李運美 董春輝(九三糧油工業(yè)集團有限公司)
作為民族大豆企業(yè),九三糧油工業(yè)集團有限公司(以下簡稱九三集團)根植北大荒,立足黑龍江,以為社會提供健康食品為己任,自1985年建廠以來,緊跟時代變化,積極應(yīng)對外部挑戰(zhàn),不斷開拓創(chuàng)新,逐步走出龍江、走向沿海、融入世界,相繼經(jīng)歷了建設(shè)初期、扭虧時期、快速發(fā)展期、改革創(chuàng)新期,實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模由小到大,競爭實力由弱到強,形成了既立足于國內(nèi),又面向國際的經(jīng)營發(fā)展新格局,成為國內(nèi)大豆加工行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。
2001年中國加入WTO,大豆成為中國市場最先開放的農(nóng)產(chǎn)品,中國大豆產(chǎn)業(yè)開啟了國際化發(fā)展進程。2008年全球金融危機的爆發(fā),加之大豆產(chǎn)業(yè)的全球化競爭加劇和割據(jù)勢力的逐步形成,九三集團進入了發(fā)展瓶頸期,在復(fù)雜嚴峻的市場經(jīng)濟形勢面前,當(dāng)時的管理體制、經(jīng)營機制已經(jīng)制約了集團的發(fā)展。2015年以來,趁著新一輪農(nóng)墾改革、國企改革的政策東風(fēng),九三集團領(lǐng)導(dǎo)者憑借企業(yè)家的敏銳洞察,依托企業(yè)家的果敢勇毅,針對快速擴張時期形成的“生長痛”和企業(yè)固有頑疾自我開刀,進行了一場全方位刀刃向內(nèi)的“外科手術(shù)”,實施了一系列改革舉措,推進企業(yè)優(yōu)化升級,實現(xiàn)了以改革促發(fā)展,以創(chuàng)新求突破的目標(biāo),為九三集團打造國際糧油食品運營商,成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)奠定了堅實基礎(chǔ),練足了深厚內(nèi)功,也讓九三集團經(jīng)受住了非洲豬瘟、中美貿(mào)易戰(zhàn)、新冠疫情的多重考驗,步入了高質(zhì)量發(fā)展的軌道,成為民族大豆產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。
一個企業(yè)要想長遠健康發(fā)展,就要有完善的組織建設(shè)和科學(xué)的戰(zhàn)略引領(lǐng)。根據(jù)行業(yè)競爭不斷升級的形勢和與跨國糧商同場競技的需要,九三集團著力強化黨的建設(shè),注重戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng),為企業(yè)發(fā)展引航定向,確保了企業(yè)在行業(yè)舉步維艱的情況下,實現(xiàn)了穩(wěn)步的發(fā)展。2022年,企業(yè)更是克服重重困難再次刷新了歷史最好經(jīng)營紀錄。
高質(zhì)量黨建是國企高質(zhì)量發(fā)展的方向盤。作為國有企業(yè),九三集團黨委始終致力于推進黨的自身建設(shè),按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”工作思路,深入落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,不斷深化政治生態(tài)和意識形態(tài)建設(shè),發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用,將黨建和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。實施融合賦能工程,落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“履行黨委會前置程序”,完善了領(lǐng)導(dǎo)體制,為企業(yè)規(guī)范化運作打下了堅實基礎(chǔ)。創(chuàng)建了“雁陣領(lǐng)航式”黨建品牌,通過建設(shè)黨建文化館、職工之家和“勞動模范創(chuàng)新工作室”,開展黨史學(xué)習(xí)教育、建黨百年等系列活動,發(fā)揮了黨組織的引領(lǐng)帶動作用,探索出一條黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新路徑。出色的黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營活動起到了巨大的引領(lǐng)作用,獲得了上級黨組織的高度認可。2022年,北大荒九三食品公司團總支在共青團成立百年之際榮獲“全國五四紅旗團支部”稱號,這是繼九三集團黨委在建黨百年榮獲“全國先進基層黨組織”獎項后,又一次獲得的國家級殊榮。
