文 ‖米立軍

務(wù)實(shí)學(xué)、出實(shí)招、求實(shí)效，中海油研究總院致力為鍛造海洋油氣領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量做貢獻(xiàn)。

在江西考察時(shí)，習(xí)近平總書記對深入總結(jié)運(yùn)用第一批主題教育的成功經(jīng)驗(yàn)、高質(zhì)量開展第二批主題教育提出明確要求，強(qiáng)調(diào)要把實(shí)的要求貫穿主題教育全過程，同時(shí)指出要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在關(guān)鍵核心技術(shù)自主研發(fā)上下更大功夫。

中海油研究總院有限責(zé)任公司（以下簡稱研究總院）時(shí)刻把對黨忠誠作為第一要求，自覺履行“碧海丹心、能源報(bào)國”的政治責(zé)任，主動(dòng)把科技事業(yè)融入黨和國家發(fā)展大局，持之以恒務(wù)實(shí)學(xué)、出實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)持凝心鑄魂、拓展融合實(shí)踐、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，為鍛造海洋油氣領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量做出更大貢獻(xiàn)。

形成統(tǒng)一意志

習(xí)近平總書記指出，科技自立自強(qiáng)是國家強(qiáng)盛之基、安全之要，能不能如期全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國關(guān)鍵看科技自立自強(qiáng)。研究總院黨委深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)和精髓要義，特別是關(guān)于科技創(chuàng)新、中國式現(xiàn)代化的重要論述，自覺增進(jìn)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同，凝聚起海洋石油科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

強(qiáng)化深研細(xì)悟，創(chuàng)出境界格局。通過健全完善黨委定期議黨和專題議黨“1234”機(jī)制，建立“第一議題”常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建黨委理論學(xué)習(xí)中心組“五位一體”學(xué)習(xí)閉環(huán)，建成形勢任務(wù)教育多元宣講格局，開創(chuàng)理論研究“三融三新”工作法等，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，充分發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用，發(fā)布實(shí)施研究總院黨建工作“十四五”規(guī)劃、“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃，做好重大科技任務(wù)布局，堅(jiān)定不移把黨的主張貫徹到科技創(chuàng)新工作各方面全過程。

強(qiáng)化理想信念，忠誠履職擔(dān)當(dāng)。開展原文原著“第一課堂”、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)課堂”、辦好黨員群眾“培訓(xùn)課堂”、深化現(xiàn)場教學(xué)“紅色課堂”、鍛造擔(dān)當(dāng)作為“高質(zhì)量發(fā)展課堂”，在總院上下營造同心同向的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。在研究總院黨委示范帶領(lǐng)下，各級黨組織以“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，成立52個(gè)“立功立項(xiàng)”黨員先鋒隊(duì)、5個(gè)黨員創(chuàng)新示范工作室、6支中國海油標(biāo)桿青年先鋒隊(duì)，勇攀高峰、敢為人先。

強(qiáng)化價(jià)值取向，站穩(wěn)人民立場。牢固樹立造福人民的政績觀，主動(dòng)融入國家發(fā)展大局謀劃科技發(fā)展，開展新能源研究等專業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)攻關(guān)方向研究，牽頭完成國內(nèi)首個(gè)千萬噸級大亞灣CCS/CCUS集群項(xiàng)目快評階段方案研究設(shè)計(jì)，形成國內(nèi)第一個(gè)系統(tǒng)性碳排放評估技術(shù)體系，建立中國海油碳排放“雙控”技術(shù)體系，以實(shí)際行動(dòng)加快推動(dòng)發(fā)展方式綠色低碳轉(zhuǎn)型。

凝聚創(chuàng)新動(dòng)力

習(xí)近平總書記指出，要構(gòu)建協(xié)同攻關(guān)的組織運(yùn)行機(jī)制，高效配置科技力量和創(chuàng)新資源，強(qiáng)化跨領(lǐng)域跨學(xué)科協(xié)同攻關(guān)。研究總院黨委積極推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈融合發(fā)展，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，在鍛造國家戰(zhàn)略科技力量的實(shí)干擔(dān)當(dāng)中夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展根基，在中國海油打造“六個(gè)一流”具體實(shí)踐中凝聚科技創(chuàng)新澎湃動(dòng)力。

