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        建構(gòu)四維核心培訓(xùn)模式推進(jìn)教師成長(zhǎng)的探索與實(shí)踐

        2023-12-19 15:52:22劉麗燈
        廣東教育·綜合 2023年11期
        關(guān)鍵詞:建構(gòu)區(qū)域培訓(xùn)

        劉麗燈

        教師是推動(dòng)教育改革創(chuàng)新,辦好人民滿意教育的關(guān)鍵所在。遵循教師成長(zhǎng)規(guī)律,創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式方法,建構(gòu)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的教師培養(yǎng)模式,有效提升教師專業(yè)素質(zhì),是區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù)。

        一、“四維核心”培訓(xùn)模式的建構(gòu)探索

        《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》賦予教師發(fā)展重任,同時(shí)對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出了抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),優(yōu)化頂層設(shè)計(jì),把管理體制改革與機(jī)制創(chuàng)新作為突破口的總體要求。在國(guó)家教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)框架下,江門創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,設(shè)計(jì)了區(qū)域教師培訓(xùn)實(shí)施框架(具體見右圖),以“四維核心”培訓(xùn)模式推進(jìn)區(qū)域教師培訓(xùn)。

        1.針對(duì)主體類別設(shè)置對(duì)應(yīng)培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)

        根據(jù)不同類別不同層次發(fā)展目標(biāo),設(shè)置干訓(xùn)類、師訓(xùn)類、教研員“三類五階段”培養(yǎng)目標(biāo),實(shí)施分類分層、分科分段精準(zhǔn)培訓(xùn)。下頁表1為師訓(xùn)類“5+2”梯隊(duì)成長(zhǎng)培養(yǎng)目標(biāo)。

        2.針對(duì)主體培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)置對(duì)應(yīng)培訓(xùn)課程

        基于干訓(xùn)類、師訓(xùn)類、教研員類培訓(xùn)目標(biāo),針對(duì)教師、校長(zhǎng)、教研員的成長(zhǎng)步履,建構(gòu)“新任—?jiǎng)偃巍伞獙<摇I(lǐng)”的閉環(huán)成長(zhǎng)鏈路,設(shè)計(jì)梯度支撐培訓(xùn)課程。以促進(jìn)教師教學(xué)研究能力為核心,圍繞知識(shí)、能力和實(shí)踐等主題設(shè)計(jì)課程,提高三支隊(duì)伍課程領(lǐng)導(dǎo)力;以核心素養(yǎng)為指南,凸顯綜合性和實(shí)踐性,提升教學(xué)實(shí)踐能力;以新課標(biāo)學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,聚焦情境復(fù)雜程度、知識(shí)抽象程度及應(yīng)用綜合程度,提升教學(xué)質(zhì)量;以促進(jìn)生成與輸出為宗旨,聚焦遷移應(yīng)用,提高引領(lǐng)輻射力。

        3.針對(duì)主體培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)置期滿標(biāo)準(zhǔn)

        根據(jù)教師、校長(zhǎng)、教研員的成長(zhǎng)階段,設(shè)計(jì)不同的培養(yǎng)期滿標(biāo)準(zhǔn)。如表2為區(qū)域新銳教師成長(zhǎng)培訓(xùn)培養(yǎng)實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃。

        對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)價(jià)聚焦三個(gè)狀態(tài):一是檢驗(yàn)受訓(xùn)者在教學(xué)水平與研究能力提升方面的實(shí)踐成長(zhǎng)狀態(tài);二是檢驗(yàn)受訓(xùn)者在課題研究、論文發(fā)表或著作出版等方面的理論成長(zhǎng)狀態(tài);三是檢驗(yàn)受訓(xùn)者在區(qū)域教育教學(xué)實(shí)踐中的輻射引領(lǐng)狀態(tài)。為確保培訓(xùn)目標(biāo)正向發(fā)展,在“四維核心”培訓(xùn)模式中設(shè)置反饋環(huán)節(jié),根據(jù)教師成長(zhǎng)狀態(tài),及時(shí)修正培訓(xùn)目標(biāo)與策略。

        二、教師專業(yè)成長(zhǎng)的實(shí)踐推動(dòng)

        教師的專業(yè)高度決定課堂質(zhì)量的高度,教師的整體素養(yǎng)決定區(qū)域的教育質(zhì)量。因此,立足 “四維核心”培訓(xùn)模式,聚焦“四項(xiàng)計(jì)劃”實(shí)踐推動(dòng),以此作為區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措。在“四項(xiàng)計(jì)劃”中,以 “領(lǐng)航計(jì)劃”對(duì)標(biāo)未來教育家培養(yǎng), “卓越計(jì)劃”對(duì)標(biāo)名教師培養(yǎng), “鑄將計(jì)劃”對(duì)標(biāo)學(xué)科骨干教師培養(yǎng),“青藍(lán)計(jì)劃”對(duì)標(biāo)新入職教師與青年教師培養(yǎng)。

