蔣琦
(新疆師范高等??茖W校,新疆烏魯木齊 830043)
為適應我國職業(yè)教育教學發(fā)展趨勢,高校計算機應用專業(yè)教師應迎合發(fā)展趨勢和時代潮流,積極確立“1+X證書”制度,即學生在取得學歷證書的基礎上還應盡量考取職業(yè)技能證書。換言之,專業(yè)教師除去教授學生基礎知識和實踐技能之外,還應著重關注學生對不同職業(yè)技能等級證書的準備和考取。計算機應用專業(yè)教師需結(jié)合該制度來制定完善的人才培育方案,設計豐富多樣的教學環(huán)節(jié),以此來突破原有的教學局限,打破當下教學壁壘。在幫助學生夯實基礎知識、鍛煉實踐技能的同時,能夠提升他們的職業(yè)素養(yǎng),為他們后續(xù)適應社會發(fā)展和對接崗位工作奠定基礎。本文筆者以實際計算機應用專業(yè)課程教學經(jīng)驗為切入點,簡要闡述“1+X證書”制度的構(gòu)建背景,并在剖析計算機應用專業(yè)教學中所存在問題的基礎上提出實踐路徑,為高校計算機應用的專業(yè)教師開展教學研究提供借鑒和思路。
高校在引進和頒布與“1+X證書”制度之前,有必要對該制度的主要內(nèi)涵、教學要求進行全面分析和基本把握。即該制度是由教育部與發(fā)改委聯(lián)合頒布并實施的,并在部分高校內(nèi)作為試點逐步推展開來,這一制度的推廣和落實能夠有效滿足社會發(fā)展和國家建設對高校教育提出的各種要求,進而能夠最大程度地提高學生的專業(yè)技能和就業(yè)實力,最終能夠促進他們的全面發(fā)展。
如今,伴隨國內(nèi)經(jīng)濟的進一步發(fā)展,各個領域都在升級和優(yōu)化,與此同時,也急需大量的專業(yè)人才,特別是各個企業(yè)對職業(yè)技術型人才的需求。另外,隨著科學技術的進一步發(fā)展,涌現(xiàn)出各種新興產(chǎn)業(yè),對職業(yè)技術型人才提出了較高要求和標準,即學生不僅要掌握扎實的基礎知識和熟練的實踐技能,從而能夠盡快適應不斷進步和發(fā)展的行業(yè)崗位,并且能勝任工作崗位,最終為行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出自己的一份貢獻。
多數(shù)高校在開展計算機應用專業(yè)教學時,更加側(cè)重于向?qū)W生傳授與專業(yè)對口的基礎知識和基礎操作技能,對實踐教學的忽視,進而導致學生對技術的掌握比較單一和滯后,從而無法完成需要多種技能融通的工作項目。這樣,不僅會限制學生的專業(yè)發(fā)展,還不利于他們的后續(xù)擇業(yè)。除此之外,高校在實踐教學過程中,一些教師的專業(yè)水準、實踐經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)都有待提升,進而無法將最新技術引入到計算機課程的教學中。也未能引導學生樹立正確的學習態(tài)度和觀念,最終導致學生僅僅只是獲得學歷證書,并未深入且全面地掌握專業(yè)技能。高校通過設立“1+X證書”制度,能夠使學生將專業(yè)知識能更好地投入到擇業(yè)與創(chuàng)新中,為社會發(fā)展輸送更多優(yōu)質(zhì)的技能型人才。
在當前計算機應用專業(yè)教學過程中,很多專業(yè)教師由于對專業(yè)定位不準,從而導致課程設置不足。具體來說,教師深受傳統(tǒng)教學理念的限制,無法及時更新教學內(nèi)容和優(yōu)化課程設置,最終導致人才培育方案與市場需求不符。特別是伴隨當前云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術的發(fā)展,高校設置的傳統(tǒng)計算機應用專業(yè)的課程內(nèi)容的滯后性日漸凸顯出來,部分課程之間存在交叉重復的問題,最終影響了學生的學習效果和課程教學質(zhì)量。計算機應用專業(yè)在落實“1+X證書”制度時,并未將專業(yè)課程與職業(yè)技能等級標準結(jié)合起來,也并未將專業(yè)課程考試與職業(yè)技能考核結(jié)合起來,更未將職業(yè)技能證書與專業(yè)人才培養(yǎng)方案結(jié)合起來,最終無法實現(xiàn)“崗課賽證”的有效融合。
