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        商科類院校環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè) 人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化策略探索

        2023-12-07 04:25:06肖燕
        知識(shí)文庫(kù) 2023年22期
        關(guān)鍵詞:特色環(huán)境設(shè)計(jì)

        肖燕

        近年來(lái),商科類院校為適應(yīng)市場(chǎng)以及專業(yè)發(fā)展的需要,從培養(yǎng)專業(yè)設(shè)計(jì)類應(yīng)用型人才向培養(yǎng)多學(xué)科交叉融合的復(fù)合型創(chuàng)新應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)變。環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)科的藝術(shù)創(chuàng)造性、科學(xué)系統(tǒng)性、公共服務(wù)性和地方特色性,使其兼具藝術(shù)性、工科和一定的商業(yè)性質(zhì)。為響應(yīng)國(guó)家長(zhǎng)期教育制度改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、一流學(xué)科建設(shè)總體方案等要求,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科專業(yè)、類型、層次結(jié)構(gòu),促進(jìn)多學(xué)科交叉和融合,克服同質(zhì)化傾向,形成各自的辦學(xué)理念與風(fēng)格,辦出特色的要求。本論文以貴州商學(xué)院環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)為例,通過(guò)貴州省內(nèi)各類高校人才培養(yǎng)目標(biāo)、模式、課程體系對(duì)比,剖析我校專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題,探索“新商科”建設(shè)與專業(yè)融合可實(shí)行的改革思路與措施。

        1 新商科背景引領(lǐng)下的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展方向

        貴州商學(xué)院從2019年建設(shè)新商科,經(jīng)過(guò)四年的研究與探索,明確了我校學(xué)科發(fā)展定位、學(xué)科體系以及專業(yè)體系,提出優(yōu)化專業(yè)布局,深化專業(yè)內(nèi)涵。按照一流專業(yè)建設(shè)要求,推進(jìn)專業(yè)交叉融合,聚焦商貿(mào)服務(wù)領(lǐng)域變革,實(shí)施“三三制”人才培養(yǎng)模式改革,凸顯新商科一流專業(yè)特色。現(xiàn)目前環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)被歸納在院學(xué)科專業(yè)定位“重點(diǎn)面向現(xiàn)代社會(huì)服務(wù)業(yè)和商業(yè)數(shù)字化培育建設(shè)專業(yè)群”中。要求環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科理論、先進(jìn)的專業(yè)技能、較強(qiáng)的審美鑒賞、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)表達(dá)、市場(chǎng)分析以及經(jīng)營(yíng)管理、施工管理等能力,培養(yǎng)出能從事設(shè)計(jì)、策劃、經(jīng)營(yíng)、施工、管理、服務(wù)工作等新的商科高級(jí)應(yīng)用型人才。

        從我校定位以及專業(yè)體系來(lái)看,為突出環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)特色,積極探索學(xué)科邊緣,豐富學(xué)科內(nèi)涵,在本專業(yè)中凸顯商科特征尤為重要。需在專業(yè)定位、教學(xué)體系、師資結(jié)構(gòu)以及教學(xué)設(shè)備等上進(jìn)行及時(shí)更新與調(diào)整,以期適應(yīng)新商科背景下多專業(yè)融合的教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行延展。從我校專業(yè)自身發(fā)展來(lái)看,環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的課程改革勢(shì)在必行。破除傳統(tǒng)教學(xué)模式、教學(xué)方式及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,以切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能與專業(yè)知識(shí)的掌握。以學(xué)科融合、多元化教學(xué)平臺(tái)、多樣化教學(xué)手段、多種教學(xué)途徑等方式進(jìn)行專業(yè)升級(jí),著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力,打造具有新商業(yè)精神、貴商文化與黔商精神的新商科特色教育專業(yè)。