        1.“青藍(lán)計(jì)劃”推動(dòng)青年教師培養(yǎng),踐行立德修身、博學(xué)篤行的實(shí)踐應(yīng)用

        “青藍(lán)計(jì)劃”立足立德修身研教,追求人人有研究項(xiàng)目,著重培養(yǎng)青年教師的課堂教學(xué)、教研組織及課題研究等方面的核心能力。實(shí)施職業(yè)認(rèn)知與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實(shí)踐、班級(jí)工作與德育實(shí)踐等培養(yǎng)項(xiàng)目,予以修其德行;實(shí)施傳幫帶、教學(xué)觀摩、教學(xué)實(shí)踐等活動(dòng),促其邁向?qū)I(yè)發(fā)展;開展課標(biāo)教材研讀、研課磨課、交流展示等專題訓(xùn)練,領(lǐng)其深入實(shí)踐研究。

        2.“鑄將計(jì)劃”推進(jìn)骨干教師培養(yǎng),探索真實(shí)情境下大單元整體教學(xué)的實(shí)踐應(yīng)用

        “鑄將計(jì)劃”立足新課改理念的踐行與應(yīng)用,實(shí)行人人有實(shí)踐應(yīng)用,設(shè)置任務(wù)驅(qū)動(dòng),訓(xùn)前有任務(wù)、訓(xùn)中有研討、訓(xùn)后有反芻,提升其新課程的實(shí)施能力;聚焦單元整體教學(xué)設(shè)計(jì),落實(shí)學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)和學(xué)科核心素養(yǎng),讓其在更新理念的同時(shí)習(xí)得最新經(jīng)驗(yàn)和方法,將學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)真正落實(shí)到課堂當(dāng)中,成為新課程實(shí)施的示范者和引領(lǐng)者。

        3.“卓越計(jì)劃”推深名教師培養(yǎng),凝煉教學(xué)風(fēng)格,引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展的實(shí)踐應(yīng)用

        “卓越計(jì)劃”立足凝煉成果輻射引領(lǐng),落實(shí)人人有遷移應(yīng)用創(chuàng)新。邀請(qǐng)專家指導(dǎo)、組織訪學(xué)研討、實(shí)施崗位實(shí)踐等活動(dòng),促其教學(xué)思想形成;聚焦區(qū)域基礎(chǔ)教育課程教學(xué)改革的重難點(diǎn)問題研究,分析區(qū)域?qū)W情教情與應(yīng)用環(huán)境,創(chuàng)新遷移應(yīng)用,凝煉示范性的案例成果,推其形成具有鮮明特色的個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,輻射引領(lǐng)區(qū)域教學(xué)實(shí)踐應(yīng)用。

        4.“領(lǐng)航計(jì)劃”推深未來教育家培育,創(chuàng)新教育理論,引領(lǐng)區(qū)域綜合改革的實(shí)踐應(yīng)用

        “領(lǐng)航計(jì)劃”立足引領(lǐng)區(qū)域教育教學(xué)綜合改革創(chuàng)新,確保人人有理論輸出或?qū)嵺`應(yīng)用創(chuàng)新,實(shí)施發(fā)展型課程,聚焦區(qū)域改革難點(diǎn)突破,組織專家協(xié)同研究,開展重大課題研究及個(gè)性化主張建構(gòu)指導(dǎo),促其凝煉辦學(xué)思想,形成教學(xué)或管理主張;實(shí)施引領(lǐng)型課程,聚焦區(qū)域教育教學(xué)綜合改革創(chuàng)新,凝煉綜合改革創(chuàng)新模式,導(dǎo)其成果煉制和推廣。

        由此,江門創(chuàng)新了區(qū)域教師培訓(xùn)模式,形成區(qū)域教師成長(zhǎng)“教科研訓(xùn)一體化”良性發(fā)展環(huán)境,“四維核心”培訓(xùn)模式成為推動(dòng)區(qū)域教師成長(zhǎng)的支點(diǎn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]仲應(yīng)華.高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍素養(yǎng)提升研究——以“區(qū)域名師”為發(fā)展愿景的青年骨干教師為例[J].教育實(shí)踐與研究(C),2022(12):13-17.

        [2]李熙良.構(gòu)建區(qū)域教師成長(zhǎng)的良好生態(tài)[J].人民教育,2019(19):78-80.

        [3]饒賽華.區(qū)域推進(jìn)“主題研訓(xùn)式”教師自助成長(zhǎng)課程建設(shè)[J].江蘇教育,2021(66):62-63.

        注:本文系廣東省教育科學(xué)規(guī)劃2022年度中小學(xué)教師教育科研能力提升計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目“建構(gòu)與基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展相匹配的教師培訓(xùn)課程體系——以江門市為例”(項(xiàng)目編號(hào):2022ZQJK050)研究成果。

        本欄責(zé)任編輯 黃博彥

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