為將“1+X證書”制度落實到計算機專業(yè)教學的環(huán)節(jié)中,高校有必要增加對專業(yè)教師的培訓力度。但是從高校計算機應用專業(yè)師資隊伍結(jié)構(gòu)來看,諸多教師擁有深厚的專業(yè)素養(yǎng)、掌握大量的理論基礎知識,但是卻普遍缺乏職業(yè)技能和實踐經(jīng)驗,進而無法突出人才培訓的實踐特征。很多計算機專業(yè)教師熟練掌握多門計算機語言和計算機開發(fā)技術,并且能夠?qū)⑵溥\用到教學活動中,但是由于計算機技術更新速度快,出現(xiàn)多種技術交叉融合的情況,在組織實踐項目教學時難免會遇到各種問題。基于此,為充分發(fā)揮在“1+X證書”制度的育人價值,教師必須要不斷提升自身業(yè)務水平、擴充知識儲備。
由于生源、師資、資金、資源等方面的限制,高校計算機教師并未將理論與實踐教學擺在同一教學位置上,導致實踐課程設置無法與企業(yè)崗位的需要對接。另外,教師在進行教學評價時,也僅僅只是局限于卷面考核,導致學生需要投入更多的時間和精力來記憶和掌握理論知識。在實施“1+X”制度的背景下,越來越多的教師開始注重實踐教學,但是在短時間內(nèi)很難調(diào)整教學理念。因此,在分配理論和實踐教學課時,尚存在不合理的現(xiàn)象,導致理論嚴重脫離實踐,無法確保學生參與實踐活動,最終無法提升學生的實際操作能力和技能水平,更不利于落實“1+X證書”制度。
高校實施“1+X證書”制度來推進計算機應用專業(yè)的教學改革,在制定人才培養(yǎng)方案之前,還應制定明確的教學目標。并在目標的引領下執(zhí)行教學計劃、落實教學方案,進而能夠引導學生在把握市場發(fā)展趨勢和社會發(fā)展需求的基礎上開展學習,最終能夠充分發(fā)揮計算機應用專業(yè)的教學優(yōu)勢?;诖?,教師需到一線企業(yè)考察和實踐,從而能夠了解到計算機領域的發(fā)展趨勢和崗位要求,并結(jié)合以上內(nèi)容來制定切實可行的教學目標和調(diào)整教學內(nèi)容。教師需在完成教學任務之余,鼓勵學生在掌握專業(yè)技能的基礎上能夠獲取符合職業(yè)未來發(fā)展所需要的等級證書,進而能夠提升他們的專業(yè)技能水平和理論水平。除此之外,教師還應根據(jù)“1+X證書”制度來對計算機應用專業(yè)人才培育進行合理定位,從而能夠讓人才培育方案與人才培育目標緊密結(jié)合起來,充分彰顯“1+X證書”制度作用,讓計算機應用專業(yè)人才培育質(zhì)量得到穩(wěn)步提升。
教師在指導學生學習計算機應用專業(yè)課程時,應結(jié)合“1+X證書”制度、人才培養(yǎng)目標來構(gòu)建課程體系和教學模式。特別是要進一步優(yōu)化和調(diào)整理論知識教學模式,最終能夠在滿足市場發(fā)展需求、人才培育目標的同時,有效深化計算機應用專業(yè)理論、實踐教學融合深度,為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學服務?;诖耍處熜璨粩鄬W習和借鑒其他學校的計算機應用專業(yè)課程設置,結(jié)合新技術發(fā)展需要,不斷更新、優(yōu)化計算機應用專業(yè)課程體系。除此之外,教師還應結(jié)合市場發(fā)展趨勢來調(diào)整理論、實踐教學課程比例,從而能夠?qū)崿F(xiàn)理論、實踐教學的有機融合,能夠引導學生自主探索,切實滿足“1+X證書”提出的教學要求。針對高校設立的計算機應用專業(yè)理論教學中存在的各種問題而言,教師應根據(jù)“1+X證書”、現(xiàn)代理論知識教學來完善理論教學模式。同時,還應積極引入翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學等多種教學方法來創(chuàng)新教學模式,有效促進計算機應用課堂的教學效果[1-3]。
