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        為化工園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展筑基

        2023-12-25 09:07:08仇國(guó)賢霍鴻宇
        中國(guó)石油石化 2023年23期
        關(guān)鍵詞:實(shí)操蘭州新區(qū)

        文 ‖仇國(guó)賢 霍鴻宇

        蘭州新區(qū)石化人力資源培訓(xùn)有限公司注重職業(yè)技能培養(yǎng),為化工園區(qū)提供人才保障。

        近年來(lái),蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)石化人力資源培訓(xùn)有限公司立足發(fā)展所向、園區(qū)所需、公司所能,進(jìn)一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性,解決園區(qū)和企業(yè)的人才需求,切實(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,收到了很好的效果。

        開(kāi)展多種專業(yè)技能培訓(xùn)

        2018 年5 月,蘭州新區(qū)啟動(dòng)化工園區(qū)建設(shè),重點(diǎn)發(fā)展精細(xì)化工、化工新材料、生物化工和材料后加工四大業(yè)務(wù)板塊。5 年來(lái),蘭州新區(qū)化工園區(qū)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目200 多個(gè),引進(jìn)單獨(dú)選址項(xiàng)目80多個(gè),落地化工產(chǎn)品1000 多種,總投資超過(guò)600 億元,構(gòu)建起了“大中小互補(bǔ)、高優(yōu)特共生”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

        隨著化工園區(qū)的高速發(fā)展,人才瓶頸成為影響企業(yè)和園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。受地域和教育情況的限制,蘭州不但特別缺乏高水平的技能型人才,而且存在較為嚴(yán)重的人才流失現(xiàn)象。

        為了解決人才成長(zhǎng)和需求問(wèn)題,2020 年10 月,蘭州新區(qū)石化產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)投資成立了石化人力資源培訓(xùn)有限公司。公司主動(dòng)承擔(dān)起化工園區(qū)的人才引進(jìn)和培養(yǎng)重任,并開(kāi)展特種作業(yè)(設(shè)備)培訓(xùn)取證、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、特殊行業(yè)八大作業(yè)人員培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)工作,不斷提高?;a(chǎn)業(yè)工人的技能水平,推進(jìn)化工園區(qū)全員素質(zhì)提升,為企業(yè)安全健康發(fā)展提供人才保障。

        2022 年1 月,蘭州新區(qū)石化人力資源培訓(xùn)有限公司投資4000 多萬(wàn)元建成了總面積5800m2的安全技能實(shí)訓(xùn)基地(含實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心和實(shí)訓(xùn)基地廠房?jī)纱髤^(qū)域)。公司從“注重實(shí)際,講求實(shí)效,學(xué)以致用”的原則出發(fā)建設(shè)該基地。這個(gè)面向化工園區(qū)及周邊地區(qū)企業(yè)的公共培訓(xùn)基地可滿足三項(xiàng)崗位人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、特殊行業(yè)作業(yè)人員、班組長(zhǎng)及車間主任、新入職員工等理論及實(shí)操培訓(xùn)的要求。公司以實(shí)訓(xùn)基地為支撐,彌補(bǔ)化工園區(qū)內(nèi)部實(shí)操基地空白,從根本上解決了產(chǎn)業(yè)工人的安全技能提升問(wèn)題,整體推進(jìn)了化工園區(qū)全員素質(zhì)提升,推進(jìn)了產(chǎn)教融合發(fā)展,為化工園區(qū)的安全健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才科技支撐。截至目前,培訓(xùn)基地累計(jì)開(kāi)展理論、實(shí)操培訓(xùn)5800 余人次,平均合格率達(dá)到85%以上。

        打通高水平技能人才成長(zhǎng)通道

        蘭州新區(qū)化工園區(qū)的高速發(fā)展,對(duì)人才需求提出了“超常規(guī)”的要求。“針對(duì)化工園區(qū)和企業(yè)的需求,我們與科教園區(qū)的相關(guān)院校加強(qiáng)合作,優(yōu)化職業(yè)教育類型定位,不斷突出特色化、現(xiàn)代化的思路,持續(xù)激發(fā)職業(yè)教育活力,努力打通高水平技能人才成長(zhǎng)的通道?!笔肆Y源培訓(xùn)有限公司總經(jīng)理華玉春表示。

        石化人力資源培訓(xùn)有限公司通過(guò)使用真實(shí)的設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急器材和仿真軟件等對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn),包括園區(qū)企業(yè)員工特種設(shè)備作業(yè)人員資格認(rèn)定、特種作業(yè)人員資格培訓(xùn)和實(shí)操考試、特殊行業(yè)八大作業(yè)人員培訓(xùn)及考試、人員技能等級(jí)認(rèn)定、技能提升日常培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、人才隊(duì)伍建設(shè)、富余勞動(dòng)力培訓(xùn)、人才培養(yǎng)及輸出、推進(jìn)產(chǎn)教融合深度發(fā)展等。