戰(zhàn)略決定企業(yè)的生命,一個偉大的企業(yè)一定是戰(zhàn)略規(guī)劃主導(dǎo)的結(jié)果。九三集團的領(lǐng)導(dǎo)者高度重視戰(zhàn)略思想的培育,強調(diào)要著眼大格局、秉持大胸懷、融入大戰(zhàn)略,錨定要做戰(zhàn)略引領(lǐng)型的企業(yè),明確了“為社會提供健康食品,讓每一位九三人都有成就感、幸福感和歸屬感”的企業(yè)使命,確立了新時期打造“國際糧油食品綜合運營商”的偉大目標(biāo),致力于成為保障國家糧油安全的重要戰(zhàn)略載體;圍繞這一目標(biāo),九三集團聚力打造形成了具有九三特色的“3+3+N”高質(zhì)量發(fā)展工程體系,提出了“十大戰(zhàn)略”方向;創(chuàng)造性提出了推進“12345678”戰(zhàn)略,涵蓋九三全線管理和運營,讓九三的產(chǎn)業(yè)鏈條更完整、業(yè)務(wù)覆蓋更全面;同時,對多年來探索出的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢、適合企業(yè)發(fā)展的競爭模式和盈利模式,從精神層面、管控層面、運營層面進行總結(jié),形成了全覆蓋、成體系的完整算法,即“九三核心算法”,成為指引企業(yè)在新時期不斷前行的時代精神和戰(zhàn)略讀本,使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持了穩(wěn)定良好的發(fā)展勢頭,在未來競爭中擁有了充足的底氣。
改革創(chuàng)新是保持企業(yè)長遠發(fā)展的永恒主題。九三集團以國企改革三年行動為主線,推進改革向縱深發(fā)展,構(gòu)建了全新發(fā)展格局,企業(yè)市場競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力進一步增強。
創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。九三集團積極推進國企改革,對集團的管控模式進行了頂層設(shè)計,按照功能職責(zé)不同,構(gòu)建了“集團總部一專業(yè)平臺一下屬公司”三級管控架構(gòu)。集團是戰(zhàn)略與資產(chǎn)主體,發(fā)揮戰(zhàn)略中心、投資中心、重大決策中心的核心功能,指導(dǎo)各職能部門定目標(biāo)、重標(biāo)準(zhǔn)、看績效、施管控、抓內(nèi)控、重風(fēng)險、引資金、強整合、促產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)“大經(jīng)營”;二級平臺是產(chǎn)業(yè)與利潤的主體,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)利潤中心、專業(yè)經(jīng)營中心、創(chuàng)新提升中心的作用,負責(zé)對下屬公司的監(jiān)督和管理,保證效率和秩序,通過抓計劃、抓利潤、管過程、建標(biāo)準(zhǔn)、抓目標(biāo)、施考核,實現(xiàn)“深經(jīng)營”;平臺下屬業(yè)務(wù)公司是產(chǎn)品與服務(wù)主體,發(fā)揮業(yè)務(wù)動作中心、成本控制中心和營銷服務(wù)中心的作用,是平臺下的生產(chǎn)基地,負責(zé)執(zhí)行和落實平臺的指令,成為平臺的生產(chǎn)和執(zhí)行中心,通過保進度、抓操作、提質(zhì)量、施標(biāo)準(zhǔn)、控成本、優(yōu)品牌,實現(xiàn)“實運營”。集團管控模式重塑,讓各個層級任務(wù)使命更加清晰,管控界別更加分明,使得改革活力得到進一步釋放,實現(xiàn)了局部有利,大盤盈利。
內(nèi)部控制體系建設(shè)是企業(yè)防范化解重大風(fēng)險和推動高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)。九三集團按照“控成本、控投資、控風(fēng)險”的指導(dǎo)方針,實施全面預(yù)算,優(yōu)化績效管理,加快內(nèi)控體系建設(shè),建立規(guī)范、全面、有效的閉環(huán)式內(nèi)控體系。創(chuàng)造性地對財務(wù)管理進行了改革,構(gòu)建起財務(wù)垂直管理體系,強化財務(wù)制度和流程管理,塑造了規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管控體系。并將融資、結(jié)算、理財、風(fēng)控等資金業(yè)務(wù)與財務(wù)業(yè)務(wù)分立,財務(wù)管理能力和資本運營能力顯著提高,確保了企業(yè)在改革發(fā)展中穩(wěn)健前行。同時,順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展潮流,按照“優(yōu)管理、提效率、智生產(chǎn)”的工作思路,圍繞打通數(shù)據(jù)壁壘,推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,推動企業(yè)從信息化向全面數(shù)據(jù)化及數(shù)據(jù)化經(jīng)營轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)商業(yè)模式創(chuàng)新與生態(tài)價值鏈重構(gòu),有效支撐集團經(jīng)營管理與戰(zhàn)略發(fā)展。
多年來,九三集團始終致力于品牌塑造,不斷創(chuàng)新營銷和品牌塑造模式,升級品牌內(nèi)涵,向市場提供高端有機產(chǎn)品,著力打造真正的有機品牌,持續(xù)構(gòu)建非轉(zhuǎn)基因和有機“雙引擎”,全鏈條提升“九三”品牌核心競爭力,提升品牌的忠誠度和美譽度,全力把“九三”品牌打造成非轉(zhuǎn)基因食用油、有機食品領(lǐng)導(dǎo)品牌。
