文/陳欣欣

國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，也是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要基礎(chǔ)和依靠力量?；鶎狱h組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)，持續(xù)完善和創(chuàng)新基層黨建工作模式，積極改進(jìn)基層黨建工作中存在的問(wèn)題，提高黨建工作效能，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量

黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，國(guó)有企業(yè)要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，切實(shí)打牢基層黨建基本功，真正讓黨的部署落地生根。

夯實(shí)組織基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，規(guī)范基層黨組織設(shè)置。全面指導(dǎo)基層黨支部健全各項(xiàng)工作制度，開(kāi)展好組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等工作。不斷加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，完善基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍選撥培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步探索嘗試“見(jiàn)習(xí)支部書(shū)記”工作模式，不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

豐富黨建載體。鼓勵(lì)企業(yè)基層黨組織探索創(chuàng)新工作方法，豐富基層黨建載體，運(yùn)用新媒體新技術(shù)，開(kāi)展既貼近經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，又富有感召力、影響力的黨組織活動(dòng)。積極開(kāi)展“黨建引領(lǐng)+”工作，將黨建工作與企業(yè)中心工作同步謀劃、同步部署，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，激發(fā)黨建“紅色能量”，賦能企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

形成長(zhǎng)效機(jī)制。從抓實(shí)基層黨組織黨內(nèi)政治生活入手，建立“三會(huì)一課”和日常教育逐級(jí)備案制，做到“三明確三備案”；推行黨員“積分制”管理制度，落實(shí)每月述評(píng)、半年綜評(píng)、年度排名；固定每月為“黨員主題活動(dòng)日”，建立“5+X”活動(dòng)模式，結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展有特色、有創(chuàng)意的活動(dòng)。

加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，筑牢企業(yè)發(fā)展根基

人才是第一資源。國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，穩(wěn)步推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，筑牢基層人才根基。

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，完善考核評(píng)價(jià)辦法，選優(yōu)配強(qiáng)各大所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。高度重視“黨政正職”和關(guān)鍵崗位黨員干部的培養(yǎng)選拔，真正把那些政治上強(qiáng)、經(jīng)歷多崗位鍛煉、既懂相關(guān)專業(yè)又熟悉黨建工作的人才選拔到重要崗位上來(lái)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、“三重一大”等基本制度，不斷提升班子成員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。

抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。建立健全以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的用人機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層、內(nèi)部與外埠、行政與黨群干部崗位的調(diào)整交流，著重在生產(chǎn)一線和項(xiàng)目經(jīng)理中培養(yǎng)選拔使用干部，以崗定薪、以效取酬，激勵(lì)廣大干部到一線歷練成長(zhǎng)、提素賦能。持續(xù)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推行領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理，暢通干部“上下”渠道，培養(yǎng)選用優(yōu)秀年輕干部，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的硬優(yōu)化。

抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持教育在日常、管理在經(jīng)常，開(kāi)展好黨建協(xié)作區(qū)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等工作，重點(diǎn)做好外埠黨員黨內(nèi)生活和“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理。從嚴(yán)加強(qiáng)新黨員和入黨積極分子培訓(xùn)，明確黨員義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動(dòng)機(jī)，樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，保持先進(jìn)性純潔性。探索建立黨員應(yīng)急動(dòng)員發(fā)揮作用機(jī)制，豐富黨員服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)企業(yè)的內(nèi)容和載體，引導(dǎo)黨員“平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)”。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境

國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)涵要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，打通“最后一公里”。

嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單。通過(guò)簽字背書(shū)、年度報(bào)告、約談及述廉評(píng)議等工作制度，做到動(dòng)態(tài)監(jiān)控、實(shí)時(shí)考核、全面覆蓋，與工作業(yè)績(jī)真掛鉤、硬兌現(xiàn)。加強(qiáng)和改進(jìn)巡視巡察工作，及時(shí)組織“回頭看”，確保整改實(shí)效。建立典型案例通報(bào)制度，切實(shí)放大“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”的警示效果，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層班（站）延伸。

