái)政吃緊,如果企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)催收清欠力度不足,甚至?xí)霈F(xiàn)資金鏈斷裂的情況,嚴(yán)重影響建筑類(lèi)企業(yè)的正常施工運(yùn)營(yíng)。
另一方面,建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)籌融資監(jiān)管方式主要采用預(yù)算管理的方式。在預(yù)算編制過(guò)程中,集團(tuán)成員單位企業(yè)資質(zhì)、資信水平、運(yùn)營(yíng)情況、客戶分布、資產(chǎn)構(gòu)成等方面存在一定的差異,再加上一些部門(mén)填寫(xiě)人員對(duì)財(cái)務(wù)用語(yǔ)不理解,部門(mén)間溝通不順暢,容易出現(xiàn)個(gè)別部門(mén)參與度不高、預(yù)算編制不清晰、精準(zhǔn)度不高等問(wèn)題,從而導(dǎo)致預(yù)算無(wú)法落地執(zhí)行,影響企業(yè)集團(tuán)集中運(yùn)作現(xiàn)金、分配金融資源的效率,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益流失或者財(cái)務(wù)資源浪費(fèi)。
3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警不及時(shí)
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警主要是以風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、監(jiān)控等手段降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的重要安全保障,對(duì)建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)司庫(kù)管理體系具有特別重要的作用。建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)在用的司庫(kù)體系缺少專(zhuān)門(mén)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警板塊,當(dāng)前管理人員對(duì)企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警主要依據(jù)信息管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)分析進(jìn)行監(jiān)控?,F(xiàn)行工作方法是根據(jù)所研究分析的內(nèi)容,通過(guò)司庫(kù)體系中合約系統(tǒng)、報(bào)賬系統(tǒng)、資金系統(tǒng)中的部分模塊收集相關(guān)資料信息,人工依賴以往的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,向管理層決策者發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提醒,適當(dāng)時(shí)采取運(yùn)營(yíng)管控對(duì)策。
隨著數(shù)字信息技術(shù)快速發(fā)展,金融產(chǎn)品不斷更新迭代,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展加快,以及全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境面臨的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性持續(xù)增強(qiáng),傳統(tǒng)的人工管控風(fēng)險(xiǎn)模式已經(jīng)難以適應(yīng)目前建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境。一方面,人工分析識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),受員工自身財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備、專(zhuān)業(yè)管理能力及綜合分析技術(shù)影響,難免具有一定的主觀性;另一方面,風(fēng)險(xiǎn)管理人員是通過(guò)已有數(shù)據(jù)進(jìn)行事后分析,無(wú)法實(shí)時(shí)根據(jù)資金指標(biāo)實(shí)施準(zhǔn)確度進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,無(wú)法對(duì)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)各成員單位的完成進(jìn)度進(jìn)行不同指標(biāo)綜合分析比較,更無(wú)法對(duì)集團(tuán)管理決策者提供及時(shí)、強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。
建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理的復(fù)雜性、戰(zhàn)略管理的統(tǒng)籌性決定了管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)在建設(shè)司庫(kù)體系時(shí),不僅要全面了解企業(yè)集團(tuán)總部、各項(xiàng)目公司以及子企業(yè)的組織架構(gòu)、職責(zé)分配、規(guī)章制度等公司內(nèi)部信息,還要準(zhǔn)確把握企業(yè)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和長(zhǎng)期規(guī)劃。
在此要求下,企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該建立專(zhuān)門(mén)的信息化系統(tǒng)管理部門(mén),結(jié)合建筑類(lèi)行業(yè)特性和企業(yè)集團(tuán)的管理需求,對(duì)企業(yè)組織設(shè)置、流程管理、制度審查等關(guān)鍵要素進(jìn)行分析思考、優(yōu)化設(shè)計(jì)、融合嵌入司庫(kù)體系信息系統(tǒng),有效協(xié)調(diào)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部關(guān)系。在日常工作中,對(duì)司庫(kù)體系中的各項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)系統(tǒng)問(wèn)題及時(shí)修改完善和持續(xù)優(yōu)化,促使將各部門(mén)資源高效整合,匯總向管理層提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)信息,以發(fā)揮“1+1>2”協(xié)同效應(yīng),確保企業(yè)集團(tuán)組織整體協(xié)調(diào)成本低于市場(chǎng)交易成本,為企業(yè)集團(tuán)提供金融資源配置服務(wù)和戰(zhàn)略決策支持。