科技是實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的驅(qū)動力。九三集團始終秉承創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念,將“大科技”戰(zhàn)略作為集團實施的“十大戰(zhàn)略”之一,堅持市場導(dǎo)向,依托國家級博士后科研工作站、國家大豆研發(fā)分中心、國際先進水平的食品安全檢測中心優(yōu)勢,相繼研發(fā)出多種食用油新品。2021年以來,九三集團推出高端花色油種“金純”系列、有機大豆油系列、“真”香系列、“榨”系列,進一步完善“非轉(zhuǎn)基因+有機”產(chǎn)品體系,形成了“傳統(tǒng)”“古法”“香”“鮮”“營養(yǎng)”“有機”等八大系列、“大豆”“玉米”“花生”“稻米”“葵花”等七大品類的產(chǎn)品布建,賦能產(chǎn)品品牌升級。其中,有機大豆油產(chǎn)品已通過中國有機、美國有機、歐盟有機三重有機認證,憑借過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)良的口碑及品牌影響力,“九三”有機壓榨清香大豆油成功入選中國食品工業(yè)“三品”專項行動“提品質(zhì)”典型成果;非轉(zhuǎn)基因精榨、鮮榨大豆油也成功入選“中國好糧油”產(chǎn)品名錄,成為大豆油品類唯一入選品牌;“九三”品牌大豆油、葵花籽油、玉米油榮獲國家糧油領(lǐng)域企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”稱號,以實力彰顯了企業(yè)在行業(yè)的地位。
品牌營銷,是企業(yè)的核心競爭力。九三集團結(jié)合消費形勢新變化,積極創(chuàng)新營銷模式,實現(xiàn)了“九三”品牌推廣由單一宣傳過渡為多矩陣呈現(xiàn)。一是不斷完善市場布局與規(guī)劃,拓展全國市場,深耕縣鄉(xiāng)渠道;二是樹立平臺思維,統(tǒng)籌推進數(shù)字營銷等現(xiàn)代化營銷方式的變革,做到線上和線下“兩手抓,兩手硬”,疫情期間積極開展社區(qū)公益直送、微信小店、自主直播等自我創(chuàng)新拓展方式外,積極參加各類政府舉辦的營銷拓展活動,掀起了九三“新媒體”營銷的熱潮,走出了一條營銷發(fā)展新路徑;三是率先布局短視頻,從創(chuàng)意產(chǎn)品視頻、營銷視頻到短視頻平臺“網(wǎng)紅段子”,源源不斷的短視頻輸出使“九三”品牌收獲海量關(guān)注度;四是通過參與大V帶貨等方式,提高品牌銷量,強化品牌印記;五是強化與各大電商平臺合作,2022年,電商渠道銷售額突破3億元,同比增長37.4%,線上銷售占比大幅提升?!熬湃逼放埔呀?jīng)成為非轉(zhuǎn)基因大豆油的代名詞。
優(yōu)秀的企業(yè)文化可以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、凝心聚力,九三集團堅持用優(yōu)秀、健康的企業(yè)文化影響和推動企業(yè)成長,用高尚、陽光的企業(yè)文化改變和塑造員工職業(yè)生涯,培養(yǎng)一批忠誠度高,年齡結(jié)構(gòu)合理,梯隊層次科學(xué),年輕化態(tài)勢明顯的人才隊伍。
文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)傲立商海的根本。九三集團以“高尚+奮斗”為中心內(nèi)核,以“推進企業(yè)形象建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、理念系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)范化、特色文化建設(shè)的常態(tài)化”為原則,打造了具有企業(yè)特色的企業(yè)文化體系。充分發(fā)揮“一報一刊兩微兩號”六大載體,強勢地對“誠信、責(zé)任、敬業(yè)、忠誠”的企業(yè)核心價值觀,執(zhí)行文化、團隊文化、用人文化,以及“十提倡、十反對”行為準(zhǔn)則等文化內(nèi)容進行滲透、宣貫,統(tǒng)一了員工思想,凝聚了奮進的力量,形成了簡簡單單、干干凈凈、清清爽爽干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,為集團改革成果的取得提供了強大思想保障。九三集團獲評“新中國70年企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎”,企業(yè)內(nèi)刊《高尚九三》被評為“中國企業(yè)文化與品牌傳播優(yōu)秀內(nèi)刊”。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。九三集團高度重視人才的培養(yǎng),提出了專業(yè)化人才培養(yǎng)目標(biāo),即以內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進為輔的方式,引進人才的最高學(xué)歷為博士研究生,大專及以上學(xué)歷人員占比達85%,持續(xù)優(yōu)化集團人才結(jié)構(gòu)。