楊鈞
(北京亞太聯(lián)華資產(chǎn)評估有限公司,北京 100035)
市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制逐步完善,企業(yè)之間的并購重組活動開展頻繁,這項(xiàng)工作開展需要資產(chǎn)評估行業(yè)有效支持,減少企業(yè)資產(chǎn)流失,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,不同的學(xué)者對資產(chǎn)評估的見解不同,由于行業(yè)內(nèi)部缺乏完善的理論基礎(chǔ),資產(chǎn)評估行業(yè)現(xiàn)階段必須重視建立完善的評估體系,分析影響評估工作開展效果的各項(xiàng)因素,加強(qiáng)法治化建設(shè)、完善資產(chǎn)評估人才儲備、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)督管理、完善資產(chǎn)評估體系、做好質(zhì)量以及風(fēng)險控制工作。由于國內(nèi)各項(xiàng)理論基礎(chǔ)不夠完善,未形成完善的發(fā)展體系,對資產(chǎn)評估行業(yè)的問題進(jìn)行研究,制定優(yōu)化解決方案具有重要的研究意義。
廣義的資產(chǎn)評估是指委托人委托專業(yè)評估機(jī)構(gòu)對其擁有的不動產(chǎn)、動產(chǎn)、企業(yè)價值、經(jīng)濟(jì)權(quán)益進(jìn)行全面評估估算,產(chǎn)生相應(yīng)的評估報告,狹義的資產(chǎn)評估是指評估企業(yè)價值形態(tài),專業(yè)機(jī)構(gòu)依據(jù)法律相關(guān)要求采用科學(xué)方法進(jìn)行測量,估算企業(yè)價值,制定評估報告,對報告進(jìn)行解釋說明[1]。
“十四五”時期,加強(qiáng)對資產(chǎn)評估行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)體制機(jī)制有效運(yùn)行。在資產(chǎn)評估人才梯隊(duì)建設(shè)中,其要求提升人才隊(duì)伍層次以及綜合素質(zhì)。重視培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,要求培養(yǎng)200名可提供綜合服務(wù)的高端人才,500名行業(yè)機(jī)構(gòu)高級管理人才,5000名對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)精通,同時,能夠勝任新興業(yè)務(wù)的骨干人才,實(shí)現(xiàn)超5萬人的資產(chǎn)評估師隊(duì)伍,并達(dá)成超12.5萬人的從業(yè)人員目標(biāo)。但縱觀當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀,資產(chǎn)評估行業(yè)人才總量不足,無法保障從業(yè)人員的專業(yè)知識能力、道德素養(yǎng),容易導(dǎo)致資產(chǎn)評估環(huán)節(jié)出現(xiàn)各類風(fēng)險。企業(yè)開展改制工作,需要專業(yè)的評估人員作為支撐,提升專業(yè)評估人員的道德素養(yǎng)也迫在眉睫[2]。
當(dāng)前,由于資產(chǎn)評估行業(yè)準(zhǔn)入門檻不高,行業(yè)組成成分逐步復(fù)雜化,導(dǎo)致內(nèi)部管理難度攀升,識別評估師以為從業(yè)人員、業(yè)內(nèi)管理服務(wù)有效性、分享不屬于該行業(yè)的評估師相關(guān)信息,有效加強(qiáng)與不同監(jiān)管部門溝通,做好動態(tài)監(jiān)督管理工作,都是行業(yè)內(nèi)部迫切需要解決的問題,需要行業(yè)管理部門對各項(xiàng)問題進(jìn)行仔細(xì)分析,制定相應(yīng)的解決方案。雖然《資產(chǎn)評估法》實(shí)施,但是行業(yè)內(nèi)部現(xiàn)狀未能及時改變,依然呈現(xiàn)錯綜復(fù)雜、多頭管理的現(xiàn)象,由于缺失基本的程序與規(guī)則,改進(jìn)自我管理能力,制定相應(yīng)的原則是當(dāng)前解決問題的關(guān)鍵。
資產(chǎn)評估行業(yè)應(yīng)具有系統(tǒng)的資產(chǎn)評估理論并加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,隨著國家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,資產(chǎn)評估經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與探索工作并未有效開展,相應(yīng)的資產(chǎn)評估參數(shù)、方法難以掌握到位,內(nèi)部理論支撐不足。此外,我國資產(chǎn)評估法律體系不夠完善,監(jiān)管約束不足,市場整體統(tǒng)一性不足,影響行業(yè)整體發(fā)展。
