王 萍
(中國建設(shè)銀行天津市分行,天津 300230)
在互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下,部分商業(yè)銀行的利潤空間逐漸被壓縮,而個(gè)人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展恰恰是商業(yè)銀行開拓未來金融市場(chǎng)的重要渠道。在現(xiàn)階段,信息科技應(yīng)用不斷更新?lián)Q代,人均可支配收入提升,居民對(duì)理財(cái)產(chǎn)品產(chǎn)生高質(zhì)量的需求,發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)大有可為。但是,目前機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存,部分商業(yè)銀行的一些弊端也比較明顯。
商業(yè)銀行大力發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)是適應(yīng)金融行業(yè)發(fā)展規(guī)律的重要體現(xiàn),也是商業(yè)銀行以較低成本獲得穩(wěn)定金融收入的重要對(duì)策?,F(xiàn)階段,要想提高商業(yè)銀行的金融收入,就應(yīng)當(dāng)重視個(gè)人金融業(yè)務(wù),大力發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)。同時(shí),個(gè)人金融業(yè)務(wù)具有效益好、穩(wěn)定性強(qiáng)、業(yè)務(wù)量比較分散、風(fēng)險(xiǎn)性比較小等特點(diǎn),極有可能是未來金融市場(chǎng)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”。
近年來,城鄉(xiāng)居民的實(shí)際可支配收入逐漸提高,人民群眾個(gè)人銀行存款額度也大幅增加。例如,2022 年央行金融數(shù)據(jù)顯示,全年存款額度增加26.22 萬億元,同比增長(zhǎng)6.59 億萬元,這是商業(yè)銀行發(fā)展個(gè)人金融業(yè)的一大重要背景。
科技是第一生產(chǎn)力,科技的進(jìn)步是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。近年來,隨著信息科技的快速發(fā)展,金融行業(yè)的發(fā)展也越來越快捷化和高效化。尤其是一些大型信息科技企業(yè),借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等現(xiàn)代信息科技的優(yōu)勢(shì),跨界切入經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域,使得信息科技和經(jīng)濟(jì)金融的融合日益密切,導(dǎo)致傳統(tǒng)的線下支付和單一片面的金融業(yè)務(wù)受到巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。
現(xiàn)代社會(huì)金融行業(yè)已經(jīng)開始向“去中介、去現(xiàn)金、去存款”等方向延伸,收益率不再作為關(guān)鍵因素被考慮,人民群眾對(duì)金融的延伸服務(wù)需求更大。當(dāng)前,在現(xiàn)實(shí)生活中現(xiàn)金的使用率較低,“掃碼”“刷臉支付”等成為社會(huì)趨勢(shì),而許多商業(yè)銀行在發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)時(shí),仍然存在程序、步驟煩瑣復(fù)雜,以及延伸服務(wù)不夠優(yōu)化等不足,極大地影響了人民群眾的選擇意向。
商業(yè)銀行是以資金和收益為發(fā)展前提的金融機(jī)構(gòu),在我國主要有三類:第一類是大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行,如中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行等;第二類是股份制的商業(yè)銀行,如中信銀行、廣發(fā)銀行、平安銀行等;第三類是地方性的銀行,如北京銀行、上海銀行及長(zhǎng)安銀行等。除此之外,還有一些特殊的商業(yè)銀行,但在我國數(shù)量不多,如匯豐銀行、花旗銀行和華美銀行等。由于筆者所在的銀行屬于大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行,因此以下以該類商業(yè)銀行為重點(diǎn),分別從優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)兩部分內(nèi)容分析探討如何發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)。
首先,以中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行及中國建設(shè)銀行為代表的大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行,無論是在資產(chǎn)、存貸款等方面,還是在社會(huì)信用和盈利能力等方面都位居首位,一直是我國金融市場(chǎng)的“領(lǐng)頭羊”和“主力軍”。比如中國工商銀行,中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)發(fā)布的2022 年度報(bào)告顯示,2022 年中國工商銀行實(shí)現(xiàn)凈利潤3610.38 億元,同比增長(zhǎng)3.1%,同時(shí)截至2022 年末,工商銀行的總資產(chǎn)為39.61 億元,比上年末同比增長(zhǎng)12.6%,社會(huì)不良貸款率也非常低,只有1.38%。
