張冰穎/文
互聯(lián)網(wǎng)金融的高速發(fā)展,給商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)理念、人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn),傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)模式已經(jīng)無(wú)法滿足銀行發(fā)展的實(shí)際需求。商業(yè)銀行要想獲得健康穩(wěn)定發(fā)展,就要積極轉(zhuǎn)變客戶服務(wù)理念,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,創(chuàng)新客戶服務(wù)模式,提高服務(wù)水平,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)為客戶提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),拓寬客戶服務(wù)渠道,從而鞏固客戶關(guān)系,提升客戶忠誠(chéng)度。目前不少銀行在客戶管理上受到傳統(tǒng)管理理念的影響,管理效果不明顯,且未有效落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+”管控模式?;诖?,文章闡述互聯(lián)網(wǎng)背景下商業(yè)銀行創(chuàng)新客戶服務(wù)模式的積極意義,針對(duì)具體實(shí)踐中面臨的問(wèn)題提出針對(duì)性的優(yōu)化策略,旨在為商業(yè)銀行提升客戶管理質(zhì)效提供參考。
互聯(lián)網(wǎng)背景 商業(yè)銀行 客戶服務(wù)模式 創(chuàng)新路徑
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展和普及應(yīng)用,在為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)發(fā)展提供新機(jī)遇的同時(shí),也給銀行經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了巨大沖擊。當(dāng)前許多銀行在具體實(shí)踐中存在著各種問(wèn)題,影響了客戶服務(wù)模式創(chuàng)新的實(shí)際效果,不利于銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?;诖?,本文針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)背景下商業(yè)銀行客戶服務(wù)模式的優(yōu)化路徑進(jìn)行研究,具有積極的現(xiàn)實(shí)意義。
在傳統(tǒng)模式下,商業(yè)銀行的主要目標(biāo)是擴(kuò)大客戶覆蓋范圍、獲取更多的存款、觸達(dá)客戶金融,客戶銷售模式主要是增加網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。但是銀行在為客戶服務(wù)時(shí),存在過(guò)于隨意和分散的問(wèn)題,不同分行和網(wǎng)點(diǎn)之間的數(shù)據(jù)信息無(wú)法共享,不但加大了異地客戶信息處理的難度,增加了銀行的運(yùn)營(yíng)成本,而且銀行無(wú)法精準(zhǔn)分析客戶需求,只能通過(guò)電話“轟炸”或者發(fā)送短信等方式進(jìn)行客戶營(yíng)銷,容易影響客戶對(duì)銀行的好感度,不利于銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,商業(yè)銀行開(kāi)始向線下和線上結(jié)合的服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,手機(jī)和網(wǎng)上銀行的應(yīng)用滿足了大量客戶群體的實(shí)際需求,不但可以裁撤網(wǎng)點(diǎn),降低運(yùn)營(yíng)成本,而且可以堅(jiān)持以客戶為中心的原則,完善客戶信息系統(tǒng),及時(shí)將服務(wù)內(nèi)容傳達(dá)給目標(biāo)群體,便于客戶及時(shí)了解銀行最新的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。
互聯(lián)網(wǎng)背景下,商業(yè)銀行客戶服務(wù)模式轉(zhuǎn)變主要是通過(guò)金融工具的更新和結(jié)算手段的優(yōu)化,為客戶提供更多領(lǐng)域的金融產(chǎn)品和服務(wù),改變過(guò)去網(wǎng)點(diǎn)、柜面、人工的服務(wù)模式,向電子化的自助服務(wù)和無(wú)形網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,提高客戶的滿意度。比如客戶要辦理銀行業(yè)務(wù),通常需要親自上門,不但要考慮路途所花時(shí)間,還會(huì)耗費(fèi)大量的排隊(duì)時(shí)間,而應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),客戶可以通過(guò)網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù),能夠提高銀行工作效率,增強(qiáng)客戶服務(wù)的靈活性和多樣性。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)模式下,商業(yè)銀行通過(guò)革新客戶服務(wù)模式,可以改變業(yè)務(wù)開(kāi)展時(shí)間和場(chǎng)所過(guò)于固定的被動(dòng)服務(wù)模式,使銀行的發(fā)展模式更加貼近客戶和市場(chǎng)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),商業(yè)銀行在發(fā)展過(guò)程中要積極利用各種先進(jìn)技術(shù)調(diào)查客戶需求,為客戶提供更加精準(zhǔn)、更具針對(duì)性的服務(wù)。但是從實(shí)際情況來(lái)看,銀行通常將客戶劃分為老客戶和新客戶,為老客戶提供一對(duì)多的服務(wù)模式,使得服務(wù)人員無(wú)法對(duì)客戶類型進(jìn)行精準(zhǔn)定位。而為新客戶提供服務(wù)時(shí),銀行會(huì)對(duì)其進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,但是效果又不夠理想。許多商業(yè)銀行受到技術(shù)、資金等因素的限制,未利用大數(shù)據(jù)技術(shù)細(xì)分客戶,無(wú)法對(duì)潛在客戶進(jìn)行全面分析,無(wú)法深入了解客戶的情感和服務(wù)需求,使得產(chǎn)品宣傳手段過(guò)于單一,難以為客戶提供差異化和個(gè)性化的服務(wù)。
