紀(jì)錫湖 閩侯縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

引言

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，建筑施工企業(yè)面臨著越來越復(fù)雜和多變的市場環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)的管理也面臨著許多挑戰(zhàn)，如效率低下、成本控制困難、內(nèi)部控制不完善、財(cái)務(wù)管理效率低下等。為了適應(yīng)這一變化的環(huán)境，建筑施工企業(yè)亟須進(jìn)行信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的融合。企業(yè)信息化建設(shè)能驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合，幫助企業(yè)不同部門串聯(lián)和業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)信息的共享，提升企業(yè)經(jīng)營管理體系的轉(zhuǎn)型和升級。在業(yè)財(cái)融合的背景下，建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)將成為提高企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力的重要手段。

一、建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)的意義

（一）提高企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平

建筑施工企業(yè)通過引入先進(jìn)的信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理、成本控制、進(jìn)度管理等工作的精確化和高效化，從而提升項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量。信息化系統(tǒng)可以讓企業(yè)運(yùn)營工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理和業(yè)務(wù)流程的共享和自動(dòng)化，提高工作效率和準(zhǔn)確性。會計(jì)工作可以運(yùn)用信息技術(shù)，集成和自動(dòng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)管理和業(yè)務(wù)流程，簡化煩瑣的手工操作，提高工作效率和準(zhǔn)確性，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，多維度分析，進(jìn)而提高經(jīng)營管理水平。同時(shí)，信息化系統(tǒng)還可以提供實(shí)時(shí)的業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告功能，幫助企業(yè)管理層迅速獲取決策所需的準(zhǔn)確信息，提高管理水平和決策效果。

（二）增強(qiáng)企業(yè)的競爭力

建筑施工企業(yè)通過信息化技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商、合作伙伴以及客戶之間的信息共享和協(xié)同工作。信息化系統(tǒng)可以提供實(shí)時(shí)的供應(yīng)鏈管理和合作伙伴協(xié)同平臺，促進(jìn)資源優(yōu)化配置和業(yè)務(wù)協(xié)同，從而提高企業(yè)的合作能力和創(chuàng)新能力。例如，企業(yè)可以利用供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)優(yōu)化材料采購和供應(yīng)流程，實(shí)現(xiàn)及時(shí)交付和成本控制。此外，信息化建設(shè)還可以支持企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研和分析，提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，幫助企業(yè)制定準(zhǔn)確的市場營銷策略，提升市場競爭力。例如，企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)分析工具對市場需求、競爭對手和客戶反饋進(jìn)行深入分析，以便更好地把握市場機(jī)會和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力。

（三）加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部控制

建筑施工企業(yè)由于業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，如周期長、項(xiàng)目區(qū)域分布廣、工程項(xiàng)目復(fù)雜程度高等，企業(yè)面臨多種風(fēng)險(xiǎn)。通過信息化系統(tǒng)的應(yīng)用，企業(yè)可以建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評估和控制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、監(jiān)控和應(yīng)對。信息化系統(tǒng)可以提供實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告功能，幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)事件，減少損失和影響。同時(shí)，信息化系統(tǒng)可以支持企業(yè)建立健全的內(nèi)部控制體系，確保信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和可靠性，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和合規(guī)性。財(cái)務(wù)等經(jīng)營管理部門可以根據(jù)業(yè)財(cái)融合的信息數(shù)據(jù)庫，測算項(xiàng)目的可行性、成本、資金、利潤等，根據(jù)分析結(jié)果，可以采用有效的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)部控制的能力。