        實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心設(shè)理論培訓(xùn)教室2 間、多媒體教室1 間、安全培訓(xùn)空間1 間(內(nèi)含消防認(rèn)知、安全設(shè)備認(rèn)知、事故警示教育認(rèn)知、儀器儀表認(rèn)知等區(qū)域)、公共科目考試區(qū)(內(nèi)含仿真滅火器、正壓式呼吸器、心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎等實(shí)操考核設(shè)備)、高/低壓電工實(shí)操培訓(xùn)考試區(qū)、焊工實(shí)操培訓(xùn)考試區(qū)、制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理、設(shè)備運(yùn)行實(shí)操培訓(xùn)考試區(qū)。

        實(shí)訓(xùn)基地廠房設(shè)有16 套?;に噷?shí)操考核設(shè)備、特種設(shè)備考核裝置、消防實(shí)操培訓(xùn)系統(tǒng)等培訓(xùn)單元,可同時(shí)容納300 余人培訓(xùn)。重點(diǎn)危險(xiǎn)工藝實(shí)操裝置實(shí)現(xiàn)了小型化、可視化,將現(xiàn)場(chǎng)操作與自動(dòng)化操作相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合,形成了由基礎(chǔ)到專業(yè)化、由認(rèn)知到實(shí)操性、由仿真到場(chǎng)景化的進(jìn)階式培訓(xùn)模式。

        “公司的這些硬件條件推動(dòng)了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)了職業(yè)教育適應(yīng)性,促進(jìn)了職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯,幫助學(xué)生的全面發(fā)展,提高了蘭州新區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民福祉的提升?!比A玉春興奮地說(shuō)。

        為更多園區(qū)和企業(yè)服務(wù)

        目前,蘭州新區(qū)科教園區(qū)有院校11所、在校學(xué)生約11 萬(wàn)人,今年招錄新生約3.9 萬(wàn)人(增長(zhǎng)12.8%),辦學(xué)規(guī)模逐年增大。作為甘肅省唯一面向化工園區(qū)和化工企業(yè)的培訓(xùn)公司,石化人力資源培訓(xùn)有限公司同蘭州新區(qū)科教園區(qū)、省內(nèi)職業(yè)院校、企業(yè)合作,形成了校企協(xié)同育人的良好環(huán)境。

        擁有完善的管理制度及師資力量。培訓(xùn)老師由來(lái)自化工行業(yè)的20 多名專家和10 多名專職講師組成。公司與蘭州大學(xué)、西北師范大學(xué)、蘭州理工大學(xué)、蘭州交通大學(xué)、蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)開(kāi)展深度合作,具備了全國(guó)一流的專業(yè)化辦學(xué)能力。近年來(lái),石化人力資源培訓(xùn)有限公司緊緊圍繞化工園區(qū)企業(yè)發(fā)展布局人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),搭建新區(qū)化工產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)供需平臺(tái),持續(xù)為化工園區(qū)企業(yè)培養(yǎng)和輸送更加穩(wěn)定、更有質(zhì)量的技能型人才,以更好地服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

        與周邊村鎮(zhèn)建立市場(chǎng)化協(xié)作機(jī)制,拓寬勞務(wù)人員就近就業(yè)渠道,進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。目前,石化人力資源培訓(xùn)有限公司業(yè)務(wù)涵蓋勞務(wù)派遣、人力資源招聘、人力資源外包、人力資源和社會(huì)保障代理、人力資源培訓(xùn)、技能型人才搜索等,已累計(jì)為化工園區(qū)各企業(yè)派遣各類技能人才1000 余人、招聘各類人才500 余人。

        本著“互聯(lián)網(wǎng)+化工實(shí)訓(xùn)”的理念,開(kāi)發(fā)“博仁在線”培訓(xùn)平臺(tái),開(kāi)設(shè)了工傷預(yù)防、安全培訓(xùn)、特種作業(yè)、職業(yè)技能提升、消防安全、特種設(shè)備等八個(gè)模塊的課程內(nèi)容;建成自有錄播室并正式投入使用,圍繞學(xué)員實(shí)操需求,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程精準(zhǔn)定制、量身打造,不斷豐富“博仁在線”平臺(tái)教學(xué)資源及教學(xué)質(zhì)量。

        積極為甘肅省化工園區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。近年來(lái),公司完成了白銀西區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、劉川工業(yè)園開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作并簽訂了合作框架協(xié)議,為甘肅皓天醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司、甘肅海普諾藥業(yè)有限公司開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。

        ●瞄準(zhǔn)發(fā)展所向、園區(qū)所需,提供人才支撐。攝影/霍鴻宇

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