持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)各級(jí)班子持續(xù)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持重心下移，及時(shí)幫助一線員工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。進(jìn)一步規(guī)范精簡(jiǎn)各類會(huì)議、文件、報(bào)表，堅(jiān)持限時(shí)辦結(jié)制，提高辦事效率。緊盯重要節(jié)假日，管住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，密切關(guān)注作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新動(dòng)向、新表現(xiàn)，防止“四風(fēng)”反彈。建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)由集中整治向常態(tài)治理延伸，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

堅(jiān)持抓好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，嚴(yán)肅查處企業(yè)內(nèi)部各種違規(guī)違紀(jì)行為，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小抓未病。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)與違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)部位，持續(xù)開(kāi)展效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查工作，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、問(wèn)題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理更加規(guī)范有序。

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力

黨的思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂，國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮宣傳思想文化工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象作用，從基層入手，不留死角，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障。

強(qiáng)化宣傳教育。加大對(duì)中央精神、黨紀(jì)黨規(guī)以及企業(yè)重大決策部署的宣傳力度，積極做好正向引導(dǎo)，確保員工認(rèn)識(shí)到位、改革穩(wěn)定措施落實(shí)到位。圍繞安全環(huán)保、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新等主題，大力開(kāi)展正面宣傳，全面展示綠色、開(kāi)放、和諧的企業(yè)形象。推進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新媒體深度融合，實(shí)現(xiàn)新聞素材“統(tǒng)一加工，多平臺(tái)推送”，建立與外界媒體良性互動(dòng)機(jī)制，全面提升國(guó)有企業(yè)新聞宣傳工作的影響力、引導(dǎo)力、感染力。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)。把思想政治工作同經(jīng)營(yíng)管理、人才開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展經(jīng)常性的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，把握員工思想脈搏，在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓。堅(jiān)持典型引領(lǐng)，大力培養(yǎng)和選樹(shù)各層面先進(jìn)典型，用身邊的典型感召人、鼓舞人，引導(dǎo)干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)，在追求一流業(yè)績(jī)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

強(qiáng)化文化建設(shè)。把企業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)教育作為新員工入職培訓(xùn)第一課、員工日常培訓(xùn)重點(diǎn)課、干部晉職培訓(xùn)必修課，引導(dǎo)企業(yè)全體干部員工立足本職崗位為企拼搏奉獻(xiàn)。堅(jiān)持在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷培育與時(shí)俱進(jìn)的文化理念、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范、內(nèi)涵豐富的文化作品，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定局面

企業(yè)和職工是榮辱與共的命運(yùn)共同體，國(guó)有企業(yè)要牢固樹(shù)立“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅(jiān)持把發(fā)展成果惠及員工群眾，凝聚同心同向正能量，鞏固企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。

在強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè)上下功夫。進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善黨建帶群建帶團(tuán)建制度機(jī)制，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建工作總體部署。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，加大推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革力度，建強(qiáng)“工字號(hào)”“青字號(hào)”品牌。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵領(lǐng)域，廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽、青年文明號(hào)、青年崗位能手等活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大職工群眾、團(tuán)員青年建功立業(yè)。

在辦好惠民實(shí)事上下功夫。抓好健康企業(yè)建設(shè)，開(kāi)展員工健康狀況與崗位匹配度調(diào)研，嚴(yán)格落實(shí)特殊作業(yè)崗位健康負(fù)面清單。健全常態(tài)化幫扶機(jī)制，深入開(kāi)展困難救助、走訪慰問(wèn)、青年志愿服務(wù)等工作。認(rèn)真落實(shí)員工體檢、帶薪休假等制度，建立完善薪酬福利穩(wěn)定、醫(yī)療保險(xiǎn)到位、幫扶救困及時(shí)的保障體系。抓好普惠性、基礎(chǔ)性民生建設(shè)，激發(fā)全員愛(ài)企如家的主人翁意識(shí)。

在鞏固穩(wěn)定大局上下功夫。扎實(shí)開(kāi)展“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)回應(yīng)員工群眾的急難愁盼。探索多元化訴求表達(dá)方式，加強(qiáng)“黨委書(shū)記信箱”和總經(jīng)理民主聯(lián)系人運(yùn)行管理，暢通員工反映意見(jiàn)建議的渠道，精準(zhǔn)掌握員工群眾合理需求，引導(dǎo)全體員工齊心協(xié)力謀發(fā)展、和衷共濟(jì)創(chuàng)未來(lái)。