文 ‖李孟娜 屈春煒

趙增權(quán)從一名普通井下作業(yè)工成長為石油工程技術(shù)領(lǐng)域的專家型人才。

●趙增權(quán)的關(guān)注點(diǎn)始終在解決現(xiàn)場難題上。 供圖/渤海鉆探

“趙專家，您研發(fā)的地面管線補(bǔ)償器真不錯！管線和大罐連接就差30 多厘米的距離，但以往重新拆裝調(diào)整管線起碼得兩小時。這個工具一拉伸，一分鐘搞定！”聽著電話那頭激動的感謝聲，中國石油渤海鉆探工程有限公司首席技師趙增權(quán)倍感欣慰。

用匠心踐行初心，趙增權(quán)從一名普通井下作業(yè)工成長為石油工程技術(shù)領(lǐng)域的專家型人才，獲得了中國石油勞動模范、天津市勞動模范、海河工匠等榮譽(yù)，2022 年入選“大國工匠”名單。

立志技術(shù)成才

兒時聆聽父輩“我為祖國獻(xiàn)石油”的旋律長大，耳濡目染下，趙增權(quán)立志要在崗位上干出一番業(yè)績。從一名石油井下作業(yè)工干起，經(jīng)歷艱苦的野外施工，他積累了豐富的一線施工經(jīng)驗。

2000 年，在蘇丹市場作業(yè)期間，趙增權(quán)優(yōu)化了高速磨銑的工藝技術(shù)，大大降低了橋塞磨銑時間，成為甲方公司的“獨(dú)門絕活”。

這件事讓他深深體會到了技術(shù)創(chuàng)新為一線施工帶來的便捷?！爸灰鉀Q一線生產(chǎn)技術(shù)難題，就能讓工人們更加省力安全地施工！”他的內(nèi)心種下了技術(shù)成才的火種。

2004 年，第二屆全國石油石化系統(tǒng)井下作業(yè)工技能競賽即將舉辦的消息傳來，趙增權(quán)毅然放棄在海外市場工作的高薪收入，選擇回國報名參賽，希望通過競賽快速提高自己的技術(shù)技能。

首次參賽，趙增權(quán)全力以赴。高強(qiáng)度的反復(fù)操練，他的手磨出了一個個血泡，痛得握不住筷子。每一次摘手套，破裂的傷口就被撕扯一次，但鉆心的痛絲毫沒有動搖他的決心。

功夫不負(fù)有心人！最終趙增權(quán)抱回了全國石油井下作業(yè)工技能競賽團(tuán)體第一名的獎杯。

通過大賽，與全國的行業(yè)精英們同臺競技，趙增權(quán)提升了技能，增長了見識，開拓了視野，更加堅定了奮斗方向——走技能人才之路。

創(chuàng)新精益求精

解決現(xiàn)場難題，讓施工更安全便捷是趙增權(quán)最有成就感的事。這也是他投身科技創(chuàng)新的初心。

面對水平井鉆進(jìn)過程中，因分級箍、盲板扭矩過大，造成施工速度過慢的問題，趙增權(quán)最初想到的解決方案是使用鉗牙咬合管柱。

這個想法還沒進(jìn)入試驗階段，就被他否定了：“鉗牙閉合，內(nèi)圈是圓形，扭矩過大打滑會損傷管體。方案存在安全隱患，不夠完美，要找到完美的解決辦法?！?/p>

為了拓展研發(fā)思路，那段時間他白天跑到施工的水平井現(xiàn)場調(diào)研，晚上翻閱資料、畫圖紙，每天工作十幾個小時。

堅持學(xué)習(xí)和思考，趙增權(quán)熟練掌握了TRIZ 創(chuàng)新理論，并運(yùn)用它進(jìn)行攻關(guān)。用TRIZ 創(chuàng)新理論重新梳理思路，他萌發(fā)了采用多棱結(jié)構(gòu)工具連接油管，代替鉗牙直接咬合管柱的想法。因為多棱結(jié)構(gòu)不僅能減少管柱受力面積，而且能增加咬合力，避免管柱損傷。

想法有了，但究竟要使用幾棱結(jié)構(gòu)，效果才能最好呢？這需要進(jìn)一步通過試驗來計算和驗證了。他實施了四棱、六棱、八棱三個方案，使用3D 打印機(jī)打印模型進(jìn)行初步試驗和數(shù)據(jù)計算，最終確定了工具改進(jìn)方案。