二、建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)現(xiàn)狀

（一）信息化建設(shè)意識不足

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)和發(fā)展，一些建筑施工企業(yè)對于信息化建設(shè)的重要性、必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為信息化建設(shè)增加了企業(yè)的運(yùn)營成本、是非必要的投資。這種觀念限制了企業(yè)對信息化建設(shè)的重視程度。企業(yè)往往只關(guān)注短期的投資回報(bào)，而忽視了信息化建設(shè)對企業(yè)長期發(fā)展的積極影響，企業(yè)經(jīng)營者未意識到信息化可以提高企業(yè)的運(yùn)營效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、增強(qiáng)競爭力等方面的好處。同時(shí)，一些企業(yè)存在對技術(shù)的盲目追求，過度追求最新的技術(shù)而忽視與業(yè)務(wù)需求的結(jié)合。他們可能盲目跟風(fēng)，只關(guān)注技術(shù)的先進(jìn)性，而忽視了信息化系統(tǒng)與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)需求的匹配度。這導(dǎo)致了信息化系統(tǒng)無法真正滿足企業(yè)的實(shí)際需求，無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門無法依托信息化系統(tǒng)，業(yè)財(cái)融合的職能作用就會受限。

（二）員工能力素質(zhì)待提升

建筑施工企業(yè)在信息化建設(shè)中需要員工具備一定的信息技術(shù)能力和管理能力。然而，目前許多企業(yè)員工的信息化素養(yǎng)和技能還有待提升。首先，許多員工缺乏對信息技術(shù)的深入了解和應(yīng)用能力。他們對于信息化工具、系統(tǒng)和技術(shù)的使用和操作不熟悉，無法充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)的功能和效益。其次，一些員工在信息化管理和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方面的能力還有待提升。信息化建設(shè)不僅僅是引入新的技術(shù)工具，還需要對企業(yè)的管理模式和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。由于許多員工對于信息化管理的理念和方法還不夠清晰，缺乏相應(yīng)的能力和技巧，這使得他們難以主動(dòng)適應(yīng)新的信息化環(huán)境，無法充分利用信息化系統(tǒng)來提升工作效率和質(zhì)量。許多企業(yè)在信息化建設(shè)中忽視了員工培訓(xùn)和教育的重要性，未能提供充分的培訓(xùn)機(jī)會和資源。這導(dǎo)致員工無法跟上信息化的發(fā)展步伐，無法及時(shí)適應(yīng)新的工作需求和技術(shù)要求。

（三）內(nèi)部控制體系待完善

建筑施工企業(yè)在信息化建設(shè)中，需要建立健全的內(nèi)部控制體系，以確保信息系統(tǒng)的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。然而，目前許多企業(yè)的內(nèi)部控制體系相對薄弱，企業(yè)對內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識不足。首先，一些企業(yè)沒有充分意識到內(nèi)部控制對信息化建設(shè)的重要性，忽視了內(nèi)部控制對信息系統(tǒng)安全和運(yùn)行的保障作用。這導(dǎo)致企業(yè)在信息化建設(shè)中忽略了內(nèi)部控制的規(guī)劃和建設(shè)，使得信息系統(tǒng)面臨更多的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。其次，一些企業(yè)缺乏明確的內(nèi)部控制目標(biāo)和策略。缺乏明確的控制目標(biāo)使得企業(yè)難以評估內(nèi)部控制的有效性和實(shí)施情況。同時(shí)，缺乏內(nèi)部控制策略和指導(dǎo)方針，使得企業(yè)在內(nèi)部控制的規(guī)劃和建設(shè)過程中缺乏明確的方向和路徑。此外，一些企業(yè)的內(nèi)部控制措施和程序不完善。企業(yè)缺乏系統(tǒng)性和全面性的內(nèi)部控制措施，無法有效地保護(hù)信息系統(tǒng)的安全性和可靠性。

（四）會計(jì)數(shù)據(jù)的集成與管理

在建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)中，會計(jì)數(shù)據(jù)的集成與管理存在一些問題。首先，由于企業(yè)內(nèi)部存在不同的部門和系統(tǒng)，這些部門和系統(tǒng)之間的信息孤島使得會計(jì)數(shù)據(jù)的獲取和整合變得困難。不同部門使用的系統(tǒng)和軟件可能無法無縫銜接，導(dǎo)致會計(jì)數(shù)據(jù)無法及時(shí)、準(zhǔn)確地匯總和分析。其次，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性也面臨挑戰(zhàn)。如果不同部門或系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和格式不一致，會導(dǎo)致數(shù)據(jù)的不一致性和錯(cuò)誤，進(jìn)而影響會計(jì)報(bào)告的準(zhǔn)確性。此外，信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性也是一個(gè)重要問題。如果信息系統(tǒng)存在漏洞或安全隱患，會計(jì)數(shù)據(jù)的安全性就可能受到威脅，給企業(yè)帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