專業(yè)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員在評估過程中要承擔(dān)法律責(zé)任,其面臨的風(fēng)險較大,因此,更要重視提升自身能力,加強(qiáng)專業(yè)知識儲備,學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)要求,靈活應(yīng)變?!顿Y產(chǎn)評估法》指出,從業(yè)人員若違反相關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致利益方產(chǎn)生損失,評估機(jī)構(gòu)要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,依據(jù)法律規(guī)定對利益方進(jìn)行賠償。由于評估行業(yè)降低了相應(yīng)的準(zhǔn)入門檻,對應(yīng)的職業(yè)風(fēng)險增大,若發(fā)生風(fēng)險,評估機(jī)構(gòu)要承擔(dān)法律責(zé)任。
在《資產(chǎn)評估法》中對評估過程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,由于評估過程從委托環(huán)節(jié)開始,到了后續(xù)的評估信息收集、評估方法選擇、制定評估報告,各個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生相應(yīng)的執(zhí)業(yè)風(fēng)險,專業(yè)人員在甄別各項(xiàng)信息、運(yùn)用評估方法以及評估報告使用的表達(dá)方式中受多種因素限制,難以保障評估報告準(zhǔn)確無誤,均可能存在著相應(yīng)的風(fēng)險[3]。
人才是21世紀(jì)企業(yè)重要的資源,行業(yè)之間競爭人才是重要環(huán)節(jié)。隨著社會發(fā)展,人才成為各行各業(yè)發(fā)展的核心,在資產(chǎn)評估領(lǐng)域要高效解決人才隊(duì)伍缺乏、人才來源渠道單一的問題。同時,日常工作開展也要重視加強(qiáng)監(jiān)督,及時揭露資產(chǎn)評估工作開展過程中的問題,在行業(yè)中進(jìn)行公示,發(fā)揮警示作用,避免后續(xù)出現(xiàn)類似問題[4]。此外,也可推進(jìn)建設(shè)分級分類的人才培養(yǎng)體系。
其一,可以資產(chǎn)評估師考試為依托,做好專業(yè)人才儲備。通過完善考試大綱,分析歷史考試數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)智能化命題、閱卷,研究命題閱卷規(guī)律,提升試題科學(xué)性。
其二,創(chuàng)新繼續(xù)教育模式,提升資產(chǎn)評估師專業(yè)能力。通過互聯(lián)網(wǎng)手段,加強(qiáng)網(wǎng)上培訓(xùn)、APP線上培訓(xùn)的方式,建立完善的課程體系,依據(jù)權(quán)威資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、高校教學(xué)資源,全面優(yōu)化課程設(shè)計,實(shí)現(xiàn)共享,提升行業(yè)人員服務(wù)能力與水平。
其三,可加強(qiáng)“校企協(xié)同”,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。與高校加強(qiáng)合作,實(shí)施定制化培養(yǎng)方案,保障人才與實(shí)際資產(chǎn)評估工作充分契合。重視要求人員知識、素質(zhì),在人才培養(yǎng)過程中幫助其樹立正確價值觀、建立良好的思想道德素養(yǎng),可加強(qiáng)學(xué)習(xí)思修類等課程,在學(xué)生時期樹立良好的價值導(dǎo)向,為日后開展工作建立基礎(chǔ)。
其四,構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系,對人才培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,全面涉及高端人才、國際化人才、跨專業(yè)復(fù)合型人才、青年人才,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,構(gòu)建完善的激勵保障機(jī)制、分級分類管理,促使人才政策更加開發(fā)。