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,給各行各業(yè)帶來(lái)了巨大沖擊,但是許多商業(yè)銀行仍然采用傳統(tǒng)模式進(jìn)行宣傳和服務(wù),缺乏更新升級(jí)的意識(shí)。雖然提出了以客戶為中心的服務(wù)原則,積極改善客戶關(guān)系,創(chuàng)新客戶管理模式,但是從實(shí)際情況來(lái)看,許多銀行存在思維固化問(wèn)題,以客戶為中心的理念宣傳不到位,僅僅依靠品牌影響力進(jìn)行營(yíng)銷,未認(rèn)識(shí)到客戶和產(chǎn)品在營(yíng)銷工作中的主體地位,這種品牌大于客戶的落后理念,使得銀行無(wú)法吸引更多潛在客戶,服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法得到提升,直接影響了客戶的體驗(yàn)和營(yíng)銷工作的實(shí)際效果。
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的發(fā)展,商業(yè)銀行在開(kāi)展客戶服務(wù)時(shí),會(huì)將各種信息存儲(chǔ)在信息化系統(tǒng)中。由于互聯(lián)網(wǎng)具有開(kāi)放性特點(diǎn),因此銀行的安全系統(tǒng)容易受到各種外在威脅,客戶數(shù)據(jù)資源和財(cái)務(wù)資源可能面臨泄露或遺失的風(fēng)險(xiǎn),不利于銀行與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。同時(shí),許多銀行員工過(guò)于依賴互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式,線下服務(wù)質(zhì)量一降再降,使得銀行與客戶的關(guān)系不斷疏遠(yuǎn),直接影響了客戶體驗(yàn),容易給銀行帶來(lái)服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
在傳統(tǒng)服務(wù)模式下,客戶到銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí),工作人員會(huì)結(jié)合客戶的實(shí)際需求進(jìn)行類別劃分,為其提供針對(duì)性服務(wù)。但是在互聯(lián)網(wǎng)背景下,客戶與工作人員通常會(huì)通過(guò)線上模式進(jìn)行交流,使得工作人員無(wú)法利用現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)合理劃分客戶類型,在提供服務(wù)時(shí),主要為客戶提供基礎(chǔ)性服務(wù),引導(dǎo)客戶表達(dá)自己的訴求,這種服務(wù)模式不夠貼心也不夠全面,對(duì)客戶的吸引力大幅降低,客戶無(wú)法獲得高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn),影響了客戶服務(wù)模式創(chuàng)新和優(yōu)化的實(shí)際效果,不利于銀行的健康穩(wěn)定發(fā)展。
不同客戶需要的服務(wù)內(nèi)容和模式存在較大差異,如果商業(yè)銀行只為客戶提供相同的服務(wù)內(nèi)容,在線上只為客戶提供基礎(chǔ)性服務(wù),無(wú)法滿足客戶實(shí)際需求時(shí),客戶會(huì)選擇人工服務(wù)模式,通過(guò)排隊(duì)描述問(wèn)題和表達(dá)訴求,這一流程不僅會(huì)耗費(fèi)銀行大量的時(shí)間成本,還會(huì)影響客戶的服務(wù)體驗(yàn)。因此,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,商業(yè)銀行要積極轉(zhuǎn)變思想觀念,積極利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等各種先進(jìn)的技術(shù)手段和管理工具創(chuàng)新服務(wù)模式,對(duì)各種類型客戶在手機(jī)銀行中申請(qǐng)的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,科學(xué)預(yù)測(cè)客戶的個(gè)性偏好,結(jié)合客戶類型搭建數(shù)據(jù)庫(kù),從而為不同類型的客戶提供差異化和定制化的服務(wù),節(jié)約客戶的時(shí)間,使他們獲得更好的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí),商業(yè)銀行要積極利用大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘潛在客戶,為客戶定期推送個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容,從而加深客戶對(duì)銀行的印象,提升商業(yè)銀行的市場(chǎng)影響力。