推動(dòng)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)。全面承擔(dān)中國海油科研組織管理與技術(shù)攻關(guān)的重任，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，組建8支原創(chuàng)技術(shù)策源地黨建融合攻堅(jiān)隊(duì)，黨委委員兼總工程師親自掛帥扛旗，加快推進(jìn)8個(gè)子領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和技術(shù)攻關(guān)，充分發(fā)揮策源地三級專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)及兩級工作專班作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)攻關(guān)力量、研發(fā)平臺(tái)等各種資源，提升科技創(chuàng)新策源功能，強(qiáng)化原始創(chuàng)新策源能力，全力以赴推進(jìn)科技創(chuàng)新強(qiáng)基工程落實(shí)落地。

●供圖/中海油研究總院

積極承擔(dān)產(chǎn)業(yè)鏈鏈長職責(zé)。牽頭完成產(chǎn)業(yè)鏈總體布局規(guī)劃，聯(lián)合各子鏈負(fù)責(zé)單位編制完善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)圖譜和實(shí)施方案，牽頭開展國資委科創(chuàng)局對未來產(chǎn)業(yè)的布局研究工作，有力支撐集團(tuán)公司現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。

鍛造高水平科創(chuàng)平臺(tái)。以前瞻性基礎(chǔ)研究和重大工程支撐保障能力建設(shè)引領(lǐng)原創(chuàng)性科技攻關(guān)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)入“全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”時(shí)代，納入國家能源戰(zhàn)略科技力量體系。

中國海油“1+N”科技支撐體系全面落地。積極踐行“大科技”“一盤棋”理念，以黨建載體協(xié)同、生產(chǎn)研究協(xié)同、科技創(chuàng)新協(xié)同、科研成果共享、人才共育共享為抓手，全面實(shí)施有限公司油氣科技創(chuàng)新支撐體系，為科研力量整合提供廣闊平臺(tái)，形成協(xié)同、共享、共用的良好局面，暢通產(chǎn)學(xué)研一體化關(guān)鍵路徑。

營造干事氛圍

習(xí)近平總書記指出，關(guān)鍵是要改善科技創(chuàng)新生態(tài)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，給廣大科學(xué)家和科技工作者搭建施展才華的舞臺(tái)，完善科研任務(wù)“揭榜掛帥”“賽馬”制度。研究總院黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技體制機(jī)制改革等方面重要論述，以黨建鏈帶動(dòng)改革鏈，努力營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓科技創(chuàng)新人才活力奔涌。

堅(jiān)持品牌驅(qū)動(dòng)。建立“科技融創(chuàng) 強(qiáng)基賦能”黨建品牌體系，全面實(shí)施以項(xiàng)目長負(fù)責(zé)制為核心的“揭榜掛帥”新機(jī)制，累計(jì)240余個(gè)項(xiàng)目通過“揭榜掛帥”選聘項(xiàng)目長，510余人次參與揭榜。健全完善以實(shí)效為導(dǎo)向的科技創(chuàng)新體系，改革成果獲得國資委、集團(tuán)公司黨組高度評價(jià)，為央企科技體制機(jī)制改革提供鮮活樣板。

堅(jiān)持“五維”管理。率先在集團(tuán)公司探索“賽馬制”改革，建立選題、選馬、賽馬、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、人才培養(yǎng)五個(gè)維度管理保障機(jī)制，高質(zhì)量推進(jìn)6個(gè)科研攻關(guān)“賽馬”項(xiàng)目。其中，首個(gè)信息化“賽馬”項(xiàng)目“勘探開發(fā)數(shù)據(jù)湖平臺(tái)優(yōu)化及平臺(tái)底座建設(shè)”取得第一階段研究成果。

打造人才高地。推行“真選才、選真才”的引才工作理念，建立高層次人才“一人一策”實(shí)施方案，連續(xù)三年發(fā)布實(shí)施優(yōu)秀青年科技人才培養(yǎng)“十大關(guān)鍵措施”，探索先進(jìn)典型挖掘選育與技術(shù)專家、領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選聘貫通融合，充分激發(fā)科技工作者干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，構(gòu)建起“尊重人才、崇尚科研、激勵(lì)創(chuàng)新”的發(fā)展新格局。

強(qiáng)化考核激勵(lì)。圍繞職級分離、評聘分開、精準(zhǔn)激勵(lì)形成具有科研特色的差異化精準(zhǔn)考核激勵(lì)體系，建立全新的干部考核評價(jià)體系，優(yōu)化以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系，試行設(shè)立基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)，“讓擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”蔚然成風(fēng)。

大道至簡，實(shí)干為要。研究總院黨委始終如一心系國家事、肩扛國家責(zé)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，帶領(lǐng)廣大干部員工更加團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢為人先，以十年磨一劍的韌勁腳踏實(shí)地、勇毅前行，在大有可為的時(shí)代更加奮發(fā)有為，為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國貢獻(xiàn)新的更大力量！