高校設立的計算機應用專業(yè)教學,應結(jié)合課程教學特點和學生學習習慣將理論講解和實踐教學融合起來,從而保證學生能夠接受系統(tǒng)性的實踐教學,使其能夠在實踐訓練中夯實自己的基礎知識和操作技能。與此同時,教師應結(jié)合“1+X證書”制度要求開展技能比賽,進而有效促進“崗課賽證”的有效融通,同時,還能夠為計算機應用專業(yè)的教學提供強大動力。其中教師在組織學生參與實踐活動和職業(yè)比賽時,應加強理論知識與實踐活動之間的融合力度,切實有效保證在“1+X證書”制度下構(gòu)建實踐融合模式。教師在構(gòu)建各類專業(yè)實踐活動的過程中,除完成項目流程,還應鼓勵教師與學生借助實踐平臺來進行情感交流和學術互動。此時,教師可以幫助學生及時解決他們在比賽中遇到的問題和困惑,最終能夠幫助他們突破學習瓶頸,同時還能夠打破教學限制,提高學生在實踐活動中的參與度和活躍度。通過貫徹落實“崗課賽證”的不斷促進和融合,不斷優(yōu)化和調(diào)整教學模式,最終可以基于“1+X證書”背景創(chuàng)新計算機應用專業(yè)的教學模式。
為進一步落實“1+X證書”制度,高校需結(jié)合學校發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)建設要求、班級教學情況來開展教學,為此,學校可以通過深化與地方企業(yè)的合作深度來構(gòu)建工學一體化教學模式,讓學生能夠在課程學習之余,進入企業(yè)實踐。這樣,既能促進職業(yè)教育發(fā)展,達成培養(yǎng)學生職業(yè)技能的目標,又能滿足企業(yè)的用人標準。高校在推進校企合作時,應結(jié)合企業(yè)的用人標準,定期向企業(yè)輸送專業(yè)對口人才,還能夠提高高校人才培育質(zhì)量,最終能夠?qū)崿F(xiàn)合作雙贏。具體來講,企業(yè)技術人員和校內(nèi)教師應協(xié)同商議和分析職業(yè)技能證書,并綜合評估學校的實踐教學情況和職業(yè)比賽成果,以此來促進校企教學資源的合作開發(fā),增加實踐教學活動課時。
高校還應聯(lián)合企業(yè)加強實訓教學,為學生設置各種實踐項目,使得學生能夠在體驗項目開發(fā)的過程中豐富實踐經(jīng)驗和鍛煉實踐技能。除此之外,計算機應用專業(yè)教師還應充分參考企業(yè)技術人員提出的實踐訓練意見,從而能夠完善實訓室的硬軟件設備,如通過校企合作開發(fā)專項實訓模塊,開展安全協(xié)議及其應用、網(wǎng)絡安全與網(wǎng)絡攻防、操作系統(tǒng)安全等專業(yè)實訓活動,鼓勵學生參與到企業(yè)開展的各種實踐活動中;通過校企共建云實驗教學平臺,實現(xiàn)學生線上開展實驗實訓活動。企業(yè)技術人員和校內(nèi)課程教師可圍繞就業(yè)導向,開發(fā)小組類實訓項目,要求學生以小組形式參與實訓活動,使其在鞏固基礎知識的同時,提升實踐操作和協(xié)作能力。
為充分彰顯“1+X證書”制度在高校教學中的先進性和有效性,高校應提高對師資隊伍的培訓力度,通過構(gòu)建一支理論水平較高、職業(yè)素養(yǎng)突出以及實踐經(jīng)驗豐富的師資隊伍,為制度落實提供師資支撐。多數(shù)高校實際教學過程中存在師資力量薄弱,需采取有效措施來提高計算機應用專業(yè)教師的整體素養(yǎng),避免在落實“1+X證書”制度時出現(xiàn)各種問題。高校應針對以上問題進行深入剖析,并以此為基礎提出落實“1+X證書”制度的師資培訓建議。第一,高校為保證學生能夠順利通過專業(yè)技能考試獲得等級證書,則需對教師進行理論基礎摸底和實踐操作考察,從而能夠確保教師具備理實協(xié)同育人的能力。另外,還應對教師進行適當劃分,理論扎實的教師負責進行知識講解,而實踐經(jīng)驗豐富的教師負責實踐教學,從而提高專業(yè)教學的針對性和有效性。第二,高校還應增加師資隊伍建設的資金投入,并聘請專業(yè)對口的優(yōu)質(zhì)教師,并組織他們參與到學術交流會和專業(yè)培訓會中,提升他們與其他院校的合作探究和學術交流,進而提升他們的教學能力和實踐經(jīng)驗[4]。
總而言之,為適應現(xiàn)代教育教學發(fā)展趨勢,高校計算機應用專業(yè)應立足于“1+X證書”制度下,積極探尋優(yōu)化教學成效的有效措施,進而能夠?qū)⑾冗M制度融入目標制定、方案實施等教學環(huán)節(jié)中,最終能夠為學生提供優(yōu)質(zhì)的教學服務,促進他們的全面發(fā)展。其中高校可以通過明確人才培育目標、構(gòu)建理論教學模式、構(gòu)建實踐融合模式、加強校企合作深度、強化師資隊伍建設來落實“1+X證書”制度,為社會發(fā)展與國家建設培育優(yōu)質(zhì)的技能型人才。