其五,重視提升人員各項(xiàng)能力素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升人員溝通能力、文字表達(dá)能力,掌握各項(xiàng)現(xiàn)代企業(yè)管理能力,例如經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、資產(chǎn)評估原理等各項(xiàng)課程;重視加強(qiáng)專業(yè)知識領(lǐng)域培養(yǎng),學(xué)習(xí)資產(chǎn)評估法規(guī)政策、了解市場法、收益法、成本法以及資產(chǎn)評估技術(shù),提升實(shí)操能力。
其六,關(guān)注人員計算機(jī)使用能力,有效獲取各項(xiàng)信息,做好信息處理,學(xué)習(xí)計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等各項(xiàng)專業(yè)課程,這是從校企合作方面探索人才培養(yǎng)的重要途徑。
為實(shí)現(xiàn)對資產(chǎn)評估行業(yè)的有效監(jiān)督管理,做好規(guī)范工作,相關(guān)主體要組織制定完善的監(jiān)管文件,搭建完善的行業(yè)監(jiān)管體系。各資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)也要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)監(jiān)管要求,開展各項(xiàng)工作,提升自身專業(yè)性,高效開展業(yè)務(wù)工作。此外,資產(chǎn)評估行業(yè)必須重視劃分責(zé)任、權(quán)責(zé),對行業(yè)風(fēng)險做到精準(zhǔn)把控,要維持良好資產(chǎn)評估企業(yè)形象,避免因?qū)I(yè)性不足、違反相關(guān)法律法規(guī)要求,導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失、影響行業(yè)信譽(yù)。
資產(chǎn)評估從業(yè)人員要建立法律觀念,在具體工作落實(shí)環(huán)節(jié)遵守資產(chǎn)評估法,通過有效的行業(yè)監(jiān)管,對從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行有效規(guī)范,從而建立良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序,提升發(fā)展的高效性??山⑼晟频男袠I(yè)協(xié)會內(nèi)部治理機(jī)制,對議事規(guī)則進(jìn)行完善,健全決策機(jī)制,保障決策權(quán)、制定權(quán)、監(jiān)督權(quán)實(shí)現(xiàn)相互協(xié)調(diào)與制約,建立現(xiàn)代化治理體系。
資產(chǎn)評估行業(yè)可以建立聯(lián)合監(jiān)管的工作機(jī)制。一是重視依法履職。依據(jù)《中華人民共和國資產(chǎn)評估法》等相關(guān)法規(guī)要求,遵循相應(yīng)程序開展檢查工作。資產(chǎn)評估協(xié)會需重視加強(qiáng)頂層設(shè)計,研究部署相關(guān)監(jiān)管工作。
二是堅持執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查,遵循制定統(tǒng)一的檢查計劃、規(guī)范程序、制度標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施、處理處罰、發(fā)布公告各項(xiàng)原則,制定完善的檢查方案。
三是要加強(qiáng)日常監(jiān)管,加強(qiáng)運(yùn)用信息技術(shù)手段,做好數(shù)據(jù)分析工作,掌握行業(yè)基本情況,對風(fēng)險進(jìn)行有效識別,明確關(guān)鍵問題所在,制定相應(yīng)的監(jiān)管措施。
四是建立監(jiān)管團(tuán)隊(duì),重視一線監(jiān)管,發(fā)揮行業(yè)專家資源優(yōu)勢,通過行業(yè)協(xié)會建立相應(yīng)的技術(shù)專家?guī)欤行f(xié)助各項(xiàng)工作開展。
五是重視應(yīng)用監(jiān)管成果,對嚴(yán)重違反法規(guī)的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、相關(guān)人員,要列入失信黑名單,重視曝光典型案例,有效震懾各項(xiàng)違法行為,關(guān)注加強(qiáng)正面宣傳,全面提升資產(chǎn)評估行業(yè)公信力[5]。