三、應(yīng)對措施

（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)信息化管理觀念，推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)

建筑施工企業(yè)的管理者應(yīng)轉(zhuǎn)變對企業(yè)信息化建設(shè)的管理觀念，充分認(rèn)識企業(yè)信息化建設(shè)的意義，將其視為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。首先，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對信息化建設(shè)的認(rèn)識，明確信息化的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展路徑。這包括確立信息化建設(shè)的重要性和價(jià)值，將其納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，以確保信息化建設(shè)保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其次，企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求和目標(biāo)，制定詳細(xì)的信息化建設(shè)方案，確定所需的信息化技術(shù)和系統(tǒng)，并明確實(shí)施計(jì)劃、資源投入、預(yù)期收益等內(nèi)容。通過明確項(xiàng)目目標(biāo)和優(yōu)先級，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，確定資源投入和預(yù)算安排，考慮預(yù)期收益和效果評估，以及充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況和行業(yè)最佳實(shí)踐，企業(yè)可以有序推進(jìn)信息化建設(shè)，提升管理效率和質(zhì)量控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。詳細(xì)的方案指導(dǎo)和規(guī)劃有助于項(xiàng)目的順利進(jìn)行，減少風(fēng)險(xiǎn)和延誤，確保信息化建設(shè)的成功實(shí)施和長期發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)注重信息化項(xiàng)目管理，建立專門的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目管理流程和規(guī)范。該團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按需求進(jìn)行，并及時(shí)調(diào)整和解決項(xiàng)目中的問題和風(fēng)險(xiǎn)。此外，企業(yè)還可以借助項(xiàng)目管理工具和方法，提高信息化項(xiàng)目的管理效率和質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化人才培養(yǎng)意識，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

建筑施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)意識，注重培養(yǎng)和引進(jìn)具備信息技術(shù)和管理能力的人才。企業(yè)應(yīng)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部引進(jìn)，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。首先，企業(yè)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)提升員工的信息技術(shù)能力和管理能力。企業(yè)可以設(shè)立內(nèi)部專家團(tuán)隊(duì)，由具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的員工組成，負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)其他員工。這些專家可以分享自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解答員工的問題，并提供相關(guān)的培訓(xùn)材料和資源。通過這種方式，員工可以了解不同部門的業(yè)務(wù)需求和信息化應(yīng)用情況，拓寬自己的知識和技能。其次，企業(yè)可以與高校、科研機(jī)構(gòu)或行業(yè)組織建立合作關(guān)系，開展技術(shù)交流和合作項(xiàng)目。通過與這些機(jī)構(gòu)的合作，企業(yè)可以接觸到最新的信息技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，獲取專業(yè)知識和技術(shù)支持，甚至可以招聘相關(guān)領(lǐng)域的專家或研究人員。這需要企業(yè)HR 積極在招聘渠道上發(fā)布招聘信息，多渠道招聘引進(jìn)高層次人才，吸引有能力的人才加入企業(yè)。此外，企業(yè)還應(yīng)建立良好的人才激勵(lì)機(jī)制，通過薪酬激勵(lì)、晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方式，吸引和留住優(yōu)秀的人才。例如，企業(yè)內(nèi)部可以設(shè)立財(cái)務(wù) BP崗位，吸引優(yōu)秀人才，參與項(xiàng)目建設(shè)管理全過程，發(fā)揮業(yè)財(cái)融合的職能，保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這將有助于建筑施工企業(yè)構(gòu)建強(qiáng)大的信息化人才隊(duì)伍，提升信息化建設(shè)的能力和水平。