        2 貴州商學(xué)院環(huán)境專業(yè)人才培養(yǎng)體系及現(xiàn)存問(wèn)題

        貴州商學(xué)院環(huán)境設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,符合新時(shí)代發(fā)展要求;具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和深厚人文底蘊(yùn);具備扎實(shí)的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、科學(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè)理論,掌握先進(jìn)的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)技能或技術(shù),有較強(qiáng)的審美鑒賞、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、設(shè)計(jì)表達(dá)、市場(chǎng)分析以及經(jīng)營(yíng)管理、施工管理等能力;能在建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)和施工行業(yè)或工作崗位從事設(shè)計(jì)、策劃、經(jīng)營(yíng)、施工、管理、服務(wù)工作等的新商科高級(jí)應(yīng)用型人才。

        在專業(yè)人才培養(yǎng)定位下,通常不同類型院校為突出學(xué)院辦學(xué)定位與特色,一般會(huì)設(shè)置一些特色課程作為通識(shí)必修課,以便打開(kāi)學(xué)生的認(rèn)知領(lǐng)域,健全學(xué)生的知識(shí)體系,同時(shí)打造學(xué)科專業(yè)特色。如貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)人才培養(yǎng)方案依托經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科為背景,以培養(yǎng)“精藝術(shù)、懂管理、會(huì)營(yíng)銷”勝任藝術(shù)推廣、高素質(zhì)復(fù)合型應(yīng)用型人才為宗旨,相應(yīng)開(kāi)設(shè)了貴州文化遺產(chǎn)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)工程管理、施工概預(yù)算與經(jīng)濟(jì)、管理、產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)必修課。貴州民族大學(xué)開(kāi)設(shè)民族理論與民族政策課程作為該校的通識(shí)必修課,培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立民族文化意識(shí),發(fā)揚(yáng)民族精神。

        因此,通過(guò)對(duì)貴州各高校環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)、模式、課程體系的分析與對(duì)比,以及我校環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查和同行的教學(xué)反饋總結(jié)了我院該專業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題,如下。

        2.1 培養(yǎng)目標(biāo)不明確,缺乏專業(yè)特色課程

        我校的環(huán)境設(shè)計(jì)培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)、為誰(shuí)培養(yǎng),做了較為籠統(tǒng)的定位,但未明確服務(wù)于本土區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才培養(yǎng)地位。遵循傳統(tǒng)專業(yè)培養(yǎng)模式,以職業(yè)導(dǎo)向?yàn)橹鳌,F(xiàn)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)中提到策劃、經(jīng)營(yíng)、管理,在實(shí)際的課程設(shè)置中,缺乏相應(yīng)的課程教學(xué),常以選修課設(shè)置缺乏培養(yǎng)力度。應(yīng)結(jié)合學(xué)院新商科背景特色,把策劃、管理或是工程預(yù)算作為專業(yè)必修課,對(duì)專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行補(bǔ)充教學(xué),打造藝、工、商結(jié)合的專業(yè)特色。

        2.2 師資結(jié)構(gòu)不合理,教學(xué)設(shè)備更新慢

        我院目前的師資隊(duì)伍中專任教師的數(shù)量和結(jié)構(gòu)并不能完全滿足學(xué)院已有專業(yè)的教學(xué)。特別是在高階的專業(yè)課程中,尤其是施工管理、項(xiàng)目預(yù)算等課程均請(qǐng)外聘教師進(jìn)行補(bǔ)充,高層次的專業(yè)教師人才相對(duì)匱乏。此外教學(xué)設(shè)備、教室、專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室還不具有針對(duì)性,現(xiàn)階段只能滿足大部分設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué),實(shí)驗(yàn)室類型多但屬于環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室卻很少。

        2.3 課程體系不完善,課程缺乏有效銜接

        以我校2021級(jí)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案來(lái)看,其專業(yè)核心課程設(shè)計(jì)范圍從大到小,難度也呈遞增設(shè)置。從居住區(qū)空間設(shè)計(jì)、公共空間設(shè)計(jì)再到風(fēng)景區(qū)空間規(guī)劃與設(shè)計(jì)。直接從設(shè)計(jì)理論到簡(jiǎn)單的技能表現(xiàn)的掌握再進(jìn)階到具體空間的設(shè)計(jì)。但這樣的設(shè)置實(shí)則缺乏銜接,應(yīng)加強(qiáng)要素的設(shè)計(jì),重視理念的培養(yǎng),然后才到空間中的應(yīng)用。