其次,大型商業(yè)銀行在多年來的發(fā)展過程中,在金融行業(yè)內(nèi)形成了自己固定的客戶資源,在全社會(huì)享有較高的信譽(yù),因此人民群眾對(duì)大型商業(yè)銀行的安全性、抗風(fēng)險(xiǎn)性及信心都比較高。
最后,大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行在全國各地也有較多的分布網(wǎng)點(diǎn)。例如,工商銀行在2022 年全國分布網(wǎng)點(diǎn)超過4 萬個(gè),農(nóng)業(yè)銀行在全國分布網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)超過2.5 萬個(gè)。而雄厚的實(shí)力、穩(wěn)定龐大的客戶資源、較高的社會(huì)信譽(yù)度和較多的網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ),正是大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)。
雖然大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行在資金實(shí)力、存貸款業(yè)務(wù)及市場(chǎng)占有份額和社會(huì)信譽(yù)等方面比中小型的商業(yè)銀行優(yōu)勢(shì)大,但是現(xiàn)階段,部分大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行仍然存在著一些問題,成為發(fā)展擴(kuò)大個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)的阻礙。
一是經(jīng)營理念不夠靈活。部分大型國有企業(yè)性質(zhì)商業(yè)銀行的行政色彩比較重,仍然遵循著總行、省級(jí)分行,市級(jí)分行等特點(diǎn),比較基礎(chǔ)的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自主性較低,日常經(jīng)營都是按照上級(jí)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的指示按部就班,缺少對(duì)社會(huì)金融市場(chǎng)發(fā)展的調(diào)查和研究。因此,無法做到精準(zhǔn)地進(jìn)行市場(chǎng)定位,難以吸引和挖掘客戶。例如,部分地方的商業(yè)銀行還沒有真正落實(shí)以客戶為中心,服務(wù)圍繞客戶需求等觀念轉(zhuǎn)變,工作還是圍繞個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)來進(jìn)行。
二是產(chǎn)品創(chuàng)新能力不夠。隨著現(xiàn)代新科技不斷被應(yīng)用于金融行業(yè)中,很多金融理財(cái)產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量難以滿足人民群眾的需求。很多大型商業(yè)銀行在金融理財(cái)產(chǎn)品方面比較落后,一些涉及個(gè)人的金融業(yè)務(wù)都比較煩瑣復(fù)雜,存款、貸款、支付、結(jié)算等方面的延伸服務(wù)還不夠完善。例如,部分商業(yè)銀行傾向于發(fā)售短期零售產(chǎn)品,對(duì)一年以上的理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)較少,而且很多產(chǎn)品“同質(zhì)化”嚴(yán)重,按照其他銀行的產(chǎn)品盲目跟風(fēng),模仿開發(fā),投資組合相似度很高,理財(cái)產(chǎn)品沒有特色和亮點(diǎn),也沒有針對(duì)人群,因此市場(chǎng)吸引力也不高。
三是人員能力素質(zhì)待提升?,F(xiàn)階段,我國部分商業(yè)銀行的人才隊(duì)伍建設(shè)存在一些問題??傮w上,老職工和新職工的配比不均現(xiàn)象比較突出,老員工業(yè)務(wù)熟練但缺少活力,而新員工剛?cè)肼?,?duì)未來充滿期望,在工作上比較富有活力,善于動(dòng)腦筋,但基本從事基礎(chǔ)的工作,執(zhí)行多于決策。而在個(gè)人金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展上,需要一支勤于動(dòng)腦、充滿活力的年輕隊(duì)伍。另外,現(xiàn)階段部分商業(yè)銀行的人員專業(yè)素質(zhì)不夠高,部分商業(yè)銀行隨意聘請(qǐng)與金融經(jīng)濟(jì)等專業(yè)相差較大的人員入職,導(dǎo)致其在遇到很多涉及專業(yè)理財(cái)知識(shí)的業(yè)務(wù)時(shí)“心里沒底、手忙腳亂”,對(duì)客戶的態(tài)度不夠友好,無法講述清楚相關(guān)金融知識(shí)的情況,因此影響了商業(yè)銀行對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的吸引力。