通過(guò)司庫(kù)平臺(tái),采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)公司進(jìn)行支付來(lái)代替各個(gè)項(xiàng)目公司、子公司單獨(dú)支付。如果存在特殊事項(xiàng)需要項(xiàng)目公司對(duì)外支付時(shí),項(xiàng)目公司應(yīng)將相應(yīng)的開(kāi)戶名稱、收款賬號(hào)等支付信息上傳到資金結(jié)算平臺(tái),經(jīng)過(guò)集團(tuán)結(jié)算中心審核后,再由財(cái)務(wù)公司通過(guò)商業(yè)銀行以項(xiàng)目公司、子公司的名義完成對(duì)外支付。運(yùn)用司庫(kù)平臺(tái)完成各企業(yè)集團(tuán)成員之間的結(jié)算,減少時(shí)間延遲,加快收付款雙方的結(jié)算,有效提升內(nèi)部交易信用度。
結(jié)合建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)分層級(jí)管理的組織機(jī)構(gòu),設(shè)置各部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)預(yù)算編制和執(zhí)行,形成“項(xiàng)目—分公司—子公司—母公司”分層編制、逐級(jí)匯總的預(yù)算編制體系,打破過(guò)去的預(yù)算管理主要由財(cái)務(wù)人員完成,將各部門(mén)負(fù)責(zé)人員與公司總體預(yù)算匯總?cè)藛T相對(duì)應(yīng)的管理模式。隨著管理工具越來(lái)越現(xiàn)代化,辦公模式越來(lái)越多樣化,使其囊括的范圍越來(lái)越大,對(duì)資金歸屬類(lèi)別精細(xì)化、準(zhǔn)確度要求也逐漸提高。在每年度編制預(yù)算編制前,應(yīng)對(duì)各部門(mén)預(yù)算編制人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)編制過(guò)程中涉及的財(cái)務(wù)用語(yǔ)進(jìn)行解釋和溝通。同時(shí),在編制的過(guò)程中,上一級(jí)部門(mén)預(yù)算編制負(fù)責(zé)人要兼顧審核下一級(jí)單位相應(yīng)部門(mén)編制的預(yù)算信息,強(qiáng)化集團(tuán)部門(mén)對(duì)基層工作實(shí)施的責(zé)任意識(shí),形成自上而下的審核和反饋,這樣才有利于同部門(mén)的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,可按月、季、半年、年進(jìn)行編制與執(zhí)行數(shù)據(jù)的跟蹤、監(jiān)控、分析,促進(jìn)預(yù)算管理成為企業(yè)集團(tuán)事前預(yù)測(cè)、事中調(diào)控、事后分析的高效運(yùn)營(yíng)管理工具。
在現(xiàn)行的司庫(kù)體系中搭建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模塊,要科學(xué)構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),首先,必須構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)模塊,對(duì)指標(biāo)類(lèi)別、所占權(quán)重加以分析處理;其次,定義風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警類(lèi)別、設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警條件及預(yù)警方式;最后,依據(jù)評(píng)判結(jié)果設(shè)置監(jiān)控指標(biāo)的預(yù)警閾值,針對(duì)不同區(qū)間的預(yù)警設(shè)置循序漸進(jìn)的預(yù)警管控,從而對(duì)各類(lèi)預(yù)警指標(biāo)形成分類(lèi)分級(jí)預(yù)警報(bào)表。例如,資金支付中的異常頭寸、結(jié)算中的超額異常結(jié)算、預(yù)算編制和執(zhí)行中的異常數(shù)據(jù)等企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的異常信息數(shù)據(jù)。在系統(tǒng)上線初期及后期定期要進(jìn)行人工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析對(duì)比,核查司庫(kù)系統(tǒng)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)精確度,避免出現(xiàn)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)誤報(bào),影響企業(yè)集團(tuán)管理決策。
通過(guò)搭建風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)判別和防控,建立安全、開(kāi)放的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),串聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)展建筑類(lèi)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部戰(zhàn)略資源整合。在保證數(shù)據(jù)信息在安全的前提下,將集團(tuán)成員金融資源、數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)全方位共享,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作共贏,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)資金效益的最大化。