        3 環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化具體措施

        在環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)中,需要切實(shí)圍繞新商科背景逐步去推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化改革,給學(xué)生群體帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且逐步在教育的過(guò)程當(dāng)中去拓展學(xué)生的知識(shí)范圍,達(dá)到提升環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。所以,在商科類院校人才培養(yǎng)中需要進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃設(shè)計(jì),致力于保障環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,在此基礎(chǔ)之上強(qiáng)化人才培養(yǎng)成效,為社會(huì)發(fā)展輸送源源不斷的優(yōu)質(zhì)人才。

        3.1 明確人才培養(yǎng)目標(biāo),增設(shè)專業(yè)特色課程

        為貫徹《貴州商學(xué)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2018~2025)》的文件精神,以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng),以立德樹(shù)人為根本,以質(zhì)量提升為核心,以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵,以改革創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以服務(wù)社會(huì)為導(dǎo)向,彰顯“新商科”辦學(xué)特色。堅(jiān)持產(chǎn)教融合,協(xié)同育人,立足貴州,面向西南,輻射東盟,對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略,服務(wù)地方需求,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持,加快推進(jìn)特色鮮明的高水平新型商科大學(xué)建設(shè)的要求。

        在進(jìn)行人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化階段要切實(shí)基于學(xué)校的實(shí)際教學(xué)條件,根據(jù)學(xué)校所保有的教學(xué)資源進(jìn)行人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計(jì),并且明確人才培養(yǎng)目標(biāo),綜合學(xué)校課程教學(xué)資源、校園文化特色來(lái)增設(shè)專業(yè)特色課程,這樣既有助于突出人才培養(yǎng)的特點(diǎn),又能夠給學(xué)生帶來(lái)更加新穎的學(xué)習(xí)體驗(yàn),豐富學(xué)生環(huán)境設(shè)計(jì)知識(shí)的同時(shí)又有助于強(qiáng)化學(xué)生群體的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng),使學(xué)生成長(zhǎng)為我國(guó)社會(huì)發(fā)展與建設(shè)所需的優(yōu)質(zhì)人才。例如,根據(jù)我校辦學(xué)定位以及環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,明確其人才培養(yǎng)目標(biāo),本文提出在原專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)下,需要更加凸顯本?!靶律炭啤碧厣?,打造具黔商精神教育特色的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)。明確環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案立足于貴州本土市場(chǎng),滿足地方需求,以專業(yè)素養(yǎng)為主、商業(yè)素質(zhì)為輔的人才培養(yǎng)路線,培養(yǎng)出厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、促管理的新商科應(yīng)用型人才。在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過(guò)程當(dāng)中充分明確人才培養(yǎng)的能力目標(biāo),根據(jù)人才培養(yǎng)的核心能力推進(jìn)特色課程建設(shè),如通過(guò)強(qiáng)化通識(shí)基礎(chǔ)來(lái)塑造核心特色理論素養(yǎng),并且在課程體系建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中突出專業(yè)特長(zhǎng),逐步幫助學(xué)生群體夯實(shí)創(chuàng)新思維與設(shè)計(jì)能力,在推進(jìn)課程體系實(shí)踐階段,凝聚學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng),結(jié)合工程實(shí)務(wù)培養(yǎng)學(xué)生群體實(shí)踐轉(zhuǎn)化能力,讓學(xué)生群體學(xué)習(xí)如何將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作能力,達(dá)到提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標(biāo)。此外,人才培養(yǎng)的過(guò)程當(dāng)中同樣將目標(biāo)錨定于學(xué)生就業(yè),致力于保障課程建設(shè)與人才培養(yǎng)過(guò)程充分適應(yīng)學(xué)生就業(yè)需要,逐步加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),助力學(xué)生強(qiáng)化跨專業(yè)知識(shí)融合,從而使學(xué)生更加適應(yīng)社會(huì)當(dāng)中企業(yè)發(fā)展的人才需要,助力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量以及水平。內(nèi)容如圖1所示。