全面推進“三項制度”改革,形成了管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的“六能”管理機制,進一步釋放了廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情,增強了企業(yè)的發(fā)展活力和綜合競爭力。提出了打造有朝氣、有正氣,有活力、有能力,有思想、有理想,有領(lǐng)導(dǎo)力、有執(zhí)行力,年輕化、專業(yè)化企業(yè)家團隊的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,為年輕人提供鍛煉成長的機會和平臺。九三企業(yè)家團隊已初具規(guī)模,其中1975-1985年齡段的企業(yè)家已成為企業(yè)的中堅力量,1985-1995年齡段的企業(yè)家團隊不斷充實,一些優(yōu)秀的90后已經(jīng)嶄露頭角。資本運營、大宗產(chǎn)品交易和營銷三支團隊快速成長起來,成為企業(yè)發(fā)展的重要智力保障。
九三集團充分發(fā)揮國有企業(yè)擔(dān)當(dāng),內(nèi)外兼修,對內(nèi)全力推進企業(yè)自身改革發(fā)展,對外積極踐行社會責(zé)任,為中國大豆產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻九三智慧。
九三集團發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),五年來,累計向全國人大、國務(wù)院辦公廳、國家發(fā)改委、財政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等上級政府部門及行業(yè)協(xié)會提報提案、重要調(diào)研和建議材料數(shù)百份,為行業(yè)提供借鑒學(xué)習(xí)的典型案例,為行業(yè)呼聲,部分建議被政府部門借鑒采納。通過主辦或協(xié)辦各類行業(yè)高端峰會和專業(yè)論壇,適時發(fā)出九三聲音,不斷提升九三的行業(yè)地位。完成了APA協(xié)議的簽署,使中美首例預(yù)約定價項目圓滿結(jié)束,提升了集團在國際上的話語權(quán),成為我國稅務(wù)史上的一個里程碑。
根據(jù)大豆產(chǎn)業(yè)的資本屬性,九三集團將匯率、利率、期貨等資本與現(xiàn)貨實業(yè)進行了有機結(jié)合,尤其是率先借鑒國際先進做法,實施推廣基差銷售模式,將基差銷售模式引入油脂壓榨產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要環(huán)節(jié),引導(dǎo)客戶從不了解期貨到接受期貨,最后形成了自己的期貨交易理念,推動整個大豆壓榨產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建期現(xiàn)結(jié)合的市場經(jīng)營和風(fēng)險管理體系,在業(yè)界具有推動和引領(lǐng)作用。目前,九三集團87%以上的豆粕貿(mào)易和近90%的散油貿(mào)易均采用基差銷售的模式,基差的總體銷售量已經(jīng)全部覆蓋了傳統(tǒng)的一口價銷售模式。該模式的推廣,既有利于企業(yè)鎖定利潤,也有利于下游客戶規(guī)避風(fēng)險,為行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了現(xiàn)實借鑒。同時,九三集團正在國產(chǎn)大豆領(lǐng)域推行“企業(yè)+基地+基差定價”模式,旨在幫助農(nóng)戶能夠借助金融衍生工具提升定價話語權(quán)和避險能力。
改革的成功增強了企業(yè)獲利能力,煥發(fā)了企業(yè)活力。九三集團連續(xù)多次入圍中國企業(yè)500強和中國制造業(yè)500強,被授予“大豆系列國家標(biāo)準(zhǔn)制修訂基地”“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”“中國食用油加工業(yè)50強”“中國對外貿(mào)易500強企業(yè)”“中國糧油最受尊敬企業(yè)”“中國食品企業(yè)社會責(zé)任金鼎獎”“黑龍江省政府質(zhì)量獎”“中國好糧油省級示范企業(yè)”榮譽稱號,成為了中國糧油行業(yè)唯一獲得中國工業(yè)領(lǐng)域最高獎“中國工業(yè)大獎”的企業(yè)。“九三”品牌連續(xù)14次入圍“中國500最具價值品牌”排行榜,品牌價值超過570億元,躋身“亞洲品牌500強”,被評為“中國十大放心食品品牌”“中國十佳糧油品牌”“最具市場競爭力品牌”“中國食用油領(lǐng)袖品牌”。
行者方致遠,奮斗路正長,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時期,九三集團將持續(xù)貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,在深化改革中化藍圖為現(xiàn)實,在開拓創(chuàng)新中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,努力打造“雙700億級”國際化企業(yè)集團,全面實現(xiàn)建設(shè)國際糧油食品綜合運營商的宏偉目標(biāo)。