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        張建偉:融大政 追求卓越塑典范

        2023-12-05 10:54:54黃柳
        中國醫(yī)院院長 2023年22期
        關鍵詞:疫情醫(yī)院管理

        文/本刊記者 黃柳

        張建偉現任欒川縣人民醫(yī)院黨委副書記,院長,榮獲2018—2022年縣優(yōu)秀政協(xié)委員。兼任中國中醫(yī)藥研究促進會基層中醫(yī)藥提升工作委員會常務委員等行業(yè)職務。

        重細節(jié),闊格局,將中心建設、“升三級”融入緊密型醫(yī)共體全面工作中,河南省欒川縣打造出發(fā)展典范。

        河南省欒川縣是“網紅”風景區(qū)老君山所在地,縣域總面積2477平方千米,有“四河三山兩道川、九山半水半分田”之稱,常住人口約35萬。

        2020年年底,欒川縣人民醫(yī)院迎來“70后”的資深管理者張建偉擔任院長。臨床、管理“兩肩挑”超過20年,他曾在南方沿海的一家民營醫(yī)院工作,30多歲開始從事醫(yī)院管理。張建偉向《中國醫(yī)院院長》雜志記者感慨,這段經歷一定程度影響了他的管理風格。

        疫情期間,一手抓防疫抗疫,一手抓醫(yī)院發(fā)展,“兩手都要硬,且力量不能因分攤而有半分偏廢或薄弱”。張建偉介紹,到任之初,自己與領導班子即決定,醫(yī)院要在準備2022年二甲復審的同時,全面?zhèn)鋺?zhàn)“創(chuàng)三級”。

        創(chuàng)三級,思路開闊

        等級醫(yī)院評審是在質量、安全、管理、服務和績效等方面進一步凝練醫(yī)院能力,從“申三級”到“升三級”更是需要一系列的硬性考核與“通關證”,其中就包括了以卒中、胸痛、創(chuàng)傷三大中心建設為代表的急危重癥救治能力以及四級電子病歷系統(tǒng)應用。

        不惑之年回歸欒川縣醫(yī)療界,適逢新醫(yī)改“強基層”的政策次第推進,張建偉深感一項項硬性指標“過關”,正可以讓縣域醫(yī)療救治能力有質的提升,讓老百姓就醫(yī)更有“獲得感”!三級評審,說起來只有簡簡單單的四個字,可做起來卻是319項、1000分值厚厚的一大本條款細則。怎樣讓這319項任務落實落地,讓每項不失分,是擺在張建偉面前的一道難題。因為種種因素,醫(yī)院在必備條款、必備項目上存在著一定的距離,鳳凰涅槃,浴火重生,需要有深遠的謀劃、過人的膽略。

        成立專班,健全機制,建立創(chuàng)建晨會制度并扎實落實。專班里分任務壓擔子,機制里有管理有督導,晨會里有匯報有改進。層層加壓,科科評比,人人趕超。從管理到服務,從業(yè)務到技術,任務清單逐條逐項銷號,評審分值逐分提升,全院一盤棋,上下一條心,打破各種壁壘,實現質的飛躍。

        三大中心創(chuàng)建成功,四級電子病歷系統(tǒng)應用落地,三級醫(yī)院創(chuàng)建成功。

        創(chuàng)建歷練了隊伍,評審開闊了視野,成功凝聚了人心。在三級醫(yī)院創(chuàng)建的旅途上,張建偉帶領大家腳步堅定,無畏無懼。在醫(yī)院未來等級創(chuàng)建的進程中,他運籌謀劃,迎風領航。

        重細節(jié),走出中原

        “三大中心”創(chuàng)建是三級醫(yī)院評審的入場券,面對欒川縣人口基數小、山區(qū)人口多等特定制約因素,張建偉院長果斷決策,必須協(xié)同醫(yī)共體建設在院內、院外同步推進三大中心建設。

        在擔負著全院創(chuàng)建管理責任的同時,張建偉還擔任卒中中心建設專班領導,擔當作為,實干巧干并親力親為。在院內,他帶領醫(yī)院快速部署起高危人群篩查的“3個閉環(huán)”管理。首先對院內所有40歲及以上住院患者普及“8+2”風險評估,每天匯總,由神經內外科分包醫(yī)生及時對接會診,建起會診患者閉環(huán)管理;其次,對院內40歲以上門診患者及家屬同樣展開“8+2”篩查,對篩出的高危人群給予免費頸動脈超聲檢查和TCD,對頸動脈狹窄患者閉環(huán)管理,“迄今共確診近萬例頸動脈狹窄,做到了早治療、早防范?!?/p>

        最后是體檢閉環(huán),體檢同樣注重卒中風險篩查,凡檢查出頸動脈中度以上狹窄人員,轉由卒中防治門診統(tǒng)一閉環(huán)管理。張建偉總結,通過3個閉環(huán)的建設,“在院內7萬多平方米的業(yè)務用房內,基本上做到了卒中、胸痛風險篩查全覆蓋、零漏診。”

        院內“無死角”的同時,打造全縣“一張網”。醫(yī)院在急診設置專門的卒中綠道小組,與120、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)共體分院)做好緊密銜接,同時為分院培養(yǎng)技術人才,使其承擔起總院卒中中心的“前哨”功能。截至目前,已經有2個分院打造出卒中單元樣本,可獨立開展溶栓工作。張建偉還介紹,2023年,醫(yī)共體內已啟動分院標準化卒中單元建設工作,“有CT設備的必須建,由總院向各分院撥付5萬元籌建費啟動創(chuàng)建工作?!?/p>

