○文/成都市林長制辦公室

大邑西嶺雪山

為進(jìn)一步發(fā)揮林長制考核指揮棒作用，成都市在督查考核激勵(lì)方面主動(dòng)探索、積極創(chuàng)新，將林長制工作納入市委、市政府重點(diǎn)考核督辦內(nèi)容（A類考核），著力構(gòu)建“1+2+1”督查考核激勵(lì)體系，統(tǒng)籌推進(jìn)全市林業(yè)園林資源保護(hù)發(fā)展和安全工作，不斷推動(dòng)林長制工作走深走實(shí)。

強(qiáng)化1次考核，精準(zhǔn)聚焦考核目標(biāo)。立足公園城市“林園一體”實(shí)際，聚焦增強(qiáng)林長制工作效能、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)保護(hù)和生態(tài)發(fā)展四方面重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，制定《2023年縣（市、區(qū)）林長制工作考核辦法》，分縣（市、區(qū)）出臺(tái)2023年林長制工作考核細(xì)則，設(shè)置“林長制實(shí)施運(yùn)行”“國土綠化”“公園城市構(gòu)建”“資源保護(hù)管理”“自然保護(hù)地體系建設(shè)”“野生動(dòng)植物保護(hù)”“林業(yè)園林災(zāi)害防控”“公園城市生態(tài)價(jià)值實(shí)現(xiàn)”8個(gè)版塊64 項(xiàng)評(píng)分指標(biāo)，開展差異化、個(gè)性化考核，精準(zhǔn)提升林長制考核效能。

開展2 次督查，加強(qiáng)協(xié)作多點(diǎn)發(fā)力。充分發(fā)揮林長辦“參謀助手”和“協(xié)調(diào)中樞”作用，以《成都市林長制部門協(xié)作制度（試行）》為抓手，開展多項(xiàng)部門合作，每年對(duì)23個(gè)縣（市、區(qū)）林長制工作推動(dòng)落實(shí)情況開展2次專項(xiàng)督查。針對(duì)林長制體系完善及工作推進(jìn)落實(shí)情況，市委督查室、市林長辦會(huì)同市規(guī)劃和自然資源局、市生態(tài)環(huán)境局等8個(gè)林長制協(xié)作單位組建8個(gè)專項(xiàng)督查組開展督查，2023年發(fā)現(xiàn)各類問題66 個(gè)，逐項(xiàng)跟蹤督促整改銷號(hào)；針對(duì)國家森林督查查處整改問題，市委督查室、市政府督查室、市林長辦會(huì)同市住建局、市交通局等5 個(gè)市林長制協(xié)作單位，對(duì)各縣（市、區(qū)）開展專項(xiàng)督查，確保森林督查工作按時(shí)高質(zhì)量完成。

實(shí)施1項(xiàng)激勵(lì)，強(qiáng)化運(yùn)用考核結(jié)果。為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各地保護(hù)發(fā)展林業(yè)園林資源的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，市林長辦制定《成都市林長制目標(biāo)考核評(píng)價(jià)制度（試行）》，建立林長制考核激勵(lì)機(jī)制，出臺(tái)《成都市林長制激勵(lì)措施實(shí)施辦法（試行）》，積極對(duì)接市財(cái)政局，2023年落實(shí)林長制成效激勵(lì)專項(xiàng)資金3000萬元，對(duì)遴選出的9個(gè)激勵(lì)縣（市、區(qū)），予以一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步鼓勵(lì)各地將林長制制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為治理效能。

龍門山國家地質(zhì)公園