        在專業(yè)定位目標(biāo)構(gòu)建確定下,需要增設(shè)與專業(yè)相關(guān)的特色課程。結(jié)合實(shí)際我??稍鲈O(shè)項(xiàng)目策劃、施工概預(yù)算以及營(yíng)銷技巧等課程,貫穿在專業(yè)教學(xué)中。如表1所示,例如把項(xiàng)目策劃設(shè)置在大二下學(xué)期,使學(xué)生通過(guò)對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃加深對(duì)專業(yè)、行業(yè)與市場(chǎng)的了解。在大三下學(xué)期掌握表現(xiàn)技能的同時(shí)有五六套設(shè)計(jì)方案經(jīng)驗(yàn)后,對(duì)其管理與預(yù)算進(jìn)一步了解,使學(xué)生方案具有一定落地性與可操作性。在大四上學(xué)期加深對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)、設(shè)計(jì)公司組織的認(rèn)知以及對(duì)項(xiàng)目匯報(bào)、營(yíng)銷技巧的掌握。使其能平穩(wěn)過(guò)渡入職初期,順利轉(zhuǎn)換角色進(jìn)入工作狀態(tài)。

        3.2 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),完善專業(yè)教學(xué)設(shè)備

        在以往的環(huán)境設(shè)計(jì)教育體系中,都是圍繞培養(yǎng)從事室內(nèi)、景觀設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師來(lái)操作的,大量的課程都是掌握其設(shè)計(jì)方法與技能。教師隊(duì)伍以及教學(xué)配套設(shè)備決定了環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的成效,能否切實(shí)推進(jìn)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化同樣取決于教師隊(duì)伍的專業(yè)水平、教學(xué)配套設(shè)備的完整度。因此,為有效助推環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新,需要著重加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),致力于打造雙師型隊(duì)伍,并且強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部的專業(yè)教學(xué)設(shè)備配套,從而支撐起環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,助力優(yōu)化環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)水平。但實(shí)際上,除了基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力,該專業(yè)的就業(yè)方向還有工程建造、管理養(yǎng)護(hù)、項(xiàng)目管理等,有策劃、營(yíng)銷推廣等方向,設(shè)計(jì)部分在該行業(yè)只占了很小的一部分,所以為了適應(yīng)專業(yè)特色發(fā)展需求,達(dá)到學(xué)校人才培養(yǎng)目的以及促進(jìn)本土設(shè)計(jì)行業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,則需要相應(yīng)背景的師資力量以及接近實(shí)際市場(chǎng)的教學(xué)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)真實(shí)產(chǎn)業(yè)環(huán)境中的實(shí)踐培育新模式。