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,商業(yè)銀行要樹(shù)立轉(zhuǎn)型意識(shí),在為客戶提供服務(wù)的過(guò)程中,不僅要幫助不同類型客戶解決其面臨的實(shí)際問(wèn)題,還要滿足其各方面的實(shí)際需求,比如為客戶提供多元化的產(chǎn)品或服務(wù)。在創(chuàng)新產(chǎn)品內(nèi)容方面,商業(yè)銀行要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行理念革新。例如,在傳統(tǒng)模式下,商業(yè)銀行主要在線下進(jìn)行產(chǎn)品或者服務(wù)的推廣,但是工作人員無(wú)法為每一個(gè)客戶介紹所有的產(chǎn)品,同時(shí)銀行各種產(chǎn)品的影響力較小,使得客戶對(duì)商業(yè)銀行的許多產(chǎn)品或服務(wù)缺乏基礎(chǔ)的了解,最終影響銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)展,不利于銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,商業(yè)銀行要轉(zhuǎn)變產(chǎn)品營(yíng)銷理念,積極拓展產(chǎn)品推廣渠道,采用線上和線下相結(jié)合的模式進(jìn)行新產(chǎn)品的介紹和推廣,使各種類型的客戶可以深入了解銀行推出的產(chǎn)品,明確產(chǎn)品具有的優(yōu)勢(shì),加深客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,從而降低產(chǎn)品銷售難度,助力價(jià)值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),由于不同類型客戶的實(shí)際需求具有多元化和個(gè)性化特點(diǎn),因此商業(yè)銀行要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),利用先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)客戶的真實(shí)需求進(jìn)行全面調(diào)研,開(kāi)發(fā)具有針對(duì)性的新產(chǎn)品或新服務(wù),通過(guò)跟蹤測(cè)試,在其成熟以后全面推向市場(chǎng),從而滿足客戶的實(shí)際需求,為銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升奠定基礎(chǔ)。
客戶對(duì)銀行產(chǎn)品和服務(wù)的需求呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),因此,銀行要利用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)深入分析市場(chǎng)環(huán)境,全面了解金融市場(chǎng)變化,及時(shí)掌握客戶需求變化,從而有針對(duì)性地優(yōu)化內(nèi)部服務(wù)方案,減少客戶流失??蛻粼谶x擇金融產(chǎn)品時(shí),實(shí)際需求存在較大差異,一些客戶會(huì)優(yōu)先選擇股權(quán)融資或債券融資模式,一些企業(yè)則更青睞委托或者信托等資金管理方式。當(dāng)前許多客戶都擁有理財(cái)意識(shí),會(huì)比較不同產(chǎn)品的機(jī)會(huì)成本,選擇存款分流的方式將更多資金投入基金或者股票中,以期獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益。因此,商業(yè)銀行要積極進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足客戶的多樣化和個(gè)性化金融產(chǎn)品需求。同時(shí),商業(yè)銀行主要的業(yè)務(wù)模式包括線上和線下兩種,其中,網(wǎng)絡(luò)銀行適應(yīng)了人們新時(shí)期的生活方式,客戶不需要消耗大量時(shí)間進(jìn)行排隊(duì),是一種更便捷的服務(wù)模式,受到越來(lái)越多客戶的青睞。因此,銀行要積極與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作,開(kāi)發(fā)新型服務(wù)產(chǎn)品,結(jié)合客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)銀行模式,結(jié)合客戶的使用習(xí)慣進(jìn)行軟件升級(jí),在保證線上服務(wù)安全的基礎(chǔ)上,降低操作難度,從而滿足更多客戶的需求。此外,商業(yè)銀行要在營(yíng)業(yè)大廳內(nèi)設(shè)置功能分區(qū),適當(dāng)增加營(yíng)銷服務(wù)人員,積極與客戶溝通和交流,為優(yōu)質(zhì)客戶提供綠色通道,為不同的客戶提供差異化服務(wù),及時(shí)解決客戶遇到的難題,提高客戶的滿意度,在銀行與客戶之間建立良性健康的關(guān)系。
商業(yè)銀行要利用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新內(nèi)部金融服務(wù)模式,充分發(fā)揮銀行網(wǎng)點(diǎn)在資源方面的優(yōu)勢(shì)。首先,商業(yè)銀行要構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,以金融科技為基礎(chǔ)對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行線上升級(jí),推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式向智慧化和數(shù)字化轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)業(yè)務(wù)辦理的快捷性,幫助客戶節(jié)省時(shí)間成本。