國內(nèi)資產(chǎn)評估相關(guān)理論大多來源于國外引進(jìn),基本的理論框架并未經(jīng)過自身親身實(shí)踐,國內(nèi)資產(chǎn)評估理論較為空白,因此,必須在實(shí)踐的基礎(chǔ)上建立與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)匹配度較高的評估體系,滿足內(nèi)部評估工作開展需求。要重視結(jié)合理論與實(shí)踐,發(fā)揮行業(yè)實(shí)踐精神,全面摒棄傳統(tǒng)資產(chǎn)評估理念,落實(shí)好各項(xiàng)變革工作,減少行業(yè)內(nèi)部局限性。
此外,以統(tǒng)一的資產(chǎn)評估行業(yè)機(jī)制為前提,運(yùn)用好各項(xiàng)技術(shù)與成果,建立完善的資產(chǎn)評估管理平臺,提升自身優(yōu)勢,有效統(tǒng)一資產(chǎn)評估行業(yè),建立完善的數(shù)據(jù)庫,做好信息交互,推動資產(chǎn)評估行業(yè)深入發(fā)展。
資產(chǎn)評估行業(yè)要重點(diǎn)控制質(zhì)量,制定完善的風(fēng)險防范措施,降低資產(chǎn)評估風(fēng)險。行政管理部門要明確自身職責(zé),履行好應(yīng)盡的職責(zé),對現(xiàn)狀進(jìn)行改變。在行業(yè)立足中,要以職業(yè)道德為基礎(chǔ),才能使得委托方認(rèn)可,改變現(xiàn)階段不良的發(fā)展現(xiàn)狀。在實(shí)施資產(chǎn)評估法背景下,資產(chǎn)評估人員要盡職盡責(zé),誠實(shí)守信,依據(jù)從業(yè)原則開展各項(xiàng)資產(chǎn)評估工作。資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)要分析自身實(shí)際情況,做好業(yè)務(wù)招攬工作,把控好自身資產(chǎn)評估質(zhì)量,提升執(zhí)業(yè)水平。
在與客戶簽訂合同之前,要充分了解客戶品格、評價客戶財務(wù)狀況,避免客戶提供虛假資料,甚至騙取評估結(jié)果,切實(shí)保障自身權(quán)益。資產(chǎn)評估行業(yè)也應(yīng)重視評估報告易于理解,減少具有誤導(dǎo)性的陳述,針對無法確定的事項(xiàng),應(yīng)制定并保留相關(guān)聲明,對評估行業(yè)信息、人才、管理以及資產(chǎn)等各項(xiàng)資源進(jìn)行優(yōu)化,加強(qiáng)有效統(tǒng)一管理,有效防控風(fēng)險[6]。
資產(chǎn)評估行業(yè)各評估機(jī)構(gòu)發(fā)展模式不同,內(nèi)部人員組成也存在差異,各個機(jī)構(gòu)規(guī)模大小不一,在風(fēng)險管理中,各項(xiàng)策略不是通用的,但實(shí)質(zhì)卻是一樣的,機(jī)構(gòu)可以依據(jù)自身實(shí)際情況,建立與自身實(shí)際相適應(yīng)的優(yōu)化方案。在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下,資產(chǎn)評估行業(yè)面臨機(jī)遇,風(fēng)險也在所難免,各機(jī)構(gòu)應(yīng)上下一心,把握機(jī)制并提升風(fēng)險管控能力,管理層做好支持工作,員工積極依據(jù)要求開展各項(xiàng)工作,機(jī)構(gòu)要打破懶惰的思維,重視長遠(yuǎn)利益。
此外,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是風(fēng)險管理的重要環(huán)節(jié),需全面提升項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的風(fēng)險管理意識,關(guān)注證監(jiān)會、交易所的各項(xiàng)監(jiān)管、處罰公告,宣傳好風(fēng)險管理工作,人員思想意識足夠重視,工作也會更加規(guī)范。
由于我國資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展時間較短,在法治化建設(shè)方面存在不足,工作科學(xué)性無法保障,規(guī)范性、秩序性更是不足,國家也出臺了相關(guān)臨時性法律規(guī)范,但經(jīng)濟(jì)市場較為龐大,系統(tǒng)性監(jiān)管、規(guī)范不足。相關(guān)部門要意識到這一關(guān)鍵問題,構(gòu)建法規(guī)體系,建立完善的行業(yè)規(guī)范,堅持依法依規(guī)治理,依據(jù)資產(chǎn)評估法,樹立先進(jìn)的法治思維,建設(shè)完備的法律制度體系,推動行業(yè)改革并實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