        在師資隊(duì)伍方面,一是,引進(jìn)多元背景的設(shè)計(jì)人員,跨越學(xué)科邊界豐富教學(xué)內(nèi)容。在教師引進(jìn)方面,可以擴(kuò)大專業(yè)范圍,如建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程、園藝、園林、工程管理等專業(yè),以便進(jìn)行相關(guān)的跨學(xué)科教學(xué),豐富專業(yè)設(shè)計(jì)視角。二是,建立省內(nèi)高校聯(lián)合設(shè)計(jì)教研室,促教專業(yè)交流與資源共享。通過(guò)教學(xué)資源的共享逐步開(kāi)拓教師群體專業(yè)視野,使教師群體能夠在職教階段充分展現(xiàn)出自身的專業(yè)性,并且借鑒其他學(xué)校優(yōu)秀教師的教育經(jīng)驗(yàn)以及教育模式,逐步打造獨(dú)具本學(xué)校特色的環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)育人框架,助推本學(xué)校育人模式實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新。此外,在強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)方面同樣也要建立虛擬教研室,進(jìn)行教學(xué)、行業(yè)以及科研等方面的交流與資源共享平臺(tái),基于網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)逐步推動(dòng)教師之間的學(xué)術(shù)交流、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的溝通,通過(guò)虛擬現(xiàn)實(shí)平臺(tái)營(yíng)造沉浸式的學(xué)術(shù)研究體驗(yàn),逐步建設(shè)起以創(chuàng)新環(huán)境設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式為核心的研修課題,在此基礎(chǔ)之上推動(dòng)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。三是,打造貴州省高校設(shè)計(jì)名師巡教,促進(jìn)高校設(shè)計(jì)教學(xué)發(fā)展。打造良好的設(shè)計(jì)教學(xué)氛圍以及提高省內(nèi)設(shè)計(jì)水平。四是,加大企業(yè)外聘教師授課比例,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化項(xiàng)目化教學(xué)。對(duì)外聘教師的審核程序進(jìn)行簡(jiǎn)化,助力高校設(shè)計(jì)教學(xué)的真正行業(yè)化。五是,著力培養(yǎng)“雙師型教師”,打造多維一體的教師團(tuán)隊(duì)。注重雙師型教師的教學(xué)能力與實(shí)踐能力,定期進(jìn)行企業(yè)見(jiàn)習(xí)與交換培訓(xùn)。接觸最新行業(yè)內(nèi)容包括政策解讀、設(shè)計(jì)理念、軟件操作技能以及行業(yè)氛圍。正確引導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知、行業(yè)認(rèn)知以及職業(yè)認(rèn)知。內(nèi)容如圖2所示。

        在教學(xué)設(shè)備方面,一是,加大對(duì)環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的重視與現(xiàn)有教學(xué)資源整合。應(yīng)強(qiáng)化增設(shè)設(shè)計(jì)類教研室、工作室、實(shí)訓(xùn)室,合并純藝術(shù)類工作間。現(xiàn)貴州商學(xué)院文化與藝術(shù)教育中心,面積約1360平方米,教學(xué)設(shè)施設(shè)備種類相對(duì)齊全,但總體純藝術(shù)工作間較多,投入使用的設(shè)計(jì)類專業(yè)的工作間很少。二是,完善基本的設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)備,打造設(shè)計(jì)教學(xué)氛圍。應(yīng)多聽(tīng)取企業(yè)導(dǎo)師的意見(jiàn)與建議,適當(dāng)增加較為實(shí)用的專業(yè)教室。如手繪表現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室、材料與結(jié)構(gòu)展覽室、模型制作與展覽實(shí)驗(yàn)室、數(shù)字化建造實(shí)驗(yàn)室、VR虛擬體驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室等滿足學(xué)生專業(yè)體驗(yàn)、認(rèn)知、教學(xué)與表現(xiàn)的需求。此外在設(shè)計(jì)類教室過(guò)道及教室內(nèi)部,應(yīng)多展示學(xué)生作品以及大師作品,增加其專業(yè)氛圍。三是,引進(jìn)市場(chǎng)真實(shí)工作間,模擬企業(yè)環(huán)境進(jìn)行教學(xué)。在工作間建設(shè)時(shí),可參考企業(yè)真實(shí)工作環(huán)境,從而打造真實(shí)的教學(xué)氛圍。方便企業(yè)外聘教師在教學(xué)工作的同時(shí),讓學(xué)生有真實(shí)的設(shè)計(jì)體驗(yàn)感。四是,打造專業(yè)成果收集與展覽管理體系,做好資源整理與存檔工作??稍O(shè)置一兩個(gè)工作室作為設(shè)計(jì)優(yōu)秀成果展示和優(yōu)秀成果電子存檔記錄,應(yīng)用在平時(shí)學(xué)生作業(yè)展示與畢業(yè)作品刻錄展示需求上。