四是信息科技應(yīng)用不足。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及人工智能等技術(shù)不斷發(fā)展,社會(huì)基本上進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。因此,在金融行業(yè)的未來發(fā)展中,信息科技是必要的支持力。尤其是商業(yè)銀行,在發(fā)展基本的個(gè)人金融業(yè)務(wù)時(shí),關(guān)于如何使用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算分析和預(yù)測(cè)未來市場(chǎng)變化,探索特定人群的理財(cái)需求,以及用其他業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)來推算出個(gè)人金融業(yè)務(wù)所需要的數(shù)據(jù),是非常必要的一些工作。但是在現(xiàn)階段,因?yàn)樾畔⒖萍嫉乃捷^低,我國部分商業(yè)銀行的利潤空間逐漸受到限制。
有一句話叫“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”,精準(zhǔn)搶占市場(chǎng)先機(jī),是發(fā)展個(gè)人金融業(yè)的首要前提。在今天,面對(duì)快速發(fā)展的金融市場(chǎng),國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行要善于從傳統(tǒng)封閉的經(jīng)營理念中跳出來,打破固有思維的限制,立足實(shí)際,聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展核心,積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下個(gè)人金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓現(xiàn)狀。
一是要堅(jiān)持立足市場(chǎng)根本,抵制紙上談兵,要經(jīng)常緊跟宏觀政策,深入開展市場(chǎng)調(diào)研,站在不同客戶資源群體的立場(chǎng),了解現(xiàn)階段的個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展路徑。二是要狠抓“手機(jī)移動(dòng)營銷”,現(xiàn)階段,手機(jī)是每個(gè)人日常生活中必不可少的信息獲取來源,因此要充分利用這個(gè)渠道,加快推進(jìn)商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的手機(jī)營銷策略,堅(jiān)持以“再造一個(gè)手機(jī)銀行”為理念,針對(duì)不同人群,推送不同的營銷方案,促使每一個(gè)客戶都能享受到適合自己的專屬理財(cái)方案。
產(chǎn)品的特色化和專屬化是吸引客戶流量的“磁石”。尤其是在現(xiàn)階段,在社會(huì)各種存貸款、結(jié)算支付一體化的理財(cái)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)下,國有企業(yè)更要敢于在創(chuàng)新中繼續(xù)創(chuàng)新,在發(fā)展中創(chuàng)新發(fā)展,要不斷重視個(gè)人金融理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)新。
首先,要開發(fā)適應(yīng)不同人群、不同場(chǎng)景的理財(cái)產(chǎn)品,要有“寧為雞頭不為鳳尾”的理念,不斷加大各個(gè)產(chǎn)品之間的區(qū)別性,增強(qiáng)產(chǎn)品自身的特色性,堅(jiān)持為特定客戶人群服務(wù)。例如,針對(duì)手頭非常寬裕,有較多儲(chǔ)蓄金和退休金的老年人群和剛?cè)肼毜哪贻p人,其理財(cái)理念和資金流動(dòng)的模式是有區(qū)別的。其次,要善于以“標(biāo)簽化”給客戶資源分類。在眾多的商業(yè)銀行客戶資源中,每一位客戶的基本家庭情況、交易方式、資金的流動(dòng)和存入比例及產(chǎn)品愛好等都有差異,要想精準(zhǔn)地捕捉每一位客戶資源,就要按照客戶的具體情況設(shè)置理財(cái)產(chǎn)品,只有這樣才能真正做到“以客戶為中心”,減少“坐等看”的被動(dòng)狀態(tài)。最后,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程中,要減少與客戶協(xié)定的相關(guān)流程,尤其是一系列協(xié)議和客戶本人親筆簽名等相關(guān)手續(xù),可在法律規(guī)范之內(nèi)適當(dāng)簡(jiǎn)化,也可以充分使用電子協(xié)議減少客戶來往的時(shí)間?,F(xiàn)階段,很多客戶群體不愿意耗費(fèi)較多的時(shí)間專門去了解某一類產(chǎn)品,煩瑣、復(fù)雜的協(xié)議及客戶本人簽名會(huì)導(dǎo)致大量的客戶資源流失,不利于個(gè)人金融業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