其次,商業(yè)銀行要建立智能銀行經(jīng)營(yíng)模式,積極推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)、客服、營(yíng)銷、投資、催收等環(huán)節(jié)的智能化轉(zhuǎn)型,打造智能網(wǎng)點(diǎn)。銀行要積極推廣智能化導(dǎo)航、排隊(duì)、填單、預(yù)約等功能,為客戶提供智能問(wèn)答和全天候客戶服務(wù),使客戶獲得良好體驗(yàn)。商業(yè)銀行要積極利用金融科技手段對(duì)各種產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)和創(chuàng)新,結(jié)合客戶的個(gè)性化需求,為其提供差異化的產(chǎn)品或者服務(wù),使客戶獲得安全、快捷、方便的服務(wù)體驗(yàn)。銀行要積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)向智能化轉(zhuǎn)型升級(jí),為客戶提供智能化的投資顧問(wèn)服務(wù),包括智能化的賬戶交易、市場(chǎng)咨詢、持倉(cāng)分析、投資規(guī)劃等,從而為客戶提供更多的產(chǎn)品選擇。最后,商業(yè)銀行要將金融服務(wù)與客戶的生活場(chǎng)景有效融合,結(jié)合客戶在衣、食、住、行等方面的實(shí)際需求,為其提供一站式金融服務(wù),通過(guò)與客戶的深入交流了解其實(shí)際需求,從而增強(qiáng)產(chǎn)品與服務(wù)的精準(zhǔn)性。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,人才是商業(yè)銀行發(fā)展的核心資源,是銀行健康穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)保障。商業(yè)銀行要從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)人才培養(yǎng)和員工管理,為客戶服務(wù)模式的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。第一,商業(yè)銀行要將員工培養(yǎng)上升到戰(zhàn)略高度,在長(zhǎng)期為客戶提供金融服務(wù)的過(guò)程中建設(shè)服務(wù)文化,形成員工嚴(yán)格遵守的價(jià)值理念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范,通過(guò)員工素質(zhì)的提升,構(gòu)建具有特色的銀行服務(wù)模式,優(yōu)化客戶體驗(yàn)。第二,商業(yè)銀行要結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求,指導(dǎo)柜臺(tái)工作人員向營(yíng)銷部門轉(zhuǎn)崗,這不但可以激發(fā)員工的內(nèi)在潛力,而且可以更好地管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證各種操作的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化。第三,商業(yè)銀行要對(duì)新入職員工進(jìn)行全面規(guī)范的崗前培訓(xùn),使他們熟練掌握內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程,通過(guò)業(yè)務(wù)環(huán)境的模擬演練和對(duì)公對(duì)私操作的考核評(píng)估,保證員工能力與崗位需求之間高度匹配。銀行要對(duì)轉(zhuǎn)崗到營(yíng)銷部門的員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),使他們盡快熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品的特點(diǎn),盡快熟悉新的工作崗位。銀行要定期組織員工開(kāi)展服務(wù)培訓(xùn),要求各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員樹(shù)立正確的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)格遵守保密規(guī)則,有效控制情緒,積極與客戶進(jìn)行溝通和交流,使客戶感受到真誠(chéng)用心的服務(wù)。第四,商業(yè)銀行要對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,將提供服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量與工作業(yè)績(jī)對(duì)接,合理設(shè)置工作時(shí)間、業(yè)務(wù)數(shù)量、服務(wù)數(shù)量、客戶滿意度、投訴率等指標(biāo),并將結(jié)果與獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)接,從而激發(fā)員工的工作積極性。第五,商業(yè)銀行要深入了解員工的實(shí)際需求,幫助他們解決生活和工作中遇到的問(wèn)題,使他們形成對(duì)銀行的歸屬感,通過(guò)努力工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,以飽滿的工作狀態(tài)投入日常工作,努力提升服務(wù)水平,從而為客戶提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,商業(yè)銀行要想獲得健康穩(wěn)定發(fā)展,就要提高客戶對(duì)品牌的忠誠(chéng)度,結(jié)合客戶實(shí)際需求全面規(guī)劃客戶服務(wù)活動(dòng),積極拓展產(chǎn)品營(yíng)銷渠道,創(chuàng)新金融服務(wù)模式,加強(qiáng)內(nèi)部員工能力培養(yǎng),從而為不同的客戶群體提供差異化和個(gè)性化的服務(wù),助力銀行價(jià)值最大化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。