        3.3 整合專業(yè)教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)模塊體系

        在環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)中,專業(yè)教學(xué)資源的整合是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán),對(duì)于優(yōu)化環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)也具有積極作用。所以,為提升商科類院校人才培養(yǎng)水平,需要在環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)當(dāng)中注重整合專業(yè)教學(xué)資源、優(yōu)化教學(xué)模塊體系,從而在此基礎(chǔ)之上推動(dòng)商科類院校育人模式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。在本學(xué)校開(kāi)展專業(yè)教學(xué)資源整合的過(guò)程當(dāng)中充分統(tǒng)籌了環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)的課程體系資源,例如,課堂體系主要由通識(shí)教育模塊、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)核心課程模塊、能力拓展選修模塊以及黔商第二課堂模塊組成。其中通識(shí)教育模塊由常規(guī)公共課以及地方特色課組成,主要集中在大一至大二階段。專業(yè)必修課由設(shè)計(jì)基礎(chǔ)模塊與專業(yè)核心課程模塊組成,主要集中在大一到大三期間,主要以厚實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與表現(xiàn)能力以及促進(jìn)培養(yǎng)設(shè)計(jì)、施工、策劃與管理相關(guān)能力。期間注重各研究方向的組成要素設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)與技能,如人機(jī)工程學(xué)、植物配置、材料與工藝、模型制作、工程管理與預(yù)算以及景觀裝置、陳設(shè)等公共設(shè)施設(shè)計(jì)。在能力拓展模塊中,包括了學(xué)院專業(yè)選修以及學(xué)校層面的通識(shí)類選修,學(xué)院專業(yè)選修包含專業(yè)基礎(chǔ)選修課、政策類設(shè)計(jì)選修課以及營(yíng)銷與推廣選修課,集中在大一至大三期間。此外在學(xué)生整個(gè)在校期間,整合社團(tuán)、學(xué)生會(huì)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,把專業(yè)設(shè)計(jì)大賽、互聯(lián)網(wǎng)+、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及暑期三下鄉(xiāng)等模塊融入黔商第二課堂模塊中。在該教學(xué)模塊中,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院的資源整合,并且加強(qiáng)了各個(gè)部分之間的聯(lián)系,每個(gè)學(xué)生在校內(nèi)以及校外的實(shí)踐會(huì)進(jìn)行專門(mén)的檔案記錄,通過(guò)這種形式既能對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)狀態(tài)進(jìn)行立體化跟蹤,同時(shí)又能夠及時(shí)了解到學(xué)生群體在參與環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)階段的動(dòng)態(tài)情況,其中包含學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中所取得的成績(jī)、遇到的困難以及解決困難的方法等,隨后便可以將如上方面信息進(jìn)行匯總,對(duì)于學(xué)生個(gè)體進(jìn)行成長(zhǎng)評(píng)價(jià),而每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)評(píng)價(jià)都符合學(xué)生的個(gè)體成長(zhǎng)實(shí)際情況,隨后在此基礎(chǔ)之上給予學(xué)生專業(yè)成長(zhǎng)意見(jiàn)、職業(yè)發(fā)展方向意見(jiàn)等,通過(guò)這種形式既可以讓學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向,又能夠針對(duì)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)給予其具有針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展意見(jiàn),幫助學(xué)生更好地去進(jìn)行職業(yè)深造,有效助推環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)模塊體系實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新,同時(shí)助力強(qiáng)化人才培養(yǎng)成效,激活學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,通過(guò)多學(xué)院多平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行較為全面的培養(yǎng)。內(nèi)容如表2所示。

        4 總結(jié)

        商科類院校環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,主要還是體現(xiàn)在專業(yè)設(shè)計(jì)能力以及以商科背景下多學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)的策略與方式方法上。因此著力點(diǎn)仍還在專業(yè)能力、實(shí)踐能力以及商科策劃管理和營(yíng)銷能力的綜合提升上。在專業(yè)建設(shè)的前提下,以專業(yè)素養(yǎng)為主、商業(yè)素質(zhì)為輔的人才培養(yǎng)路線培養(yǎng)出厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、促管理的新商科應(yīng)用型人才的構(gòu)想還需更多相關(guān)的專業(yè)老師的實(shí)踐與探索。

        (作者單位:貴州商學(xué)院)

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