最終，井口反扭矩裝置研制成功，完成了高難度復(fù)雜井——羊1H21 井的鉆井分級箍及盲板施工。在孔1069H1、葉13-8H 水平井使用，較平均單井鉆塞周期提速60%，刷新當(dāng)時大港油田水平井分級箍及盲板最短鉆進(jìn)周期、大位移復(fù)雜水平井最短試油周期、最高試油時效三項紀(jì)錄。2020 年推廣使用以來，成為水平井單井提速提效的利器。

成功的人必定有他的過人之處。對趙增權(quán)來說，技術(shù)創(chuàng)新道路上取得的成績和收獲，得益于精益求精的態(tài)度。只要認(rèn)為還有更加完美的方案，他就會持續(xù)不斷地去更新完善。

2022 年，井口反扭矩裝置被趙增權(quán)“挑剔”了。他覺得還有繼續(xù)改進(jìn)的空間，一旦完成設(shè)想，水平井分級箍及盲板的鉆井周期還能縮短。

堅持把每一個困擾企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)難題，轉(zhuǎn)化為技術(shù)攻關(guān)的課題，趙增權(quán)獲得國家級創(chuàng)新成果6 項、省部級創(chuàng)新成果22 項、企業(yè)級創(chuàng)新成果41 項，在國家級期刊發(fā)表論文19 篇，獲國家專利27 項。

傾囊傳授技藝

從工人到天津市勞模，從技能專家到享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，如今的趙增權(quán)已是榮譽(yù)等身。對此他心懷感恩：“榮譽(yù)的獲得歸功于企業(yè)良好的育人環(huán)境和搭建的平臺。我要盡我所能，將技藝傾囊傳授，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多人才?！?/p>

2019 年，首屆全國井下作業(yè)工職業(yè)技能競賽、中國石油首屆井下特種裝備操作工職業(yè)技能競賽，同時舉辦。趙增權(quán)擔(dān)任渤海鉆探公司賽事總教練。望著參賽選手年輕的臉龐，他仿佛看到了昨天的自己，頓感責(zé)任重大、使命光榮。

●趙增權(quán)將自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕人。供圖/渤海鉆探

七月流火。訓(xùn)練艱辛，選手堅持不住時，他用自己的親身經(jīng)歷鼓勵選手，讓他們看到了希望；成績不佳，選手精神懈怠時，他科學(xué)分析，合理調(diào)配訓(xùn)練方案，讓他們快速提升；對手強(qiáng)勁，選手信心不足時，他幫助選手調(diào)整心態(tài)、放手一搏、超越自我……

最終，渤海鉆探取得1 個團(tuán)體第一、1 個團(tuán)體第三、個人3 金6 銀2 銅的優(yōu)秀成績。領(lǐng)獎臺下，獲獎選手們紅了眼眶，與“趙教練”緊緊擁抱在一起。

在崗位員工培訓(xùn)中，趙增權(quán)給渤海鉆探員工打造了多個技能強(qiáng)項。比如正壓式呼吸器的佩戴。他將佩戴過程分解為10 步，一步一步帶著員工練習(xí)，先分步再串聯(lián)。在他的現(xiàn)場培訓(xùn)下，試油機(jī)組人員做到人均30 秒完成佩戴。

新冠肺炎疫情防控期間，面對“不扎堆”的疫情防控要求，為滿足一線培訓(xùn)需求，趙增權(quán)積極完善了培訓(xùn)課件，建立“線上+線下”的培訓(xùn)方案，多維度推進(jìn)現(xiàn)場培訓(xùn)。他開通了網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)，不間斷開展崗位培訓(xùn)答疑，成為走紅一線施工隊伍的“網(wǎng)紅”。

2021 年，在中國石油首屆實操培訓(xùn)師大賽專業(yè)賽中，趙增權(quán)憑借“操作液壓油管鉗”項目榮獲中國石油井下作業(yè)工專業(yè)最佳培訓(xùn)方案設(shè)計獎和個人三等獎。他領(lǐng)銜的“井下作業(yè)工技師培訓(xùn)”團(tuán)隊項目，榮獲中國石油培訓(xùn)項目團(tuán)隊二等獎。