分析當(dāng)前的行業(yè)監(jiān)督管理體系,重視量體裁衣,以行業(yè)、社會需求為基礎(chǔ),建立專業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu),對管理指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一并做到有效量化,從根本上進(jìn)行規(guī)范、統(tǒng)一。此外,也要立足于行業(yè)發(fā)展趨勢以及改革背景對相關(guān)管理機(jī)制文件進(jìn)行完善,推動法律法規(guī)建設(shè)進(jìn)程、執(zhí)行進(jìn)程,為推進(jìn)資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展建立完善的理論基礎(chǔ)。
截至2021年底,85%以上的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)移動、遠(yuǎn)程辦公,能夠提升行業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力,疫情常態(tài)化推動信息化智能化發(fā)展,資產(chǎn)評估行業(yè)需推動信息化建設(shè),一方面,統(tǒng)一信息平臺,建立“人員、機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)”等行業(yè)數(shù)據(jù)一體化信息平臺,大型資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)可分享自身執(zhí)業(yè)輔助系統(tǒng),為小機(jī)構(gòu)建設(shè)信息化提供借鑒,此外,信息化建設(shè)中也需要立足行業(yè)發(fā)展全局,對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等各項(xiàng)技術(shù)加強(qiáng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)有效的行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,加強(qiáng)設(shè)計、開發(fā)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、一體化管理,全面提升服務(wù)水平。另一方面,不斷深化行業(yè)國際化發(fā)展,中評協(xié)依據(jù)相關(guān)工作計劃,做好外事工作。要重視參與制定國際規(guī)則,提升我國資產(chǎn)評估行業(yè)國際影響力,在國際層面具備一定的話語權(quán),及時交流經(jīng)驗(yàn)、分享成果。
綜上所述,在資產(chǎn)評估行業(yè)中,其面臨的問題較多,由于評估體系、法律建設(shè)不夠完善,缺乏政策支持,阻礙資產(chǎn)評估行業(yè)發(fā)展。國家應(yīng)意識到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對資產(chǎn)評估行業(yè)的需求,完善法律法規(guī)建設(shè),資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)也要明確自身不足,建立完善的行業(yè)準(zhǔn)則以及內(nèi)部管理機(jī)制,及時解決發(fā)展過程中的各項(xiàng)問題,提升自身服務(wù)水平與風(fēng)險抵御能力。建設(shè)法規(guī)體系,推動法制建設(shè),建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為資產(chǎn)評估工作提供依據(jù);拓展人才培養(yǎng)渠道,提升人才道德素養(yǎng)、實(shí)踐能力、專業(yè)知識儲備,更好地適應(yīng)實(shí)際工作開展需求;做好行業(yè)監(jiān)督管理,建立良好的行業(yè)發(fā)展秩序,規(guī)范人員工作行為;建設(shè)完善的資產(chǎn)評估體系,加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部變革,結(jié)合理論與實(shí)踐推動行業(yè)快速發(fā)展;采取科學(xué)有效的質(zhì)量控制手段與風(fēng)險防控措施,提升委托方認(rèn)可,建立良好的行業(yè)形象。通過及時解決資產(chǎn)評估行業(yè)的各項(xiàng)問題,建設(shè)良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境,為各項(xiàng)工作規(guī)范開展提供保障。