部分商業(yè)銀行在隊(duì)伍建設(shè)方面存在問題,導(dǎo)致個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展不夠理想,達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。因此,在個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓過程中,要不斷提高商業(yè)銀行的人員隊(duì)伍配比和能力素質(zhì)。一是通過“老帶新”或者勞動(dòng)組合的方式,將老員工的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和新員工的工作活力優(yōu)勢(shì)充分結(jié)合,既保證業(yè)務(wù)不會(huì)出錯(cuò),也保證能夠?yàn)榭蛻籼峁┩晟频慕鹑诶碡?cái)服務(wù)。二是通過多勞多得、工作績(jī)效與客戶評(píng)價(jià)掛鉤等手段推進(jìn)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)開展質(zhì)量??梢酝ㄟ^相關(guān)的客戶評(píng)價(jià)渠道或者平臺(tái)了解員工的服務(wù)態(tài)度和產(chǎn)品介紹是否清楚等信息,使用獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等兩類手段,促使員工有充足的信心和工作積極性。三是推進(jìn)理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等專業(yè)性服務(wù),將個(gè)人金融業(yè)務(wù)有效拆分為多個(gè)步驟,由多個(gè)崗位負(fù)責(zé)不同的環(huán)節(jié)。這樣既然減輕了工作負(fù)擔(dān),也提升了服務(wù)的質(zhì)量,客戶享受到的金融理財(cái)服務(wù)也會(huì)更加完善。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)培養(yǎng)工作,堅(jiān)持按照“分類分級(jí)分項(xiàng)目”的原則,建立培訓(xùn)機(jī)制,定期開展崗位技能大練兵及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議等,讓員工在工作中提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)工作更好地開展。
在信息科技發(fā)展日新月異的今天,發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)重視利用信息科技的力量,利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及人工智能等科技在金融市場(chǎng)中爭(zhēng)得一席之地。首先,在各行各業(yè)中都有“二八定律”的說法。有關(guān)資料顯示,商業(yè)銀行發(fā)展個(gè)人金融業(yè)也存在一定的“二八定律”,即在眾多的客戶資源中有20%的優(yōu)質(zhì)客戶能夠?yàn)殂y行提供80%的利潤。因此,借助云計(jì)算、大數(shù)據(jù)篩選優(yōu)質(zhì)客戶是許多銀行發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù)的重中之重。其次,也可以借助微博、微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒介進(jìn)行廣泛的官方宣傳,利用大型國有企業(yè)商業(yè)銀行的社會(huì)影響力和良好的聲譽(yù)打造具有特色的線上理財(cái)渠道,讓更多的客戶了解金融理財(cái)產(chǎn)品的特色和預(yù)期受益效果,也能根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇最適合自己的產(chǎn)品。最后,大型國有企業(yè)性質(zhì)的商業(yè)銀行經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,無論是資金基礎(chǔ)還是客戶流量都趨于穩(wěn)定,要想在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)時(shí)代下廣泛發(fā)展個(gè)人金融業(yè)務(wù),就不能只著眼于舊的營銷渠道和相關(guān)手段,一些相關(guān)的金融科技平臺(tái)也必不可少,可以通過與一些知名的信息科技企業(yè)合作,引進(jìn)他們比較前沿的技術(shù),打造具有特色的金融理財(cái)科技平臺(tái),實(shí)現(xiàn)高效化、快捷化的金融服務(wù)。
本文以大型國有企業(yè)的商業(yè)銀行為重點(diǎn)研究對(duì)象,從當(dāng)前的時(shí)代背景、商業(yè)銀行的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)及現(xiàn)階段個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀等方面進(jìn)行分析和探討,提出一系列相關(guān)對(duì)策和建議,如精準(zhǔn)定位市場(chǎng)變化、緊抓核心業(yè)務(wù)、強(qiáng)化理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新能力、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、加大人員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、提升服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化金融理財(cái)科技支持、開拓未來市場(chǎng)等。