2022 年年初，他奔赴西北市場，用一個半月的時間為員工培訓(xùn)井下作業(yè)實操、安全、井控技能。在西北市場開工之際，通過送培訓(xùn)、送技能到現(xiàn)場的方式，有效提高了安全生產(chǎn)中人的安全意識和安全技能水平。

桃李不言，下自成蹊。幾十年如一日，甘為人梯，趙增權(quán)將自己的知識和經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕人，累計培養(yǎng)出技術(shù)技能專家11 人，集團(tuán)公司及企業(yè)技能大賽金銀銅牌選手37 人。

培育創(chuàng)新隊伍

技能拔尖，創(chuàng)新成果豐碩，“趙增權(quán)”三個字已經(jīng)成為渤海鉆探井下技服技術(shù)創(chuàng)新的品牌擔(dān)當(dāng)。

2018 年，“趙增權(quán)勞模創(chuàng)新工作室”成立。工作室打破專業(yè)和崗位的壁壘，打造多元化的跨界創(chuàng)新聯(lián)盟，組建了技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的優(yōu)秀團(tuán)隊，凝聚了一批既有絕活又能帶徒的能工巧匠。他擁有了更大的創(chuàng)新平臺和人才培養(yǎng)平臺。

在領(lǐng)銜的《解決套磨銑作業(yè)碎屑易卡鉆的難題》項目中，他帶著工作室成員李龍、王方祥等商討方案、優(yōu)化設(shè)計，經(jīng)歷了百余次實驗，最終既解決了現(xiàn)場難題，又在2020 年中國創(chuàng)新方法大賽天津分賽暨第五屆天津市企業(yè)創(chuàng)新方法大賽的266 個參賽項目中脫穎而出，榮獲一等獎。

“項目攻關(guān)充滿艱辛，研制工具的實驗最初渦輪吸力小，帶出碎屑達(dá)不到目標(biāo)值，大家備受打擊。增權(quán)鼓勵我們發(fā)散思維，集體改進(jìn)葉輪結(jié)構(gòu)，解決難題?？吹絽⑴c研發(fā)的成果讓一線兄弟欣喜不已，我們信心更足了！”李龍說道。

王方祥發(fā)揮在流體力學(xué)計算、工具建模方面的專長，為驗證工具的可行性提供了理論支撐。這讓他感受到了成長的喜悅。

一人登峰，眾人攀登。“一起發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)難題，激發(fā)大家想辦法，協(xié)作攻關(guān)，問題解決了，水平也上去了?！边@是趙增權(quán)培養(yǎng)苗子的心得。通過傳幫帶，“趙增權(quán)勞模創(chuàng)新工作室”累計培養(yǎng)出三級技術(shù)專家5 人、集團(tuán)公司技能專家2 人、企業(yè)技能專家4 人。

經(jīng)過歷練和打磨，第一批加入工作室的成員有4 人先后成立了自己的工作室，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了渤海鉆探的四大主營業(yè)務(wù)。這4 個工作室不斷吸納新的專業(yè)人才、技術(shù)骨干。

如今，加入渤海鉆探各個工作室的技術(shù)、技能人才的數(shù)量，已經(jīng)達(dá)到了空前的程度。他們之中有博士生、研究生，有技師、高級技師，有一線技術(shù)骨干。他們有的實操經(jīng)驗豐富，有的理論知識扎實，具有強(qiáng)大的技術(shù)創(chuàng)新能力。

一支支立足本職工作、勇于發(fā)明創(chuàng)造、勤于技術(shù)交流、善于人才培訓(xùn)的優(yōu)秀團(tuán)隊，為渤海鉆探的發(fā)展帶來了蓬勃的發(fā)展動力。今年4 月，在中國石油第二屆創(chuàng)新大賽中，渤海鉆探青年技術(shù)人才團(tuán)隊?wèi){借《智慧壓裂——新一代智能壓裂服務(wù)領(lǐng)跑者》項目獲得了青年創(chuàng)意大賽一等獎。

從一名鹽堿地的石油工人成長為全國技術(shù)能手，帶出了一批批優(yōu)秀人才，培養(yǎng)了一支支創(chuàng)新隊伍，趙增權(quán)在平凡的崗位上用奮斗書寫了不凡的華章。