沈童睿

走上“擂臺”，面對業(yè)界、學(xué)界評委，分享推動技術(shù)進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的構(gòu)想；奔向展廳，與其他單位（項目）一起，參加成果展示、交流對接等活動……筆者初見吉林大學(xué)博士后孟浩時，他正忙得“腳不沾地”，參加第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。團隊獲得金獎后，孟浩興奮地說：“電話接不過來，不少企業(yè)和單位提出合作意向?！币源筚悶楹献鹘涣鞯钠脚_，很多像孟浩一樣的青年科創(chuàng)人才都收獲不小。

作為我國博士后制度實施以來舉辦的規(guī)模最大、層次最高、覆蓋面最廣的全國性博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事，大賽吸引一大批高層次創(chuàng)新人才揮灑才情、碰撞智慧。有人說，這是“最強大腦”的集結(jié)，“硬核”力量的對決。這一創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的舞臺，讓眾多優(yōu)秀博士后青年脫穎而出，有利于激發(fā)他們攀登科研高峰的動力，壯大實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的有生力量。

青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，博士后群體是青年科技人才的重要組成部分。他們身處科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作一線，有創(chuàng)造的想法、創(chuàng)新的潛力、創(chuàng)業(yè)的動力。如今，廣大博士后努力推動產(chǎn)學(xué)研用對接，積極把相關(guān)科研成果投入到各行業(yè)各戰(zhàn)線。

從實驗室到生產(chǎn)線，科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用并非易事，需要架橋梁、暢渠道。手上的科研成果，應(yīng)用價值有多大？是否有未被發(fā)現(xiàn)的應(yīng)用場景？這是采訪時不少人的關(guān)切。大賽就是交流互鑒的空間，有利于信息交互、資源融通。與同賽道選手競技，跟專家評委、企業(yè)交流，來自清華大學(xué)的張偉挺有感觸：“我們對社會和市場的需求有了更清楚認(rèn)識，有助于挖掘更多經(jīng)濟價值和社會價值?！闭宫F(xiàn)亮點、交流提升，助力科研成果在轉(zhuǎn)化落地中找準(zhǔn)定位、更好發(fā)揮效益。

從大賽看科創(chuàng)活力，健全完善激勵機制至關(guān)重要。在大賽現(xiàn)場的“來揭榜”區(qū)域，展板上列明單位簡介、技術(shù)需求，博士后團隊可根據(jù)自身專長“揭榜”應(yīng)征。如今，各類“揭榜領(lǐng)題”活動已逐漸常態(tài)化、機制化，對科創(chuàng)團隊形成吸引力、帶動力，為業(yè)界帶來破題新方案。實踐中，還應(yīng)進一步探索創(chuàng)新，不斷豐富形式、完善機制，更好激勵科創(chuàng)人才關(guān)注產(chǎn)業(yè)需求、投身科技創(chuàng)新。

創(chuàng)新之道，唯在得人。習(xí)近平總書記強調(diào)：“要把培育國家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角?！睙o論是博士后制度還是博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，都在回答一個問題：如何讓人才資源、創(chuàng)新資源、產(chǎn)業(yè)資源、市場資源實現(xiàn)有機統(tǒng)一。既培養(yǎng)好人才又使用好人才，既孕育廣闊市場又滿足市場需求，充分發(fā)揮人才資源價值，對推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要支撐作用。就此而言，仍需不遺余力為人才成長發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件，使各方面人才各得其所、各展其長，推動創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

“未來已來，腳步更快”。大賽內(nèi)外，主題曲《未來為我而來》唱出了很多人的心聲。創(chuàng)新體制機制，營造良好環(huán)境，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓施展才干的舞臺更大、創(chuàng)造價值的機會更多，日益積累的青年人才優(yōu)勢就能轉(zhuǎn)化為澎湃不竭的發(fā)展優(yōu)勢。