◎ 山東能源魯西礦業(yè)集團唐口煤業(yè)公司 張超 翟曉萌 王道圣

金風送爽，丹桂飄香。金秋時節(jié)，山東能源魯西礦業(yè)唐口煤業(yè)公司舉行了一場別開生面的新入職大學(xué)生拜師儀式。在喜慶紅火的大屏幕前，11 名新入職大學(xué)生走上講臺，向自己的導(dǎo)師敬拜師茶、行拜師禮，并與導(dǎo)師簽訂師徒合同。

在中華傳統(tǒng)文化中，“拜師禮”是拜師學(xué)藝前的一種儀式，也是尊師重教的具體體現(xiàn)。師徒雙方通過相互學(xué)習(xí)、相互傳授、共同進步，結(jié)成一種特殊的情感紐帶。從某種意義上說，“拜師禮”不僅是一種拜師儀式，更是一種傳承和教育。唐口煤業(yè)公司舉行拜師儀式，旨在通過建立新型師徒關(guān)系，為人才培養(yǎng)提供新思路和新方法，進一步提升新入職大學(xué)生的責任感和使命感。

“舉行新入職大學(xué)生拜師儀式，既是弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，也是貫徹落實山東能源集團‘31789’年輕干部培養(yǎng)工程和魯西礦業(yè)公司‘八講八抓、八個厚筑’的生動實踐。要通過深入實施人才強企戰(zhàn)略，系統(tǒng)規(guī)劃新入職高校畢業(yè)生三年培養(yǎng)工作，為他們提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源、充足的鍛煉機會，暢通管理、技術(shù)、技能發(fā)展通道，讓敢于擔當、扎根基層、實績突出的優(yōu)秀人才脫穎而出，為公司的高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能?！惫军h委副書記、紀委書記、工會負責人秦玉良在儀式上說。

“和各位師傅相比，我們還有很大的差距?！弊鳛樾氯肼毚髮W(xué)生代表，畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)的碩士研究生郭鳳儀在發(fā)言中說，“希望通過師傅的言傳身教來豐富我們的學(xué)識、技藝和經(jīng)驗。”

作為見習(xí)導(dǎo)師之一的機電工區(qū)維修班班長吳強，通過近段時間與新入職大學(xué)生相處，深刻感受到了他們帶來的熱情和活力。他表示：“希望你們盡快適應(yīng)新的環(huán)境和角色，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。作為老師，我將毫無保留地將自己的工作經(jīng)驗和技能傳授給大家，也要從你們身上學(xué)習(xí)新知識、新觀點、新理念，與大家共同成長進步?！?/p>

學(xué)生向?qū)熜邪輲煻Y，學(xué)生敬的是尊重，導(dǎo)師接的是責任，雙方簽的是承諾，建立的是信任。秦玉良強調(diào)：“弟子不必不如師，師不必賢于弟子。真正有遠見的師長，從不擔心弟子超越自己，也會鼓勵學(xué)生積極提出個人見解，因為他們知道，唯有在開放式的互動中，學(xué)生才能成長起來，在思想的碰撞中，師生之間才會產(chǎn)生更多啟發(fā)。”

思想工作是企業(yè)發(fā)展的生命線。做好大學(xué)生的思想教育工作，關(guān)系到個人的成長和企業(yè)的發(fā)展。思想導(dǎo)師代表、唐口煤業(yè)公司黨委組織部、人力資源部部長高連海表示：“通過思想上的教育幫助，引導(dǎo)剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)良好的道德修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，找到適合自己發(fā)展、成才、進步的路，才是一名思想導(dǎo)師應(yīng)該做的?！?/p>

畢業(yè)于山東科技大學(xué)的新入職大學(xué)生白紀委說：“作為一名新入職的大學(xué)生，我要盡快完成由學(xué)生到職場人身份的轉(zhuǎn)變，同時也要做好職業(yè)規(guī)劃，將個人前途與公司發(fā)展緊密結(jié)合，在日常工作中努力提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為唐口煤業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦！”

據(jù)了解，唐口煤業(yè)公司制定實施的《新入職高校畢業(yè)生“三年強基”工作方案》，是認真落實山東能源集團和魯西礦業(yè)公司人才培養(yǎng)工程的重要舉措。唐口煤業(yè)公司黨委系統(tǒng)規(guī)劃新入職高校畢業(yè)生三年培養(yǎng)工作，第一年為見習(xí)培養(yǎng)期，第二年為定崗歷練期，第三年為定向鍛煉期，幫助他們盡早適應(yīng)工作環(huán)境、實踐專業(yè)知識、檢驗工作能力。

新入職大學(xué)生為導(dǎo)師奉上拜師茶

班組長導(dǎo)師現(xiàn)場為大學(xué)生講解設(shè)備運行基本知識