（三）梳理優(yōu)化內(nèi)部控制流程，完善內(nèi)部控制體系

優(yōu)化內(nèi)部控制流程是建筑施工企業(yè)提升管理水平和確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的重要舉措，為此，企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)員工的內(nèi)部控制意識，并建立健全的內(nèi)部控制體系和制度，以確保業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、高效性和風(fēng)險(xiǎn)管理。一方面，建筑施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的監(jiān)控和管理。這包括確保信息系統(tǒng)的安全性，采取必要的防護(hù)措施，如網(wǎng)絡(luò)安全、防火墻和訪問權(quán)限管理等，以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和信息泄露。在這一過程中，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的管理和審計(jì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。建筑施工企業(yè)應(yīng)建立健全的數(shù)據(jù)管理制度，包括數(shù)據(jù)收集、存儲、處理和備份等環(huán)節(jié)的規(guī)范和流程。另一方面，企業(yè)應(yīng)定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)，核對數(shù)據(jù)的來源和準(zhǔn)確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正數(shù)據(jù)異常和錯(cuò)誤。而對于企業(yè)內(nèi)部控制流程，企業(yè)應(yīng)制定詳細(xì)的流程和操作手冊，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限，并建立相應(yīng)的審批和監(jiān)督機(jī)制。通過規(guī)范化的流程，可以減少人為失誤和操作風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率和準(zhǔn)確性。企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制評估和監(jiān)督機(jī)制。定期進(jìn)行內(nèi)部控制評估或?qū)徲?jì)，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，并采取有效的改進(jìn)措施，并向高層管理層報(bào)告評估結(jié)果和改進(jìn)建議。

（四）建立有效的會計(jì)數(shù)據(jù)管理機(jī)制

針對會計(jì)數(shù)據(jù)的問題，建筑施工企業(yè)可以采取一系列的措施來解決。首先，建立一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和格式，確保各個(gè)部門和系統(tǒng)能夠按照相同的規(guī)范來生成和處理數(shù)據(jù)，從而保證數(shù)據(jù)的一致性和可比性。其次，引入集成系統(tǒng)或軟件，實(shí)現(xiàn)不同部門和系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)互通和共享，提高會計(jì)數(shù)據(jù)的獲取和整合效率。同時(shí)，加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的安全管理，確保會計(jì)數(shù)據(jù)的安全性。此外，建立數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，確保會計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備良好的會計(jì)專業(yè)知識和數(shù)據(jù)管理技能，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，以及掌握數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和數(shù)據(jù)清洗的方法。通過建立數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)，可以加強(qiáng)對會計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)管和控制，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和可信度，為企業(yè)的決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

（五）規(guī)范業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換

在建筑施工企業(yè)的信息化建設(shè)過程中，規(guī)范業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是至關(guān)重要的。通過制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，企業(yè)可以確保各個(gè)部門和系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)的一致性和可比性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和集成。首先，建筑施工企業(yè)應(yīng)制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和定義。這涉及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的命名規(guī)則、數(shù)據(jù)格式、計(jì)量單位等方面的規(guī)定。通過統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，不僅可以減少數(shù)據(jù)的混亂和沖突，還可以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，為企業(yè)的決策和分析提供可靠的基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換和集成，企業(yè)需要建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺或數(shù)據(jù)倉庫，確保各個(gè)部門之間的數(shù)據(jù)共享和交互。其次，建筑施工企業(yè)還可以借助數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和集成工具。這些工具能夠?qū)⒉煌袷胶徒Y(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換和映射，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互通和整合。通過信息化系統(tǒng)的業(yè)財(cái)大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換集成工具，企業(yè)可以高效地將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)、匯總、分析，為管理和決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

結(jié)語

在業(yè)財(cái)融合的背景下，建筑施工企業(yè)信息化建設(shè)具有重要的意義和價(jià)值。通過轉(zhuǎn)變信息化管理觀念，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，完善內(nèi)部控制體系，建立有效的會計(jì)數(shù)據(jù)管理機(jī)制以及規(guī)范業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，建筑施工企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)在業(yè)財(cái)融合下的信息化建設(shè)。這將提高企業(yè)的運(yùn)營效率和管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，為企業(yè)在快速變化的市場環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢提供有力支撐。建筑施工企業(yè)應(yīng)積極面對信息化建設(shè)的挑戰(zhàn)，加大投入和推進(jìn)力度，不斷優(yōu)化和完善信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。