        細節(jié)決定成敗?!坝袔讉€周末,我自己駕車在山區(qū)撥打120急救電話求醫(yī),從急救車趕到的時間,到醫(yī)護人員見到模擬病人后的處置流程、救護車行進中護士扎針的技術、與院內綠道組的互動……全程由攝影師如實錄制下來。”張建偉介紹,醫(yī)院每周二都例行對5種途徑的就診流程進行演練,全程記錄做好復盤演練,深究細節(jié)、持續(xù)優(yōu)化。一個包含醫(yī)共體總院、分院、村衛(wèi)生室醫(yī)護人員近400人的微信群每天活躍著,卒中患者從初診到救治、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣城、從上轉到下轉,全流程體現在該群里?!坝惺加薪K,每一例患者的救治全程可追溯。”張建偉如是評價。

        2022年9月,醫(yī)院AIS血管內治療技術排名全國第24位,團隊已獨立開展卒中、胸痛、創(chuàng)傷領域多項高難度手術,卒中中心建設以“欒川模式”走出中原向全國推廣。

        當前,醫(yī)院CEA手術位居全省前列,欒川縣卒中中心DNT平均時間僅19.2分鐘,中位數18分鐘,低于河南省卒中平均DNT時間。2023年夏,河南省衛(wèi)生健康委發(fā)布的《關于委托開展醫(yī)療服務體系建設相關課題研究的通知》中,由欒川縣人民醫(yī)院承擔的《縣域卒中中心建設探索與思考》位列五大課題之一。

        為百姓,守土有責

        2023年10月,欒川縣人民醫(yī)院通過評審,正式晉升為三級綜合醫(yī)院。張建偉由衷感慨,過去兩年多時間,在防疫抗疫的壓力中,做好能力提升、三大中心建設、二甲復審、三級申報等,“在高負荷的工作中,凝聚了人心、鍛煉了隊伍”,這正是他作為院長領導力的彰顯與成效。

        1-2 以“欒川模式”走出中原向全國推廣,欒川縣人民醫(yī)院卒中中心創(chuàng)成典范。

        他向記者回顧,3年疫情,院內始終“零感染”,2022年年底隨著疫情防控政策變化,醫(yī)院出現門診、住院、重癥三大高峰,在前所未有的考驗中,醫(yī)院實施‘全院一張床’,不推諉一例患者。通過緊急出臺跨??婆嘤栐\療方案、全院培訓以及在每個病區(qū)開辟重癥單元的創(chuàng)新舉措,確保全縣重癥患者妥善收治,為縣域疫情防控貢獻了欒醫(yī)力量,受到社會各界的高度贊許和一致好評。

        談及疫情防控對縣域醫(yī)療體系、龍頭醫(yī)院能力建設的啟發(fā),張建偉闡述,第一方面,醫(yī)院必須進一步強化疫情防控應急管理機制,彌補過去應急管理比較被動、缺少前瞻性、缺少彈性以及協(xié)同觀念等不足之處,確保應急管理活動及時有效地開展。第二方面,醫(yī)院必須制定完善的重特大疫情應對預案,“防控重大突發(fā)疫情,一定要趕在疫情之前攔截阻擋,這需要平時制定完善的應對方案,建立有關防疫設施征用機制,特別是加強醫(yī)護人員后備隊伍建設”。第三方面,必須建立重大疫情防治物資儲備體系。

        他還表示,在此過程中,醫(yī)院管理者的領導力將有集中體現,“領導力的八大內涵,包括目標管理、決策創(chuàng)新、組織管理、人際管理、變革管理、領導力發(fā)展、戰(zhàn)略管理和執(zhí)行管理,這方方面面都需要系統(tǒng)修煉?!?/p>

        醫(yī)共體,做出實績

        欒川縣人民醫(yī)院醫(yī)共體由欒川縣人民醫(yī)院牽頭,共由11家醫(yī)療機構組成,于2020年9月正式掛牌運行。該醫(yī)共體成立后法人統(tǒng)一由欒川縣人民醫(yī)院院長擔任,實行唯一法定代表人組織結構。醫(yī)共體設置“一辦七部”,即黨委辦公室、運營管理部、健康促進部、中醫(yī)藥服務部、信息化服務部、財務運營部、內部審計部,負責對各分院的日常管理和業(yè)務指導。通過制定《欒川縣人民醫(yī)院醫(yī)共體章程》等內部規(guī)章制度,實現總院對分院同標同質的扁平化管理。

        醫(yī)共體成立后,張建偉還領導實施了一系列務實舉措,包括下派掛職副院長為基層醫(yī)療賦能提質;建基層救治單元打開生命綠色通道;共建特色科室讓優(yōu)質醫(yī)療資源下沉;檢查檢驗等“六大共享中心”服務群眾零距離;綜合績效考核聚力促提升等多措并舉,共同發(fā)力,為縣域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展盡全力,用真功,做實事。

        值得關注的是,醫(yī)共體通過制定《欒川縣人民醫(yī)院醫(yī)共體優(yōu)質資源下沉基層技術幫帶實施方案》,實施“樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院”戰(zhàn)略,下派9名優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生骨干到各分院任掛職副院長,通過固定時間坐門診、參與病區(qū)大查房、預約門診疑難患者、對臨床醫(yī)生進行專業(yè)知識培訓,進行醫(yī)療質控等,協(xié)助分院提高管理水平,發(fā)展特色業(yè)務,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層常見病、多發(fā)病以及疑難病的診療水平。

        金杯銀杯不如老百姓的口碑,每每有領導、群眾和患者對他的管理才能、認真精神、仁心慈懷表示贊揚時,他總是那樣謙遜地說:“我只是做了一個院長應該做的事,為群眾服務永遠在路上?!比诖笳⑺艿浞?,欒川縣醫(yī)院近3年的發(fā)展實踐,正是他積好“跬步”、致遠“千里”的真實寫照。

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